招聘：主管（包吃住）具体面议薪资：5000-6000元/月岗位职责负责浴场、酒店日常运营管理，确保服务高效有序2.处理宾客投诉，协调解决各类问题，提升满意度3.安排员工排班，监督工作执行情况，保证服务质量任职要求1.具备良好沟通协调能力，抗压能力强

有经营管理经验 岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理客诉及突发事件，保障食品安全与门店合规运营 5. 对接总部各项政策落地，按时完成数据报表及运营分析 任职要求： 1. 有餐饮行业门店管理经验，具备独立统筹运营能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，抗压能力强 3. 熟悉餐饮SOP、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，执行力高，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

有意向可面议

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项KPI达标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作，保障物资供应与政策落地 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4.具备基础财务与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

人员管理 数据管理 OTA经验 客诉经验

酒店管理者，有工作经验，认真负责，高薪，团队优先。

招聘：前厅主管 薪资：5500.0 带领团队成员做好酒店前厅工作

一、岗位职责 1. 门店日常管理：统筹前厅营业，检查卫生、设施，保障门店正常运营。 2. 人员管理：负责前厅员工排班、培训、监管，稳定服务团队。 3. 服务质量管理：把控全程服务，处理客诉，维护门店口碑。 4. 营业与物料管理：管控客流座位，盘点物料，严控前厅运营成本。 5. 对接协调工作：对接后厨，反馈顾客口味，协调前后厨高效配合。 6. 门店制度执行：落实门店各项制度，做好每日收尾与安全核查。 二、任职要求 1.经验要求：1-3年火锅前厅管理经验，熟悉门店整体运营流程。 2. 能力要求：会管团队、处理客诉，抗压强，适配餐饮轮班节奏。 3. 个人素养：25-45岁，身体健康，踏实负责，执行力强有责任心。 4. 基础技能：会基础电脑、收银操作，可完成盘点和简单台账。 5. 额外优势：熟悉椒麻鸡火锅，懂客源维护、门店控损增收优先。

巴里坤招聘2名焊工。

招聘随车吊司机一名，要求能够操作四顿（4吨）随车吊。

ساكىسپىسادۇكىنىمىزغابىرنەپەرياردەمچىقوبۇلقىلىمىزمائاشىيۈستۇرانەدىيىشىمىز40ياشتىنتۆۋەنبولىشىھەركىتىچاققانپاكىزلىققائامىراقبولىشىكېرەك萨克披斯‬‎店萨‬‎聘招‬‎位一‬‎务服‬‎工员‬‎资面谈

招聘前四后八翻斗车驾驶员2名，要求有驾驶经验，技术不熟练者请勿联系。工作内容为上摊铺机，包车，工期约1个多月。工地在甘肃省临夏回族自治州自治县下马厓，薪资1万元。

招聘液压钻机（智强1600）班长1名，要求55岁以下；小工1名，要求50岁以下。工作地点在哈密，3人一班，每班工作12小时。要求身体健康，能吃苦耐劳，服从管理。工资待遇优厚，非诚勿扰。

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

招聘：【乌衣】酒店储备管理薪资：4000-5000元/月1.储备管理职位不要求工作经验。2.以储备培养为主，主要会培训熟悉酒店内部管理、网络营销、客诉处理、团队管理等。3.熟悉新媒体优先。能够接受服务行业，热爱酒店事业优先。4.本科以上学历，酒店管理、新媒体、网络营销、市场营销等专业5.储备管理岗晋升通道：储备管理-副经理-经理-总监积极主动，有服务意识发展方向：会拍摄和剪辑视频，发展方向为市场营销和网络营销放下执行力强的，发展方向为运营和管理

招聘：酒店主管（上一休一）薪资：3000-5000元/月餐饮/酒店管理岗位职责：1、对公司拟建酒店进行市场定位和可行性分析；2、协同研发设计中心、成本控制部门开展酒店市场调研、定位、设计、开发等工作；3、负责与酒店管理公司的谈判并做出选择评判；4、酒店建设日常事务协调管理；5、领导交办的其它工作。任职资格：1、熟悉酒店行业现状和发展趋势，熟悉酒店运营流程；2、同行业3年以上工作经验；3、熟练掌握office等办公软件；4、有带领团队工作的经验。工作时间：9:00-9:00（上一天休一天，轮班制）

招聘：酒店管培生薪资：4000-6000元岗位职责：1、按照酒店操作规范流程为客人办理入住及离店手续；2、熟记客人喜好，建立良好的宾客关系；3、完成前台会员登记，客房升级等销售任务。任职要求：1、本科及以上学历，酒店管理相关专业；2、形象气质佳，具有亲和力；3、具备一定的英语口语能力、语言表达能力、应变能力。

招聘：酒店经理薪资：6000-12000元/月日常内部管理，业务对接，客户沟通

岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3. 检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4. 协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5. 遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

岗位职责: 1.主导厨房团队，确保食品质量和安全标准。 2.设计创新菜品，提升顾客用餐体验。 3.监控和管理厨房运作，包括但不限于人员培训和绩效评估。 4.与团队成员紧密合作，确保流程顺畅。 5.保持厨房环境清洁，严格遵守相关卫生规定。 任职要求： 1.具备丰富的烹饪经验，熟练掌握各类菜品。 2.熟悉餐饮行业的食品安全与卫生规范。 3.具有优秀的团队管理和沟通能力，能够有效激励团队成员。 4.具有良好的成本控制意识，能在保证质量的前提下合理安排资源。 5.能在忙碌环境中保持高效工作，具备快速应对突发事件的能力。 管理难度：项目有14个风电场需要管理，主要做好人员的调配、招聘、培训工作。

哈密铁道职业技术大学学生食堂招聘开始啦[烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花]配菜大姐1人4500-5000后堂打扫卫生1人4000-4500保洁3人4000-4500洗碗3人4000-4500保洁领班1人4500-5000详情来电

招聘，招聘，环球国际火锅店五楼。招聘一名洗碗工。。。懂汉语。就行。男女不限。有需要的联系。联系我，我帮店招聘的。具体任健厨师长面议，想干的打电话。联系电话。.

宾馆招聘石油基地一条街宾馆急招前台收银员，有工作经验优先，薪资待遇———面议，电话

新疆菜招聘前厅主管一名5000-7000面匠一名7000—8000配菜一名5000—6000洗碗工一名4500-5000服务员一名4000—5000民族男女不限身体健康，包吃包住..不拖欠工资.的，混日子的走远，工作地巴里淖毛湖湖镇

招聘：酒店房务经理薪资：6000-10000/月薪岗位职责1.统筹管理酒店房务整体日常运营。2.建立服务标准，管控品质、成本及营收指标，提升客户满意度。3.负责团队管理、培训考核，统筹协调各部门高效联动。4.结合文旅项目特色，优化产品及经营方案。任职要求1.大专及以上学历，酒店管理相关专业优先。2.5年以上星级酒店/文旅酒店工作经验，2年以上同岗位管理经验。3.熟悉酒店SOP体系与成本、收益管理，有筹开经验优先。4.综合统筹能力强，抗压务实，适配文旅项目工作环境。

招聘：希尔顿欢朋酒店客房服务员(五险+包吃住）薪资：3000-7500元/月岗位职责1.负责客房清洁整理，保证房间整洁卫生2.及时补充客房所需物资，保障用品齐全3.协助处理客人需求，提供优质服务任职要求1.高中以上学历，有酒店客房服务经验优先2.熟悉清洁流程，掌握各类清洁工具使用3.具备良好沟通能力，服务意识强

宾馆招聘石油基地一条街宾馆急招前台收银员，有工作经验优先，薪资待遇———面议，电话

星程哈密迎宾大道酒店招聘前台接待岗位综合薪资：4500-5500/月客房服务员综合薪资：4500-6000/月发薪日：每个月15日待遇优厚:底薪+全勤+提成+节日福利+免费工作餐+五险要求：有责任心，热爱服务行业，有无经验均可！联系人：胡女士

餐饮主管

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹服务、出品、成本及人员管理 2. 制定并执行月度经营计划，达成营收与利润目标 3. 带领团队提升服务质量与顾客满意度，处理客户投诉与突发情况 4.负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，营造积极团队氛围 5.监督食品安全、卫生标准及设备运行，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉中大型餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力强，能适应轮班及节假日工作 4.熟悉食品安全法规及成本管控方法 5. 具备基础财务分析与数据分析能力