
客房领班
4000-8000元/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标
2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程
3. 统筹排班、人员培训与绩效考核,提升团队专业能力与服务意识
4.处理宾客投诉及突发情况,及时协调解决,维护酒店声誉
5.定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据,提出优化建议
任职要求:
1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验
2.熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4. 有较强的服务意识与细节把控能力,能适应倒班工作
5.持有酒店管理类证书或接受过专业服务培训者优先
客房经理
5000-7000元/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标
2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程
3. 统筹排班、人员培训与绩效考核,提升团队专业能力与服务意识
4.处理宾客投诉及突发情况,及时协调解决,维护酒店声誉
5.定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据,提出优化建议
任职要求:
1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验
2.熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理
3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
4.有较强的服务意识和责任心,能适应倒班工作制
5.持有酒店管理类证书或接受过专业服务培训者优先
酒店经理
麗枫酒店(绥中店)
招聘前台经理,45岁以下,形象良好,沟通干练,有酒店前厅管理经验,薪资待遇面议
联系电话:
酒店管理
1-1.3万元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4.熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
前台经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
会所管理
1-1.2万元/月
酒店经理3-5人
岗位职责:
1.全面负责会所日常运营管理,统筹1400㎡经营场所的服务质量与运营效率
2. 制定并执行人员排班、绩效考核及团队培训计划,管理7-10人服务团队
3.处理客户接待、投诉协调及突发事件应对,保障服务体验与经营安全
4.监督环境卫生、设施维护及成本控制,确保符合行业卫生与安全标准
5. 配合完成月度经营分析、健康体检组织及基础行政事务
任职要求:
1. 年龄27-45周岁,形象端庄、性格开朗、沟通表达能力强
2. 具备1年以上酒店/会所类场所管理经验,有团队管理实操经历
3.责任心强、细致耐心,具备良好应变能力与服务意识
4.爱干净、讲礼貌,认同服务行业职业规范
5.学历不限
客房主管
4000-5000元/月
客房经理月结全职
• 薪资:4500-6500元/月(底薪+绩效+年终奖)
• 福利:五险、包吃包住、法定三薪、带薪年假、免费工装、培训
• 年龄:20-45岁,高中/中专及以上
• 时间:8小时制,月休4天
二、岗位职责
1. 团队管理:排班、分房、考勤、培训客房服务员与PA
2. 质量把控:查房、巡检客房/公区卫生,达标放行
3. 物资管理:布草、客用品、库房盘点与成本控制
4. 部门协作:对接前台,协调房态、VIP布置、抢房周转
5. 客诉处理:解决客房服务问题,上报店长并跟进
6. 设施维护:检查报修客房设备,保障安全运营
三、任职要求
• 经验:1-2 年酒店客房主管/领班经验,汉庭/华住体系优先。有无经验均可。
• 能力:熟悉客房系统,会查房、排班、基础电脑操作
• 素养:责任心强、沟通好、能抗压,服务意识佳
• 其他:身体健康,无传染病,服从管理
酒店工程部经理(直接电联)
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
招聘:工程部经理岗位一名
【岗位职责】
1、负责工程部人员培训及管理,搭建工程团队架构,制定岗位职责与培训计划,统筹安排日常运维、检修及应急抢修工作,提升团队专业能力与工作效率。
2. 精通酒店工程系统(水电、暖通、消防、智能化)的日常保养、故障排查与大修方案设计,制定年度/季度设施设备检修计划,降低设备故障率。
3. 合理规划工程类预算(如耗材采购、设备维修、改造项目),优化采购流程与供应商管理,在保证运维质量的前提下,控制工程成本不超预算。
4. 对酒店突发工程问题(如停水停电、设备故障、消防隐患),制定应急预案并组织实施,减少对酒店运营的影响。
【任职要求】
学历专业:中专或者高级技工及以上学历,酒店管理或者相关工程类专业者优先;
工作经验:有同类型酒店经理岗位至少2年以上工作经理,需要有电工证或者高压电工证专业能力:熟悉酒店各类设施设备(如暖通、水电、中央空调、消防、电梯、智能化系统)的运维逻辑。
职业素养:具备强烈的安全意识,将设备安全、操作安全作为工作核心,杜绝违规操作与安全隐患。
-工作严谨细致,对工程图纸、检修记录、预算报表等关键文件的准确性负责,能通过数据复盘优化运维方案。
-具备良好的沟通协调能力,能跨部门对接需求,也能有效对接外部供应商、维保单位。
-抗压能力强,能适应酒店24小时应急响应需求,可统筹处理多线程工作(如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进)。
【薪资待遇】
月薪范围:具体面议,根据能力定薪
工作时间:8小时
福利待遇:五险、节日福利等
联系人:吕主任
工地厨师1-2人月结
阿克陶矿山招做饭,大师傅一名54岁以下男女不限月工资5千元做十个人的饭要求身体健康,必须有保安证不拖欠工资住宿环境好详情致
营业员
招聘招聘线上便利店就是别人买东西,我们每个东西都有对应的货位码,拿上打包。上班时间:早班:十点到十点/晚班十点到十点7天倒一次班离职需提前一个月天告知,避免空缺。(能做到的离职时工资全结,)新员工工资2800(可以独立拣单子和装单子,拣单子和装单子比较快速,大部分商品都熟悉认识,就算学会)学会以后工资底薪3000+奖金长期稳定,学习能力强,有责任心的员工有机会可提升店长。联系电话:
临时工有提成1-2人
需要一名员工,要求要有一定的国语水平,会一些简单的电脑操作。位置在阿图什阿湖福彩店。有工资和提成,联系电话和
工地厨师1-2人月结
招聘,阿克陶矿山招聘一名做饭大师傅,工资一个月5000元,管吃管住,年龄18至54,做十个人的饭,必须有保证,重不托欠工资,环境好,有意者速与我联系,电话.,
酒店经理1-2人月结
市北区地铁大厦附近酒店要一名前厅经理,有没有的朋友可以联系一下,工资8000+、一个月四天休班,每个月15号发工资!联系电话鞠总说郭厨介绍
酒店经理
招夜班替班,,18岁到50左右,东城区天坛东门店如家酒店,要上一体化,下班就走,7点到7点,穿自己衣服就行,替班费200元。,联系
酒店管理
1.5-2万元/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店管事部主管
5000-6000元/月
酒店经理月结全职可预支包三餐住宿四人间
太仓酒店招聘管事部主管
年龄 60 周岁以内
要求有管事工作经验,熟悉后厨药剂的使用,熟悉厨房设备操作,有团队管理经验,有江苏省健康证
25一小时,包三餐
可预支工资
做六休一,每天8小时
月工资5200-6000左右
住宿4-6间
节假日额外补贴100每天
高端会所管理/会所总经理
1.2-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
【岗位】私人会所总经理
【要求】
30-55岁,5年以上高端会所/五星酒店/会员制俱乐部全盘管理经验;
可自带高端人脉/高净值客户资源,精通圈层运营、私宴策划与高端商务接待;
保密意识极强,懂红酒、茶道、艺术鉴赏等高端文化,擅长团队管理与成本运营。
【职责】
全面负责会所整体运营、会员维护、圈层活动策划、团队搭建及经营目标达成。
【待遇】
底薪12000-15000+绩效+项目分红,薪资上不封顶,优质高端平台,资源圈层优质,具体面谈。
有意者请私发简历,非诚勿扰。
克孜勒苏阿图什市招聘客房服务员2名。要求有相关经验者优先,能使用国家通用语言交流,工作踏实
3300-3500元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员2名。要求有相关经验者优先,能使用国家通用语言交流,工作踏实,长期稳定。薪资为3300元/月至3500元/月,缴纳社保。工作地址为阿图什市万达美华酒店。仅限上班时间联系。
服务员
招聘前台服务员。要求有相关经验者优先,能使用国家通用语言交流,工作踏实,长期稳定。薪资为3300元/月至3500元/月,缴纳社保。招聘人数为2名。仅限上班时间联系。工作地址为阿图什市万达美华酒店。
克孜勒苏阿图什市招聘客房服务员2名。要求有相关经验者优先,能使用国家通用语言交流,工作踏实
3300-3500元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员2名。要求有相关经验者优先,能使用国家通用语言交流,工作踏实,长期稳定。薪资为每月3300元至3500元,缴纳社保。工作地址位于阿图什市万达美华酒店。请仅在上班时间联系。
克孜勒苏阿克陶县客房服务员不限;提供食宿、国语沟通能力好。薪资福利:2500-3500元/
2500-3500元/月
客房服务员月结
客房服务员不限;提供食宿、国语沟通能力好。薪资福利:2500-3500元/月招工人数:3人试用期时间:1个月;试用期薪资:2000元/月工作地址:阿克陶县
客房服务员月结
艺龙安云酒店:招2名客房服务员,能长期干,做过客房优先,没做过的也可以,要会说普通话,工资3000+200+提成月休四天联系方式:
服务员
招聘前台服务员2名。要求有相关经验者优先,能使用国家通用语言交流,工作踏实,长期稳定。薪资为3300元/月至3500元/月,缴纳社保。工作地址位于阿图什市万达美华酒店。请仅在上班时间联系。
克孜勒苏阿图什市招聘客房服务人员。学历不限,有相关经验者优先,要求能使用国家通用语言交流,
3300-3500元/月
客房服务员月结
招聘客房服务人员。学历不限,有相关经验者优先,要求能使用国家通用语言交流,工作踏实,长期稳定。签订劳动合同,缴纳社保。薪资福利为底薪3300元/月至3500元/月,另加提成。招聘人数为2名。工作地址位于阿图什市万达美华酒店。
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