安德玛儿童招聘初级店长综合底薪+个提+店提（中级店长3400底薪，高级店长3800）底薪提任务内2点，任务外3点，店提任务内0.8，任务外1.1+传统三节福利待遇（中秋，端午，春节）+工龄工资每年60，大单奖励，超额奖励。员工综合底薪+个提（个提任务内2点，任务外3点，连续三个月个人目标达标提级，每提一级加300）+传统三节福利待遇（中秋，端午，春节）+工龄工资每年60，大单奖励，超额奖励。乌鲁木齐杉杉奥莱，做过运动服饰的，有上进心（无经验也可以）联系人，张先生

熟食卤味店招聘销售人员：4名工资：5000—8000底薪加提成。切配：2名工资：5000—6000店长：1名工资：6000—10000底薪加提成。要求：业务熟练、沟通能力强、能吃苦耐劳上班地址：沙区新北园春市场。联系电话：

店长招工人数:1其它面议工作地址:乌市水磨沟区会展附近

招聘： 天山区碱泉街清餐招聘 烧烤师傅一名5000-7000 配菜一名5000-6000 收银一名4000-4500 服务员5名4000-4500 店长一名4500-5500 要求有工作经验，管理和执行力，能力出众，吃苦耐劳，人品端正 长期合作，短期勿扰，男女不限有能力者居上 联系

厨娘家扒拉锅招聘服务员底薪4500+500满勤奖+瓶盖公休4个半天 切墩一名，大姨一名，不需要成手，活简单，工资4000+500 青菜一名工资3500满勤300 招聘店长工资面议 联系电话

招聘：超市课长 薪资：4500.0 工作时间短，社保

一、店铺简介 我们是深耕本地的特色烧烤店，主打鲜切烤串、秘制风味小吃，主打社区熟客+商圈客流，店内氛围热闹轻松，食材新鲜把控严格，凭借高性价比美食和暖心服务收获大批回头客。因门店旺季客流增长、日常运营需要，现面向社会诚聘全职店员，无需复杂经验，只要你踏实肯干、热爱服务，就能加入我们的暖心团队，一起把小店做得更红火！ 二、招聘岗位 烧烤店全职店员（数名，可接受长期稳定求职者） 三、岗位职责 1. 环境卫生维护：严格按照餐饮卫生标准，做好餐前餐后餐桌、餐椅、地面、餐具、吧台及公共区域的清洁、消毒工作；餐后快速清理桌面、规整餐具，高效完成翻台，保障就餐环境干净整洁。 2. 运营协助工作：协助后厨完成食材简单分拣、串制辅助、物料摆盘等工作；及时补充餐桌纸巾、餐具、酒水饮料、调味酱料等物资，避免出现物料短缺情况。 3. 团队配合工作：服从店长统一管理，按时完成交接班、日常物资盘点等工作；积极配合团队完成门店高峰期运营，主动分担工作，维护门店品牌形象。 4. 其他临时工作：完成店长交办的其他临时性门店事务，适应烧烤店晚班工作节奏，主动配合团队协作。 四、任职要求 1. 年龄18-45周岁，男女不限，学历不限，有无餐饮服务经验均可，有烧烤店、夜宵店工作经验者优先录用。 2. 身体健康，必须持有有效健康证，无不良嗜好，注重个人卫生，严格遵守餐饮行业卫生操作规范。 3. 性格开朗大方，沟通态度温和，待人热情有礼貌，具备较强的服务意识和责任心，做事主动细心、不拖沓。 4. 能吃苦耐劳，适应餐饮行业工作时长，可接受下午至凌晨晚班、轮休，能应对门店用餐高峰期工作压力。 5. 具备团队合作精神，服从门店管理安排，执行力强，无频繁跳槽习惯，能长期稳定工作者优先。 五、薪资福利 1. 薪资构成：综合薪资4000-6000元/月，每月准时发放薪资，绝不拖欠。 2. 食宿保障：免费包吃包住，员工餐荤素搭配、新鲜可口，住宿环境干净整洁，配备基础生活用品，省去食宿开销。 3. 休假福利：每月带薪休假四个半天 4. 入职保障：零基础可学，老员工一对一带教，上手速度快；工作氛围轻松融洽，无复杂人际关系，团队相处和睦。 六、应聘方式 1. 电话咨询：拨打招聘负责人电话[填写手机号]，联系人：[填写姓名]，直接沟通岗位详情、预约面试时间。 2. 到店面试：每日14:00-17:00为固定面试时段，可携带本人身份证、健康证直接到店面试，到店即有专人接待。 3. 温馨提示：应聘时请说明是看到招聘信息前来，面试通过后可快速入职。 七、备注 我们不看重过往履历，只看重你的人品和态度，只要你肯努力、有责任心、想稳定工作，这里就是你的长期发展平台，包教包会，待遇从优，期待踏实肯干的你加入！

招聘：店长 薪资：10000.0 1、全面主持店面的管理工作，配合各项营销策略的实施； 2、执行上级下达的各项任务； 3、做好门店的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训教育。

岗位职责： 1.负责门店日常接待，主动了解顾客需求并提供优质服务 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零等 3.保持店面整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动执行、陈列布置及基础数据记录工作 5.维护良好服务形象，妥善处理顾客咨询与简单投诉，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本计算机操作能力，会使用智能手机及常用办公软件 5. 形象端正，亲和力佳，认同公司服务理念与团队文化

乌鲁木齐市沙依巴克区招塔吊司机

成品油运输 JOIN US RECRUIT 招聘 危化品运输驾驶员 任职要求 驾龄五年以上，持有A2有效驾驶证危险品从业资格证，押运证等证件成品由运输经验者优先录用福利待遇 工作稳定，薪资按劳取酬，上不封顶入职即缴纳社保，免费提供住宿工作地点：乌鲁木齐/奎屯/克拉玛依 联系人：马总

招聘 广州越秀区新疆菜，技术岗位需在乌鲁木齐试菜，炒锅，能长期合作，人品优，无不良奢好，餐厅内不容许喝酒，满天要价，跑江湖者勿扰 炒锅3名. 荷台2名. 占板3名. 凉菜2名. 面点2名. 上什1名. 西餐2名. 水台1名. 烧烤2名. 洗碗工1名 联系人范厨

夜班招快递装卸一名负责骑电动三轮车拉大件，要求干活麻利的

招聘生产技工，男女均可，地址：泰华市场电话：

【黄山市某餐饮企业招聘】带班人员一名，明天即可上岗！薪资待遇面议，工作地点位于安徽省 黄山市。我们期待有责任心、有经验的你加入团队，胜任现场管理与人员调度工作，协助店长完成日常运营任务，保障门店高效运转和服务质量。具备良好沟通能力和团队协作精神，能够独立处理突发情况者优先考虑。有意者速联：，非诚勿扰！

李冶街，万源雅筑对面。止痒修复管招工。公休4天。月工资3500-6000元。八点上班到下午五点下班。下午11点半上班-八点下班。有愿意干的也联我。年龄30-50岁。有无经验的都可以干。也可以打店长的电话。也是号。

【徐州市区新开店招聘】诚聘店长2名，服务员若干！工作地点位于省徐州市，薪资面议，待遇从优，具体详情欢迎电话咨询：。店长岗位主要负责门店整体运营管理，包括人员安排、服务质量把控及客户关系维护；服务员负责接待顾客、点餐服务、保持餐厅整洁等服务工作。我们期待有责任心、服务意识强、具备良好沟通能力的你加入！有相关工作经验者优先考虑，薪资将根据能力及表现面议。欢迎热爱餐饮、积极向上的你来电咨询，加入我们成长团队！

共和果品生鲜超市大学店，急招蔬菜理货员、散货理货员、收银员、各一名 面食师傅2名 品类课长2名 大小班均可 工资面议 电话

店长 20-45岁，具有一年以上管理和销售经验，具有较好的沟通表达能力，组织协调能力，工作态度积极向上（长期稳定） 薪资福利:月薪：4000-8000元 招工人数:1名 工作地址:大余县商业步行街脚王

乌鲁木齐经开区小绿谷公园800平湘味餐厅即将开业 招聘： 店长1名 薪资10000左右 经理1名 薪资7000起 服务员 5名 3800—4500 传菜员 3名 3800—4200 要求口齿伶俐，手脚麻利，吃苦耐劳 管吃住，福利好，待遇高 （非清真餐饮，汉语优先） 工作地：乌鲁木齐经开区金色港湾/小绿谷，刘

店员男女不限。上班时间一点，下班时间根据顾客情况随机（暂定凌晨两点半）薪资福利:底薪加提成招工人数:1名工作地址:恒源名居门面雅牌小舍

乌鲁木齐清餐招聘。 前厅领班：工资 4500-5500 服务员 ：工资 4200-4800 岗位福利：一个月三天休，包吃包住。 行业经验：有相关经验者工资面谈！ 地址：乌鲁木齐沙依巴克区大掌柜芦花鸡阳光100店 联系电话☎： 有意向私信我

招聘：商超店长 薪资：24-36/年薪 任职要求：大专及以上学历，工商管理、市场营销、零售管理等相关专业优先；具备知名连锁商超门店核心管理经验且能力突出者，学历可适当放宽。 5年以上零售行业从业经验，其中3年以上超市门店管理经历，如门店副店长、店长助理等相关岗位经验。熟悉门店采购执行、商品陈列、库存管理、现场销售、客户服务、合规运营等全流程工作逻辑。 1.具备门店数字化运营经验，如收银系统、库存管理系统、销售数据分析系统实操经验者优先。运营管理能力：能根据企业年度规划制定门店月度、季度经营目标，统筹门店排班、货品调配、卖场维护等日常工作，确保门店运营流程顺畅、高效。 2.销售与客诉处理能力：精通门店销售数据复盘，能结合商圈特点与顾客需求制定促销活动方案，提升门店客流量与客单价；可快速响应并妥善处理各类客诉，将客诉转化为提升服务质量的契机。 3.团队管理能力：具备50人以上门店团队管理经验，深谙胖东来文化内核，以六大管理要素为抓手开展员工培训、考核与激励，擅长培养门店骨干，打造高凝聚力、高执行力的一线团队。 4.成本与损耗管控能力：熟悉门店运营成本构成，能通过优化人员排班、严控商品损耗、降低能耗等方式实现门店降本增效，保障门店利润目标达成。 5.合规与安全管理能力：严格落实食品安全、消防安全、劳动合规等相关法规要求，定期开展门店安全隐患排查，妥善处置门店突发事件，守护门店经营安全与品牌形象。 6.工具技能：熟练使用Office办公软件，精通零售门店管理系统，包括收银系统、库存管理系统等，能通过系统数据支撑门店经营决策，助力门店数字化运营落地。

乌鲁木齐大型牛肉面店招聘1、岗位：店长2、要求：牛肉面技术全能，有牛肉面店管理经验3、工资：8000+（具体面议）4、地址：新疆乌鲁木齐5、电话：（李总）

招聘：干杂课理货员薪资：4000.0工作要求:身体健康、普通话流利、会写汉字!干杂货物整理，上货，库房整理，货物面销等。4000元/月，18-45岁，身体健康，能吃苦耐劳，有超市理货员工作经验者优先!工作时间:倒班制，排班合规不内卷通用福利:五险+节假日福利+带薪年假()

乌鲁木齐天山万科五金店需要一名店员，年龄稍大一些，或者身体有残疾的人也可以。

投资发展部业务员（总部项目岗） 工作地址:乌鲁木齐市天山区西后街108号 周末双休 7000-9000元/月（税前） 五险、住房公积金餐补 负责项目投资全流程管理，牵头开展投前调研、尽职调查、可行性分析、效益测算及项目立项、申报、论证工作。统筹投中过程管控，跟进项目实施、资金使用、节点推进、合作洽谈及协议签订，规范项目运作流程。抓好投后运营管理，跟踪项目效益、资产运营、风险防控、绩效评价，形成投后复盘与改进建议。承担国资改革相关工作，落实改革任务、政策梳理、方案编制、材料上报、台账管理及督导落实。参与公司战略发展规划编制，研究行业政策、市场趋势、林果产业发展方向，提出产业布局、转型升级建议。负责对外对接发改、国资、财政、林业农业等部门，做好政策争取、项目申报、资质维护、数据报送。起草投资计划、改革方案、调研报告、工作总结等综合材料，完成领导交办的其他工作。，负责项目投资全流程管理，牵头开展投前调研、尽职调查、可行性分析、效益测算及项目立项、申报、论证工作。统筹投中过程管控，跟进项目实施、资金使用、节点推进、合作洽谈及协议签订，规范项目运作流程。抓好投后运营管理，跟踪项目效益、资产运营、风险防控、绩效评价，形成投后复盘与改进建议。承担国资改革相关工作，落实改革任务、政策梳理、方案编制、材料上报、台账管理及督导落实。参与公司战略发展规划编制，研究行业政策、市场趋势、林果产业发展方向，提出产业布局、转型升级建议。负责对外对接发改、国资、财政、林业农业等部门，做好政策争取、项目申报、资质维护、数据报送。起草投资计划、改革方案、调研报告、工作总结等综合材料，完成领导交办的其他工作。，3年以上项目投资或管理相关工作经验，熟悉项目全流程管理，有成项目案例者优先，具备较强的项目策划、组织协调与风险控制能力，能独立完成调研报告、方案及总结材料。具备良好的逻辑思维、沟通协调能力与团队合作精神，工作严谨、责任心强，具备较强的抗压能力和执行力。 35岁以下本科及以上学历，项目管理、工商管理、经济管理、农林经济管理等相关专业

招聘 面案主管1名5300到5800店小间单的几个主食 配菜2 名4500到4800大姐也可以 以上人员工作地址青山沃尔玛 福利待遇全勤奖100元、公休4天，干满一年有10天休息、加企业各项福利 联系电话150****2279

只需要包汉堡下炸鸡打烊打扫卫生，晚班有车补，可以交社保有五险

乌鲁木齐市 米东区大店招聘   _-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_ 店长，或者经理一名，工作经验丰富，能够吃苦赖劳，有责任心，能够把店当自己店打理的，人品好的，就是能力可以学，但是必须是人品好！工资待遇可以谈，只要你有一定的人品，绝对不会让你吃亏的。 另外急招聘前台收银一名，有责任心，能够熬夜的，工资待遇4000底薪，加各种提成到手工资5000多.公司包吃住，每月15号准时发工资。 前厅销售客服一名，有责任心，有销售能力的优先录用，工资8000到12000元左右，只要你有能力工资让你满意。 以上各位望有诚意者续与我联系，非诚勿扰，大家都很忙，没时间闲聊。 财富热线 。