任职要求 1. 学历不限，有无销售经验均可，有财税、电销经验优先。 2. 普通话流利，沟通表达顺畅，敢于打电话，抗压能力强。 3. 有目标感，执行力强，愿意学习财税基础知识。 4. 熟练微信基础操作，会简单记录客户信息。 薪资参考 无责底薪+提成，综合4000-7000，上不封顶 工作时间：10：00-14:00/15：30-19：30，双休+法定假期 - 良好办公环境，团队氛围轻松简单 - 专人培训

岗位职责： 1、通过电话与客户进行高效沟通，挖掘客户需求，邀请客户到店进行咨询或试驾体验； 2、整理并维护客户信息，确保资料完整准确，持续完善客户信息管理系统； 3、及时汇总客户反馈及邀约结果，协助处理客户相关疑问与需求； 4、定期提交邀约工作汇报，协同团队成员优化工作流程，提高整体邀约成效； 5、与销售部门紧密协作，达成设定的客户邀约数量及相关业绩考核目标。 任职要求： 1、具备良好的语言表达与倾听能力，能以自信、专业的态度开展客户对话； 2、有电话营销或客户服务背景者优先，善于快速建立客户信任； 3、熟悉常用办公软件操作，具备较强的数据录入与信息归档能力； 4、工作积极主动，能承受一定工作压力，结果导向，具备自主推进任务的能力； 5、具有团队协作意识，乐于迎接挑战，能适应汽车行业的节奏与要求。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

因店铺升级面向社会招聘业务员多名。有意向的朋友欢迎到店咨询洽谈。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4. 协同售前售后团队，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识与抗压能力，有C1驾照会开面包车 2. 热爱销售工作，有主动开拓精神和结果导向思维 3. 学历不限，有销售经验者优先

商贸公司招聘销售员，会电脑，会做标书，会开车

玛纳斯县汇玉商行招司机一名主要是送家电业务和送饮料。C照即可，45岁以下，身体健康，吃苦耐劳，5千+提成。 另招业务员一名50岁以下，熟悉县城，沟通交流无障碍，有经验会开车优先。底薪加提成具体面议。

装修公司销售业务员

招聘铲车司机，要求持有相关操作证件，具备工作经验者优先。岗位提供五险及食宿，薪资为5000-6000元/月。 岗位职责包括负责铲车的日常驾驶操作，完成装卸、搬运、堆料等作业任务；做好车辆日常检查与保养，发现故障及时上报；服从调度安排，安全规范作业，确保作业质量和效率；完成领导交办的其他工作。 任职要求为身体健康，能吃苦耐劳、不怕脏不怕累；持有铲车（叉车/装载机）相关操作证件，有经验者优先；安全意识强，做事认真负责。

哈密市伊州区招工地小工/杂工哈密市伊州区招工地小工/杂工，在高速公路修水渠，条件在戈壁滩，过年不停工，每个月25号打卡五千块钱，能干的的加微信。要带体检报告三个月内，不限民族，每天240元包吃住。看清楚加微信，，混子事多的勿扰，今天能出发的来！

招聘打胶师傅，有意者请尽快联系。

岗位职责 负责电厂施工现场日常安全巡查，排查安全隐患，跟踪闭环整改，及时制止违章指挥、违章作业行为； 组织落实入场三级安全教育、班前安全技术交底，开展安全宣传培训、应急演练； 负责安全内业资料、安全台账管理，各类作业票证审核归档，完整留存安全记录； 动火、高处、临时用电、受限空间等高风险作业现场安全监护； 对接业主、监理及政府安监部门迎检工作，参与安全事故 / 事件调查、上报及处置； 管控现场文明施工、防护设施检查，完成项目部交办的其他安全管理工作。 任职要求 硬性条件：持有有效安全员 C 证 有电厂、电力基建项目安全管理经验，熟悉电力施工现场安全规范； 能驻项目现场，适应新疆工地环境，原则性强，敢抓敢管； 熟练使用 Office 办公软件，可独立编制安全资料、报表； 身体健康，无职业禁忌，服从项目部管理；

哈密市伊州区招强电、水电

薪资待遇 公司主要从事成都新盘（住宅、公寓都有），免费提供资源（不限量），联系客户介绍推广项目信息； 新人无责底薪3500-3800＋现金奖金1500—3000+高提成45%，综合薪资7000-10000.开单上不封顶，收入可达六位数。 1.没有绩效，没有罚款，纯收入 3.一年2次国内游，年底还有业绩冲刺奖励 ! 4.超长春节假期15天！ 5.员工内部购买超值优惠价！ 6、透明的晋升通道、只要你有能力、晋升不是问题！(初级-中级-高级-管理层）每晋升一级底薪都会有相应的增加 7、学生可签三方！ 工作内容： 1、邀约客户到访项目，提供精准客户资源（无需外出，免费带看谈单，成交也有提成） 3、微信长期维护并跟进好自己的客户即可。 【任职要求】 1、有追求，有耐心；想锻炼自己 3、沟通无障碍，性格无要求，不一定要社牛，只要不社恐就行； 4、工作简单有人带，只要你愿意学习； 【工作时间】：9:00-19:00午休：12:00-13:40 其他福利：补贴、带看奖、现金奖、成交奖、晋升补贴、带薪培训、工龄工资等。 公司氛围：年轻的90后、00后，朝气蓬勃，工作自由，氛围轻松，不死板。 PS：你永远不知道你有多优秀，你只是不敢尝试，勇敢一点，迈出这一步。 还等什么呢，快来投递吧~ 职位福利：通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、项目奖金、优秀员工奖金、多次晋升机会、无官僚风气 、学生可签三方！

学历要求：高中 工作年限：不限 任职要求：公司提供精准客户资源，不用自己开发客户，都是高意向需求客户，成单率翻倍，向咨询的客户介绍业务，主要是确定客户意向，是否满足实缴条件，协助客户完成企业实缴。(微信沟通，公司提供电脑办公) 没有考核要求和任务。 上班时间: 每日8小时 不加班 到点走 双休 浮动底薪3K-8K+提成(8%~18%)+开单奖+周奖月奖金，不打折人均月薪1.5~2w+常态，Topsales30-45万年薪。在职新人开单率90%，3天开单率在20%，7天开单率60%，入职提供精准数据。高薪热门行业，晋升空间大，福利多多!!! 多劳多得无业绩压力无考核压力!!! 行业背景: 当下最大政策风口!2024年《新公司法》要求全国6000万家企业5年内完成注册资本实缴，6000万蓝海市场，客户需求硬、成交周期短，现在入行就是抢占先机！风口不等人！ 《适合长期稳定发展。由于后续所有企业都需要完成实缴政策，现在成交一个客户就是成交他身边的圈子和人脉，后期介绍资源会源源不断，越积越多，以后可以轻松月入5万+》

电话销售岗如下： 工作内容：通过电话联系公司提供的客户，邀约客户来公司、参会、参观养老社区，由销售顾问或团队负责人接待签单。 薪资模式：混合底薪（4-6K）加提成。 联系电话及微信： （电话及微信） 地址：北京朝阳呼家楼 10号地铁金台夕照站、6号地铁呼家楼站 备注： a.底薪有考核、有任务。新人不用担忧，有专业培训，且前期还有老人带教。要求您喜欢销售工作，肯努力。 b.有金融、房产、保健品、养老行业经验者，年龄可以放宽。 有意者请加我微信私聊！

薪资待遇 底薪5000+50%提成.每个人的能力追求不同，追求稳定按部就班的工作，适合到职能岗位每月拿拿固定工资，如果想开拓事业，想要走在行业趋势的前端，追求财富和个人能力的快速成长，就要学习和挑战很多新的知识新的技能，就适合到这里，欢迎有意向有上进心的小伙伴加入我们这个大家 庭! 我先承诺公司直招，不是中介猎头，不是第三方就在面 试点上班!!公司直招!!! 入职0费用，也没有琐碎的事情，来面试一趟，当天出 结果! 我会根据您的履历来决定邀请你来面试，如果觉得履历不符合，我会坦言告诉你不会为了完成KP浪费您的时间精力白跑一趟! 感觉合适的可以和我打招呼详细沟通一下，约面试我会把最真实的职位信息向您展示!福利待遇:1.超高底薪无责5000+(净业绩50%提成)+万元现金奖励(3000-30000)+带薪旅游+带薪年假20天左右+各种团队聚餐+年度分红+工龄奖500:平均月收入2W-7W，能力优秀者月薪10W+(真实)top上不封顶耶!! 「上班时间 9:00-12:0012:-6:00(早九晚六) 固定大小休，法定假日正常休(如国庆放7天.公司也放 7天)

律所电话邀约专员｜无责底薪+高提成+三条晋升通道｜零基础可入行 【无需懂法律｜无需外勤｜不用自己开发案源｜律所提供精准客户资源】 岗位核心优势 客源稳定：律所给到精准意向客户，不用自己找客户拓案源 门槛友好：经验学历不限，零基础带薪培训，不用懂法律也能上手 纯室内坐班：不跑外勤、不出差，办公环境轻松 薪资实在：无责底薪保障，高额提成，团队普遍月薪1‑2W，多劳多得 发展多元：管理/谈案顾问/备考转律师三条发展路线，内部晋升透明 正规保障：入职缴纳五险，法律行业刚需，越做越有积累 岗位职责 1、公司提供精准法律意向客户资源，无需自主开发案源，做客户回访沟通； 2、耐心倾听当事人法律诉求，解答基础疑问，筛选意向客户； 3、主要负责客户邀约，引导当事人到律所上门面谈咨询； 4、配合谈案顾问做好客户对接跟进，协助促成案件委托； 5、协助律师团队整理归档案件资料，做好客户维护回访； 6、维护客户关系，提升客户满意度与转介绍。 任职要求 1、18‑35岁，学历不限，有无相关经验均可； 2、普通话流畅，善于沟通，心态积极抗压； 3、希望长期稳定发展，有意了解法律行业优先； 4、坐班办公，服从团队工作安排。 薪资待遇 1、试用期1个月：无责底薪3500 2、转正：底薪4500 +绩效 +高额案件提成 3、团队真实薪资：10000‑20000/月，上不封顶 三大清晰发展通道（律所重点培养） ①管理晋升线（走团队管理） 邀约专员→高级专员→组长→主管→团队经理 晋升公开透明，后期享有个人薪资+团队业绩分红 ②业务高薪线（深耕业务拿高收入） 邀约专员 → 谈案顾问 脱离纯电话岗位，直接参与案件洽谈，提成层级更高，突破薪资上限 ③法律专业线（想做律师） 内部支持备考法考，沉浸式接触真实执行案件，条件达标可转岗执业律师 有意向直接投递，消息秒回，合适即可安排线下面试！

公司销售液压润滑的系统设计与解决方案，支持各项非标项目改造，提供自动化，智能化解决方案。 岗位职责： 1.负责客户开发与维护，了解行业客户关系。 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.寻找并提供客户所需项目。 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与品牌推广 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识 3.有销售经验者优先，行业不限 4.学历不限，中专及以上学历者更佳 5.熟练使用办公软件，能适应短期出差

诚聘市场营销 本机构是疼痛诊所连锁品牌，专注于为患者提供疼痛全方位解决方案 市场专员职责： 1.负责市场开发，售卖疼痛项目卡项； 2.沟通合作商 3.维护现有客户关系，开拓新市场； 要求： 1.年龄不限，专业不限，有销售经验优先，有客户资源者优先； 2.良好的沟通谈判能力 薪资： 薪资范围：3000-10000元/月底薪提成奖金（多劳多得上不封顶，平均月薪5000左右） 工作氛围好薪资待遇高

4S店驻店延保销售， 1、负责在店内为购车客户提供延长保修相关咨询、产品介绍及服务办理。 2、维护店内销售与售后团队的良好协作关系，促进客户推荐渠道畅通。 3、办理合同签署事宜，按时提交客户信息并完成数据统计工作。 4、收集、整理、审核客户资料及延保单据，并准确完整地提交至运营部门。 5、跟踪已购延保服务客户的后续服务进展，预防投诉发生，协助售后处理理赔沟通事宜。 任职要求： 1、高中及以上学历，形象良好，气质端正。 2、踏实肯干，学习意愿强，思维敏捷，具备良好的语言表达能力。 3、性格开朗乐观，心态积极，乐于与人交流互动。 4、热爱学习，追求成长，工作认真负责，具有职业精神。 5、有销售从业经历者优先考虑。 不加班！无需自主开发客户！专人带教！岗前系统培训，综合收入含提成上不封顶。 如需面试请提前联系

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-01 1. 招聘岗位：支付宝碰一下推广员、团队长，支持兼职或全职。 2. 工作特点：周末双休，不限学历与年龄，无繁琐考核机制，无需坐班打卡，需具备基本沟通能力，提供免费岗前培训。 3. 推广内容：面向各类业态商户推广支付宝“碰一下”功能，包括碰一下点餐等场景应用。 4. 推广优势：商家零投入安装，每日享300元现金补贴（每月最高6000元），配套免费线上流量支持，消费者付款可享立减优惠，推广操作简单易行。 5. 薪资待遇： 。兼职：单笔提成最高可达1200元，支持日结，收入上不封顶； 。全职：有责任底薪加提成，综合月收入不低于6500元； 。团队长：具备一定资源者可自行组建团队，公司提供广阔发展空间，除高比例提成外，还可获得项目流水的分润权益

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理 3.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 4.有C1驾驶证

岗位职责: 4S店驻店延保销售， 1、在店内为购车客户提供延长保修相关咨询、产品介绍及服务办理。 2、维护店内销售与售后团队关系，保持顺畅协作，促进客户推荐。 3、完成合同签署，及时提交客户信息并进行数据统计。 4、收集、整理、审核客户资料及延保单据，并准确完整地提交至运营部门。 5、跟进已购延保客户的后续服务，预防投诉发生，协助售后处理理赔沟通事宜。 任职要求: 1、*****，高中及以上学历，形象良好，气质端正。 2、踏实肯干，学习意愿强，思维敏捷，具备良好的语言表达能力。 3、性格开朗积极，心态乐观，乐于与人交流互动。 4、主动进取，热爱学习，具备职业责任感和敬业精神。 5、有销售工作经验者优先考虑。 不加班！无需自拓客户！专人带教！岗前系统培训，综合收入提成制上不封顶。 如需面试请提前联系

金融销售，前台，客户经理

主要负责加油站大礼包产品的市场推广工作 态度端正，做事踏实，积极主动，表达清晰流畅 具备团队协作精神，能快速适应环境，吃苦耐劳，专注工作 敢于突破自我，有强烈收入目标感，热爱挑战性任务 公司提供住宿，月均收入约8000元，业绩优异者收入上不封顶

★新疆统一企业食品有限公司哈密营销所 招聘：餐饮业务 一、招聘人数：2人 二：招聘区域:哈密 1、薪酬：底薪+提成（销量、通宝考核，收入5000+10000，多劳多得不设上限） 2《个人绩效优异者可提前转正编务》一金、节假日福利、生日福利、结婚福利金、婚假、丧假、产假、带薪年休假。 三、工作内容： 1、开发售点，维护市场，按计划做好每日拜访 2、完成销售目标和公司专案 3、收集整理资讯，掌握竞争动态 4、完成主管交办事项 四、岗位要求： 性别不限 35岁以下，高中及以上学历。 2、良好的人际沟通能力，能吃苦耐劳，踏实肯干 3、抗压能力强，具有团队精神和高度的责任心 4、有快消品经验者优先 面试电话：

★新疆统一企业食品有限公司哈密营销所 招聘：餐饮业务 一、招聘人数：2人 二：招聘区域:哈密 1、薪酬：底薪+提成（销量、通宝考核，收入5000+10000，多劳多得不设上限） 2《个人绩效优异者可提前转正编务》一金、节假日福利、生日福利、结婚福利金、婚假、丧假、产假、带薪年休假。 三、工作内容： 1、开发售点，维护市场，按计划做好每日拜访 2、完成销售目标和公司专案 3、收集整理资讯，掌握竞争动态 4、完成主管交办事项 四、岗位要求： 性别不限 35岁以下，高中及以上学历。 2、良好的人际沟通能力，能吃苦耐劳，踏实肯干 3、抗压能力强，具有团队精神和高度的责任心 4、有快消品经验者优先 面试电话：

工作内容 1. 市场客户开发：主动开拓辖区内潜在终端客户、散户及渠道客户，摸排市场资源，挖掘意向客户信息，建立完善客户档案。 2. 客户跟进转化：对接意向客户，讲解公司产品优势、政策及活动方案，商务洽谈、报价沟通，完成产品销售及订单成交。 3. 终端门店维护：负责合作终端门店日常维护，做好货品陈列、补货调换、临期产品处理、活动物料布置等终端落地服务。 4. 客情关系管理：长期维护新老客户客情，定期上门拜访、日常回访沟通，了解客户经营需求，解决经营难题，提升客户粘性与复购率。 5. 日常工作规范：严格遵守公司各项规章制度、考勤制度及销售管理制度，服从上级工作安排，按时提交客户报表、销售数据、市场走访日志，完成个人及团队销售目标。 任职要求 1. 有快消品行业销售经验者优先录用，具备1年及以上线下市场、终端门店销售相关工作经验。 2. 具备基础市场开拓、客户谈判和沟通表达能力，能独立开发客户、维护终端客情。 3. 工作踏实认真，有责任心，执行力强，服从公司管理及工作调配，能接受市场外出跑业务。 4. 有良好的服务意识和团队协作精神，目标感强，愿意挑战销售业绩。

招电话销售数名----公司主营企业法律服务，业务简单好开单，提成高，早10晚7周末双休不加班，社保法定节假日，婚假产假探亲假，不定期团建（周一至周五工作时间，不占用下班时间，团建内容你们定）工作地点经开区宝能城。