本公司因业务发展，现需面向社会招聘人才 招聘岗位：人事专员5名 工作内容：通过招聘平台，负责给各个城市企业招募超市营业员，收银员，普工，操作工 任职要求：20-35岁，有较强沟通表达能力，理解能力较强，有责任心，积极乐观心态 工作时间：10:00～20:00（午休两小时）每周单双休 薪资待遇：底薪绩效提成，4k～6K 工作地点：霍尔果斯科豪大厦 联系电话：（微信同号）

一、岗位职责 1、根据业务部门的发展规划与用人需求，制定招聘目标和招聘计划，通过有效开展招聘工作满足用人部门的用人需求； 2、负责与需求部门对接招聘需求，理解和找准需求痛点，进行岗位分析，完成岗位职责和任职要求的撰写； 3、负责招聘岗位的发布、筛选、邀约、面试、背调、谈薪、OFFER发放、入职安排等工作，完成月、周、日的招聘目标； 4、负责招聘渠道的维护和员工关系管理，并根据招聘需求进行有效渠道的开发；做好公司的形象宣传和雇主品牌建设； 5、负责入职人员的试用期沟通和管理工作，及时有效跟进新员工的工作情况和业绩达成情况，降低新员工的流失率； 6、收集行业人才动态信息，吸引优秀人才加盟公司，负责企业人才库的搭建与维护； 7、发现并解决招聘工作中存在的卡点问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，主动进行招聘流程、方法与技巧的自我学习和经验总结； 6、进行招聘周报和月报的统计、分析，提高招聘效率。 二、任职要求 1、真心喜欢招聘工作，大专及以上学历，1年以上招聘实操经验； 2、有电商行业招聘经验者优先，没有电商行业招聘经验的，但能接受电商行业的行业特性，愿意花时间、花精力快速学习，愿意转行电商行业开展招聘工作的也可以； 3、熟悉各种招聘渠道，特别是精通BOSS直聘的相关操作； 4、优秀的分析问题、解决问题的思维和能力，优秀的沟通表达能力、理解力和逻辑能力（能够举一反三）； 5、自驱力强，有责任心，积极主动，工作踏实，能吃苦，有很好的执行力和抗压能力，有良好的学习能力和学习意愿； 6、能熟练使用办公软件及办公设备。

招聘以及面试

岗位职责： 通过电脑及时回复求职者消息 负责解答同城求职者的岗位咨询 主要对接客户为全国各大超市基层员工 公司统一提供操作账号 任职要求： 大专及以上学历 年龄18-29岁 具备较强的学习能力 工作时间： 08:40-12:00 13:00-18:20 每周单休 岗位福利： 定期组织团建活动 享受法定节假日 薪资待遇： 综合月收入4-8k

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1.岗位职责：负责人力资源管理及员工培训相关工作 2.工作时间：朝九晚五，月休六天，法定节假日正常休息，缴纳五险 薪资待遇：底薪4000元，另有提成 工作地点：漳州龙文区

-办理公司员工的招聘、入职、离职、岗位调整、职务晋升等全流程手续，并负责人事档案的规范管理； -参与组织培训方案的策划与落地执行，推动员工专业能力与综合素质的持续提升； -协助开展员工关系维护工作，如组织满意度调研、协调处理劳动争议、汇总反馈员工建议等； -定期开展人力资源数据统计与分析，为管理决策提供有效数据支撑。 【任职要求】 -具备1年人力资源相关工作经验； -大专及以上学历，人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业者优先考虑； -具有良好的沟通协调能力、团队合作意识及问题解决能力； -工作严谨细致，责任心强，具备较强的服务导向意识； -优秀的文字表达与数据处理能力，熟练掌握常用办公软件操作。

要求对工厂人力资源六大模块，尤其是招聘，算工资，考勤的模块比较熟悉。45岁以下，23岁以上。身体健康。包吃住，交五险，4000-5000

工作内容： 上班聊聊天邀约员工到企业面试，小白当天可上手二、工作时间： 早上9点-晚上8点，吃饭休息3.5小时，调休月四 天 三、薪资福利： 提成50%，一个人综合薪资8000-12000 四、任职要求 1、年龄17-28，有电脑基础，无经验可培训； 2、工作要求：熟悉电脑基本操作，较强的责任感； 3、会使用简单的聊天，熟悉基本的电脑操作； 4、具备强烈团队意识，优秀的沟通能力，谈吐清晰，思维活跃。 5、年轻人好相处，每月团建活动聚餐

1、提供独立工位，一人一账号一台办公桌，工作内容简单，办公环境舒适。（账号直接绑定个人手机操作，无需加班。） 2、每日负责通知面试者到场面试，并跟进所负责人员的面试进展。 3、组织开展面试邀约，并完成候选人的人力资源初步筛选与沟通。 4、协调面试安排，协助办理员工入职相关事宜。 5、工作时间9:00-18:30，午休1.5小时，准时下班。 6、公司定期组织免费团建活动（包含省内及省外出行，次数不限），全程费用由公司承担。 7、每月享有公司聚餐、部门聚餐，不定期安排外出旅游。 8、年龄要求18-25周岁

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