阿图什市格林豪泰酒店招聘启事本店长期稳定经营，现扩大团队，面向社会招聘以下岗位：1.【前台接待】岗位职责：办理入住、退房、收银登记，维护线上平台订单，接待咨询。要求：普通话流利，熟练基础电脑，服务态度良好，能接受轮班（能接受夜班）。2.【客房服务员】岗位职责：按照酒店标准打扫客房，更换布草，检查客房设施。要求：身体健康，勤劳肯干，有保洁/客房经验优先。3.【夜班经理】岗位职责：夜间全面管理酒店运营，处理突发情况、客诉、安全巡检，统筹前厅客房工作。要求：有酒店夜班管理经验，应急处理能力强，责任心强。福利：薪资按时发放，带薪培训，氛围简单融洽，长期稳定者优先录用地址：阿图什市格林豪泰酒店联系电话：

酒店前台招聘 现招聘酒店前台，年龄20‑39周岁，月薪3000元左右。主要办理宾客入住退房、日常接待问询。待人热情大方，做事细心稳重，善于沟通，可接受轮班，有无工作经验均可简单培训，踏实肯干即可，有意可前来面试咨询。

酒店前台收银，有销售经验，会简单电脑操作服从管理

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5. 负责前台现金及票据管理，完成日结账与报表提交 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS） 3. 工作细致耐心，抗压能力强，可适应轮班及节假日上班安排 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账务，完成日结报表，确保现金与系统数据一致 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通与服务意识 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 3. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 5.诚实守信，具备团队协作精神和基本英语会话能力

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

招聘一名宾馆前台工作人员，22岁之28岁，必须懂电脑） 2600+提成

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

酒店前台招聘 岗位职责： 1. 负责宾客到店接待、入住退房办理、咨询解答； 2. 接听预订电话、登记入住信息、核对账单； 3. 做好前台卫生、物资整理，配合完成日常工作。 任职要求： 1. 形象气质佳，五官端正，外在形象良好； 2. 年龄18–35岁，沟通顺畅、服务意识强； 3. 工作认真负责，有耐心，服从管理； 4. 有无经验均可，带薪培训上岗。 薪资福利： 月薪：5000元 包吃包住，食宿环境干净舒适 节日福利、工作稳定 工作地点：巴音布鲁克c酒店 联系电话： 欢迎形象气质好、想稳定工作的朋友投递！

刘老板，活在阿图什市里面，高层现急上一个班组人，有意者与上面老板电话联系

克孜勒苏柯尔克孜自治州阿克陶县招强电、水电

克孜勒苏柯尔克孜自治州阿图什市招挖机/钩机司机会打破碎锤，修路，工资每月发，工资10000元.包吃住，.

克孜勒苏柯尔克孜自治州阿合奇县招电梯司机

克孜勒苏柯尔克孜自治州阿合奇县招水电

招聘前台经理。薪资为5千至6千。岗位职责包括：负责酒店前台的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能；进行有关的市场计划分析，制定部门工作计划，完成工作报告；使客房达到出租率，获取客房收入；督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署；保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。岗位要求：大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上；熟悉酒店前台的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神；督导前台各分部员工服务质量标准、操作流程标准，并对前台各项工作实施全面监管；有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划；英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力；全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

招聘大堂经理或领班，要求高中或中专以上学历，年龄25岁以上。薪资面议。工作地址位于省淮安市金湖县黎城街道建设路。

招聘宾客服务经理一名。薪资为5千至6千。岗位职责包括：全面负责宾客服务团队的日常管理，统筹前台、礼宾、总机及宾客关系等岗位的运营工作，确保服务标准与流程符合酒店品牌要求；督导并提升团队成员的对客服务技能，定期组织培训与考核，优化服务细节，提升宾客满意度及网评分数；高效处理宾客投诉、突发事件及特殊需求，及时协调相关部门跟进解决，维护酒店声誉与品牌形象；每日巡检大堂及公共区域，确保环境整洁、设备正常运转，并监督VIP接待、住客问候及离店关怀等环节的执行；分析宾客反馈数据与服务质量报告，制定改进计划并落实，持续提升服务品质与运营效率；协助前厅经理完成部门预算控制、物资管理及排班优化，确保人力资源合理配置与成本控制。岗位要求包括：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先；3年以上高星级酒店前厅或宾客服务岗位工作经验，其中至少1年同等管理岗位经验；熟悉酒店PMS系统（如Opera）及Office办公软件操作，具备数据整理与分析能力；具备优秀的沟通协调能力与抗压能力，能妥善处理各类突发状况及客诉；形象气质佳，亲和力强，普通话标准，具备基础英语口语交流能力；年龄22至35岁，能适应轮班及节假日工作安排。

招聘前厅主管（FrontOfficeSupervisor）。薪资为5千至6千。岗位职责包括：健全各种问讯资料；掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实；处理总台工作中的差错，处理宾客有关投诉；负责总台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作；检查每日的报表是否有误，并及时纠正；建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。岗位要求：专科以上学历，有同岗位工作经验1年以上；有良好的团队领导精神及执行力，工作认真负责，作风正派；熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序；身体健康，品貌端正，气质高雅；掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

招聘收益经理，薪资范围为1万至2万。岗位职责包括：负责酒店收益管理策略的制定，涵盖房价策略、预订策略、渠道管理策略等，以提升酒店收益；分析市场动态、竞争对手情况以及酒店内部运营数据，为收益管理决策提供数据支持；监控酒店每日、每周、每月的收益情况，包括入住率、平均房价、RevPAR等关键指标，及时调整策略以应对市场变化；与市场销售部、前厅等部门紧密合作，确保收益管理策略在各部门得到有效执行，共同提升酒店业绩；定期进行收益管理汇报及培训，提升团队对收益管理理念的理解及应用能力；参与酒店年度预算制定过程，为收益目标设定提供专业建议，并监控预算执行情况。岗位要求：本科及以上学历；至少5年以上酒店收益管理或相关工作经验，有国际品牌酒店工作经验者优先；精通收益管理理论和实践，熟悉酒店行业市场动态和竞争态势；具备良好的数据分析能力，能够熟练使用Excel、SPSS等数据分析工具；具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，以及较强的责任心和抗压能力。备注：合同性质为劳务工。

招聘客服服务员。薪资为3000元以上/月。工作内容包括：清洁整理，负责客房的卫生清洁、床铺更换、物品补充，保持房间整洁舒适；对客服务，协助解决客人入住期间的问题（如送物、咨询），并及时上报；维护检查，维护客房内设施（如电器、家具）的正常使用，并保持工作区域的环境整洁。要求不限学历，身体健康，持有健康证。需吃苦耐劳，能适应长时间站立和体力劳动。具备良好的语言表达、沟通能力和主动服务意识，工作认真细致，有责任心，能与同事协作完成任务。

阿图什格林豪泰招客房服务员有无经验均可｜带薪培训｜多劳多得踏实肯干，身体健康即可到店面试，电话：

店名称：阿克陶县优尚精品酒店联系电话:V岗位名称:前台人数:2试用期时间：1个月试用期薪资：1500转正后薪资：2000是否提供食宿：否其他要求:会一点国语

招聘启事慕云营地民宿招聘客房工作人员薪资：底薪3000+全勤奖500+计件提成，多劳多得福利：包吃包住，每月带薪休假4天工作：客房清扫、布草换洗、日常卫生维护要求：细致肯干、责任心强，有相关工作经验优先。薪资按月准时发放，营地环境优越，团队氛围轻松。联系电话：__________

兰欧国际酒店招聘客房服务员。薪资为3000元以上/月。岗位职责包括：负责客房日常清洁与整理工作，确保房间整洁、舒适、符合酒店卫生及服务标准；按规范补充客房内洗漱用品、布草及其他消耗品，及时更换脏污布草；检查客房设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修并做好记录；协助处理客人提出的合理服务需求，提供礼貌、主动、专业的客房服务；配合完成楼层公共区域（如走廊、电梯厅等）的清洁与维护工作；严格执行酒店安全与保密制度，保障客人财物及隐私安全。

宾馆招聘前台收银员一名，性格开朗，沟通能力强，要求20至35岁，能长期稳定干，有吃苦耐劳的精神，待遇从优，前台收银员有工作经验者优先，非诚勿扰。具体事宜面谈。联系电话

招聘前台接待人员。薪资为2070元以上/月。岗位职责包括：负责酒店前台日常接待工作，包括宾客登记、入住办理、退房结算及问询服务；准确录入并维护客房预订系统信息，协调房态管理与订单状态更新；处理电话咨询、留言转达及邮件收发等基础行政事务；协助处理宾客投诉与突发情况，及时上报并配合相关部门跟进解决；保持前台区域整洁有序，确保各类单据、钥匙、报表等物品规范管理。

招聘客房服务员4名。要求形象气质佳，五官端正，工作积极勤快，能长期稳定在岗，有相关工作经验者优先。薪资福利：缴纳五险后实发3200元/月，包吃包住。工作时间：每日工作8小时，作息规律。工作地址：乌恰县商务中心。

阿图什格林豪泰招客房服务员有无经验均可｜带薪培训｜多劳多得踏实肯干，身体健康即可到店面试，电话：

阿克陶县优尚精品酒店招聘前台人员2名。试用期为1个月，试用期薪资1500元，转正后薪资2000元。不提供食宿。要求会一点国语。工作地点在新疆克孜勒苏。