前厅经理一名，有责任心，工作严谨细致，执行力强。

清水大酒店： 现高薪招聘以下工作人员！ 《 酒店经理工资：7000-10000+绩效 大堂经理工资：3000-4000+绩效 要求：男女不限，会操作办公软件，沟通能力及应变能力强，性格活泼开朗，有责任心，有酒店工作经验者优先。 以上职位均提供食宿，晋升空间大，具体详情可拨打电话咨询！电话️:…… 地址霍城县清水大酒店

统筹前厅，客房，后厨等部门的日常运营，确保服务流程顺畅，客人体验拉满。 带领团队落实服务标准，处理投诉等突发情况，是大家信赖的定海神针。 跟进排班，培训，绩效，帮助团队小伙伴一起成长。 配合上级优化服务流程，降本增效，让酒店口碑越来越好。

【塔县欧罗巴花园酒店美食节店景区店】 招聘信息招聘岗位: 1.前台经理. 要求:不限，，有工作管理经验，年龄20-35岁 形象气质佳。销售及管理能力强.工作认真负责。吃苦耐劳普通话沟通无障碍工作认真负责。薪资待遇面谈！

餐饮经理，厅面经理

招聘：火锅店经理 薪资：5000-8000元 负责整个店的管理运营采购。

1.招聘前厅经理一人，工资面议，6500到8000，靠实力拿工资。 2.配菜一名，6000，牛逼刀功6500 3.服务员，4000-5000 可面谈工资

有意向可面议

酒店管理者，有工作经验，认真负责，高薪，团队优先。

包食宿，每月公休4天，有餐饮工作经验者优先

阿克陶找两个矿山有证的安全员，联系方式，陈总

有会通暖气片的人吗？会的联系

电焊工，1 工作地址:新疆克州乌恰县乌鲁克恰提乡萨瓦亚尔顿金矿 每月9000-11000元/月（主要看技术定薪） 从事电焊专业3年以上工作经验，熟练掌握二保焊，能独立完成焊接工作，技术过关 23-40周岁，持特种作业电焊证，高中以上学历

铲车手，4 工作地址:新疆克州乌恰县乌鲁克恰提乡萨瓦亚尔顿金矿 每月8800元/月+考核工资1000元，月综合工资9800元/月 三年以上露天铲车驾驶经验 23-45周岁初中以上学历

招聘 需要两名服务员 联系方式：

酒店招聘启事 1⃣夜班守店前台（1名）可睡觉，每天8小时，不限男女（年龄在45以内）月入2000 2⃣酒店前台管家（1名），有销售经验者优先，月入3500-5500 需具备强烈服务意识，做事细致、耐心且责任心强。 ☎（）林经理

太原小店区右熏坊 本店，非遗传承高端店 工作不累，人性化管理 诚聘： 春节不休息 大堂经理3名，底薪5000+绩效 1、服务员，4000+200+绩效，45岁以内，身体健康，无疾病，服从上级管理，吃苦耐劳 2、配菜菜师傅一名，工资4500-5000，要求工作经验丰富，基本功扎实，干净利落 3. 假期工3名工资3500（45天）休息2天 ✅以上岗位包食宿 ，进升空间大，月休3天，有工作经验优先 ✅工作地址：山西省太原市坞城路，政务大厅对面 右熏坊 ☎如有意者请联系电话：

招聘 大鹏葵涌，新开的大酒店，四星级酒店 1、销售经理：1名，男女不限，25-35岁（同岗位1年以上，有客户资源优先） 2、酒店前台接待员工多名，月薪+提成，工作8小时，这边要求30岁以下 3、前厅主管，一名，要求有同岗位工作经验一年以上。 4、酒店餐饮部招聘服务员、部长数名，薪资3800-5500具体面谈，服从安排，要求有责任心、勤快，年龄45岁以下 包吃包住等其他待遇面谈 联系电话： 请说小廖谢谢

西宁城东开发区清真生态园招聘服务员8名，大堂经理一名。要求18~40岁，部长两名，有工作经验者优先

保姆-大学学历-会开车、 1、月薪4-6千元、年龄45岁以下、需要体检无传染疾病、 2、宾馆吧台4000元、 3、宾馆保洁3000元、 4、晚班保洁2000元、 5、宾馆经理5500-6500元、 应聘电话、

阿图什市内宾馆招聘收银一名，要求：服从管理，长期稳定，联系电话：

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克州国际大酒店招聘: 前台接待员（1名） 年龄:18-28 学历:大专及以上 工作要求:形象气质佳，有良好的语言表达能力和沟通能力，服务意识强，踏实能干，有责任心，有酒店工作经验者优先。 不要暑假工 不要短期的 *不符合要求的别打电话* 地点:克州国际大酒店 电话:

爱帕酒店招聘客房服务员两名（打扫房间卫生） 招聘条件 1.形象好 2.性格活泼开朗，善于沟通，有较强的表达能力和主动服务意识 3.要长期工作 工资待遇：试用期3000元提成 提供员工宿舍，包吃包住 招聘人数：2

招酒店前台一名，长期稳定，精通国语，熟悉电脑，服从管理，吃苦耐劳，联系电话

阿图什中餐厅 招前厅主管一名，工资5000-7000 服务员6名，工资2800-4000+全勤+提成 工资包吃住。月休四个半天。 联系电话：

三年以上餐饮从业经验 工资面议（依能力定薪资） 年龄25以上

任职要求 薪资：8000-10000（有经验者优先） 形象气质： 身高160cm以上 沟通与销售能力： 优秀的沟通表达能力和销售技巧是必须的，能够与不同层次的客户进行有效沟通，并促成合作。 经验背景： 通常要求有餐饮行业经验，特别是中高端餐饮或toB销售经验者优先。有相关客户资源（如本地企业、写字楼物业等）会是很大的加分项。 专业学历： 部分岗位可能要求大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 职业素养： 需要有责任心、抗压能力和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。

江西菜前厅经理 薪资：7000＋业绩提成 要求：年龄28-40，有3年以上餐饮经验，其中2年以上管理岗位经验 福利：包吃包住，月休4天，连锁品牌发展空间大，宿舍离店近

工作职责和内容：协助前台部经理做好前厅的接待和问讯等工作；参加前厅部例会；负责编制员工工作表；负责客人的投诉的处理；负责掌握员工的培训；负责对部属员工的考核工作；完成上级领导交办的工作。 酒店前台主管工作职责 1.对前厅部经理负责，负责总台接待班组的日常管理工作。 2.参加前厅部例会，并反映工作中的问题。 3.完全熟知酒店一切规章制度、政策和程序，并保证在本部门得以实施。