任职要求 1. 学历不限，有无销售经验均可，有财税、电销经验优先。 2. 普通话流利，沟通表达顺畅，敢于打电话，抗压能力强。 3. 有目标感，执行力强，愿意学习财税基础知识。 4. 熟练微信基础操作，会简单记录客户信息。 薪资参考 无责底薪+提成，综合4000-7000，上不封顶 工作时间：10：00-14:00/15：30-19：30，双休+法定假期 - 良好办公环境，团队氛围轻松简单 - 专人培训

岗位职责： 1、通过电话与客户进行高效沟通，挖掘客户需求，邀请客户到店进行咨询或试驾体验； 2、整理并维护客户信息，确保资料完整准确，持续完善客户信息管理系统； 3、及时汇总客户反馈及邀约结果，协助处理客户相关疑问与需求； 4、定期提交邀约工作汇报，协同团队成员优化工作流程，提高整体邀约成效； 5、与销售部门紧密协作，达成设定的客户邀约数量及相关业绩考核目标。 任职要求： 1、具备良好的语言表达与倾听能力，能以自信、专业的态度开展客户对话； 2、有电话营销或客户服务背景者优先，善于快速建立客户信任； 3、熟悉常用办公软件操作，具备较强的数据录入与信息归档能力； 4、工作积极主动，能承受一定工作压力，结果导向，具备自主推进任务的能力； 5、具有团队协作意识，乐于迎接挑战，能适应汽车行业的节奏与要求。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

联系客户，网络，小区，电话，其他获客渠道，只负责邀约客户看装修，

一、岗位性质 长期扎根所负责市场，常年深入农村乡镇与田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1. 芸保凯——国内规模最大的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2. 公司市场覆盖范围：全国（不含西藏、青海、台湾）； 3. 区域划分原则：结合个人意向与公司需求统筹安排（可分配至除台湾、青海、西藏外的任意区域），原则上每人长期固定负责一个县或市级市场； 4. 销售体系结构：公司→县级（市级）经销商→乡镇零售商→终端种植大户。 三、工作内容 1. 维护各级渠道客户关系，落实销售回款及市场秩序管理； 2. 开展产品田间对比试验、示范推广、后续跟踪，并组织现场观摩活动； 3. 策划并执行面向农户的技术培训会等市场推广动作； 4. 新员工试用期为六个月，期间不独立运作市场，不考核销售任务，主要跟随资深员工学习植保技术与产品知识，熟悉客户网络及公司运营模式，期满后正式划分负责区域。 四、基本要求 1. 品行端正、素质过硬、积极进取； 2. 年龄不超过32岁，具备大专及以上学历，能适应长期出差，身体状况良好； 3. 曾获优秀学生干部、三好学生、奖学金荣誉者，中共党员优先（面向校园招聘）； 4. 退役军人优先录用，学历可放宽至中专或高中层次（专项军招通道）。 五、性格特质要求 性格乐观外向，富有亲和力，反应敏捷、踏实肯干； 目标明确、逻辑清晰，敢于迎接挑战，能承受高强度工作压力。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终按全国各县市岗位进行分配） 七、薪酬福利 1. 试用期基础薪资：5000-7600元/月（依据学历、工龄等情况核定）； 2. 试用期内达成市场目标人员收入构成：底薪+提成+奖金，2023年员工平均年收入达21万元； 3. 食宿交通支持：公司统一提供食宿；出差期间享受地区差异化食宿补贴（3600-6200元/月）；交通费用实报实销；通讯费用按公司标准报销60%-100%； 4. 福利待遇：节日慰问、工装配备、各类补贴合计超2000元/年，整体薪酬水平在业内处于领先地位。 注：本岗位需长期驻点县区开展工作，应聘前请仔细阅读岗位说明内容。

岗位职责： 1.负责园区招商以及客户开发。 岗位要求： 1.大专及以上学历 2.熟悉电脑基本操作。 3.有一定抗压能力，善于沟通。

招聘铲车司机，要求持有相关操作证件，具备工作经验者优先。岗位提供五险及食宿，薪资为5000-6000元/月。 岗位职责包括负责铲车的日常驾驶操作，完成装卸、搬运、堆料等作业任务；做好车辆日常检查与保养，发现故障及时上报；服从调度安排，安全规范作业，确保作业质量和效率；完成领导交办的其他工作。 任职要求为身体健康，能吃苦耐劳、不怕脏不怕累；持有铲车（叉车/装载机）相关操作证件，有经验者优先；安全意识强，做事认真负责。

哈密市伊州区招工地小工/杂工哈密市伊州区招工地小工/杂工，在高速公路修水渠，条件在戈壁滩，过年不停工，每个月25号打卡五千块钱，能干的的加微信。要带体检报告三个月内，不限民族，每天240元包吃住。看清楚加微信，，混子事多的勿扰，今天能出发的来！

招聘打胶师傅，有意者请尽快联系。

岗位职责 负责电厂施工现场日常安全巡查，排查安全隐患，跟踪闭环整改，及时制止违章指挥、违章作业行为； 组织落实入场三级安全教育、班前安全技术交底，开展安全宣传培训、应急演练； 负责安全内业资料、安全台账管理，各类作业票证审核归档，完整留存安全记录； 动火、高处、临时用电、受限空间等高风险作业现场安全监护； 对接业主、监理及政府安监部门迎检工作，参与安全事故 / 事件调查、上报及处置； 管控现场文明施工、防护设施检查，完成项目部交办的其他安全管理工作。 任职要求 硬性条件：持有有效安全员 C 证 有电厂、电力基建项目安全管理经验，熟悉电力施工现场安全规范； 能驻项目现场，适应新疆工地环境，原则性强，敢抓敢管； 熟练使用 Office 办公软件，可独立编制安全资料、报表； 身体健康，无职业禁忌，服从项目部管理；

哈密市伊州区招强电、水电

薪资待遇 公司主要从事成都新盘（住宅、公寓都有），免费提供资源（不限量），联系客户介绍推广项目信息； 新人无责底薪3500-3800＋现金奖金1500—3000+高提成45%，综合薪资7000-10000.开单上不封顶，收入可达六位数。 1.没有绩效，没有罚款，纯收入 3.一年2次国内游，年底还有业绩冲刺奖励 ! 4.超长春节假期15天！ 5.员工内部购买超值优惠价！ 6、透明的晋升通道、只要你有能力、晋升不是问题！(初级-中级-高级-管理层）每晋升一级底薪都会有相应的增加 7、学生可签三方！ 工作内容： 1、邀约客户到访项目，提供精准客户资源（无需外出，免费带看谈单，成交也有提成） 3、微信长期维护并跟进好自己的客户即可。 【任职要求】 1、有追求，有耐心；想锻炼自己 3、沟通无障碍，性格无要求，不一定要社牛，只要不社恐就行； 4、工作简单有人带，只要你愿意学习； 【工作时间】：9:00-19:00午休：12:00-13:40 其他福利：补贴、带看奖、现金奖、成交奖、晋升补贴、带薪培训、工龄工资等。 公司氛围：年轻的90后、00后，朝气蓬勃，工作自由，氛围轻松，不死板。 PS：你永远不知道你有多优秀，你只是不敢尝试，勇敢一点，迈出这一步。 还等什么呢，快来投递吧~ 职位福利：通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、项目奖金、优秀员工奖金、多次晋升机会、无官僚风气 、学生可签三方！

学历要求：高中 工作年限：不限 任职要求：公司提供精准客户资源，不用自己开发客户，都是高意向需求客户，成单率翻倍，向咨询的客户介绍业务，主要是确定客户意向，是否满足实缴条件，协助客户完成企业实缴。(微信沟通，公司提供电脑办公) 没有考核要求和任务。 上班时间: 每日8小时 不加班 到点走 双休 浮动底薪3K-8K+提成(8%~18%)+开单奖+周奖月奖金，不打折人均月薪1.5~2w+常态，Topsales30-45万年薪。在职新人开单率90%，3天开单率在20%，7天开单率60%，入职提供精准数据。高薪热门行业，晋升空间大，福利多多!!! 多劳多得无业绩压力无考核压力!!! 行业背景: 当下最大政策风口!2024年《新公司法》要求全国6000万家企业5年内完成注册资本实缴，6000万蓝海市场，客户需求硬、成交周期短，现在入行就是抢占先机！风口不等人！ 《适合长期稳定发展。由于后续所有企业都需要完成实缴政策，现在成交一个客户就是成交他身边的圈子和人脉，后期介绍资源会源源不断，越积越多，以后可以轻松月入5万+》

电话销售岗如下： 工作内容：通过电话联系公司提供的客户，邀约客户来公司、参会、参观养老社区，由销售顾问或团队负责人接待签单。 薪资模式：混合底薪（4-6K）加提成。 联系电话及微信： （电话及微信） 地址：北京朝阳呼家楼 10号地铁金台夕照站、6号地铁呼家楼站 备注： a.底薪有考核、有任务。新人不用担忧，有专业培训，且前期还有老人带教。要求您喜欢销售工作，肯努力。 b.有金融、房产、保健品、养老行业经验者，年龄可以放宽。 有意者请加我微信私聊！

薪资待遇 底薪5000+50%提成.每个人的能力追求不同，追求稳定按部就班的工作，适合到职能岗位每月拿拿固定工资，如果想开拓事业，想要走在行业趋势的前端，追求财富和个人能力的快速成长，就要学习和挑战很多新的知识新的技能，就适合到这里，欢迎有意向有上进心的小伙伴加入我们这个大家 庭! 我先承诺公司直招，不是中介猎头，不是第三方就在面 试点上班!!公司直招!!! 入职0费用，也没有琐碎的事情，来面试一趟，当天出 结果! 我会根据您的履历来决定邀请你来面试，如果觉得履历不符合，我会坦言告诉你不会为了完成KP浪费您的时间精力白跑一趟! 感觉合适的可以和我打招呼详细沟通一下，约面试我会把最真实的职位信息向您展示!福利待遇:1.超高底薪无责5000+(净业绩50%提成)+万元现金奖励(3000-30000)+带薪旅游+带薪年假20天左右+各种团队聚餐+年度分红+工龄奖500:平均月收入2W-7W，能力优秀者月薪10W+(真实)top上不封顶耶!! 「上班时间 9:00-12:0012:-6:00(早九晚六) 固定大小休，法定假日正常休(如国庆放7天.公司也放 7天)

律所电话邀约专员｜无责底薪+高提成+三条晋升通道｜零基础可入行 【无需懂法律｜无需外勤｜不用自己开发案源｜律所提供精准客户资源】 岗位核心优势 客源稳定：律所给到精准意向客户，不用自己找客户拓案源 门槛友好：经验学历不限，零基础带薪培训，不用懂法律也能上手 纯室内坐班：不跑外勤、不出差，办公环境轻松 薪资实在：无责底薪保障，高额提成，团队普遍月薪1‑2W，多劳多得 发展多元：管理/谈案顾问/备考转律师三条发展路线，内部晋升透明 正规保障：入职缴纳五险，法律行业刚需，越做越有积累 岗位职责 1、公司提供精准法律意向客户资源，无需自主开发案源，做客户回访沟通； 2、耐心倾听当事人法律诉求，解答基础疑问，筛选意向客户； 3、主要负责客户邀约，引导当事人到律所上门面谈咨询； 4、配合谈案顾问做好客户对接跟进，协助促成案件委托； 5、协助律师团队整理归档案件资料，做好客户维护回访； 6、维护客户关系，提升客户满意度与转介绍。 任职要求 1、18‑35岁，学历不限，有无相关经验均可； 2、普通话流畅，善于沟通，心态积极抗压； 3、希望长期稳定发展，有意了解法律行业优先； 4、坐班办公，服从团队工作安排。 薪资待遇 1、试用期1个月：无责底薪3500 2、转正：底薪4500 +绩效 +高额案件提成 3、团队真实薪资：10000‑20000/月，上不封顶 三大清晰发展通道（律所重点培养） ①管理晋升线（走团队管理） 邀约专员→高级专员→组长→主管→团队经理 晋升公开透明，后期享有个人薪资+团队业绩分红 ②业务高薪线（深耕业务拿高收入） 邀约专员 → 谈案顾问 脱离纯电话岗位，直接参与案件洽谈，提成层级更高，突破薪资上限 ③法律专业线（想做律师） 内部支持备考法考，沉浸式接触真实执行案件，条件达标可转岗执业律师 有意向直接投递，消息秒回，合适即可安排线下面试！

维系原客户单位挖掘新客户单位对接国企央企等大型企业双休法定节假日全休工作轻松入职有人带有车

高薪诚聘业务员 无责底薪3000 提成丰厚月入过万 上班8小时内，月休4天 工作轻松，待遇优厚 咨询热线：

公司提供精准名单，你负责联系客户，一单90元，日均10-20单 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 日结：800-1000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先有车优先， 需要有代步车，两轮电动车或小车都行，小车效率更高 。 工作范围在你居住地1-2公里，约好时间过去即可和客户沟通。

一、任职要求：性别不限，高中及以上文化，年龄35岁以下；身体健康，形象气质佳，具备良好的沟通能力和谈判技巧，具备良好的市场洞察能力与客户服务意识，适应性强，能尽快熟悉公司产品。工作责任心强，具备团队精神。具有相关工作经验者优先。 二、福利待遇：工资面议，包食宿。 三、招聘名额：3人

主要负责加油站大礼包产品的市场推广工作 态度端正，做事踏实，积极主动，表达清晰流畅 具备团队协作精神，能快速适应环境，吃苦耐劳，专注工作 敢于突破自我，有强烈收入目标感，热爱挑战性任务 公司提供住宿，月均收入约8000元，业绩优异者收入上不封顶

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4.具备团队协作意识，执行力强，结果导向 5. 熟悉办公软件，能适应灵活的工作节奏

岗位职责： 1.在机场提供优质的客户服务，确保客户的特殊需求得到满足。 2.负责贵宾厅产品介绍、销售、以及售后服务。 3.与客户建立良好的沟通与互动，提高客户满意度和忠诚度。 4.遵守公司的销售策略和客户服务标准，积极参与团队合作。 任职要求： 1.普通话标准，具备强烈的服务意识。 2.服从管理，有团队协作精神，善于挑战。 3.有责任心，具备良好的沟通技巧和销售能力。 4.有挣钱欲望，能够在高压环境下保持积极的工作态度。

法律销售岗 工作内容： 1，从事交通事故案件，工伤案件以及人身损害案件的拓展业务（不电销，无需坐班） 2，完成公司提供的专业法律知识培训，提升自身的专业技能 3，对有需求的当事人提供相应的专业协助，促成委托合同的。 任职要求： 1，学历不限，年龄不限，有销售，保险，医护工作经验者优先 2，具有吃苦耐劳精神和一定的抗压能力 3，具有良好的表达能力和沟通能力，反应敏捷 4，具有良好的服务意识和敬业精神，自我管理能力强 工作时间：早十晚七 薪资待遇：3000+提成（3%-21%） 团队氛围：积极向上，管理简单高效，领导亲和力十足，靠谱稳固！！！ 行业前景：适合想长期稳定，深耕行业发展的人群，越久越香，有耐心的人干，回报率超高！！！

招聘：销售 1、有信息化弱电智能化行业经验优先 2、，大专以上学历，25-35岁内，形象品行要好； 3、熟练运用OFFICE办公软件 4、具备良好的与人沟通的技巧技能。

岗位职责 1. 负责门店乳制品日常销售，接待到店顾客，讲解产品卖点、解答咨询，达成个人销售业绩； 2. 全流程执行乳制品线下会销活动，涵盖前期筹备、现场讲解、客户互动及订单转化； 3. 维护新老客户关系，跟进意向客户，做好售后回访，提升客户复购率； 4. 整理门店销售数据、会销活动台账，及时反馈客户需求与产品销售情况； 5. 协助完成门店产品陈列、库存盘点、卫生清洁等基础运营工作。 职位要求 1. 18-40岁，学历不限，快消品/食品饮料销售、会销相关经验者优先； 2. 沟通表达能力佳，擅长现场讲解与客户引导，具备较强临场应变能力； 3. 工作积极主动，有目标感、抗压能力，乐于挑战高业绩，团队协作意识强； 4. 了解基础销售技巧，对乳制品行业感兴趣即可，无经验可提供带薪培训； 5. 品行端正、责任心强，服从门店工作安排，接受会销活动临时时间调配。 工作时间 门店常规班：早班9:00-13:00/晚班:15：30-20：00， 会销活动：按活动安排临时调配，可灵活调休，无额外加班。 薪资福利 薪资结构：3000 元固定底薪+销售提成+会销业绩奖励+满勤奖，综合薪资5000-10000元/月，上不封顶，多劳多得； 基础福利：带薪岗前培训+端午/中秋/春节等节日福利+乳制品员工内购福利； 发展福利：清晰晋升通道（销售专员 销售主管 门店店长）+定期销售技能培训+优秀员工额外业绩奖金； 其他福利：轻松工作氛围，团队年轻化，无强制业绩压货，业绩越好收入越高。

招聘电话销售（同行优先） 【主营业务】 1.疆内外建筑业人才对接 2.建筑业资质新申请、维护、换领、延期、核定 3.新申请安全生产许可证、延期、重审 【薪资福利待遇】 1、带薪培训（产品知识＋销售技巧） 2、薪资面议，试用期三个月，提供灵活的福利保障，包括社会保险等等 3、工作时间：五天工作制，周末双休；法定节假日休息！

1.不限年龄，需已毕业，具备销售经验者优先。（备注：电商企业，不提供食宿） 2.具备良好的沟通表达能力，执行力强，富有团队合作意识，通过电话与客户交流，挖掘需求，维护老客户关系，拓展新客户资源，全力提升客户满意度。 3.掌握基本电脑操作技能。 4.工作时间：10:00-14:00、15:00-19:00。 5.待遇：无责任底薪+社保+全勤奖+绩效提成。（注重实效，不接纳混底薪人员） 6.若你渴望挑战高收入，拥有足够自信，年轻活力的我们期待你的加入。

岗位职责： 1、负责公司销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护。 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。 3、会开车的优先考虑。

，性格开朗，沟通能力强，大专以上学历，