1. 工作日需按时到岗，全职工作，具体作息安排根据客户要求执行。 2. 确保7×24小时通讯畅通，具备远程处理突发问题的能力；非工作时段如遇紧急情况，须在1小时内到达现场响应。 3. 驻场周期：2025年6月至10月。 4. 工作职责：解答用户在系统操作中的各类疑问；对系统异常情况进行初步排查与判断；协助完成相关文档编写；配合落实其他交办任务。 5. 提供住宿及上下班交通费用支持，餐食费用自理。 6. 任职资格：具备良好的沟通协调能力与实际问题应对能力；熟练掌握系统操作，具有基础系统维护经验；责任心强，能胜任驻场期间各项工作安排；计算机相关专业优先考虑，在校学生如可保证工作日全天出勤亦可报名。

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工作地点 西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦（冈仁波齐） 工作福利 提供食宿、社保 特殊要求 有高海拔地区工作经验，身体状况适应在海拔4600米正常工作 中英双语、中藏双语优先录用，享受特殊技能津贴 职位详情 岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 6.第一轮工资表的审核 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

文员接待。会做饭、开车。

主要负责公司员工考勤统计，招聘人员，

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山南市扎囊县招水电、弱电/安防、强电、拆除/运渣 岗位职责： 1.负责水电系统安装、调试、维护及故障排除工作 2.承担弱电/安防系统（含监控、门禁、消防报警等）的布线、设备安装与联调 3. 开展强电系统（配电箱、电缆敷设、照明回路等）施工与安全检测 4.组织现场拆除作业及建筑渣土清运，确保规范、及时、无遗撒 5.严格遵守施工现场安全规范，落实用电、高空、动火等专项安全措施 任职要求： 1. 具备水电、弱电/安防、强电或拆除/运渣相关实操经验 2.熟悉国家电气安装、安防工程及建筑拆除相关技术标准 3. 持有有效电工证、登高证或相关特种作业操作证者优先 4.身体健康，能适应山南市扎囊县项目现场作业环境 5. 责任心强，具备基本沟通协调能力与团队协作意识

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主要负责公司合作企业的普工招聘工作 要求之前从事过招聘行业 年龄18到30周岁

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【岗位职责】 1. 负责门店及总部人员招聘、入职、培训、考勤等全流程管理 2. 搭建人才梯队，完善薪酬、绩效、福利等人力资源体系 3. 组织员工关怀、企业文化活动，营造温暖团结的团队氛围 4. 协助团队管理，优化人员结构，保障公司运营稳定 【任职要求】 1. 具备人事、行政、招聘相关工作经验 2. 细心负责，沟通协调能力强，工作条理清晰 3. 认可公司有爱、温暖、重孝心的企业文化 4. 稳定性强，愿意长期扎根社区健康事业 【薪资福利】 固定底薪+绩效奖金+招聘奖励，综合薪资7000元+ 正规缴纳社保，工作稳定体面 节日福利、团队团建、专属孝心福利 广阔发展空间，可往综合管理方向晋升 【企业的核心理念】 学历固然重要，更看重对工作的真心与责任心； 不求背景，只寻善良有耐心、热爱长辈、认同孝心健康事业的同路人！ 加入我们，做一份温暖又赚钱、长久有前景的好工作，用善意守护健康，用陪伴传递温暖，携手共创社区健康事业新未来！

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招聘：助理薪资：2100元以上/月助理

招聘：次珠 薪资：300元/天 日结 用工时间：2026- 14:22——2044- 14:22 招聘人数：1人 职位福利： 职位详情：好 工作地址：西藏自治区山南市乃东区乃东路13号

招聘：超市开业活动外场 薪资：260元/天 日结 用工时间：2026-04-30 09:30——2026-05-01 21:00 招聘人数：1人 职位福利： 职位详情：穿指定衣服互动 工作地址：西藏自治区山南市扎囊县株洲路28号

招一个人。

招聘：手工 薪资：200元/天 日结 用工时间：2026- 13:23——2026-05-23 12:22 招聘人数：1人 职位福利： 职位详情：编织 工作地址：西藏自治区山南市乃东区泽当街道物交会路

临时兼职 工作地点：浪卡子 集合时间：周一，7:00统一集合出发 工作时间：10:30开始，工作3小时 返程时间：13:30统一返程 薪资待遇：150元/人， 工作内容：现场协助，工作简单轻松 应聘要求：服从安排、守时靠谱 报名电话：

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岗位职责: 1. 负责迎接到访球厅的顾客，提供高品质的服务体验 2. 负责球厅日常运营的管理与维护，保持环境干净整洁、井然有序 3. 协助客户进行预约安排及时间调整，及时响应并满足服务需求 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能与顾客顺畅互动 2. 能够高效准确地处理球厅各类日常事务，保障运营顺畅 3. 具备团队协作精神，能与同事密切配合，共同提升整体服务水平

岗位职责： 1、主导俱乐部人力资源规划的落地执行，合理调配人力，提升组织效能； 2、健全人力资源管理机制与操作流程，推动各项工作标准化、规范化运行； 3、全面负责招聘组织实施，开拓多元人才来源，提高招聘成效与匹配度； 4、管理员工人事档案资料，保障信息完整、准确并动态更新； 5、策划并实施员工培训计划，促进团队能力提升与职业发展； 任职要求： 1、掌握人力资源专业知识，了解国家劳动相关法律法规； 2、具备良好的沟通协作及团队领导能力，能够有效激发团队积极性； 3、精通常用办公软件，拥有较强的数据整理与分析能力； 4、具有3年以上人力资源管理工作经历，有服务业背景者优先考虑； 5、责任心强，服务意识佳，适应高效快节奏的工作环境。

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