岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

欢迎加入 岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与员工执行力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，注重细节，有较强的数据分析与目标管理意识 4.具备基础财务知识，熟练使用办公软件及餐饮管理系统 5.热爱餐饮服务行业，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

负责前厅人员安排管理工作

前厅主管 ·薪资待遇：月薪5500-6000元，月休4天 ·工作时间：上午6:00-13:30，下午16:30-19:00（需根据运营情况灵活调度） ·岗位职责：负责前厅日常运营、人员调配、服务质量管理，兼管简单文书与数据统计工作。 ·任职要求：熟练使用基础办公软件（如Word、Excel），具备餐饮服务管理经验者优先；沟通协调能力强，有一定组织能力。 ·福利待遇：包吃包住，提供岗位晋升空间。 附注： 以上岗位均提供稳定的食宿条件，工作地点位于福田医院院内。欢迎责任心强、乐于服务的人员加入我们，共同保障医院食堂的高效运营与优质服务。

餐饮经理，主管店长，烧烤师傅

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先 6具体面试再议

高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营｜高端客户接待 服务团队管理｜品质标准把控 活动协调执行｜突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳，懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班

J28LJ0004 关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

本店的日常工作

阿图什闪仓便利店招聘理货员/陈列员，月休2天三班倒工资面谈，有需要的可以联系 电话

克州 木工 小工 师傅可用 一天不超200 听活 人实在即可

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克孜勒苏柯尔克孜自治州阿合奇县招种植工/杂工，绿化带种树苗，管住不管吃。0.2 一颗。10天一结账

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维纳斯皇家酒店（广西体育中心五象总部基地店）诚聘：前台接待1名：底薪2800元+提成PA技工1名：3100元/月餐厅主管1名：4000元/月+提成有意向请联系：周生工作地点：南宁市良庆区凯旋路11号。

全季酒店直招‼ 鄂尔多斯伊旗上湾国家能源店 （宜尚客超市北侧20米） 热招岗位： 前厅经理 ✅薪资待遇： 前厅经理：底薪5500-6500 全员福利： 包吃包住+带薪休假+加班补贴+节日福利+团建 ☎联系：王经理 有意者直接电话咨询，非诚勿扰～

招聘：前厅部经理薪资：8千-1万【岗位职责】<br/>1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。<br/>2、配合项目经理或公寓经理做好前台日常管理工作。<br/>3、督促管辖区域员工按照工作程序和标准为宾客提供迅速、准确、礼貌的服务，负责房间管控。<br/>4、督导前台领班完成本职工作。<br/>5、负责前台培训及质量跟踪，及时处理顾客投诉。<br/>7、严格执行服务标准，协助公寓经理做好文档工作，努力树立良好的服务品牌和公众形象。<br/>8、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>9、负责公寓VIP客户接待。<br/>10、完成领导交待的其他工作。<br/>岗位要求<br/>1、35岁以下，有同岗位工作经验2年以上或有空乘背景<br/>2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。

五星级酒店 管事员： 早班：06：00-15：00 晚班：14：30-23：00 夜班：21：30-06：30 薪资： 早班、晚班2800元/月 夜班2800元/月+200元/月（夜班补助） 八小时工作制，月休4天，免费提供食宿，工服及洗浴 工作内容：清洁锅碗、后厨灶台、地沟、地面及厨房设备 要求：63岁以下，如身体硬朗时年龄可以放宽 地址：大街附近 电话：

库尔勒市酒店诚聘前厅主管1名：6000元+提成吧台收银2名：4500-5500元月休四个全天，包吃包住，工资准时发放。联系电话：

克州国际大酒店招聘:一、前台接待员（1名）4000-4500年龄:18-28学历:大专及以上工作要求:形象气质佳，有良好的语言表达能力和沟通能力，服务意识强，踏实能干，有责任心，有酒店工作经验者优先。不要暑假工不要短期的*不符合要求的别打电话*地点:克州国际大酒店电话:

逸居酒店招酒店客房经理要求会双语，身体健康有健康证，，有工作经验者优先工资面议，联系电话（）

客房服务员具备良好的沟通能力，持有有效的餐饮行业健康证明，有相关工作经验优先，工作态度积极，吃苦耐劳，具备良好的团队合作精神薪资福利:3200元/月（工资+全勤奖）招工人数:2来源：阿图什市人力资源市场工作地址:阿图什市阿扎克收费站旁边

酒店前台招聘 招聘岗位：酒店前台1名 工作内容：入住办理、退房登记、接待客人、收银对账、日常前台接待工作 要求：五官端正、待人热情、有责任心、细心稳重，有无经验均可 薪资待遇：工资面谈，待遇优厚 有意者请联系面试：

云颠西极宾馆需要前台2名，包吃住，，年龄在25-30之间，保洁2名，40到50之间，懂电脑，有工作经验者优先，位置在乌恰县的吉根乡。联系电话:

招聘：客房服务员 薪资：2500.0 环境好

逸居酒店招酒店客房经理前台要求会双语，身体健康有健康证，，有工作经验者优先工资面议，联系电话（）

阿图什上三元过油肉拌面餐厅招聘店长一名，工资待遇:6000➕提成。 要求: - 全面负责品质、服务、清洁，确保出品稳定、服务规范、环境达标。 - 制定并完成营收、利润、翻台率等经营指标。 - 熟练使用收银/ERP系统，分析数据、优化备货、控制损耗。 - 执行日盘-周核-月结 联系方式:。

客房服务员 具备良好的沟通能力，持有有效的餐饮行业健康证明，有相关工作经验优先，工作态度积极，吃苦耐劳，具备良好的团队合作精神 薪资福利:3200元/月（工资+全勤奖） 招工人数:2 工作地址:阿图什市阿扎克收费站旁边

阿图什上三元过油肉拌面餐厅招聘店长一名，工资待遇:6000➕提成。 要求: - 全面负责品质、服务、清洁，确保出品稳定、服务规范、环境达标。 - 制定并完成营收、利润、翻台率等经营指标。 - 熟练使用收银/ERP系统，分析数据、优化备货、控制损耗。 - 执行日盘-周核-月结 联系方式:。