1、依据比亚迪汽车服务规范接待客户，提供专业化的售前支持与服务； 2、达成公司下达的销售任务及各项关键绩效指标要求； 3、主动跟进潜在客户线索，开发新客户资源，并建立稳定、持久的客户关系； 4、负责客户购车后的车辆交付流程及相关用车服务支持； 5、遵循品牌标准，持续提升客户满意度水平； 6、按品牌展陈标准维护展车环境，确保展车始终保持整洁完好状态； 7、完成其他与销售工作相关的事务性任务。 任职条件： 1、性格外向，服务意识突出，具备优秀的沟通表达、谈判技巧及抗压能力。 2、具备至少1年汽车销售行业工作经验（优秀者可酌情放宽要求）。 3、持有C类驾驶证，能够熟练驾驶机动车辆。

一、工作内容：负责客户接待及车辆销售，主营品牌为北汽极狐（新能源）与北京汽车（BJ40） 二、薪资待遇：底薪2500元加提成，提成按单车利润的30%计算。每成功订车一台可享500至2000元不等的订车奖励，具体金额视车型而定。销售人员月均销量在10至18台之间，综合月收入区间为10000至25000元 三、福利保障：公司依法缴纳社保，每周固定休息一天，提供免费午餐，排班灵活支持弹性调休，每月组织一次团队建设活动 四、工作时间：上午10:10至下午7:15 五、门店月均销量超150台 六、上月团建活动为北京4天免费游，包含环球影城游玩安排 七、本次计划招聘销售岗位人员5名

岗位职责: 1. 为客户提供汽车产品专业咨询，了解客户需求并推荐合适车型； 2. 负责客户接待、试驾安排及购车流程的跟进与促成； 3. 维护客户关系，提供持续服务支持，提升客户满意度； 4. 参与销售活动执行，完成客户线索转化目标； 5. 协同相关部门确保客户在购车及后续环节的服务体验。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立信任关系； 2. 有较强的目标导向和抗压能力，能主动完成销售任务； 3. 热爱汽车销售行业，愿意长期在该领域发展； 4. 持有有效驾驶证件，能够熟练驾驶； 5. 具备基本的办公软件操作能力，能处理日常事务。

1.认真接待到店咨询的客户，向客户介绍意向车型的配置及报价及优惠政策 2.严格执行公司各项规章制度； 3.协助团队经理完成意向客户购车合同，并做好交车工作； 4.对客户满意度负责，提高销售能力和销售质量，处理好售出车辆的售后工作

本公司招聘汽车销售主播多名18岁到28岁，形象气质佳，能讲普通话，维语，保底薪资3000到4000，外加提成，包住，上班时间为下午2点到10点，公司在新市区，，手机同步吴先生

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

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岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的讲解、试驾安排及销售全流程跟进 2. 主动开发客户资源，通过电话、线上平台及到店接待等方式促成订单成交 3. 准确掌握车辆配置、金融政策、保险方案及售后服务内容，提供专业购车咨询 4. 维护老客户关系，推动增购、置换及转介绍，提升客户满意度与复购率 5. 配合市场活动执行，完成销售目标及公司各项考核指标 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 5. 遵守职业道德，无不良从业记录

岗位职责： 1. 负责汽车展厅客户接待、产品讲解及试乘试驾安排，提升客户购车体验 2. 挖掘客户需求，精准匹配车型配置与金融方案，促成订单成交 3. 维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发 4. 协同市场部执行促销活动，完成月度销售目标及品牌推广任务 5. 及时录入CRM系统，确保客户信息完整、跟进记录清晰、销售流程合规 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 3. 学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶主流车型 4. 抗压能力强，目标感强，具备团队协作精神和持续学习意愿 5. 遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念

主营哈弗，哈弗新能源，欧拉，坦克品牌 岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.主动开拓潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户转化率和复购率 3.完成销售目标，协助办理购车手续，跟进售后服务需求 4.收集市场反馈信息，配合门店开展促销活动，提升品牌影响力 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.持有有效驾驶证并具备实际驾驶经验者优先考虑 4.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可适当考虑

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一、岗位职责： 1、销售任务：根据公司下达的任务，完成销售目标。 2、具有新能源重卡八大场景销售和落地经验。 3、订单及交付：处理订单、、发车、回款等流程。 4、协助举行各种广告宣传活动。 5、完成上级安排的各项工作。 二、岗位要求： 1、具有新能源重卡3年以上经验并有较好的业绩表现。 2、大专以上学历，车辆工程或机械工程、市场营销、工商管理类等相关专业优先。 3、熟悉新能源重卡市场信息，并对竞品的销售模式有深入分析和理解。 4、优秀者相关条件适当放宽，具体如下：不局限top5主机厂销售人员，经销商及相关产业人员也可考虑，年龄适当放宽。 ①商用车主机厂新能源销售人员／经销商新能源销售人员／商用车金融跑业务人员／电动重卡上下游业务人员。 ②学历：第一学历专科及以上。 三、福利待遇 1、8-10K（特别优秀者可达10-12K）＋提成＋出差补贴＋交通住宿实报实销，购买五险一金。 入职一年内销售业绩达标，结合综合评价后择优转为正式工。 2、原则上每月15日发上个月工资。

现我公司，因拓展市场车源需要，面向社会招聘 10名 汽车车源采购洽谈，软件推广人员。 主要工作内容：与山东省内二手汽车销售门店进行洽谈沟通，推广我公司汽车出口销售平台，促成合作。 工作形式：不打卡，不考勤，自由自在，多劳多得。 公司名称 新疆途骏汽车销售服务有限公司 汽车销售-软件推广-5000到8000-不考勤-不打卡 工作内容：负责向车商门店介绍我公司汽车交易平台软件，汽车拍照并上传到交易平台。 职位要求：头脑灵活，善于沟通。会用手机拍照和使用APP。 工作时间：自由工作时间 福利待遇：无需打卡，不计考勤。按单提成多劳多得。 提成方式：每促成一个商户注册我公司APP提成50元（3台车以上）每上传1台车提成7元。（含前3台车）

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程服务 4. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进与复购 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，抗压能力与目标感突出 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

招聘， 二手汽车销售专员（数名）男女不限 有无经验都可以（有经验最好） 我们现场有专业人员带 提成上不封顶 有想法就带上你的梦想来公司聊聊 地址：义乌后宅

岗位职责： 1. 负责抖音平台二手汽车销售线索跟进与转化，完成线上咨询、报价、促成交易全流程 2. 维护珠江路地铁口门店客户接待及线下看车协调工作 3. 熟练使用抖音后台系统，及时更新车辆信息、回复客户留言并统计销售数据 4. 协同团队开展短视频内容配合与直播辅助工作，提升账号获客能力 5. 遵守公司服务标准，保障客户体验，维护品牌形象 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备基础汽车知识者优先 2. 沟通表达能力强，有亲和力与服务意识 3. 能适应快节奏销售工作，目标感强、执行力佳 4. 学历不限，有销售经验或新媒体运营经验者优先 5. 公司提供住宿，需服从工作地点安排

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后及运营团队，保障客户全周期服务体验 5.定期整理销售数据，提交周/月度工作报告，持续优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B服务等行业经验者优先 3. 目标感强，积极主动，具备基础办公软件操作能力 4.诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活，能适应短期出差或区域驻点安排

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历专科以上

岗位职责: 1. 负责金融客户的开发与维护，建立并巩固长期客户关系； 2. 根据客户财务需求，提供综合性金融解决方案； 3. 协同团队推进业务合作，完成客户签约及后续服务跟进； 4. 持续了解客户动态，反馈市场信息以支持服务优化。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能够有效对接客户； 2. 熟悉金融产品与服务基本知识，具备一定的市场敏感度； 3. 有团队协作能力，能适应业务拓展的工作节奏； 4. 工作认真负责，具备较强的执行力与目标达成意识。

岗位职责： 1. 开发和维护，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，有成功开拓新渠道案例者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 目标导向强，能独立开展渠道规划与日常管理工作 4. 熟悉所在行业市场特点及渠道运作模式 5. 学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

接受小白，有师傅一对一带教!!! 年龄要求16-28周岁 相比学历，经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度! 因市场需要开拓开发B端客户，招销售业务员，出差业务员数名，一般疆内外出差，公司报销 [薪资待遇] 底薪4500起步到2万，30%提成，公司长期接收应届生!!正常干:8000-10000元/月努力干:10000--30000元/月 奖金每天，每月，每年都有 [福利待遇]: 1、我们的客户资源都是意向度很高的，开单率也相对于其他行业好开单 2、奖金体系:达成奖+超额奖+季度奖+年终奖+推荐新人奖+业绩高手奖+专业培训+免费旅游等众多奖励。 3、工作氛围:不玩心机，都是95/00后，没有排资论辈的说法 4、免费提供住宿:家具齐全，拎包入住!!!距离公司只有不到十分钟的路程。 5、周末活动:团队聚餐、唱k、轰趴、野炊、蹦迪、钓鱼、密室、看电影。 6、生日福利:每人过生日都有生日蛋糕及礼物发放 7、节假日礼品:端午、中秋、过年都为每位伙伴准备精美礼物礼品 8、集团福利:集团公司每年两次以上旅游年会(国内一次、国外一次) 9、额外福利:手机、iPad、洗衣机、按摩椅、电冰箱、衣服、鞋子、奢侈品包包、相机、护肤品、手表、腰带、洗碗机等 晋升机制: 销售代表一主管一总监一副经理一分公司经理(没有空降兵哦) 我们不招高管，全是凭本事晋升! 注:公司直招，不收取任何费用，全职可日结!

本店需要招聘一名茶叶销售专员，年龄30岁至50岁之间。 任职要求： 1.要求对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力； 2.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训;

【贝壳找房·宝妈专属经纪人招聘】 你是否在期待这样一份工作： 时间灵活：线上接单+线下弹性办公，兼顾孩子接送与家庭照料，生活节奏自主掌控 收入可观： 1. 底薪2500+奖金+提成：业绩*20%+门店激励 2. 无底薪模式：业绩*40% 额外福利：稳定客源支持、系统培训、一对一辅导、月度奖励、团队建设、国内旅游、学习深造机会、亲子假期、生日假、自由调休…… 快速上手：贝壳官方培训全程支持，资深导师带教，零基础也能实现月薪破万 【岗位职责】 远程办公：通过贝壳找房APP/小程序全天候响应客户咨询，无需频繁外出； 智能获客：依托贝壳1亿真实房源数据库，精准对接本地优质房源与客户需求； 自主服务：灵活安排看房时间，提供VR看房、电子签约等数字化服务体验； 客户维护：在平台内运营客户关系，积累好评提升成交转化率。 【薪资福利升级】 新人保护期：入职前6个月享受每月2500元保底薪资，无业绩负担； 阶梯式提成：业绩越高，提成比例越高； 长期保障：贝壳平台承担交易纠纷责任，杜绝飞单风险，安心展业。 【加入贝壳，妈妈也能绽放光芒】 3个月内成功开单即授予「金牌经纪人」荣誉，参与海外游学抽奖资格； 每季度组织「宝妈成长交流会」，分享实战经验，助力事业家庭双平衡； 获得贝壳官方认证资质，提升个人职业竞争力。 工作时段：早10:20-13:00 下午16:00-18:00，赚钱顾家两不误 要求：有销售经验者优先，做事踏实认真，执行力强，品行端正。 【立即行动】 提交简历，开启属于你的精彩人生

一、职位描述 公司提供精准的客户意向资源，只需根据客户需求，通过电话或网络方式邀约客户到店即可。 二、任职资格 1.年龄******，不限经验（有销售经验者优先），应届毕业生亦可接受； 2.普通话流利，反应灵敏，具备良好的表达与沟通能力； 3.学习能力强，能快速熟悉并掌握相关业务知识； 4.踏实肯干，善于思考，积极进取，执行力高，具有团队协作意识。 三、薪资待遇 无责底薪3500+业绩提成+奖金（进店奖+开工奖+季度奖+半年奖+全年奖）+带薪年假 本岗位平均综合月收入7000+

寻找50名热血青年◆◆【底薪7000】： 欢迎大家来加入我们，我们是一个支充满热情、激情澎湃、朝气蓬勃的队伍。公司现有的几十个一手银行产品，可以为你全天候的提供保障，强有力的支持你360℃无死角展业，我们携手并进，为你能在金融圈大展拳脚而不断的注入新鲜血液。 [太阳]欲与各方英才，共谋美好未来。 [太阳]早九晚六，入职交社保，薪酬丰厚。 [太阳]为企业助力腾飞，为创造辉煌加油。 [太阳]双休！节假日带薪休假，福利️️有。 [太阳]提成高达40%，底薪无上限，奖励无底线。

无需开发客户，根据公司提供的客户名单，电话沟通向客户介绍公司及提成合理的建议 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划为客户定制方案，解答客户在贷款过程中遇到的各类问题 遇到不能解决的问题按流程提交给相关的主管及经理办公司氛围好到爆!! 无经验小白者小白者小白者都很欢迎!!!!!!!福利待遇: 1、底薪+提成奖金+季度旅游+年度分红;平均月收入1.5W-3W 2、五险国家法定节假日带薪休假婚假产假，只要你能想到的假我们都有。 3、开单奖，月度奖，年终奖，拿到你手软。 4、月度团建，拓展旅游，集体活动。生日会、节日party、纪念日、下午茶、户外旅游、聚餐、看电影、K歌等 5、融洽的公司氛围，公平公开的管理模式，95后居多，年轻有朝气，无勾心斗角，轻松赚大钱。 6、自由平等的舞台，公司高层全部来自基层，只看能力，不靠关系。 [工作职责] 1、通过电话、微信等形式开发公司提供的客户资源,并邀约客户到公司; 2、根据客户提供的信息，分析客户实际状况，挖掘潜在需求，提供对应贷款方案; 3、熟练掌握贷款产品知识，了解每种产品的优劣势，匹配相对应的贷款产品;(公司会培训) 4、客户日常推进及二次开发。 [任职要求] 1、学历不限，年龄18——30周岁;岗位接受小白 2、对销售工作有极高的热情和主动性，目标感强、追求高薪; 3、有金融、或电话销售工作经验者优先，有客户资源者优先; 4、有良好的沟通表达、学习能力、应变能力，心态乐观、性格外向。