
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
餐饮主管
一、岗位职责
1. 门店日常管理:统筹前厅营业,检查卫生、设施,保障门店正常运营。
2. 人员管理:负责前厅员工排班、培训、监管,稳定服务团队。
3. 服务质量管理:把控全程服务,处理客诉,维护门店口碑。
4. 营业与物料管理:管控客流座位,盘点物料,严控前厅运营成本。
5. 对接协调工作:对接后厨,反馈顾客口味,协调前后厨高效配合。
6. 门店制度执行:落实门店各项制度,做好每日收尾与安全核查。
二、任职要求
1.经验要求:1-3年火锅前厅管理经验,熟悉门店整体运营流程。
2. 能力要求:会管团队、处理客诉,抗压强,适配餐饮轮班节奏。
3. 个人素养:25-45岁,身体健康,踏实负责,执行力强有责任心。
4. 基础技能:会基础电脑、收银操作,可完成盘点和简单台账。
5. 额外优势:熟悉椒麻鸡火锅,懂客源维护、门店控损增收优先。
前厅主管
4-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹班次人员安排与工作分配
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.处理现场客诉与突发状况,及时上报并跟进解决
5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据
任职要求:
1.具备餐厅基层服务经验,有领班或组长经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
3. 能适应轮班制,责任心强,抗压能力好
4.具备基础食品安全与卫生管理知识
5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同服务价值
餐饮领班
6-9千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1、协助店长完成餐厅日常运营管理,确保服务流程高效顺畅;
2、带领服务员团队执行标准化服务,提升顾客用餐体验;
3、负责班次内人员协调与任务分配,监督岗位履职情况;
4、处理顾客现场反馈及突发状况,维护餐厅良好形象;
5、检查餐前准备、餐具陈列及区域卫生,保障运营品质。
任职要求:
1、具备良好的服务意识和团队协作精神;
2、有较强的沟通能力和应变能力,能妥善处理客诉;
3、能适应轮班工作安排,责任心强,执行力高;
4、有餐饮行业基层工作经验,具备一定带班经验者优先。
包吃住
底薪5400 全勤200 +提成
休息一个月四个半天
餐饮主管
1.招聘前厅经理一人,工资面议,6500到8000,靠实力拿工资。
2.配菜一名,6000,牛逼刀功6500
3.服务员,4000-5000
可面谈工资
酒店经理
1-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.有团队管理经验,能适应倒班及节假日工作安排
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先
酒店经理1-2人月结全职
【塔县欧罗巴花园酒店美食节店景区店】
招聘信息招聘岗位:
1.前台经理.
要求:不限,,有工作管理经验,年龄20-35岁
形象气质佳。销售及管理能力强.工作认真负责。吃苦耐劳普通话沟通无障碍工作认真负责。薪资待遇面谈!
管道安装/维修电焊二保焊/气焊
阿合奇锅炉辅机安装工程招聘工人,工期一个月,需赶高峰抢进度。施工内容包括煤仓、煤斗、风道、泵房管道安装及锅炉本体管道短期作业。工作时间为每天10小时,另有2小时加班以抢工期。供吃供住,住宿为租用楼房,名额有限。工资准时发放,绝不拖欠,人走账清。
招聘岗位及薪资:
1. 二氧化碳气保焊工2名,薪资500元/天。要求具备电焊能力,能焊接管道,技术熟练度达到二把刀水平即可,干活规矩,焊缝成型正常,必须持有焊工证且证件可查。主要工作为风道、煤斗、配套钢结构及管道焊接。
2. 管工1名,薪资650元/天。要求会管道下料、对口、安装,能看懂简单图纸,上手就能干,负责泵房及配套管道安装。
招聘要求:年龄不超过50周岁,敢上高,手脚麻利,能吃苦,服从现场安排。焊工必须持证上岗,无证者不予录用。要求踏实干活,不偷懒不糊弄,能干满工期者优先。
有意者可报名,招满即止。
临时工包住11-20人
男喜来登员工宿舍集合时间8:50明珠广场公交站9:00技师学院东北门9:00南新医院9:10海洋学院西门9:25喜来登员工宿舍宴会厅14:00-23:308男4女1.王恺
暖气水暖工1-2人
招聘水暖工2名。要求熟练掌握水暖安装、维修、焊接相关工艺技能,可独立完成供热管网、设备检修抢修作业,胜任岗位工作;熟悉焊机操作保养,熟知动火与有限空间作业安全生产流程;身体健康,服从管理,责任心强、出勤规范,执行力强;具备良好的安全作业意识,严格遵守施工现场安全规程,规范佩戴劳保用品;掌握国语正常交流听、写,顺畅对接工作沟通;无违法犯罪记录,品行端正。
工作内容:主要负责县城集中供热管网和锅炉房内供热设施的应急抢修维护,处理用户来电来访诉求反映家中暖气不热问题,以及配合开展'访民问暖'走访入户等工作。
薪资福利:面议,按规定缴纳社保及商业意外保险,提供必要劳动防护用品。
工作地址:乌恰县城内。
新疆克孜勒苏乌恰县地区招聘驾驶员一名,驾驶车辆为22年解放车头,牵引13.75米大板。
货运司机
新疆乌恰地区招聘驾驶员一名,驾驶车辆为22年解放车头,牵引13.75米大板。
酒店经理
西乌旗连锁酒店-招聘:酒店经理;负责运营及管理,有经验者优先,薪资面议前台接待有责任心,沟通能力强长期工!薪资待遇优厚,详情请咨询。联系电话:
内蒙古通辽酒店招聘领班一名工资面议早晨8.30上班,休息,6.30下班,联系电话
酒店经理1-2人月结
酒店招聘领班一名工资面议早晨8.30上班,休息,6.30下班,联系电话
酒店会所经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备基础财务知识与数据分析能力,能独立完成经营分析报告
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班与节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店经理
1.2-2.3万/月
酒店经理1-2人月结全职私人会所管家
岗位职责:
1.全面负责会所前厅部日常运营管理,确保入住、问询、投诉处理等服务流程高效规范,持续提升宾客满意度
2. 根据经营目标与客流变化,科学排班并优化人力配置,保障前厅服务品质与运营效率
3. 协助总经理制定前厅部年度工作计划、预算及KPI,并推动落地执行与过程复盘
4. 主导跨部门协作(客房、餐饮、安保等),及时协调资源解决运营问题,保障酒店整体服务连贯性
5.带队开展员工培训与绩效管理,提升团队专业素养、服务意识与应急处置能力
任职要求:
1. 具有3年以上高星级酒店前厅主管或副经理及以上岗位工作经验
2.熟悉国际品牌酒店运营标准及PMS系统操作,具备独立处理客诉与突发事件能力
3.具备良好的沟通协调能力、团队管理经验及数据分析意识
4.形象气质佳,普通话流利,具备基础英语沟通能力
5.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先
客房服务员服务员
招聘:阿图什天门山景区..现招:1:客房服务员1名薪资:面议!2:餐厅服务员1名,薪资:面议可以长期干!
客房服务员月结全职
爱帕酒店招聘客房服务员两名(打扫房间卫生)
招聘条件
1.形象好
2.性格活泼开朗,善于沟通,有较强的表达能力和主动服务意识
3.要长期工作
工资待遇:试用期3000元提成
提供员工宿舍,包吃包住
招聘人数:2
客房服务员
格林豪泰酒店诚聘客房服务员岗位职责1、按照酒店标准清扫客房、更换布草,补充洗漱用品2、检查房间设施,发现损坏及时上报3、保持楼层公共区域干净整洁,做好对客服务任职要求身体健康,手脚麻利,踏实有责任心;有无经验均可,带薪培训,有酒店经验优先;能配合排班,吃苦耐劳。薪资福利底薪+做房提成,多劳多得,工资准时发放全勤奖、节日福利、工龄奖地址:阿图什市群众路与友谊路丁字路口。联系电话:期待踏实肯干的你加入我们!
客房服务员
格林豪泰酒店诚聘客房服务员岗位职责1、按照酒店标准清扫客房、更换布草,补充洗漱用品2、检查房间设施,发现损坏及时上报3、保持楼层公共区域干净整洁,做好对客服务任职要求身体健康,手脚麻利,踏实有责任心;有无经验均可,带薪培训,有酒店经验优先;能配合排班,吃苦耐劳。薪资福利底薪+做房提成,多劳多得,工资准时发放全勤奖、节日福利、工龄奖地址:阿图什市群众路与友谊路丁字路口。联系电话:期待踏实肯干的你加入我们!
客房服务员月结
招聘:客房服务员01薪资:2800-3200/月薪具备基本的服务意识和沟通能力,态度亲切、责任心强。
客房服务员
格林豪泰酒店诚聘客房服务员岗位职责1、按照酒店标准清扫客房、更换布草,补充洗漱用品2、检查房间设施,发现损坏及时上报3、保持楼层公共区域干净整洁,做好对客服务任职要求身体健康,手脚麻利,踏实有责任心;有无经验均可,带薪培训,有酒店经验优先;能配合排班,吃苦耐劳。薪资福利底薪+做房提成,多劳多得,工资准时发放全勤奖、节日福利、工龄奖地址:阿图什市群众路与友谊路丁字路口。联系电话:期待踏实肯干的你加入我们!
餐厅领班服务员洗碗工
牛员外(潮汕牛肉火锅)阿图什店因工作需要,内部发展现需招聘以下岗位:前厅主管1名,工资面议前厅服务员3名,会国语,勤快。以上岗位福利待遇优:工资:2500—3500元,享受菜品提成+会员卡提成+酒水提成+月休3天+包食宿公司定时安排聚餐、公司晋升空间大。3、洗碗工1名地址:阿图什市松他克南路浙东大酒店二楼牛员外火锅店~欢迎你的加入招聘电话:前厅
服务员配菜传菜员
阿图什市欢舞之家音乐餐厅岗位1:服务员15名岗位2:传菜生5名岗位3:帮厨10名岗位4:管理人员2名要求:有健康证,待业毕业生、有相关工作经验者优先。薪资待遇:3000元/月以上联系电话:工作地点:阿图什市
服务员酒店前台
招聘阿图什逸居酒店招聘信息招聘职位:前台服务1名:岗位要求:,五官端正,有相关经验优先,国语流利,学历不限年龄25-45岁,干活踏实,长期稳定,电话:(仅限上班时间拨打电话)地址:阿图什市逸居酒店
服务员酒店前台
招聘阿图什逸居酒店招聘信息招聘职位:前台服务1名:岗位要求:,五官端正,有相关经验优先,国语流利,学历不限年龄25-45岁,干活踏实,长期稳定,电话:(仅限上班时间拨打电话)地址:阿图什市逸居酒店
栏目概述
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