一、工作内容：接待客户并完成北汽极狐（新能源）及北京汽车（BJ40）车型的车辆销售工作 二、薪资待遇：底薪2500元，另享单车利润20%的提成。每成功订车一台，根据车型不同可获得500至2000元不等的订车奖励。销售人员月均销量为6至8台，综合月薪普遍在10000至18000元之间 三、福利保障：依法缴纳社保，每周安排一天休息，支持弹性调休。每月组织一次团队建设活动 四、工作时间：每日10:00至19:30。门店月均销量180至200台，销售冠军集中在4月至6月，个人月销量可达30台；7月为淡季，个人销量约20台 五、本次计划招聘销售人员10名，新店发展迅速，内部晋升空间广阔！

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·具备1年以上高端汽车品牌、新能源汽车或高端零售（如奢侈品、高端电子产品）销售经验者优先。 ·欢迎对智能电动汽车有浓厚兴趣和快速学习能力的销售精英投递。 2.能力素质： ·卓越的沟通能力：具备出色的表达和人际交往能力，能够与高端客户群体建立信任关系。 ·强烈的客户服务意识：真诚、耐心，始终以客户为中心，追求极致的服务体验。 ·快速学习与适应能力：对智能科技、软件迭代保持高度热情和学习动力，能快速掌握复杂的产品技术知识。 ·团队合作精神：积极融入团队，与同事协作共赢，共同完成销售目标。 ·结果导向：具备强烈的成就动机，能够承受压力，并积极主动地完成销售指标。 3.附加要求： ·持有有效驾驶执照，具备良好的驾驶技术。 ·形象气质佳，具备职业素养。 ·薪酬体系：“4000底薪+高额提成+各项奖金”，收入上不封顶。 ·完善的福利保障：、节日福利、定期团建、系统性的员工培训。 ·清晰的职业发展路径：提供专业的入职及在岗培训，设有销售顾问→资深顾问→销售主管→销售经理的清晰晋升通道。 ·愉悦的工作氛围：时尚前沿的工作环境，年轻活力的团队氛围。

本公司招聘汽车销售主播多名18岁到28岁，形象气质佳，能讲普通话，维语，保底薪资3000到4000，外加提成，包住，上班时间为下午2点到10点，公司在新市区，，手机同步吴先生

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米东区多鑫好二手车名车汇高薪招聘: 岗位：招聘销售精英！！！ 要求：想挣钱，人品好！！有无工作经验不重要，语言表达能力强；性格开朗，适应能力强，会说普通话，善于沟通交流，工作认真负责！ 薪资待遇：底薪加提成，多劳多得（上不封顶！），真诚期待你的加入！ 地址:乌鲁木齐市米东区通汇二手车市场独立展厅2楼 电话：同步

一、工作内容：负责客户接待及车辆销售，主营品牌为北汽极狐（新能源）与北京汽车（BJ40） 二、薪资待遇：底薪2500元加提成，提成为单车利润的20%，每成功订车一台可享500至2000元不等的订车奖励，具体金额视车型而定。销售人员月均销量6至8台，月综合收入区间为10000至18000元 三、福利保障：依法缴纳社保，每周安排一天休息，实行弹性调休制度，每月组织一次团队建设活动 四、工作时间：每日上午10:00至晚上7:30；门店月均销量180至200台，销售冠军通常出现在4至6月，个人月销量可达30台，7月为淡季，个人销量约20台 五、招聘人数：诚聘销售顾问10名，新店扩张带来广阔晋升空间！

岗位职责： 1.负责汽车新车及新能源车型的销售工作，向客户介绍车辆性能、配置及优惠政策，完成销售目标 2.接待到店客户，提供专业试驾体验和购车咨询服务，提升客户满意度与成交率 3.开拓潜在客户资源，维护老客户关系，促进二手车置换及增购行为 4.协助办理车辆交付手续，协调保险、上牌等后续服务流程 5.定期整理市场反馈信息，配合团队优化销售策略与展厅运营 任职要求： 1.学历不限，具备汽车行业销售经验者优先考虑 2.表达能力强，具有良好的客户服务意识和沟通技巧 3.工作积极主动，能适应快节奏的销售环境并承受业绩压力 4.持有有效驾驶证，驾驶技术熟练者优先 5.熟悉本地汽车市场，对新能源汽车发展趋势有一定了解

岗位职责： 1.专注于市场拓展工作，依据公司整体销售规划及部门KPI指标，推进新能源业务发展，重点开发B端/G端潜在重卡客户资源； 2.负责客户关系的持续维护，落实大客户满意度管理，通过日常运营保持与客户的高效沟通，及时识别并闭环解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题； 3.深入市场一线开展调研，涵盖充换电基础设施、政策动态、销量趋势及商用车行业现状等内容，系统收集市场需求、潜在客户线索及竞品价格等信息并进行分析研判； 4.协同相关部门优化大客户业务流程与制度建设，完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备3年以上汽车行业从业经验，有重卡销售背景优先，熟悉纯电动或燃油商用车方向者更佳； 2.汽车类、管理类、公共关系、市场营销或相关专业毕业； 3.掌握扎实的销售方法论，具备出色的沟通协调能力、应变反应能力及商务谈判技巧； 4.对商用车市场具有敏锐洞察力，了解公务用车相关政策及业务开拓流程，具备一定的市场拓展实操能力； 5.具备良好的沟通表达能力、判断评估能力、抗压适应能力、学习成长能力及团队协作精神； 6.学习能力强，抗压性高，责任心强，能主动承担工作挑战。

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岗位职责： 1.贯彻执行厂家销售政策，在展厅经理指导下开展整车销售业务，确保销售流程规范高效； 2.严格执行公司各项规章制度及厂家接待、交车流程，负责客户接待、试驾安排、合同签订及上牌、保险等全流程服务； 3.准确完成客户信息录入、潜客跟进、销售数据统计与反馈，提升成交转化率； 4.积极参与公司组织的培训、外展活动及各类销售会议，持续提升专业能力与服务质量； 5.完成公司下达的月度销售目标，配合团队协作推进整体业绩增长。 任职要求： 1.大专及以上学历，持有有效驾驶证且驾驶熟练，形象良好，气质佳； 2.热爱汽车销售行业，具备较强的服务意识和沟通表达能力，能妥善处理客户咨询与异议； 3.主动性强，工作积极，有事业心和抗压能力，勇于接受挑战； 4.具备良好的团队协作精神，愿意参与集体活动与业务复盘； 5.有同品牌工作经验或通过厂家认证者优先录用。 公司福利：年度体检、包中餐、办理社保、生日福利

路虎二手车销售顾问招聘启事 公司秉持专业、诚信、高端的服务理念，专注路虎品牌二手车的收购、评估、销售与售后，现诚邀对豪华车行业充满热情的销售精英加入，携手开拓高端二手车市场！ 一、岗位职责 1.负责路虎品牌二手车的客户开发与跟进，通过线上线下多渠道拓展客源，建立稳定的客户关系； 2.为客户提供专业的车型介绍、车况解读、价格分析等服务，根据客户需求精准匹配路虎二手车源； 3.主导二手车交易全流程，包括洽谈议价、合同签订、按揭对接、过户协助等，确保交易顺利完成； 4.收集市场动态与竞品信息，反馈路虎二手车的价格走势、客户偏好等数据，助力公司优化经营策略； 5.维护客户售后关系，提供用车咨询、保养建议等增值服务，提升客户满意度与复购率。 二、任职要求 1.学历与经验：有销售经验，有豪华车或二手车销售经验者优先； 2.专业素养：熟悉路虎各车型（揽胜、发现、卫士等）的配置、性能及二手车评估基础常识，具备车辆过户、按揭贷款等相关流程知识；不会可以带只要你愿意投入这个行业 3.能力要求：具备优秀的沟通表达与谈判能力，能够精准把握高端客户需求；抗压能力强，目标感明确，有良好的团队协作精神； 4.基础条件：持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟；品行端正，无不良从业记录，严格遵守行业诚信规范。 三、薪资福利 1.底薪+高提成+绩效奖金：销售提成比例高于行业平均水平，业绩达标额外发放月度/季度绩效奖金； 2.专项激励：路虎高端车型成交额外奖励、月度销冠奖励、年度业绩突出者奖励海外团建或购车补贴；

五险一金，饭补，有宿舍

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适车型 2.完成试乘试驾安排、报价谈判及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提供专业售后服务建议，提升客户满意度与转介绍率 4.参与门店促销活动执行，完成销售目标并定期汇报工作进展 5.熟悉品牌车型配置与市场竞品动态，持续提升产品知识与销售技巧 任职要求： 1.学历不限，具备汽车行业相关知识或销售经验者优先考虑 2.经验不限，有志于从事汽车销售行业，愿意接受挑战并追求高绩效 3.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，亲和力强 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶各类乘用车型 5.工作地点适应性强，可接受门店所在区域的工作安排

汽车品牌：奥迪、别克、名爵、荣威（每个品牌都独立展厅） 一、岗位描述 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责挖掘客户需求，开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 二、用人要求 1、有驾驶证，会开车（硬性要求）； 2、对汽车感兴趣，有意向从事汽车整车销售； 3、中专或以上学历； 4、善于与人沟通，表述流畅； 5、服从公司领导安排。 福利：五险一金，包午餐，可安排住宿、外出团建、生日会、节日福利等。 培训晋升：岗前、岗中培训、晋升机会。 工作时间：上6天休1天。早9:00~晚6:00 基本福利待遇： 1、五险一金、包午餐、团建、生日会、节日福利、法定假期、工龄奖、员工购车优惠等。 2、可安排住宿（分摊住宿和水电费），无押金，随进随出。 3、培训晋升：岗前、岗中培训、晋升机会。 4、准时发薪。

【薪资待遇】 1、月结：底薪4000+提成＋奖励，综合收入4500-6000+提成，多劳多得，上不封顶。 2、日结：200-800+奖金，收入无上限。 3、通过入职考核后配备专业企微办公系统，分配个人专属二维码，线上平台所有产品销售均可获得额外提成（每月平均300-1000）。 4、其他激励福利：包含现金奖励、手机、手表、家用电器、电子设备、笔记本电脑、旅游名额等。 【任职要求】 1、不限学历，不限民族，热爱销售工作，性格外向，善于与人交流，年龄在30岁以下。 2、具备责任心，拥有团队合作意识。 3、踏实肯干，能承受工作压力，具备良好的服务态度。 4、富有进取心，不甘平庸，乐于尝试新事物。 5、适应活跃的工作氛围，具有亲和力。 6、应届毕业人员、退伍军人优先考虑。 【岗位职责】 *客户对象：大型酒店、医院、银行、企事业单位、国家机关等 1、归属销售业务部门，配合销售主管开展公司产品的推广与销售工作。 2、开发新市场，拓展新客户，扩大产品覆盖范围。 3、通过有效沟通挖掘客户需求，把握销售机会并达成业绩目标。 4、定期维护客户关系，建立长期稳定的合作联系。 【发展空间及福利】 1、销售能力突出者，无论何时加入，表现优异即可破格晋升。 2、提供食宿，住宿环境整洁，设施完善，配备独立厨房、卫生间、客厅，住所距离公司较近。 3、缴纳五险，每周工作六天，休息一天。 4、设有年终奖，定期组织聚餐，庆祝员工生日，发放节日礼品，安排外出旅游；每日供应新鲜水果、零食及多种饮品，生日当天赠送精美蛋糕、红酒等。 5、健全的晋升体系，丰富的管理培训，清晰的职业发展路径。 *晋升通道：销售代表—销售主管—销售总监—销售副经理—分公司经理。 【详细地址】 佳雨中城17楼1707。

1、负责市场开拓、客户关系维护及销售相关工作 2、开展产品推广，达成既定的销售目标 3、拟定销售方案，完善客户信息管理 4、具备良好的沟通能力，态度积极，责任心强

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招业务员提成

店面销售人员： 1、需具备相关销售经验，热爱销售事业，性格亲和，具备良好的沟通与表达能力，能协助店长完成门店销售目标及客户维护工作，具有一定门店管理能力。 2、薪酬待遇：底薪+绩效+提成+全勤奖+五险+节日福利+补助+工龄奖+带薪年假（4000-12000） 3、应聘详询：***********简历投送：*************** 工作地点：北京路店财经学院院子里

招聘销售：5名 薪资待遇：4000----9000 无责底薪+提成+五险+话补+生日福利+节日福利+工龄工资+高温补助+带薪年假+团队提成奖励 每月前两周双休后两周周天固定休息，法定节假日正常休息。带薪春节冬休 工作时间：早10.30--14.00下午15.30-19.30 入职要求：有销售经验，身心健康，有责任心，名族不限， 乌鲁木齐新市区新体巷驰达大厦

一、工作内容:主要内容就是帮助全疆建筑企业招纳高级人才，工作性质很简单，我们会提供人才名单你们打电话联系他们就可以了，这个工作是一个双需性行业，因为他们考上这个证书就是要找企业注册，我们不需要推销什么东西就是帮助他们更快的找到相匹配的单位，根据公司给的表格与客户沟通能有效了解客户需求并达成合作 能定期与合作客户沟通建立良好的合作关系公司提供专人培训和公平完善的晋升机制工作氛围良好是一个具有活力的年轻团队 二薪资待遇 1.有无经验均可，带薪培训 2底薪3000+10%提成+业绩奖跟着团队走努努力月入过万很轻松 三工作时间 10：30-13：30—15:00-19:30中午休息一个半小时 周末双休+法定节假日均正常休息 四公司地址 宝能城公寓8号楼 新疆奥泰工程服务咨询有限公司

不甘于平凡的你注定光芒万丈，恰巧我们是一群因梦想汇聚于此的热血青年。只要你敢拼，我们就敢为你提供舞台。 一、薪资待遇 实习期1-3个月可自由选择两种模式： 日结：享受30%提成。 月结：试用期有责底薪4000元+提成，转正后底薪6000元+提成，收入上不封顶，另享多重奖金与节日福利。 任职要求： 年龄28岁以下，性别不限，无经验亦可，欢迎应往届毕业生加入。 岗位福利： 包吃包住，宿舍环境整洁，设施完备，拎包即可入住。 无需担心能力不足，我们将提供专业的一对一指导，老员工带新人全程帮扶，团队成员均为充满活力的年轻伙伴。 晋升通道： 销售业务员→销售主管→销售领队→销售副经理→职业经理人

一、职位描述 公司提供精准意向客户资源，只需根据客户需求通过电话或网络方式邀约客户到店即可。 二、任职资格 1.年龄******，不限经验（有销售背景者优先），欢迎应届毕业生投递； 2.普通话流利，反应灵敏，具备良好的表达与沟通能力； 3.学习能力强，能快速熟悉业务内容及相关知识； 4.工作踏实，善于思考，积极进取，执行力高，具有团队协作意识。 三、薪资待遇 无责底薪3500+业绩提成+奖金（进店奖+开工奖+季度奖+半年奖+全年奖）+带薪年假 本岗位平均综合月收入7000+

工作内容：房地产销售，负责带看，联系客户接待客户招聘岗位：工作时间：早上10:30.下午20:00，午休1.5小时； 公司坐班。