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客房经理
8000-9000元/月
客房经理月结全职
工作内容 -负责客房部的日常管理工作,确保客房服务质量 -监督并提升客房清洁与维护工作 -管理并培训客房服务团队,提高服务效率和客户满意度 任职要求 -具备良好的团队管理能力和服务意识 -能够有效处理客房部的运营问题 -具有较强的沟通能力和协调能力,能够与其他部门协作顺畅 -具有一定培训能力 -普通话标准,身体健康,服从管理
酒店经理1-2人月结全职
【塔县欧罗巴花园酒店美食节店景区店】 招聘信息招聘岗位: 1.前台经理. 要求:不限,,有工作管理经验,年龄20-35岁 形象气质佳。销售及管理能力强.工作认真负责。吃苦耐劳普通话沟通无障碍工作认真负责。薪资待遇面谈!
酒店经理1-2人月结全职
统筹前厅,客房,后厨等部门的日常运营,确保服务流程顺畅,客人体验拉满。 带领团队落实服务标准,处理投诉等突发情况,是大家信赖的定海神针。 跟进排班,培训,绩效,帮助团队小伙伴一起成长。 配合上级优化服务流程,降本增效,让酒店口碑越来越好。
客房经理月结全职
岗位职责: 1.负责酒店客房的日常管理和运营,确保客房的卫生、夷洁、安全和舒适度; 2.负责客房部门的员工管理,包括招聘、培训、考核和激励; 3.负责客房部门的预算和成本控制,确保客房部门的经济效 4.协调客房部门与其他部门的合作,确保酒店的整体运营效率; 5.负责客房内设施简单的维修工作,确保酒店正常运营。任职要求: 1.具备酒店客房管理经验,熟悉客房管理流程和标准;2.具备客房培训经验,能够有效地培训和指导员工; 3.具备普通话标准,能够流利地沟通和协调工作; 4.具备全勤奖和系统培训经验,能够积极主动地学习和提升自己的能力; 5.具备一定的酒店客房设施维护知识、简单设备维修技术。 以上是酒店客房主管的岗位职责和任职要求,如果您符合以上要求,欢迎您加入我们的团队,一起为酒店的发展贡献力量。 岗位福利:包吃包住/公寓楼单人单间/月薪4000+提成/年终奖/工龄每年+100
酒店总经理
7000-10000元/月
大堂经理酒店经理1-2人月结
清水大酒店: 现高薪招聘以下工作人员! 《 酒店经理工资:7000-10000+绩效 大堂经理工资:3000-4000+绩效 要求:男女不限,会操作办公软件,沟通能力及应变能力强,性格活泼开朗,有责任心,有酒店工作经验者优先。 以上职位均提供食宿,晋升空间大,具体详情可拨打电话咨询!电话️:…… 地址霍城县清水大酒店
塔城托里县酒店管理者,有工作经验,认真负责,高薪,团队优先。
面议
酒店经理1-2人
酒店管理者,有工作经验,认真负责,高薪,团队优先。
酒店经理
陵水著名酒店管事部长期工 8小时130元,包吃住 月休4天 要求:18-50岁,男女不限,无纹身无染发
季枫国际酒店招酒店经理薪资面议
面议
酒店经理
季枫国际酒店酒店经理
酒店店总经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责运营管理酒店,员工培训,绩效考核
酒店管理员
酒店经理
有工作经验,吃苦耐劳,责任心强
克孜勒苏阿图什市招聘服务员6名,3200管吃住,宿舍近走路5分钟,休息一个月2天,地址小龙
3200元/月
服务员包住包吃6-10人月结
招聘服务员6名,3200管吃住,宿舍近走路5分钟,休息一个月2天,地址阿图什小龙坎火锅店联系方式
克孜勒苏 阿图什市
1月5日 02:22拨打电话
面点月结
阿图什清餐高薪聘请,过油肉拌面,炒面师傅,要求会做家常老菜,身体健康,干净利落,稳重持久。价格面议 电话
克孜勒苏 阿图什市
1月5日 00:36拨打电话
化妆品销售五险中专及以上
岗位职责: 1.负责商品的展示与推荐,为顾客提供专业的咨询与服务 2.协助维护门店整洁,确保商品陈列有序、吸引顾客 3.协助处理顾客需求,提升顾客购物体验和满意度 任职要求: 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
维修变速箱机械维修工3-5人月结
矿卡修理工,3 工作地址:新疆克州乌恰县乌鲁克恰提乡萨瓦亚尔顿金矿 海拔3000—4000米 工资每月13000-16000元/月(主要看技术定薪) 修理矿卡会修理徐工、临工矿卡发动机、变速箱、底盘件 25-45周岁初中以上学历
克孜勒苏 乌恰县
1月4日 21:49拨打电话
机械维修工1-2人月结
重机修理工,2 工作地址:新疆克州乌恰县乌鲁克恰提乡萨瓦亚尔顿金矿 海拔3000—4000米 工资每月13000-16000元/月(主要看技术定薪) 维修重机设备会对挖机、铲车等重机设备进行全面检查、维护、修复 25-45周岁初中以上学历
克孜勒苏 乌恰县
1月4日 21:49拨打电话
大堂经理1-2人月结
酒泉某单位招聘:大堂经理1名,45岁以内,无犯罪记录,形象气质好,正常班,周末双休,节假日正常休,缴纳社保,工资待遇面议
酒泉
1月5日 04:05拨打电话
酒店经理月结
急招!急招! 【青柠酒店】酒店经理岗 火速招人! ✅ 招能统筹前厅+客房全运营、处理客诉及突发状况,懂酒店运营、有管理经验、责任心强的你! 月薪3000+!福利优厚!团队氛围超nice! 联系电话:
邵阳
1月5日 03:53拨打电话
安徽安庆招聘:酒店服务经理(全季酒店)薪资:5000-7000元岗位职责:
5000-7000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店服务经理(全季酒店) 薪资:5000-7000元 岗位职责:
安庆
1月5日 03:34拨打电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
梅州市玖崇湖酒店管理有限公司   诚聘: 前台接待员 4000-6000元/月 餐厅经理 6000-8000元/月 前台大夜班接待员 3200-3500元/月 福利待遇:购买商业险、有年假、法定节假曰、高温补贴、夜班补贴; 地址:兴宁市叶塘镇鸭池村,汤湖村 联系人:张小姐 (有意者可直接致电) :井号:///
梅州 兴宁市
1月5日 02:02拨打电话
沈阳苏家屯区4000平中餐酒楼招大堂经理1名保底工资7000元,联系电话李总
7000元/月
大堂经理1-2人月结
苏家屯区4000平中餐酒楼招大堂经理1名保底工资7000元,联系电话李总
沈阳 苏家屯区
1月5日 01:23拨打电话
克孜勒苏阿图什市内宾馆招聘收银一名,要求:服从管理,长期稳定,联系电话:
酒店前台
阿图什市内宾馆招聘收银一名,要求:服从管理,长期稳定,联系电话:
克孜勒苏 阿图什市
12月30日 19:33拨打电话
客房服务员月结全职
爱帕酒店招聘客房服务员两名(打扫房间卫生) 招聘条件 1.形象好 2.性格活泼开朗,善于沟通,有较强的表达能力和主动服务意识 3.要长期工作 工资待遇:试用期3000元提成 提供员工宿舍,包吃包住 招聘人数:2
酒店前台酒店迎宾员
克州国际大酒店招聘: 前台接待员(1名) 年龄:18-28 学历:大专及以上 工作要求:形象气质佳,有良好的语言表达能力和沟通能力,服务意识强,踏实能干,有责任心,有酒店工作经验者优先。 不要暑假工 不要短期的 *不符合要求的别打电话* 地点:克州国际大酒店 电话:
克孜勒苏
1月2日 11:57拨打电话
新疆克孜勒苏招酒店前台一名,长期稳定,精通国语,熟悉电脑,服从管理,吃苦耐劳,联系电话
酒店前台
招酒店前台一名,长期稳定,精通国语,熟悉电脑,服从管理,吃苦耐劳,联系电话
克孜勒苏
12月31日 00:24拨打电话
克孜勒苏阿图什市内宾馆招聘收银一名,要求:服从管理,长期稳定,联系电话:
酒店前台
阿图什市内宾馆招聘收银一名,要求:服从管理,长期稳定,联系电话:
克孜勒苏 阿图什市
1月2日 18:23拨打电话
会所酒店管理
1.8-2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
会所日常运营管理
酒店店助
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
作为店长的核心助手,统筹协调酒店前厅、客房、餐饮等各部门日常运营,协助落实经营策略、管控服务质量与运营成本,高效处理客户需求及突发事件,保障酒店运营顺畅,助力达成客户满意度与经营目标。 主要工作内容 1. 协助店长制定并执行酒店运营计划,分解经营指标,监督各部门工作落地,确保入住率、营收、服务达标率等核心指标达成。 2. 协调前厅接待、客房清洁、餐饮服务等跨部门协作,跟进工作衔接进度,及时解决流程堵点,提升运营效率。 3. 负责服务质量管控,定期巡查客房、公共区域及服务环节,核对清洁标准、设施状态,收集客户反馈并推动服务优化。 4. 直面客户需求,接待VIP客户及处理特殊预订,快速响应并妥善解决客诉与突发问题(如设备故障、行程变更等),维护酒店口碑。 5. 协助开展团队管理,包括员工排班、考勤统计、入职培训及绩效评估配合,组织内部沟通会议,传达店长指令并跟踪执行结果。 6. 参与运营成本控制,管理客房耗材、办公用品等物资库存,监控采购与损耗情况,协助店长完成预算编制与成本分析。 7. 负责经营数据整理,统计每日入住率、营收、客户满意度等数据,生成报表并提供分析建议,为经营决策提供支持。 8. 落实安全与合规管理,检查消防、安保、卫生防疫等设施与流程执行情况,协助处理紧急事件(如火灾、医疗协助),降低运营风险。 9. 配合酒店营销推广,维护OTA平台信息与客户评价,协助执行节假日促销、协议客户拓展等活动,提升酒店曝光与入住率。 10. 完成店长交办的其他临时性行政与运营事务。 任职要求 1. 学历要求:中专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验:2年以上酒店行业工作经验,有连锁酒店或中高端酒店运营、前厅/客房管理相关经验者优先。 3. 专业能力:熟悉酒店各部门运作流程与服务标准,熟练使用办公软件(Word、Excel)及酒店管理系统(如Opera),具备基础数据分析能力。 4. 综合能力:具备优秀的沟通协调与问题解决能力,能快速响应突发情况;服务意识强、耐心细致,有良好的团队协作与执行力;能适应弹性工作时间及节假日值守,抗压能力突出。 5. 其他要求:了解酒店行业相关法律法规与安全规范,形象气质良好。
亚朵酒店前厅经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前厅的日常管理工作,确保服务质量和客户满意度 2.协调各部门工作,保证前厅运营的顺畅 3.处理客人咨询和投诉,提供优质的服务解决方案 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效管理前厅运营,确保服务流程的顺畅执行 3.对工作有高度的责任心,能够在快节奏环境中保持良好的工作状态
酒店招聘店长经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店的整体运营和管理,确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作,制定和执行运营策略,确保酒店的财务目标得以实现。 主要职责: 1.运营管理: -监督酒店的日常运营,确保各部门高效协作。 -制定和执行运营策略和计划,提升酒店的服务质量和运营效率。 2.客户服务: -确保为客人提供卓越的服务体验,处理客人的投诉和建议。 -建立和维护良好的客户关系,提升客户满意度和忠诚度。 3.财务管理: -制定和执行酒店的财务预算和计划,控制运营成本。 -监控酒店的财务状况和业绩,确保财务目标的实现。 4.团队管理: -领导和管理酒店的团队,制定和执行人力资源策略和计划。 -培训和发展员工,提升团队的专业素质和服务水平。 5.市场营销: -制定和执行酒店的市场营销策略和计划,提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。 -组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动,吸引更多的客户和游客。 任职要求: 1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。 2.酒店管理经验优先 3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。 4.具备优秀的领导力和团队管理能力,能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。 5.具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够处理客人的投诉和建议,提升客户满意度和忠诚度。 6.具备良好的英语听说读写能力,能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。
酒店经理1-2人月结全职
1、负贵酒店渠道开发合作,落地 运营; 2、负责与酒店的谈判、合作协议 签定,设备铺设,与酒店方建立战 略合作关系及后期关系维护; 3、负贵酒店运营策划方案实施落 地; 4有较强团队管理能力、谈判能力、公关能力和渠道拓展能力;逻辑思维清晰、头脑灵活,能够发现问题、解决问题,踏实肯干。 5、五险一金,节日双薪,独立宿舍,福利多多。
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鱼泡直聘为工人提供克孜勒苏酒店经理找工作在线招聘信息,主要招聘克孜勒苏酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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