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酒店总经理
7000-10000元/月
大堂经理酒店经理1-2人月结
清水大酒店: 现高薪招聘以下工作人员! 《 酒店经理工资:7000-10000+绩效 大堂经理工资:3000-4000+绩效 要求:男女不限,会操作办公软件,沟通能力及应变能力强,性格活泼开朗,有责任心,有酒店工作经验者优先。 以上职位均提供食宿,晋升空间大,具体详情可拨打电话咨询!电话️:…… 地址霍城县清水大酒店
酒店经理1-2人月结全职
【塔县欧罗巴花园酒店美食节店景区店】 招聘信息招聘岗位: 1.前台经理. 要求:不限,,有工作管理经验,年龄20-35岁 形象气质佳。销售及管理能力强.工作认真负责。吃苦耐劳普通话沟通无障碍工作认真负责。薪资待遇面谈!
塔城托里县酒店管理者,有工作经验,认真负责,高薪,团队优先。
面议
酒店经理1-2人
酒店管理者,有工作经验,认真负责,高薪,团队优先。
客房经理
8000-9000元/月
客房经理月结全职
工作内容 -负责客房部的日常管理工作,确保客房服务质量 -监督并提升客房清洁与维护工作 -管理并培训客房服务团队,提高服务效率和客户满意度 任职要求 -具备良好的团队管理能力和服务意识 -能够有效处理客房部的运营问题 -具有较强的沟通能力和协调能力,能够与其他部门协作顺畅 -具有一定培训能力 -普通话标准,身体健康,服从管理
酒店经理1-2人月结全职
统筹前厅,客房,后厨等部门的日常运营,确保服务流程顺畅,客人体验拉满。 带领团队落实服务标准,处理投诉等突发情况,是大家信赖的定海神针。 跟进排班,培训,绩效,帮助团队小伙伴一起成长。 配合上级优化服务流程,降本增效,让酒店口碑越来越好。
客房经理月结全职
岗位职责: 1.负责酒店客房的日常管理和运营,确保客房的卫生、夷洁、安全和舒适度; 2.负责客房部门的员工管理,包括招聘、培训、考核和激励; 3.负责客房部门的预算和成本控制,确保客房部门的经济效 4.协调客房部门与其他部门的合作,确保酒店的整体运营效率; 5.负责客房内设施简单的维修工作,确保酒店正常运营。任职要求: 1.具备酒店客房管理经验,熟悉客房管理流程和标准;2.具备客房培训经验,能够有效地培训和指导员工; 3.具备普通话标准,能够流利地沟通和协调工作; 4.具备全勤奖和系统培训经验,能够积极主动地学习和提升自己的能力; 5.具备一定的酒店客房设施维护知识、简单设备维修技术。 以上是酒店客房主管的岗位职责和任职要求,如果您符合以上要求,欢迎您加入我们的团队,一起为酒店的发展贡献力量。 岗位福利:包吃包住/公寓楼单人单间/月薪4000+提成/年终奖/工龄每年+100
前厅经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职五险一金包吃包住连锁酒店
中高端连锁经验同等岗位经验优先 五险一金福利待遇优渥晋升空间大,寻找有意向在酒店行业发展的伙伴
机关单位招聘前厅经理一名
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
年龄25到40岁,月休4到5天,工资4500到5000元,法定节假日轮休,管吃管住,晋升空间大。
总经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
酒店整体业务规划业务洽谈内务管理
店助
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
协助店长处理店长一切工作。
钻机3-5人月结
钻机手,3 工作地址:新疆克州乌恰县乌鲁克恰提乡萨瓦亚尔顿金矿 海拔3000—4000米 工资每月2100+提成,米数每米1.8-2元,月综合收入13000-20000 操作钻机三年以上一体机操作经验 23-40周岁
克孜勒苏 乌恰县
1月4日 07:35拨打电话
渣车维修月结
矿卡修理工 每月13000-16000元/月(主要看技术定薪) 会修理徐工、临工矿卡发动机、变速箱、底盘件 25-45周岁初中以上学历
克孜勒苏
1月4日 07:33拨打电话
维修铲车
重机修理工 工作地址:新疆克州乌恰县乌鲁克恰提乡萨瓦亚尔顿金矿 海拔3000—4000米 每月13000-16000元/月(主要看技术定薪) 会对挖机、铲车等重机设备进行全面检查、维护、修复 25-45周岁初中以上学历
克孜勒苏
1月4日 07:30拨打电话
电工电气工1-2人月结电工证
直流电工,1 工作地址:新疆克州乌恰县乌鲁克恰提乡萨瓦亚尔顿金矿 海拔3000—4000米 工资每月9000-11000元/月(主要看技术定薪) 维护和修理电气设备、配电系统、安装电气设备、解决电气问题 25-45周岁初中以上学历
克孜勒苏 乌恰县
1月4日 07:18拨打电话
铲车司机月结
铲车手 工作地址:新疆克州乌恰县乌鲁克恰提乡萨瓦亚尔顿金矿 海拔3000—4000米 每月8800元/月+考核工资1000元,月综合工资9800元/月 驾驶铲车三年以上露天铲车驾驶经验 23-45周岁初中以上学历
克孜勒苏 乌恰县
1月4日 07:14拨打电话
酒店经理酒店前台
桔子酒店学院路店新升级改造的3.0酒店招聘: 前台服务经理1人 前台服务人员2人 厨师1人 华住经验优先 五险一金 节日福利 绩效奖金 带薪年假 包食宿,拎包入住,有独立的宿舍楼,住宿环境好,团队氛围好! 酒店地址:北京市海淀区志新西路3-1号 联系人李经理:
北京 海淀区
1月4日 09:24拨打电话
客房经理
全季酒店招聘啦 客房经理:1名 服务经理:1名 前台:1名 地址:北京海淀中关村 氛围好、待遇好、法定节假日三薪,包吃住 联系电话:程
北京 海淀区
1月4日 09:24拨打电话
酒店经理
岗位名称:酒店头炉管理人员;炉子管理岗位。 岗位要求:1.具有会所和酒店工作经验;2.熟悉炉子管理,保证日常运营正常进行;3.具有良好的团队合作精神和责任心。 薪资待遇:头炉管理人员薪资8000元;炉子管理岗位薪资范围在6千至7千元左右,公司购买社保。
成都
1月4日 09:17拨打电话
服务员保洁
余生金寨闹海火塘酒馆 诚聘: 值班经理1名 工资:5500+200满勤 服务员3名 工资:3500+200满勤 保洁员1名 工资3000+200满勤 以上员工月公休2天 均有业绩提成 提供工作餐2餐 上班时间:16:00-2:00(纯夜班) 过年期间双薪 有意向请拨打:
六安
1月4日 08:05拨打电话
酒店值班经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.运营统筹:巡查各部门(前厅、客房、餐饮、安保等)工作状态,协调解决人员调配、物资补给等现场问题,确保酒店高效运转。 2.宾客关系维护:处理宾客各类投诉与特殊需求,跟进VIP宾客接待流程,主动回访满意度,及时化解服务矛盾;同时协助前台处理超额预订、房态异常等突发情况。 3.安全与应急管理:检查消防、安保设施是否正常运行,落实安全巡查制度;遇火灾、停电、宾客意外等突发事件时,启动应急预案,指挥现场处置并上报上级。 4.工作衔接与记录:值班结束后,撰写详细的值班日志,记录当日问题、处理结果及待跟进事项,与下一班经理做好交接;定期反馈运营中发现的问题,协助优化服务流程。 5.团队督导:监督员工在岗状态与服务规范执行情况,对临时出现的服务问题进行现场指导和培训,提升一线员工的服务水平。 我可以帮你整理一份酒店值班经理岗位的一日工作流程清单,让你更清晰地掌握不同时段的核心工作。需要
新疆克孜勒苏招酒店前台一名,长期稳定,精通国语,熟悉电脑,服从管理,吃苦耐劳,联系电话
酒店前台
招酒店前台一名,长期稳定,精通国语,熟悉电脑,服从管理,吃苦耐劳,联系电话
克孜勒苏
12月31日 00:24拨打电话
克孜勒苏阿图什市内宾馆招聘收银一名,要求:服从管理,长期稳定,联系电话:
酒店前台
阿图什市内宾馆招聘收银一名,要求:服从管理,长期稳定,联系电话:
克孜勒苏 阿图什市
12月30日 19:33拨打电话
客房服务员月结全职
爱帕酒店招聘客房服务员两名(打扫房间卫生) 招聘条件 1.形象好 2.性格活泼开朗,善于沟通,有较强的表达能力和主动服务意识 3.要长期工作 工资待遇:试用期3000元提成 提供员工宿舍,包吃包住 招聘人数:2
酒店前台酒店迎宾员
克州国际大酒店招聘: 前台接待员(1名) 年龄:18-28 学历:大专及以上 工作要求:形象气质佳,有良好的语言表达能力和沟通能力,服务意识强,踏实能干,有责任心,有酒店工作经验者优先。 不要暑假工 不要短期的 *不符合要求的别打电话* 地点:克州国际大酒店 电话:
克孜勒苏
1月2日 11:57拨打电话
克孜勒苏阿图什市内宾馆招聘收银一名,要求:服从管理,长期稳定,联系电话:
酒店前台
阿图什市内宾馆招聘收银一名,要求:服从管理,长期稳定,联系电话:
克孜勒苏 阿图什市
1月2日 18:23拨打电话
酒店经理
1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展; 2、负责相关物业信息,包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等,并调研周边酒店相关经营信息,出具项目报告 3、负责与业主和投资人谈判,把控物业租金,匹配合适的投资人;并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求,按流程要求推进项目签约;对接业主,完成签约后项目付款、进场等后续事宜;对特殊项目的及时反馈需求与沟通,寻求支持 4、熟练使用办公及工作软件,及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报; 5、维护和投资人的关系;保持与投资人的粘性,针对已落地项目,帮助投资人协调在施,在营工作中的问题;针对短期未落地项目,积极联系,掌握实时动态。 6、主动参与培训,及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。 任职资格: 1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验,有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇; 2、良好的表达沟通能力与问题解决能力; 3、能够吃苦耐劳,富有激情,勇于挑战压力和高薪。
酒店经理月结
【黄平县万和酒店诚聘酒店总经理】 岗位职责: -全面统筹酒店运营管理,保障服务质量与经营目标达成。 -制定并执行酒店的经营战略、年度计划及预算,达成营收、利润等核心指标。 -领导团队建设,维护客户及合作关系。 -把控酒店安全、卫生等合规性工作,应对各类突发情况。 任职要求: -3年以上综合性酒店经验 -熟悉酒店全流程运营,具备出色领导力与市场洞察力 薪资福利: -试用期两个月,试用期间8000无责底薪 转正后10000底薪高额提成,能力突出者,收入上不封顶,欢迎有野心有能力的您加入我们! -员工餐,免费住宿,节日福利,带薪年假 联系方式:宋总(,备注“酒店总经理+姓名”)非诚勿扰! 工作地址:黄平县金榜山公园旁万和酒店
酒店经理1-2人月结全职
全面负责民宿整体运营与管理,涵盖日常经营的全流程的工作,主要包括: 1、运营管理:制定年度经营预算,监督民宿日常运营,确保服务质量与客户满意度。 2、团队管理:培训民宿管家及员工,优化服务流程,提升团队效率。 3、市场推广:策划营销活动,运营OTA平台(如携程、去哪儿网、小红书等平台),管理线上点评与评分。开发合作资源(如旅行社、企业协会组织团建等),推出定制化体验项目。 4、客户关系:处理VIP接待、客诉及突发事件,维护政府、村民等本地关系。 5、客户体验:监督服务质量,处理重要客诉,设计特色活动提升复购率。维护客户关系,收集反馈并优化服务流程。 6、产品开发:结合当地文化设计特色体验,提升民宿竞争力。 职位要求:个人形象好,气质佳的,有民宿从业管理经验3年以上,懂得线上运营包括但不限于快手号、抖音号、视频号等。 收入:底薪加业绩分红,具体面聊。 工作地点:特呈岛屿初民宿!!!!
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务 迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求: 管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。 沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。 行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
酒店运营经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
协助店长完成店内工作, 做好部门的沟通协调工作,完成上级指派的其他工作 年龄:22岁-35岁
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供克孜勒苏酒店经理找工作在线招聘信息,主要招聘克孜勒苏酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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