核心工作职责 1．客户开发与转化 - 有效执行公司各类日常及大促（如618、双十一等）汽车营销策略，按时完成个人汽车销量指标。﹣充分利用公司提供的客源及自有渠道，主动开发潜在目标客户，通过电话、网络及线下沟通建立联系。﹣按照规范流程接待到店或线上咨询客户，提供优质的售车咨询服务，挖掘客户需求并促成交易。2．业务办理与跟进 ﹣熟练掌握公司汽车直租、新车直购、新能源零售等多元化金融产品，为客户匹配最合适的购车方案。 ﹣协助客户办理购车相关手续，跟进订单审批进度，确保签约及提车流程顺畅。 ﹣建立并维护客户档案，定期进行售后回访与关怀，提升客户满意度，促成老客户转介绍。 3．数据反馈与风控协助 ﹣每日按时记录并更新客户跟进情况、商谈记录等业务数据，为团队复盘提供真实依据。 ﹣在业务办理过程中严格把控风险，协助风控部门做好客户资质初审及贷后还款提醒工作，降低逾期风险。 任职资格要求 1．经验与学历：学历及专业不限，有汽车销售、汽车金融、融资租赁或地推销售经验者优先；接受优秀应届毕业生，公司提供完善的免费培训及师徒一对一带教机制。 2．能力素质：具备较强的沟通表达能力与亲和力，普通话标准；性格开朗乐观，具备出色的市场开拓能力与客户服务意识。 3．工作态度：热爱销售行业，目标导向强，抗压能力出色；具备强烈的赚钱欲望，敢于挑战高薪，不屈服于现状。 4．合规要求：具备良好的职业道德与团队协作精神，个人征信情况良好，无不良记录。 薪资福利与发展 1．薪酬结构：无责底薪＋高额单车提成＋绩效奖金＋团队达标奖。提成方案透明，卖车越多提成越高，综合月薪上不封顶（优秀者可达数万元以上）。 2．工作时间：标准工时制（10:00-19:30，中间休息），周末单休，工作生活相对平衡。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的讲解、试驾安排及销售全流程跟进 2. 主动开发客户资源，通过电话、线上平台及到店接待等方式促成订单成交 3. 准确掌握车辆配置、金融政策、保险方案及售后服务内容，提供专业购车咨询 4. 维护老客户关系，推动增购、置换及转介绍，提升客户满意度与复购率 5. 配合市场活动执行，完成销售目标及公司各项考核指标 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 5. 遵守职业道德，无不良从业记录

1. 负责汽车销售团队的日常管理与业务指导，推动销售目标的达成； 2. 制定并执行销售策略，提升门店客户到访量与成交转化率； 3. 组织市场推广活动，拓展客户资源，提升品牌在区域市场的影响力； 4. 监控销售数据与市场反馈，定期进行业绩分析与策略优化； 5. 协调销售流程中各环节工作，确保客户购车体验高效顺畅。 任职要求： 1. 热爱汽车销售行业，熟悉汽车产品特点及销售流程； 2. 具备较强的团队管理能力和目标导向意识； 3. 拥有良好的沟通协调能力与客户服务意识； 4. 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力； 5. 具备市场敏锐度，能根据客户需求调整销售策略。

企业名称：新疆福晟汽车销售有限公司岗位名称：汽车销售招聘人数：5薪资待遇：3500-上不封顶，。入职要求：20岁-35岁，会开车，男女不限，，普通话标准。工作地址：乌鲁木齐市头屯河区北三路天信汽车产业园联系方式：杨先生联系人电话：

岗位职责： 1. 负责客户接待、需求分析及车型推荐，提供专业购车咨询与试驾服务 2. 独立完成销售全流程，包括报价、合同签订、金融方案匹配及交车跟进 3. 维护老客户关系，开展回访、保养提醒及转介绍挖掘，提升复购与口碑传播 4. 参与展厅日常管理、车辆展示及促销活动执行，确保品牌形象统一呈现 5. 定期学习产品知识与竞品动态，配合销售团队达成月度/季度业绩目标 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备销售潜质，抗压能力强，目标感与执行力突出 3. 学历不限，有汽车销售经验者优先 4. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流品牌车型 5. 诚实守信，具备团队协作精神与职业素养

乌鲁木齐市水磨沟区南湖北路友好汽车城C厅 招新能源汽车销售。

核心工作职责 1．客户开发与转化 - 有效执行公司各类日常及大促（如618、双十一等）汽车营销策略，按时完成个人汽车销量指标。﹣充分利用公司提供的客源及自有渠道，主动开发潜在目标客户，通过电话、网络及线下沟通建立联系。﹣按照规范流程接待到店或线上咨询客户，提供优质的售车咨询服务，挖掘客户需求并促成交易。2．业务办理与跟进 ﹣熟练掌握公司汽车直租、新车直购、新能源零售等多元化金融产品，为客户匹配最合适的购车方案。 ﹣协助客户办理购车相关手续，跟进订单审批进度，确保签约及提车流程顺畅。 ﹣建立并维护客户档案，定期进行售后回访与关怀，提升客户满意度，促成老客户转介绍。 3．数据反馈与风控协助 ﹣每日按时记录并更新客户跟进情况、商谈记录等业务数据，为团队复盘提供真实依据。 ﹣在业务办理过程中严格把控风险，协助风控部门做好客户资质初审及贷后还款提醒工作，降低逾期风险。 任职资格要求 1．经验与学历：学历及专业不限，有汽车销售、汽车金融、融资租赁或地推销售经验者优先；接受优秀应届毕业生，公司提供完善的免费培训及师徒一对一带教机制。 2．能力素质：具备较强的沟通表达能力与亲和力，普通话标准；性格开朗乐观，具备出色的市场开拓能力与客户服务意识。 3．工作态度：热爱销售行业，目标导向强，抗压能力出色；具备强烈的赚钱欲望，敢于挑战高薪，不屈服于现状。 4．合规要求：具备良好的职业道德与团队协作精神，个人征信情况良好，无不良记录。 薪资福利与发展 1．薪酬结构：无责底薪＋高额单车提成＋绩效奖金＋团队达标奖。提成方案透明，卖车越多提成越高，综合月薪上不封顶（优秀者可达数万元以上）。 2．工作时间：标准工时制（10:00-19:30，中间休息），周末单休，工作生活相对平衡。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

缴纳社保，提供餐补，节日福利，负责郑州日产和上汽大通双品牌的汽车销售业务。

乌鲁木齐市头屯河区招吊车司机工资1万管吃住吃苦耐劳要技术好一点的

本人招工杂工20名，管吃管住一天260，活在新疆乌鲁木齐，工资月结80%，能干到年底，油厂里面

乌鲁木齐市米东区招水电

乌鲁木齐市水磨沟区招电焊

岗位职责： 1. 负责A照准驾车型（大型货车、牵引车等）的货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范，及时上报车辆异常情况 3. 如实填写行车日志、运输单据及相关台账，配合完成运输数据统计与反馈 4. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5. 协助装卸货作业，保障货物完好无损，提升客户交付满意度 任职要求： 1. 持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年及以上 2. 无重大交通责任事故记录，征信良好，无违法犯罪史 3. 身体健康，能适应长途运输及不定时工作安排 4. 具备基础车辆故障识别能力，熟悉GPS导航及物流调度系统操作 5. 责任心强，服务意识佳，具备良好的沟通协调能力

韶关市骅夏汽车销售有限公司 一、工作内容： 1、负责新能源轻重卡汽车的销售工作，向客户介绍产品特点与优势； 2、维护现有客户关系，协助客户办理新车业务手续； 3、多渠道收集、开发客户。 二、任职要求： 1、男女不限，有销售经验、有驾驶证优先； 2、具备良好的客户服务意识以及良好的学习能力，能够快速掌握新能源汽车相关知识； 3、积极主动，稳重踏实，具有良好的团队合作精神。 三、福利待遇： 1、按单提成，薪资待遇面议； 2、包吃午餐，每周休一天。

一、岗位职责 1、负责驻店面销工作，掌握车辆售前、售后进场客流情况，向车主推广汽车延保、出行无忧等车险衍生产品，不涉及整车销售； 2、维护与门店工作人员的协作关系，配合门店落地各类营销活动； 3、为车主提供个性化的产品咨询与定制方案，跟进意向客户促成交易，收集相关材料并指引客户完成合同签订； 4、积极跟进成交客户的售后服务，及时响应客户需求，协助售后部门办理理赔手续，降低客诉风险，维护客户口碑。 二、任职要求 1、具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售热情与目标感； 2、了解主流汽车品牌及车型基础信息，有实际驾龄者优先； 3、有汽车延保或无忧、车险面销、汽车周边产品销售相关经验者优先； 4、可接受外调; 三、岗位福利 1、薪资保障：每月准时发放，无拖欠， 3000元底薪 + 高比例业务提成，多劳多得； 2、晋升发展：搭建清晰完善的成长体系与晋升机制，优秀员工可晋升为培训讲师，享受更丰厚的薪资与福利待遇； 3、基础保障：提供社会保险，享有带薪年假、旅游团建、节日礼品、交通补贴、全勤奖等多重福利； 四、工作时间 09:00-17:30，朝九晚五，日常不加班，月休4天。 如果你看好汽车后市场赛道，想在稳定客源的场景下发挥销售能力，欢迎投递简历加入我们，一同成长。

汽车邀约专员招聘 从事汽车邀约岗位，需要较强的语言表达能力和沟通能力，邀约客户到店，只邀约不接客户，客户到店交由销售接待 年龄20-35 工资待遇： 底薪3K+邀约提成50一组+成交提成800一单+福利（综合10-15K） 福利待遇： 五险之中，定期培训 工作地点： 成都市龙泉驿区经开区南二路 汽车销售也需要

18到60岁。工作自由在单县，月薪轻松过万，佣金高，联系电话微信同步，如果你没工作，咱们来合作。大哥大妈都可以，线上会用手机就行。一个新能源的时代，新的商机，欢迎来电咨询。

岗位职责 1. 负责二手车现场静态检测与动态试驾，精准排查事故、泡水、火烧等重大车况问题； 2. 结合车辆配置、年限、里程及本地市场行情，出具专业评估报告与收车定价建议； 3. 懂车帝株洲驻点办公，协助业务团队完成二手车收购、置换全流程，为收车谈判提供专业技术支撑； 4. 整理更新车辆评估信息，跟踪本地二手车价格行情，持续优化评估定价标准。 任职要求 1. 熟悉车辆基础构造，可独立完成漆面检测、底盘查验、车况鉴定等全套评估工作； 2. 沟通表达良好，能够清晰向客户讲解车况、评估结果以及定价依据；

新疆乌鲁木齐米东区蓝鸵鸟翻新大师招聘销售专员若干名 有1-3年销售经验即可。

岗位职责主要包括： - 客户开发与维护 ：通过电话、网络等渠道挖掘和联系客户，了解其装修需求，并进行专业的产品推荐和方案介绍。 - 促成交易 ：作为公司与客户之间的桥梁，负责邀约客户到店，协助设计师完成方案沟通，最终促成签单成交。 - 售后支持 ：在项目开始后，需要跟进工程进度，确保客户的装修服务按时按质完成。 岗位要求通常如下： - 沟通能力 ：具备优秀的口头表达能力和亲和力，善于与客户建立并维持良好关系。 - 专业知识 ：熟悉装修材料、施工工艺和设计软件（如CAD、PS等）是加分项。 - 个人品质 ：要求有责任心，能够承受工作压力，并具备团队协作精神。 - 经验与学历 ：许多岗位不限经验，欢迎应届毕业生，部分职位则要求有一定年限的工作经验，学历要求从高中到本科不等。 薪资待遇参考： 家装顾问的收入通常由底薪加提成构成。根据不同城市和公司规模，薪资范围较广，例如： - 乌鲁木齐地区 ：月薪范围大约在5000元至20000元（上不封顶）

【店铺招聘】砂之船乌鲁木齐奥莱|骆驼专柜[太阳]职位:销售顾问[太阳]薪资待遇:底薪2800元+全勤奖100元阶梯式业绩提成2%-4%，多劳多得综合月薪可达4000-6000元工作时间:每天工作8小时，早晚班排班月休4天，灵活调休任职要求：热爱销售，有团队精神乐观积极，善于与顾客沟通有零售经验者优先，无经验可培训联系人：刘女士

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进销售进展 3.达成个人月度/季度销售目标，定期复盘通话数据与转化效果 4. 配合团队完成市场活动支持、客户回访及售后协调工作 5.遵守合规销售流程，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.目标感强，积极主动，能适应快节奏销售工作 5. 诚实守信，具备团队协作意识与职业素养

1.有销售经验优先，有无办公家具行业经验均可，带薪带教 2. 性格外向，沟通能力强，肯吃苦、有执行力，擅长客户维护与渠道拓展 3. 熟悉本地市场、有企业客户资源、工装资源者优先录用

岗位职责: 1、通过电话的方式联系建筑企业，为他们提供所需的企业服务； 2、定期对老客户进行维护，挖掘新客户; 3、从客户端收集、分析客户需求的详细信息并实施有效的行动; 4、公司提供资源无需外出 任职资格: 1、25-42岁，学历不限; 2、口齿清晰，普通话流利，性格活泼开朗，有电话销售经验者优先考虑; 3、对销售工作有较高的热情，有责任心和积极的工作态度; 薪资福利 1. 无责任底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖，上不封顶 2. 带薪培训、节日福利、团建活动、带薪年假 3. 舒适办公环境，无需外出，稳定晋升通道

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

任职要求： 1.年龄25岁-42岁，男女不限，学历不限，有销售经验有限。 2.普通话标准，口齿清晰，交流无障碍。 3.熟练掌握办公软件以及系统软件。 4.有责任心，上进心，具有自主学习的工作态度。 岗位职责： 1.负责公司企业服务、证书业务的销售与推广，全程无外勤发单、无需外出跑单、不出差、纯电话销售模式（不以电话数量为考核标准）。 2.通过电话联系目标客户（建筑企业等），挖掘客户需求，提供专业的业务咨询与解决方案。 3.定期维护老客户，拓展新客户，完成销售目标。 4.收集、分析客户需求信息，落地有效跟进动作。 5.新手小白没关系，全程有师傅带哦！ 薪资福利： 薪资结构：无责底薪+超高提成+全勤奖 基础福利：五险、周末双休、法休 日常福利：带薪培训，不定时团建聚餐，不定时下午茶等。 温馨提示：咱们是正规企业公司，咱们不包吃住哦！！

岗位职责：1、心理平台渠道开发，供应商联络、考评、筛选、更新、维护2、心理行业推广渠道发展趋势分析，根据客户需求，制定心理健康整体解决方案3、收集现有客户、潜在客户需求，汇总竞品材料，进行分析、上报，提供产品设计意见4、认同企业文化，接受公司培训，不断提升在心理服务领域的营销技能5、有教育局、高校、中小学等资源者优先任职资格：1、2年以上工作经验，优秀应届毕业生可适当放宽要求2、热爱心理学，愿意在心理学领域深耕、积累3、有强烈事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力和公关谈判能力4、对工作有激情、执着、敬业，思维清晰、活跃5、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压能力强，会开车，能吃苦，能适应

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入