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餐饮主管
1.招聘前厅经理一人,工资面议,6500到8000,靠实力拿工资。 2.配菜一名,6000,牛逼刀功6500 3.服务员,4000-5000 可面谈工资
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先 4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
喀什莎车县有意向可面议
餐饮主管
有意向可面议
前厅经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职前台经理
1. 职业技能要求:需具备扎实的酒店管理专业知识,熟悉前厅部核心业务流程,包括客房分配、接待服务、预订管理、账务处理等环节。同时需掌握常用办公软件(如Word、Excel、PowerPoint)的操作技能,能够通过数据分析优化前厅运营效率,例如利用Excel统计客流量、分析客户偏好等。具备基础财务知识,以协助处理前厅账务核对工作。 2. 工作经验要求:3-5年酒店前厅管理工作经验,其中主管3年以上团队管理经验。需具备独立处理客户投诉、协调跨部门合作(如与客房部、餐饮部联动)的能力,并能制定前厅服务标准与应急预案。例如,在高峰期客流压力下,需快速调配人员并优化服务流程,确保客户体验不受影响。 3. 语言能力要求:需具备酒店简单英语沟通能力,以服务特定客群。此外,需具备良好的普通话表达能力,确保与团队及客户的沟通清晰高效。 4. 沟通与团队协作能力需具备优秀的跨部门协调能力,能够与客房、餐饮、销售等部门高效协作,共同提升客户满意度。同时需具备团队管理能力,包括制定排班计划、组织员工培训、评估绩效等。在处理客户投诉时,需通过共情沟通化解矛盾,维护酒店品牌形象。 5. 个人素养与附加要求形象气质需符合酒店服务标准,仪表端庄、举止得体。需具备抗压能力,能在高峰期或突发事件中保持冷静,例如处理设备故障、客户突发疾病等紧急情况。服务意识、责任心及学习能力强,需持续关注行业动态并优化服务流程。
餐饮主管
岗位职责: 1.根据企业实际需求,灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合部门完成基础事务支持,包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度,服从工作安排,保障业务流程顺畅运行 4.积极参与团队协作,主动学习岗位相关知识与技能 5.按时保质完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求: 1.学历不限,具备基本读写算能力及办公软件操作基础 2.工作经验不限,欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 3.责任心强,态度端正,具备良好的沟通意识和执行力 4.适应力强,能接受岗位内容根据业务需要动态调整 5.无不良从业记录,认同企业文化,遵守职业操守
总经理
酒店经理1-2人月结全职
酒店整体业务规划业务洽谈内务管理
餐饮主管
岗位职责: 1.负责餐厅前厅的日常管理,确保服务流程的高效运行。 2.监督和管理前厅员工,确保服务质量和顾客满意度。 3.处理顾客的投诉和反馈,保持良好的顾客关系。 4.参与制定和完善服务流程与标准,提升团队的专业能力和服务水平。 任职要求: 1.具有餐饮行业前厅运营管理的经验。 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能有效处理突发事件。 3.具有较强的领导力和责任心,能够激励团队达成目标。 4.注重细节,有能力提升顾客的就餐体验。
长期合作伙伴
餐饮主管
有湘菜馆管理经验2年以上,责任心强,沟通能力强
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
诚招酒店经理,待遇面谈,承诺8小时工作制度,购买社保
餐饮主管
岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队,确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来! 包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不 定时发送福利,后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:
矿山电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年大专
岗位职责: 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题,提供持续优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档,支持项目交付及后期运维 任职要求: 1.电气工程及相关专业背景,学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验,经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
克孜勒苏乌恰县招聘美容师2名,技术顾问2名,学徒2名
2000-10000元/月
美容顾问包住学历不限销售额提成门店销售
招聘美容师2名,技术顾问2名,学徒2名
新疆克孜勒苏今天需要临时工打扫客房的两名,联系方式
客房服务员
今天需要临时工 打扫客房的两名,联系方式
克孜勒苏
4月10日 10:04拨打电话
普工
4000-5000元/月
操作工普工免费培训包吃社保包住11-20人月结
岗位职责: 1.公司包吃包住工作4000+全勤,工作时间8.00-8.00 夜班白班轮换,中间一小时吃饭时间 任职要求:招工人 招工人 1. 年满26周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录,能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
厨师包吃保险社保包住1-2人月结全职员工食堂
地点:新疆阿克陶木吉乡 锰矿项目部 待遇:包吃住,7000-8000元/月,缴纳五险 要求:身体健康,为人诚正;服从部门领导工作安排,团结协作。 一、主要岗位职责 1、负责项目部厨房的管理工作,负责每日早、午、晚及夜班工作餐的制作; 2、根据人员不同业务能力和技术特点,做好厨房各岗位的工作分工 3、合理使用各种原材料,合理地控制食品成本,减少浪费,做到物尽其用; 4、抓好食品质量,经常检查规格,保质保量、按时完成工作任务; 5、检查厨房所属各岗位员工的操作规范; 6、严格执行食堂管理制度,保证食品安全卫生; 7、完成领导交办的其他临时任务。 二、任职资格要求 1、具有健康证; 2、吃苦耐劳、品行端正;善于听取各方意见,懂管理; 3、拥有较高的烹饪技术,了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价格; 4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础; 5、熟悉后堂一系列工作流程,可做多种菜系; 6、有矿山行业厨师工作经历者优先考虑。
酒店经理
汉庭梅河口火车站酒店招聘值班经理主要负责运营工作,维护客户,数据跟进!一对一带教,最好是干活酒店行业的
通化 梅河口市
4月10日 10:37拨打电话
重庆双福招聘大堂经理一名,联系电话,联系人李总,工资面议。
大堂经理
双福招聘大堂经理一名,联系电话,联系人李总,工资面议。
重庆
4月10日 10:29拨打电话
酒店店长
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
注:熟练掌握OTA运营知识是本岗位最基础的必备技能,请确认符合要求后再投递简历。 (一)任职资格 1. 店助2年以上实际工作经验,或1年以上酒店店长全职工作经验; 2. 熟练掌握OTA运营全流程,熟悉酒店单店全面运营管理; 3. 接受公司派遣。 4. 具备良好的服务意识、团队管理能力与职业素养。 (二)岗位职责 1. 接受管理公司派遣,全面负责酒店单店的日常运营、人员管理、业绩达成等全流程工作; 2. 严格维护公司品牌形象、良好信誉与市场口碑; 3. 落实公司各项运营标准与管理要求,保障门店服务质量与经营效益。 (三)薪资福利 薪资待遇面谈,根据岗位等级(店长/见习店长)、个人能力与项目情况综合评定,提供食宿保障、月度绩效奖金、年终奖金及系统培训。
前台主管
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职有经验早九晚六
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店前台
招聘:虎林汉庭酒店全岗位招聘 薪资:面议 因酒店即将开业,现诚聘以下岗位人员: 前台经理:负责前厅日常管理及服务标准执行,协调各部门工作,确保客户满意度。要求具备良好的沟通能力与团队协作精神,有相关管理经验者优先。 前台接待:负责宾客入住、退房办理及咨询解答,维护前台秩序与服务质量。要求形象良好,服务意识强,能适应轮班制工作。 客房保洁:负责客房清洁、布草更换及公共区域卫生维护。要求认真细致,责任心强,能适应早班与夜班交替。 餐厅服务员:负责餐前准备、用餐服务及餐后清理,保障就餐环境整洁有序。要求热情周到,具备基本服务礼仪。 厨师:负责菜品制作与厨房日常管理,保证食品安全与口味品质。要求持有健康证,熟悉中餐烹饪流程。 保安:负责酒店安全巡查、门岗值守及突发事件应对。要求身体健康,有责任心,具备基本安全防范意识。
鸡西 虎林市
4月10日 10:11拨打电话
新疆克孜勒苏塔县蒲梨3200酒店招客房服务员一名招保安一名要求:有保安证驾驶证有工作经验的
客房服务员保安
塔县蒲梨3200酒店招客房服务员一名招保安一名要求:有保安证驾驶证有工作经验的优先联系方式:
克孜勒苏
4月10日 05:37拨打电话
新疆克孜勒苏塔县蒲梨3200酒店招客房服务员一名有工作经验的优先联系方式:
客房服务员
塔县蒲梨3200酒店招客房服务员一名有工作经验的优先联系方式:
克孜勒苏
4月10日 09:24拨打电话
酒店前台
招聘 酒店前台:1名 工资面议: 工作地点:阿图什市里 工作要求:熟手优先,头脑灵活,普通话好,有团队意识,吃苦耐劳,服从安排。 联系电话:
克孜勒苏 阿图什市
4月2日 21:33拨打电话
客房服务员月结全职
爱帕酒店招聘客房服务员两名(打扫房间卫生) 招聘条件 1.形象好 2.性格活泼开朗,善于沟通,有较强的表达能力和主动服务意识 3.要长期工作 工资待遇:试用期3000元提成 提供员工宿舍,包吃包住 招聘人数:2
酒店前台月结
【乌恰县美豪丽致酒店招聘】 前台2名( 底薪+抽成+不定期奖金) 3000-3300 要求:18岁—35岁国语流利,会操作电脑,吃苦耐劳 ,长期。 工资待遇面议。联系电话:
克孜勒苏 乌恰县
4月1日 22:23拨打电话
酒店前台
酒店招酒店前台,客房主管 要求会双语,身体健康有健康证,,有工作经验者优先 工资面议,联系电话 ()
克孜勒苏
3月31日 10:11拨打电话
客房服务员保安
塔县蒲梨3200酒店 招客房服务员一名 招保安一名 要求:有保安证 驾驶证 有工作经验的优先 联系方式:
克孜勒苏
4月9日 18:54拨打电话
新疆克孜勒苏招聘:客房服务员薪资:2500.0待遇好
客房服务员月结
招聘:客房服务员薪资:2500.0待遇好
克孜勒苏
4月8日 18:24拨打电话
新疆克孜勒苏后厨主管薪资福利:工资面谈+分红,管吃管住招工人数:1名
厨师长
后厨主管 薪资福利:工资面谈+分红,管吃管住 招工人数:1名
克孜勒苏
4月6日 13:24拨打电话
新疆克孜勒苏客房服务员有工作经验者优先薪资福利:工资面议招工人数:1名
客房服务员
客房服务员 有工作经验者优先 薪资福利:工资面议 招工人数:1名
克孜勒苏
4月6日 13:24拨打电话
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