
酒店经理月结
招聘:主管(包吃住)具体面议薪资:5000-6000元/月岗位职责负责浴场、酒店日常运营管理,确保服务高效有序2.处理宾客投诉,协调解决各类问题,提升满意度3.安排员工排班,监督工作执行情况,保证服务质量任职要求1.具备良好沟通协调能力,抗压能力强
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项KPI达标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作,保障物资供应与政策落地
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3.有责任心、服务意识强,注重细节与执行力
4.具备基础财务与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规管理及各项标准落地执行
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌从业经历者优先
2. 学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4.责任心强,注重细节,具备较强的团队带教与问题解决能力
5. 能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
前厅经理
5-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前厅日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店前厅管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
餐饮主管
伊宁市农家乐招聘前厅主管 1 名,主要负责收银,接待客户,熟悉餐饮流程和业务能力强的优先考虑,工资待遇高于同行,有意者联系
酒店经理酒店前台
招聘:酒店管培生薪资:4000-6000元岗位职责:1、按照酒店操作规范流程为客人办理入住及离店手续;2、熟记客人喜好,建立良好的宾客关系;3、完成前台会员登记,客房升级等销售任务。任职要求:1、本科及以上学历,酒店管理相关专业;2、形象气质佳,具有亲和力;3、具备一定的英语口语能力、语言表达能力、应变能力。
安徽滁州招聘:酒店经理薪资:6000-12000元/月日常内部管理,业务对接,客户沟通
6千-1.2万/月
酒店经理月结
招聘:酒店经理薪资:6000-12000元/月日常内部管理,业务对接,客户沟通
酒店经理
酒店管理薪资福利:五险一金年度晋升评先选优高温补贴免费劳保自助餐厅免费班车高级公寓女神节福利过节礼品图书室健身房游泳馆瑜伽房理发室篮球场定期体检定制工作服员工旅游乒乓球场济宁地区
酒店经理
酒店管理薪资福利:五险一金年度晋升评先选优高温补贴免费劳保自助餐厅免费班车高级公寓女神节福利过节礼品图书室健身房游泳馆瑜伽房理发室篮球场定期体检定制工作服员工旅游乒乓球场济宁地区
凉菜新疆菜
哈密连锁餐饮招聘炒锅(新疆菜)8000~1w凉菜助手4000-6000凉菜总监8000-1.2w面点助手4500-5000面点总监8000-1.2w荷台两名4000-6000电话陈
客房服务员
5-6千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内洗漱用品、布草及客用品,及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,报修异常情况
4.协助处理客人需求与简单投诉,提供礼貌、及时的前台联动支持
5.遵守酒店安全规范与操作流程,做好工作记录与交接
任职要求:
1. 工作认真细致,有责任心和服务意识
2.身体健康,能适应站立作业及轮班安排
3. 具备基本沟通能力,普通话流利
4. 有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,踏实肯干
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 解答宾客咨询,提供本地信息、交通及旅游指引等增值服务
3.处理客房预订、房态管理及系统录入,确保信息准确及时
4. 协调各部门(客房、餐饮、安保等)保障宾客服务顺畅
5.妥善处理客诉与突发情况,维护酒店服务品质与形象
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先
3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
4.责任心强,服务意识突出,可适应轮班制工作
餐饮领班
6-9千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1、协助店长完成餐厅日常运营管理,确保服务流程高效顺畅;
2、带领服务员团队执行标准化服务,提升顾客用餐体验;
3、负责班次内人员协调与任务分配,监督岗位履职情况;
4、处理顾客现场反馈及突发状况,维护餐厅良好形象;
5、检查餐前准备、餐具陈列及区域卫生,保障运营品质。
任职要求:
1、具备良好的服务意识和团队协作精神;
2、有较强的沟通能力和应变能力,能妥善处理客诉;
3、能适应轮班工作安排,责任心强,执行力高;
4、有餐饮行业基层工作经验,具备一定带班经验者优先。
包吃住
底薪5400 全勤200 +提成
休息一个月四个半天
餐厅领班服务员配菜餐饮收银厨师长
哈密市伍里巷集市火锅现已开业招聘[拳头]前厅主管2名工资面谈服务员5名4000+200收银员2名4500+200厨房厨师长1名工资面谈配菜5名4500+200 应聘地址:哈密市皇后天街二期三楼:
保洁
3-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1. 负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3. 检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4. 协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2. 有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5. 遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
服务员配菜餐饮收银厨师长
诚聘因业务发展需要诚聘以下岗位:主管1名:工资6000前厅收银2名:身高165,形象气质佳,工资面谈.服务员多名:工资4500厨师长一名:工资面谈配菜多名:工资面谈工作地址哈密市:有意者电话联系
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