人事见习助理
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位职责：
1.辅助完成人事招聘等相关工作。
任职要求：
1.应届高校毕业生（已毕业取得毕业证书）
2.离校两年内未就业高校毕业生
3.16-24岁失业青年（此类需在上岗前做失业登记并填写就业创业证号）
4.能够熟练使用各类招聘软件和工具。
5.具备良好的沟通能力和团队合作精神
6.精通电脑WPS操作
喀什疏勒县双拥小区找4-5人小工，安装窗户和玻璃，工资月结，联系电话
4000-7000元/月
门窗安装小工玻璃1-2个月3-5人月结
疏勒县双拥小区找4-5人小工，安装窗户和玻璃，工资月结，联系电话
新疆阿拉尔招门窗安装/塞缝、玻璃安装、卫浴洁具/淋浴房安装
塞缝门窗安装玻璃安装淋浴房安装
阿拉尔市招门窗安装/塞缝、玻璃安装、卫浴洁具/淋浴房安装
调度员包住社保包吃3-5人月结
调度
大专及以上学历，化工专业，身体健康，有相关岗位工作经验、相关化工类学历
薪资福利:6500+绩效，实习期1 - 3月，实习期工资80%，，提供住宿，有食堂
招工人数:3人
号：，致电时间10：00—13：00，下午16：00—19：00
工作地址:新疆阿拉尔市第二工业园区。导航：经二路青松环保科技院里（盛源热电后面，巨科加气块斜对面）
办公室招聘文员早八晚五月综合5k氛围轻松
3000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力资源/管理类专业
招聘专员/助理
一工作职责：负责给厂区招聘普工
二岗位要求：
年龄在16-35岁，性别不限。
三薪资：
1（底薪模式）：底薪3000+业绩提成10%
2（合作制）：利润的50%（1000-2500）+前端提成（50-100）+入职提成（100-300），综合每个业绩2000-4000之间，月综合工资15000+
四工作时间：早8.30点晚5.30，午休2小时，每个月休息4天，随意支配，长白班
工作内容:
1、通过线上招聘软件等平台发布招聘信息为公司对接工厂招聘普工，公司会提供平台账号以及推广。
2、每天负责加微信聊天等方式邀约求职者来面试，面试通过后对求职者进行维护等工
作。
3、工作轻松，一人一台电脑独立办公。
人事行政文员
4000-5000元/月
人事专员高中及以上
职位名称：人事行政文员
所属部门：人力资源部/行政部
直接上级：人事/行政主管
职位概述：负责人力资源与日常行政事务的基础性、支持性工作，确保人事行政流程顺畅，为各部门提供高效的后勤保障与服务。
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一、人事管理工作职责
1.招聘与入职：
·协助发布、更新招聘职位信息，筛选初步合格的简历。
·安排并通知候选人面试，接待面试者。
·办理新员工入职手续（收集资料、签订合同、建立档案）。
·协助组织新员工入职培训，并跟进相关事宜。
2.员工关系与档案管理：
·建立、维护、更新和管理员工纸质及电子档案，确保准确、完整、保密。
·办理员工转正、调动、离职、解聘等相关手续。
·开具各类人事证明（如在职、收入证明）。
·协助进行员工沟通，传达公司政策。
3.考勤与休假管理：
·收集、核对、统计各部门员工考勤数据（请假、加班、调休、出差等）。
·协助核算每月考勤报表，为薪酬计算提供依据。
·登记和管理员工年假、病假、事假等休假记录。
4.薪酬福利辅助：
·协助收集社保、公积金缴纳的变动信息。
·协助办理员工社保、公积金的增员、减员、转移等手续。
·发放工资条，解答员工关于考勤、福利的基本咨询。
二、行政管理工作职责
1.前台与日常接待：
·接听总机电话，礼貌应答，并准确转接或记录留言。
·接待来访客人，做好登记、引导和通知。
·负责公司信件、快递、报刊的收发、登记与传递。
2.办公环境与资产管理：
·维护前台、会议室、茶水间等公共区域的整洁与秩序。
·管理办公用品、耗材的采购申请、入库、领用与盘点，控制成本。
·协助管理公司固定资产，做好标签、登记和盘点工作。
·协调处理日常办公设施（如打印机、空调、照明）的报修事宜。
3.会议与活动支持：
·预订和安排会议室，准备会议所需设备、茶歇。
·协助公司内部会议、培训、年会等活动的组织与后勤安排。
·记录并整理会议纪要。
4.文档与信息管理：
·负责公司一般性行政文件、通知的起草、打印、复印、分发。
·管理常用行政表格和文件的模板更新。
·确保信息在公司内部有效、准确地传递。
三、综合支持工作职责
1.沟通协调：作为人事行政部与公司其他部门之间的联络桥梁。
2.制度执行：协助执行公司的各项人事行政规章制度。
3.上级交办：高效完成上级领导交办的其他临时性工作。
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任职要求（通常对应匹配）
·教育背景：大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业优先。
·工作经验：1年左右相关工作经验，优秀应届毕业生亦可。
·技能要求：
·熟练使用Office办公软件（Word，Excel，PPT），尤其Excel表格处理。
·具备良好的中文书写能力和口头表达能力。
·了解《劳动法》、《劳动合同法》等基本法律法规者优先。
·素质要求：
·细致认真，责任心强：能处理繁琐事务，保证数据准确性。
·沟通协调能力好：具备良好的服务意识和亲和力。
·保密意识强：能妥善处理公司及员工的敏感信息。
·积极主动，有条理性：能有效规划和处理多项并行任务。
这份工作职责清晰地勾勒了人事行政文员作为“多面手”和
人事行政专员（江门）
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中及以上人事行政招聘
主要职责：工作地点分公司：江门荷塘镇
1、负责开展人员招聘，包括信息审核、候选人邀约及面试安排；
2、办理员工入职、转正、离职、晋升、调薪、合同签署等流程，并完成相关资料的录入与归档；
3、统计员工考勤情况，整理日常人事数据报表；
4、承担行政事务管理、后勤保障支持及企业文化活动组织工作；
5、协助进行基础财务数据的汇总与对接；
6、完成上级安排的其他临时工作任务；（具备灯具厂从业经历者优先考虑）
任职要求：
1、教育水平：高中及以上学历；
2、经验要求：具有两年以上相同岗位工作经验；
3、工作技能：熟练操作各类办公软件，具备良好的语言表达与文书撰写能力，数据分析能力较强，沟通顺畅，执行高效；
4、了解国家、地方及企业关于劳动合同、薪酬体系、用工政策、社保福利等相关规定；
5、品行端正、积极向上，工作严谨有原则，耐心细致，责任心强
人事
8000-10000元/月
人事专员本科及以上
人事（HR)
岗位职责：
1.负责员工入职，转正，离职等手续办理，维护人事档案信息；
2.协助开展招聘工作，包括职位发布，简历筛选，面试安排及结果跟进；
3.负责考勤数据统计，社保公积金申报及其他日常人事事务支持；
4.协助组织员工培训，企业文化活动及绩效考核相关工作；
5.处理部门日常行政事务，做好跨部门沟通协调工作。
任职要求：
1.学历本科以上，人力资源，工商管理等相关专业优先；
2.经验不限，具备基础办公软件操作能力，学习能力强；
3.具备良好的沟通表达能力和服务意识，工作细致有责任心；
4.能够稳定长期发展，积极主动，具备团队协作精神。
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人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理不接受居家办公五险一金及其他福利管理人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责：
1、负责招聘全流程工作，包括简历筛选、面试安排以及员工入离职手续办理；
2、维护员工人事档案，确保信息及时更新，并严格保障资料的保密性；
3、负责考勤统计、薪资核算及五险一金相关业务的办理。
任职要求：
1、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能有效对接内外部事务；
2、了解人力资源管理基本流程及相关法律法规，有实际操作经验者优先考虑；
3、熟练运用各类办公软件，具备一定的数据整理和文档编写能力；
4、拥有较强的组织与策划能力，可独立推进项目或活动执行；
5、工作踏实细致，责任心强，能够适应一定程度的工作强度。
工地学徒工装修木工小工
阿拉尔市招工地学徒工、装修木工小工，会用电锯，会裁料，递递东西，男女不限，室内干活，长期工，220一天
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阿拉尔人事找人在线招聘信息，主要招聘阿拉尔人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
