
1.餐厅经理/主管
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
任职资格:大专以上学历,年龄28-40岁,男女不限。具有2年以上的餐厅工作经历、1年以上的同岗位工作经验,良好的人际沟通能力与营销意识;掌握销售、公关知识,了解饭店财务管理及安全消防知识。
薪酬待遇:4500元/月--6000元/月,也可面议 (包吃包住,可缴纳社保)
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收与利润率
3.组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础财务意识与数据分析能力
5.持有健康证,无食品行业不良从业记录
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
餐饮主管
一、岗位职责
1. 门店日常管理:统筹前厅营业,检查卫生、设施,保障门店正常运营。
2. 人员管理:负责前厅员工排班、培训、监管,稳定服务团队。
3. 服务质量管理:把控全程服务,处理客诉,维护门店口碑。
4. 营业与物料管理:管控客流座位,盘点物料,严控前厅运营成本。
5. 对接协调工作:对接后厨,反馈顾客口味,协调前后厨高效配合。
6. 门店制度执行:落实门店各项制度,做好每日收尾与安全核查。
二、任职要求
1.经验要求:1-3年火锅前厅管理经验,熟悉门店整体运营流程。
2. 能力要求:会管团队、处理客诉,抗压强,适配餐饮轮班节奏。
3. 个人素养:25-45岁,身体健康,踏实负责,执行力强有责任心。
4. 基础技能:会基础电脑、收银操作,可完成盘点和简单台账。
5. 额外优势:熟悉椒麻鸡火锅,懂客源维护、门店控损增收优先。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.配合总部完成食品安全检查、设备维护及合规性管理
6.熟练线上运营工作
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌经验者优先
2.熟悉餐饮SOP流程、食品安全法规及成本控制方法
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识
4.责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5.学历不限,热爱餐饮服务行业,认同企业价值观
前厅经理 服务员 收银员
4000-8000元/月
餐厅领班月结全职
新市区铁路局附近汉餐
前厅经理6000-8000
收银员4000-5500
服务员4000-5500
凉菜副手4000-5500
以上岗位包吃包缴纳社保
酒店总经理
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、基本条件
- 年龄:23–55岁
- 形象:气质好、谈吐得体、五官端正、着装精致
- 学历:大专及以上/或同等岗位管理经理5年以上
- 性别:不限
- 健康:身体健康、无不良嗜好、能适应晚班/节假日
二、核心经验要求
- 3–5年+ 高端会所/五星级酒店/私宴/高端餐饮管理经验
- 2年+ 团队管理、店总/店长/运营负责人岗位
- 精通:前厅+后厨、接待、私宴、VIP服务全流程
- 有会员体系、私密服务、成本管控经验
- 高端会所/政企会所/圈层会所经验优先
三、专业能力
1. 运营管理
- 建立SOP、服务标准、卫生/安保/食品安全体系
- 预算、采购、库存、成本控制、财务核算
- 设施维护、环境品质、消防安全管理
2. 客户与VIP服务
- 高端商务礼仪、私密接待、隐私保护
- 会员维护、档案管理、定制化服务、投诉处理
- 私宴统筹、现场控场、高净值客户公关
- 本地政企/圈层资源优先
3. 团队管理
- 招聘、培训、考核、激励、团队文化建设
- 跨部门协调(前厅/后厨/保洁/安保)
- 服务意识、纪律、仪容仪表督导
4. 软实力
- 极强沟通、公关、应变、抗压能力
- 细节控、保密意识强、责任心重
- 有品位、懂生活方式、审美在线
- 活动策划、私域/新媒体运营加分
四、优先加分项
- 有高端客户资源、政企资源、本地圈层
- 红酒/雪茄/茶艺/西餐/私厨知识丰富
- 会所筹备/开业经验、多店管理经验
五、岗位职责(核心)
- 全面负责会所日常运营、服务品质、经营业绩
- 团队管理、培训、考核、激励
- VIP接待、会员维护、私宴统筹
- 成本控制、预算、财务、采购、安全
- 活动策划、品牌维护、资源拓展
- 处理投诉、突发事件、保障隐私
领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
技术员1-2个月1-2人
招聘技术员1名,负责桥涵结构工程技术工作。工期为2个月。工作地址位于新疆维吾尔自治区克孜勒苏柯尔克孜自治州阿合奇县。
克孜勒苏阿克陶县柯尔克孜自治州招水电,桥架,配管,穿线,喀什至塔县之前,海拔3800,熟手
450-500元/天
水电工桥架1-2人
克孜勒苏柯尔克孜自治州阿克陶县招水电,桥架,配管,穿线,喀什至塔县之前,海拔3800,
砌砖泥瓦工小工力工6-10人
克孜勒苏柯尔克孜口岸,长期干报来回路费,工地小工/杂工、工地力工、砌砖/石,长期干,两年活,55,50,工资瓦工400-450一天,小工300-350一天。可以二把刀,加班另算管吃住来回路费,
克孜勒苏阿图什市柯尔克孜自治州招弱电/安防最好本地,面谈
5000-10000元/月
弱电工长期1-2人月结
克孜勒苏柯尔克孜自治州阿图什市招弱电/安防
最好阿图什本地,面谈
酒店经理
舒朗居酒店招聘有工作经验的客房前台一名,男女不限,待遇丰厚,年龄要求20~40岁,工资面议。招聘有工作经验的餐厅主管一名,年龄要求26~45岁,联系电话:。
安徽阜阳泉北,商贸城附近一酒店,招经理一名,要求有一定的管理能力和营销经验的优先录用,丁先
酒店经理1-2人
泉北,商贸城附近一酒店,招经理一名,要求有一定的管理能力和营销经验的优先录用,丁先生。安徽阜阳
山东淄博水晶街酒店招聘优秀主管和经理,薪资为4500-7500元。盛湖大厦酒店招聘,薪资为
4500-7500元/月
酒店经理月结
水晶街酒店招聘优秀主管和经理,薪资为4500-7500元。盛湖大厦酒店招聘,薪资为4500-7500元,每月公休2天。工作地点在山东淄博。
北海合浦县招聘酒店经理2名,性别与婚况不限,到岗时间不限。薪资范围为3500-6000元每
3500-6000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘酒店经理2名,性别与婚况不限,到岗时间不限。薪资范围为3500-6000元每月,具体面议。工作内容为负责酒店日常运营管理。任职要求年龄在30-45岁之间,形象气质好,熟悉酒店运作流程,具有相关工作管理经验,具有较强的组织管理能力。工作地址位于合浦廉东大道昌和大酒店。面试地址为合浦县廉州镇丰门路25号丰门盛世营销中心。应聘联系电话为龚总。
客房主管
4000-5000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
3. 统筹客房,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
服务员
招聘前台服务员2名。要求有相关经验者优先,能使用国家通用语言交流,工作踏实,长期稳定。薪资为3300元/月至3500元/月,缴纳社保。工作地址位于阿图什市万达美华酒店。请仅在上班时间联系。
服务员
招聘前台服务员。要求有相关经验者优先,能使用国家通用语言交流,工作踏实,长期稳定。薪资为3300元/月至3500元/月,缴纳社保。招聘人数为2名。仅限上班时间联系。工作地址为阿图什市万达美华酒店。
克孜勒苏阿图什市招聘客房服务人员。学历不限,有相关经验者优先,要求能使用国家通用语言交流,
3300-3500元/月
客房服务员月结
招聘客房服务人员。学历不限,有相关经验者优先,要求能使用国家通用语言交流,工作踏实,长期稳定。签订劳动合同,缴纳社保。薪资福利为底薪3300元/月至3500元/月,另加提成。招聘人数为2名。工作地址位于阿图什市万达美华酒店。
克孜勒苏阿图什市招聘客房服务员2名。要求有相关经验者优先,能使用国家通用语言交流,工作踏实
3300-3500元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员2名。要求有相关经验者优先,能使用国家通用语言交流,工作踏实,长期稳定。薪资为3300元/月至3500元/月,缴纳社保。工作地址为阿图什市万达美华酒店。仅限上班时间联系。
克孜勒苏阿图什市招聘客房服务员2名。要求有相关经验者优先,能使用国家通用语言交流,工作踏实
3300-3500元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员2名。要求有相关经验者优先,能使用国家通用语言交流,工作踏实,长期稳定。薪资为每月3300元至3500元,缴纳社保。工作地址位于阿图什市万达美华酒店。请仅在上班时间联系。
客房服务员月结
艺龙安云酒店:招2名客房服务员,能长期干,做过客房优先,没做过的也可以,要会说普通话,工资3000+200+提成月休四天联系方式:
克孜勒苏阿克陶县客房服务员不限;提供食宿、国语沟通能力好。薪资福利:2500-3500元/
2500-3500元/月
客房服务员月结
客房服务员不限;提供食宿、国语沟通能力好。薪资福利:2500-3500元/月招工人数:3人试用期时间:1个月;试用期薪资:2000元/月工作地址:阿克陶县
栏目概述
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