招聘：店长 薪资：2800元以上/月 勤快，聪明

店长 工作地址:民富小区格林豪泰酒店旁 1500-2500元/月 负责门店日常运营管理、出餐协助、顾客接待、、店员工作安排，维护门店正常营业秩序。有餐饮门店管理经验者优先，无经验踏实好学也可

新疆阿合奇牛肉面（清真）招聘： 1.岗位（含店长）及工资： 拉面师3名，工资8000元。 2.福利：全勤奖每月400元，免费食宿，购买意外保险，每月有带薪休假。 3.要求：身体健康，有三年以上相关工作经验，服从管理。 4.工作地点：新疆克州阿合奇县 5.联系电话：

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招聘：店长 薪资：2500元以上/月 医药、护理相关专业，工作认真细心，待人热情，责任心强，有药房从业经验者优先考虑。

超市 3000 平营业面积，正常营业状态，包吃住，月休两天，须有耐心，责任心，有一定的管理能力，有经验者优先考虑。看标题我找的是店长，不是营业员服务员。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、团队管理及客户服务质量提升 2.制定并执行门店营销计划，结合全屋定制行业特点开展精准获客与转化 3. 统筹订单跟进、设计对接、安装协调等全流程服务，确保客户满意度与复购率 4.管理库存、物料及财务数据，定期分析经营指标并向上级提交优化建议 5.带领团队完成工厂下达的业绩指标，推动品牌在区域市场的影响力提升 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉家居建材或定制家居行业者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立处理客户异议与现场问题 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件，有ERP或CRM系统操作经验更佳 4.责任心强，抗压能力好，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有全屋定制工厂背景或终端门店实战经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招聘店长:具有良好的团队打造及协作能力，执行力强，有相关经验者优先!

克拉玛依必点西餐厅招聘店长：4000-5000元经理：7000-8000元要求：有西餐管理经验福利：管吃管住，待遇优厚有意者联系：巢女士

本店福利彩票店现诚招长期店员，工作轻松稳定、环境干净舒适，长期在岗优先！任职要求1. 熟练认识汉字，流利说汉语、标准普通话，沟通无障碍；2. 对数字敏感，细心认真，算账清晰，做事踏实稳重；3. 责任心强，服从工作安排，无不良嗜好；4. 只招长期稳定工作者，或兼职。短期过渡勿扰岗位优势工作氛围轻松，岗位职责简单，日常坐班不累，客源稳定，适合长期安稳上班。薪资面议，待遇优厚，按时发薪！诚心找稳定工作的朋友欢迎私信咨询，期待踏实靠谱的你加入！

克孜勒苏柯尔克孜自治州阿图什市招外墙保温

阿克陶县孜洛依北铁矿项目需要1名施工员联系人亚总

克州阿克陶县通讯线路施工（大工）工作地址：克州阿克陶县

克孜勒苏柯尔克孜自治州阿克陶县招无人机吊装/飞手，，1到2个月工作。 要求： 1.有CAAC驾驶经验。 2.有驾驶运载机吊运经验 3.吃苦耐劳，能在高海拔作业。 4.懂得申请空域流程。 5.了解大疆FC100无人机的操作和设置。 待遇 1.包吃住（住帐篷，提供睡袋） 2.工作轻松，每天约4小时。 3.每次运载不超过40公斤。 工作地点： 慕士塔格峰登山大本营，海拔4300米，环境较恶劣。需长期驻扎。

【高薪招聘】大型超市服装店店长（稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全） 门店介绍 本公司服装门店位于大型综合超市内，单店日均进店客流1000人+，客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量！ 团队配置：店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名 团队人员齐全，不用单打独斗，专注带队做业绩即可，轻松出单、稳定盈利。 工作时间 标准8小时工作制 正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班 超出8小时工作全部算加班，薪资透明 薪资待遇（全部真实、无套路、可直接写入合同） 1、固定保底工资（稳定收入） - 正常工时：15元/小时（8小时标准班） - 加班薪资：18元/小时（超时全部算加班） - 每月带薪休假2天（休息不扣钱、不影响提成） - 店长管理津贴：200元 - 全勤奖励：100元 2、业绩阶梯提成（多劳多得、上不封顶） 门店月度保底任务20000元（达标即有提成） - 20000元以内：提成2% - 20000–30000元超额部分：提成3% - 30000元以上超额部分：提成5% 3、额外专项奖励（叠加收入） 1. 团队管理奖100元：门店月销超3万直接奖励 2. 门店合规奖100元：全月无客诉、盘点账实相符直接奖励 综合收入参考 - 正常稳定做：4500–5000元 - 认真带队做业绩：5000–7000+ 业绩越高、提成越高、收入无上限 岗位职责 1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对； 2. 统筹管理店内导购、临促团队，合理排班、带动团队销售氛围； 3. 利用门店超大自然客流，做好门店转化、连带销售、客户维护； 4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。 任职要求 1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先； 2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强； 3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪； 4. 年龄25–45岁，品行端正。 我们的优势 超市稳定大客流，不愁没客人 人员配置齐全，不用孤军奋战 薪资透明、制度正规、不画饼、不套路 带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定 多劳多得，业绩越高收入越高 招长期稳定店长，诚意招聘，合适可直接面试上岗！ 期待踏实能干、想赚钱的你加入！

2026年度全国城市联合招聘高校毕业生专场活动招聘企业：古交康姿百德大川西路旗舰店(入住古交己十八年)招聘岗位：店长，销售精英招聘要求：年龄:(25一50岁)人品好，素质高！表达力好，亲和力高！吃苦耐劳，责任心强招聘待遇：弹性工作时间:8:00一11:3014:00一18:30(每周调休一天)薪资福利:底薪+绩效+提成+节假日休+福利+系统培训招聘地址：古交市大川西路53号焦炭运销公司二层康姿百德旗舰店招聘电话：()

做面送面守店

招聘助贷经理。

招聘【新杭派二楼中高端实力档口】店长1名.要求：多年的市场经验；有清晰的运营思维、统筹能力，善于沟通，带领团队进步与创新！销售5名.要求：有丰富的欧货经验2年以上；形象好，会穿搭；沟通能力强者优先！有对镜自拍经验；懂搭配，懂配合！吃苦耐劳，有团队精神【薪资面谈】非诚勿扰！！联系人联系电话同步

有没有临时工打扫客房一天150。

艺龙安云酒店：招2名客房服务员，能长期干，做过客房优先，没做过的也可以，要会说普通话，工资3000+200+提成月休四天联系方式：

招聘客房服务人员。学历不限，有相关经验者优先，要求能使用国家通用语言交流，工作踏实，长期稳定。签订劳动合同，缴纳社保。薪资福利为底薪3300元/月至3500元/月，另加提成。招聘人数为2名。工作地址位于阿图什市万达美华酒店。

客房服务员不限；提供食宿、国语沟通能力好。薪资福利:2500-3500元/月招工人数:3人试用期时间：1个月；试用期薪资：2000元/月工作地址:阿克陶县

有没有临时工打扫客房一天150。

客房服务员初中及以上薪资福利:3500-3800元/月招工人数:2人试用期时间：3天试用期薪资：面谈其他要求：无工作地址:阿克陶县

客房服务员 不限 薪资福利:2500-3500元/月 招工人数:3人 试用期时间：1个月 试用期薪资：2000元/月 其他要求：提供食宿、国语沟通能力好。 工作地址:阿克陶县

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

还在为枯燥无趣的工作感到乏味？还在为渺茫的未来感到茫然？美天惠带给你不一样的未来。 【我们需要这样的你】 1、全日制统招大专以上学历，年龄23-35周岁 2、一年以上零售行业店铺运营管理工作经验 3、良好的沟通、领导和协调能力，亲和力强，能承受较大的工作压力； 4、性格坚韧，战斗力超强，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力； 5、较强的商业意识和触觉，能有效促进店铺销售及提供高标准的客户服务。 【入职后你需要做的】 1、全面负责门店管理及运作； 2、制定门店销售、毛利计划，并指导落实； 3、传达并执行营运部的工作计划 4、负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通； 5、负责门店人员的选拔和考评； 6、处理店铺内各类突发事件，确保店铺管理工作有序进行。 【我们能给你的】 1、环境是舒心：间洁明亮的卖场，创意十足的炫酷产品 2、收入是丰厚的：底薪+奖金+绩效，买买买不用再剁手 3、培训是免费的：想要更专业NOProblem！公司提供专业系统的培训 4、晋升是不拼爹的：定期举行公开公正的晋升考核，有能力你就升！ 见习店长—店长（初，中，高）域担当（初，中，高） 5、福利是你想不到的：带薪年假、员工聚餐，野外拓展，让你生活工作不误，更有机会去学习和观光 如果你有信心激情，有梦想，希望拼搏出自己的事业，请一定立刻加入我们 咨询热线：迪娜（微信同号）

具备中专及以上学历，三年及以上餐饮行业从业经验，一年及以上前厅经理或店长岗位工作经历。需掌握基本办公软件操作技能。管理能力方面，具备统筹规划能力，能合理配置资源、建设团队。执行力方面，能将公司指令转化为行动并严格执行，以结果为导向解决运营问题。沟通力方面，能跨层级、与客户和跨部门有效沟通。年龄23至40岁，性别不限，身体素质良好。