岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

招聘前厅经理一名

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立完成经营分析与决策支持 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应弹性工作制 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.配合总部完成食品安全检查、设备维护及合规性管理 6.熟练线上运营工作 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌经验者优先 2.熟悉餐饮SOP流程、食品安全法规及成本控制方法 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4.责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业价值观

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收与利润率 3.组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.持有健康证，无食品行业不良从业记录

经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

纯餐饮也可会所形势经营，招聘一位有思路，有组织能力，敢创新，有担当的带头人，经验

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应稳定 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4. 责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5. 学历不限，有成功带店经验者优先

招聘临时工一名，工作地点为南区，工作内容为搬运物品。上班时间为9点半。提供午餐。薪资为每天200元。工作地点在新疆阿勒泰。

阿勒泰地区富蕴县招打孔

阿勒泰地区福海县招给排水、消防安装，泵房安装

新疆阿勒泰哈巴河县工地上招普工数人，一天三百块，可以干到九月底，想来的电话联系，

哈巴河永兴五金 1.招聘，送货员，库管各一名，年龄30至45岁，有驾照，待遇从优 联系方式

全季北京西站丽泽商务区招聘值班经理前台服务员客房服务员一名有经验者可优先，工作地点:北京市丰台区太平桥路17号全季酒店联系电话（同步）（欢迎推荐）

招聘：布草主管（三亚湾京海酒店）薪资福利1. 薪资：4500–4800元/月2. 休息：每月休8天3. 保障：缴纳社保工作地点三亚湾·京海酒店联系方式电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责会所日常运营管理，统筹1400㎡经营场所的服务质量与运营效率 2. 制定并执行人员排班、绩效考核及团队培训计划，管理7-10人服务团队 3.处理客户接待、投诉协调及突发事件应对，保障服务体验与经营安全 4.监督环境卫生、设施维护及成本控制，确保符合行业卫生与安全标准 5. 配合完成月度经营分析、健康体检组织及基础行政事务 任职要求： 1. 年龄27-45周岁，形象端庄、性格开朗、沟通表达能力强 2. 具备1年以上酒店/会所类场所管理经验，有团队管理实操经历 3.责任心强、细致耐心，具备良好应变能力与服务意识 4.爱干净、讲礼貌，认同服务行业职业规范 5.学历不限

中国移动营业厅，招聘：大堂经理任职要求与能力基础门槛：普遍要求全日制大专及以上学历，年龄通常在35岁以下（特别优秀者可放宽）。·核心能力：具备出色的沟通表达能力和亲和力；具备敏锐的营销思维与销售意识；熟练使用常见办公软件；具备良好的抗压能力，能处理突发状况。·加分项：有通信、零售或快消品等行业经验者通常优先录用。需要连接客户与业务的“向导”，更是现场管理的“大管家”和业绩达成的“推动者”。薪资待遇4000+联系电话

全季阿勒泰哈巴河酒店招聘客房经理1名。薪资为4700-6000元，岗位享受计件、全勤奖、满房奖、工龄工资及年终奖。要求有酒店客房经验，身体健康，责任心强。提供标准化员工宿舍，配备空调、洗衣机、烘干机及网络。设有专属员工活动室。酒店全年正常营业。工作地址位于阿勒泰哈巴河县友好路桦城商业步行街全季酒店。联系方式为王店长。

布尔津县童话边城度假酒店招聘：前台2名，夜班一名。 年龄20-30岁，气质良好，有亲和力，沟通能力强。男女不限，有经验者优先，服从管理。薪资面议，能力强，工资高。联系电话：

餐厅服务员10名工资4200-4800餐厅领班4名工资4500-5000厨师一名工资面议厨房切配人员4名工资面议凉菜助手2名工资面议洗碗工2名4500-5000地址：布尔津县联系电话:

招聘 酒店招聘前台收银，要求长期稳定，懂电脑操作！ 另招聘做早餐阿姨一位。 联系电话:

客房部·客房服务员身体健康，踏实肯干，注重细节，具备基本的卫生清洁意识，服从岗位安排，有无相关经验均可，公司提供系统岗前培训。负责客房日常清洁、布草更换、物品整理及客房环境卫生维护，严格按照酒店客房服务标准操作，保障客房整洁规范，为宾客提供舒适的住宿环境，配合前厅部完成宾客入住相关衔接工作。薪资福利:每月3000元起步，根据个人工作效率、服务质量及从业经验可适度上浮，享有岗位绩效福利。

有没有干客房的 在喀纳斯 工资5000 包吃包住 事少的 干活勤快的

上士s国际酒店新装升级即将开业招聘：客房服务员5名，要求长期熟练工，普通话标准，工资面议。保安2名，要求55周岁以下，有保安证优先，工资面议。电话：

酒店前台 性格开朗，有较好的沟通能力，认真负责有经验者优 招工人数:1人 同步

朋友们你们好，你们好吗？干活的富蕴姑娘要4人。有水平就可以了。二十八岁也行，二十七岁也行。位置在四十八团。可以打电话咨询。

客房管家初中及以上学历，1-3年工作经验薪资福利:2000-5400元/月招工人数:4名