岗位职责： 1.负责酒店前厅日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店前厅管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

有意向可面议

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规管理及各项标准落地执行 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌从业经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，注重细节，具备较强的团队带教与问题解决能力 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

铁门关兰亭居酒店招聘酒店前台一名经理一名。经理要求有相关经验联系电话

一、岗位职责 1. 门店日常管理：统筹前厅营业，检查卫生、设施，保障门店正常运营。 2. 人员管理：负责前厅员工排班、培训、监管，稳定服务团队。 3. 服务质量管理：把控全程服务，处理客诉，维护门店口碑。 4. 营业与物料管理：管控客流座位，盘点物料，严控前厅运营成本。 5. 对接协调工作：对接后厨，反馈顾客口味，协调前后厨高效配合。 6. 门店制度执行：落实门店各项制度，做好每日收尾与安全核查。 二、任职要求 1.经验要求：1-3年火锅前厅管理经验，熟悉门店整体运营流程。 2. 能力要求：会管团队、处理客诉，抗压强，适配餐饮轮班节奏。 3. 个人素养：25-45岁，身体健康，踏实负责，执行力强有责任心。 4. 基础技能：会基础电脑、收银操作，可完成盘点和简单台账。 5. 额外优势：熟悉椒麻鸡火锅，懂客源维护、门店控损增收优先。

统筹前厅，客房，后厨等部门的日常运营，确保服务流程顺畅，客人体验拉满。 带领团队落实服务标准，处理投诉等突发情况，是大家信赖的定海神针。 跟进排班，培训，绩效，帮助团队小伙伴一起成长。 配合上级优化服务流程，降本增效，让酒店口碑越来越好。

招聘前厅经理一名

酒店管理者，有工作经验，认真负责，高薪，团队优先。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

酒店前厅主管

招聘贴砖师傅和小工师傅。

阿克苏地区库车市招种植工/杂工

阿克苏地区温宿县招铲车/装载机司机

有没有厨师朋友，给50个人做饭，工资7000块地点在库车

新疆阿克苏招聘拖拉机驾驶员7-8名。（有2-3年驾驶经验者优先）

店总42岁以下（优秀者可放宽条件），有2年以上连锁酒店同岗管理经验薪资福利:薪资10-15k/月休6天/提供食宿/社保实缴工作地址:郴州

招聘：酒店储备管理薪资：4.5K-5.5K职位详情：应届生-经济贸易类、工商管理类、市场营销类、电子商务类、旅游类、会展类、财务会计类、艺术设计类、工业工程类、财政税务类、地质学类、测绘类、地质类

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各环节服务品质与流程优化 2.制定并落实经营计划，达成营收目标，提升OTA平台评分及复购率 3.带领并培养管理团队，组织员工培训与绩效考核，营造积极向上的团队氛围 4. 处理宾客重大投诉及突发事件，持续提升客户满意度与口碑传播力 5.严格执行安全、卫生、消防等合规管理，确保酒店运营合法合规 任职要求： 1. 高中及以上学历，3-5年连锁或中高端酒店店长/副经理工作经验 2.熟悉酒店管理系统（PMS）、OTA平台运营及收益管理逻辑 3.具备团队管理能力与一线服务培训经验，持有有效健康证 4. 责任心强，抗压能力好，能适应白班/夜班轮岗制 5.具备基础数据分析能力，能通过经营数据驱动运营改进

酒店项目经理年龄：20-30岁学历：大专专及以上有较强抗压能力，沟通能力强，积极向上。人员招聘和储备，现场管理，随时与客户沟通协调，提交员工薪资申请等薪资福利:5000+【全职】亮点：简单易上手、需要一定的沟通能力及良好的进取态度时间：根据客户用人需求随时调整工作地址:太原市

常州新城希尔顿酒店招聘希尔顿管事员包工作餐

餐厅招聘信息招店长，后厨员工工资按工作经验和岗位要求定包吃包住位置在王三街，御景湾联系电话（）：

客房服务员年龄55岁以内，有酒店客房保洁实操经验，做事踏实细心，能吃苦耐劳。客房服务员招工人数:数名

招聘职位：客户服务管理员（青年就业见习岗，专科及以上学历，社会工作专业）；招聘企业：新疆星住会民宿管理有限责任公司；岗位薪资：按当地最低工资标准发放见习生活补助+不低于最低工资标准50%的岗位补助，另购人身意外伤害保险；地址：新疆阿克苏地区库车市新城街道幸福社区幸福城商住小区4幢3层301号商铺；联系电话：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递、行李寄存等日常事务，确保服务响应及时 4. 协同客房、餐饮、安保等部门，跟进客人需求与投诉，提升客户满意度 5. 日清日结前台账务，保管备用金及发票，确保账实相符、操作合规 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础计算机操作能力 4. 具备责任心与服务意识，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

乌什县汉唐商务酒店招聘收银一名，电话:

如悦酒店 招聘收银员工资3千加提成。休息2天。 想上班的面谈。

温宿单位客房招聘服务员，管吃，月休四天，民汉不限，国语水平好，薪资面谈，有意者联系李经理，电话

华莱士乌什店招聘 年龄要求25-45储备店长4K-8千，服务员年龄要求18--453--4.5千有同行业企业管理组相关经验有麦当劳肯德基德克士培训岗位经验优先考虑

客房服务员年龄30周岁以上，身体健康，品行端正，服从管理，有责任心，无不良记录，能遵守岗位规章制度；有相关工作经验者优先录用薪资福利:基础工资+计件提成，多劳多得招工人数:1人招聘岗位时效：11月10日-11月17日工作地址:阿克苏市内

招聘一名宾馆前台工作人员，22岁之28岁，必须懂电脑） 工资2600 +提成