岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立完成经营分析与决策支持 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应弹性工作制 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班、人员培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4.处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 5.定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据，提出优化建议 任职要求： 1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验 2.熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理 3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4.有较强的服务意识和责任心，能适应倒班工作制 5.持有酒店管理类证书或接受过专业服务培训者优先

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班、人员培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4.处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 5.定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据，提出优化建议 任职要求： 1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验 2.熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 有较强的服务意识与细节把控能力，能适应倒班工作 5.持有酒店管理类证书或接受过专业服务培训者优先

岗位职责：负责餐厅区域日常运营管理，带领服务团队完成餐饮服务工作；把控服务质量，培训新员工，协调解决餐饮服务问题。任职要求：1年以上高星级酒店餐饮服务管理经验；熟悉服务流程、菜品及酒水知识；沟通能力强，有团队管理经验，责任心突出。

酒店客房主管 管吃住 要求有5年经验

招聘：工程部经理岗位一名 【岗位职责】 1、负责工程部人员培训及管理，搭建工程团队架构，制定岗位职责与培训计划，统筹安排日常运维、检修及应急抢修工作，提升团队专业能力与工作效率。 2. 精通酒店工程系统（水电、暖通、消防、智能化）的日常保养、故障排查与大修方案设计，制定年度/季度设施设备检修计划，降低设备故障率。 3. 合理规划工程类预算（如耗材采购、设备维修、改造项目），优化采购流程与供应商管理，在保证运维质量的前提下，控制工程成本不超预算。 4. 对酒店突发工程问题（如停水停电、设备故障、消防隐患），制定应急预案并组织实施，减少对酒店运营的影响。 【任职要求】 学历专业：中专或者高级技工及以上学历，酒店管理或者相关工程类专业者优先； 工作经验：有同类型酒店经理岗位至少2年以上工作经理，需要有电工证或者高压电工证专业能力：熟悉酒店各类设施设备（如暖通、水电、中央空调、消防、电梯、智能化系统）的运维逻辑。 职业素养：具备强烈的安全意识，将设备安全、操作安全作为工作核心，杜绝违规操作与安全隐患。 -工作严谨细致，对工程图纸、检修记录、预算报表等关键文件的准确性负责，能通过数据复盘优化运维方案。 -具备良好的沟通协调能力，能跨部门对接需求，也能有效对接外部供应商、维保单位。 -抗压能力强，能适应酒店24小时应急响应需求，可统筹处理多线程工作（如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进）。 【薪资待遇】 月薪范围：具体面议，根据能力定薪 工作时间：8小时 福利待遇：五险、节日福利等 联系人：吕主任

有五年以上店长工作经验

1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真，创新能力强 3.服务工作安排，高度的责任心 4.抗压能力强

熟悉客房的工作内容，客房管理，布草仓库的管理，工资4300+绩效 福利：过年在岗期间大年三十，初一初二双薪，有过年红包，

有三年以上经验，会酒店运营及管理，OTA运营等经验

阿勒泰地区布尔津县招水工，安装消防水的师傅，二把刀勿扰，管吃住一天400

[玫瑰]白哈巴清餐厅招聘:洗碗工一名后堂配菜学徒一名前厅服务员3名面匠一名二灶一名要求会普通话，有责任心，包吃包住联系电话（同步）

我这里缺个收垃圾干杂活的，300/天。阿勒泰。

招聘半挂驾驶员一名，要求证件齐全，技术过硬，工资利索，电话

酒店招聘（各岗位若干）岗位：前台、客房服务员、餐厅服务员、配菜师、保安要求：会汉语沟通，踏实肯干待遇：薪资优厚、入职缴社保、包吃包住、月休4天、环境好地址：阿勒泰应聘电话：

招聘酒店前台主管。薪资为3001-5000元每月。要求形象气质好，谈吐得体亲和力强，熟悉操作前台系统。

招聘酒店经理，薪资为每月3500至4000元。岗位职责包括负责酒店客房部的一切事宜，协助店长管理酒店的日常管理，控制部门经营成本并增收节支。任职要求为有相关管理经验，能处理现场突发事件。工作时间为12点至晚9点。提供社保缴纳。薪酬结构为底薪加绩效奖金加节日福利，多劳多得，收入稳定。公司不定期组织聚餐，福利多多。

嘉里置业（南昌）有限公司南昌香格里拉大酒店招聘夜班负责人，工作周期为30天。提供工作餐。

招聘值班经理，要求高中及以上学历，具有酒店同岗位工作经验者优先。薪资面议。福利待遇包括免费工作餐、免费员工宿舍、节日福利、月休4天、缴纳社会保险。

酒店招聘：1、大堂经理、领班。要求形象好气质佳，20-40岁，男女不限，有酒店管理或餐饮工作经验者优先。2、餐厅服务员，男女不限，18-40岁，要求有餐饮工作经验。以上岗位有意愿可以先试岗，一经聘用公司包食宿。福利待遇面议。地点：阿里地区噶尔县产业园区，马泉路与先遣路交叉口往西100米路北（阿里地区博文托育有限公司院内）联系电话

喀纳斯贾登峪的酒店招：前台1名22—40岁，汉语流畅）有前台工作经验者，工资面议客房服务员1名（20—50岁，汉语流畅）工作内容：打扫15间客房，有1年以上客房打扫的工作经验工资：5000包吃住早餐厅服务员1名:普通话流利，服务态度好（22岁以上）工资4500-5000包吃包住工作时段：6月—联系电话

贾登峪酒店招聘客房服务员，有工作经验者优先。

酒店招聘前厅接待人员。要求年龄在25岁以下，有华住集团经验者优先，责任心强，服从管理，普通话流利，性格外向者优先考虑。薪资福利包括底薪、全勤奖300元、绩效和提成，综合薪资范围为3800至5000元，每月休息10天左右。缴纳社保，提供宿舍。招聘人数为3名，招聘3名长期人员。工作地址位于漫心酒店（红墩路翡翠湾对面漫心酒店大堂）。

睿泰大酒店应聘前台人员一名招聘要求：大专及以上学历，熟手优先；普通话标准，形象亲和，沟通能力强；能适应轮班及节假日值班，长期干，具备抗压与团队协作意识。联系电话：

在禾木招聘客房服务员 要长期

招聘客房服务员位置在禾木新村干活利索认真对待工作成年有健康证

招聘 吉木乃草原石城招聘 1 名客房保洁，年龄45岁以下。有客房服务1年以上经验，有汉语勾通能历。工资4000元，月连休3天，包吃住。（招吉木乃附近的）联系电话

招聘！！招聘！！阿勒泰市。现阿禾起点酒店招聘各岗位若干[庆祝][爱心]客房服务员要求：年龄18岁至55岁，，有一定工作经验优先。包吃包住，一周休息一天，薪资待遇：底薪3800全勤200，，续住4元[抱拳][抱拳]全员统一福利包吃包住、宿舍设施齐全（热水器+WiFi）每月按时发薪绝不拖欠节日福利、定期团建、工装免费发放人性化排班、晋升空间透明、长期稳定工作地址：阿勒泰市金山北路阿禾起点酒店应聘联系方式：（直接电话联系，面试当天即可安排上岗）

宾馆前台||1名|面议|

上士s国际酒店新装升级即将开业招聘：客房服务员5名，要求长期熟练工，普通话标准，工资面议。保安2名，要求55周岁以下，有保安证优先，工资面议。电话：