
餐饮主管
月薪8q起步,实习期3个月转正后1w起,
要求思维敏捷,活跃,有责任心,负责夜总会服务生的管理工作,年龄30-40之间,有意者可面议,电话联系时间下午3点到凌晨1点,谢谢配合。
餐饮主管
职位类型:全职
薪资范围:6000-7000
发薪日期:15日
社保类型:五险
提成方式:业绩提成
奖金补贴:包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖
休假时间:月休四天、法定节假日及带薪年假(排班轮休)
【岗位职责】
1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配,确保服务流程高效顺畅。
2.监督员工仪容仪表、服务态度,定期开展业务培训,提升团队专业水平。
3.检查餐前准备(餐具摆放、卫生清洁、设备运行),确保符合标准。
4.协调前厅与后厨工作,优化出餐效率,减少顾客等待时间。
5.处理顾客投诉及突发事件,提升顾客满意度,维护餐厅口碑。
6.主动收集顾客反馈,调整服务策略,提高复购率。
7.监督食品安全及环境卫生,确保符合餐饮行业规范。
8.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。
9.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。
10.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足
11.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。
12.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。
13.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足。
【任职要求】
1.22-40岁,身体健康,能适应倒班及高强度工作。
2.2年以上餐饮行业经验,1年以上管理经验优先。
3.热情亲和力强,善于沟通,能调动团队积极性。
4.具备较强应变能力,妥善处理突发事件及客诉。
5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。
6.责任心强,执行力高,能带领团队达成业绩目标。
7.熟悉本地餐饮市场,有连锁品牌经验者优先。
8.热情开朗,亲和力强,善于与顾客、同事沟通。
9.责任心强,注重细节,能承受高峰时段工作压力。
漳州火山岛海湾度假酒店店长
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
旅游度假酒店,酒店的日常管理和业务对接能力强,能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业!
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、收银结算及顾客体验提升工作
2. 主持班前会与交接班管理,监督营收对账、票据整理及系统数据准确性
3.指导并培训一线员工,优化服务流程,落实食品安全、卫生防疫及操作规范
4. 妥善处理客户投诉与突发状况,及时上报重大异常并协同制定改进方案
5. 配合总部完成经营分析、成本管控及营销活动落地执行
任职要求:
1.具备餐饮行业管理或前厅主管经验者优先,无经验者可带薪培养
2.普通话标准,具备优秀的沟通协调能力与强服务意识
3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏、多任务并行的工作环境
4. 持有效健康证,熟悉餐饮行业卫生规范及基础管理要求
5.学历不限,认同企业文化,具备团队协作精神与成长潜力
北京石景山区处理简单客诉,做好餐中服务,监督好收尾工作。为第二天做好餐前准备工作
餐饮主管
处理简单客诉,做好餐中服务,监督好收尾工作。为第二天做好餐前准备工作
餐饮主管
岗位职责:
1.统筹餐厅运营,制定并执行培训计划,提升团队效能与顾客满意度
2.优化资源管理,主导LSM活动策划,推动餐厅利润增长与营业额目标达成
3.监督执行公司标准(排班、订货、人事等),确保系统高效运行
4.指导团队完成日常报表(日报、周报、利润分析),实现数据化运营
任职要求:
1.大专,有经验可以降低学历中专及以上学历,2年以上连锁餐饮管理经验,西式快餐背景优先
2.适应轮班制,具备高效决策与团队领导力
3.热爱餐饮行业,服务意识强,目标驱动型人才
岗位福利:
做五休二,每天8小时轮班制(早/中/晚班),平衡工作与生活
全面保障:五险一金+商业保险,覆盖医疗、养老等多重需求
员工关怀:企业福利年假、法定假期、员工餐5折,享受达美乐专属福利
成长计划:完善培训体系(带薪培训)+ 透明晋升机制,助力职业飞跃
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
工资待遇6000----10000
宿舍到店铺不行5分钟
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
门窗制作监控
招聘变压器生产助理,薪资面议。岗位职责:协助生产主管制定、跟进生产计划,实时跟踪变压器各生产工序进度,及时反馈生产异常,保障订单按期交付。负责生产物料的领用、核对、台账登记,监控物料库存,配合完成物料盘点,协调解决缺料问题,管控物料消耗。协助落实生产现场5S管理、安全生产规范,配合执行生产工艺要求,记录工艺参数,辅助处理现场生产简单问题。配合质检部门完成产品过程检验、成品测试,收集整理生产数据,编制生产日报、周报,归档生产文件与资料。协助完成生产设备日常点检、基础保养,对接采购、仓库、技术等部门,做好跨部门沟通协作。完成上级安排的其他生产辅助类工作。任职要求:中专及以上学历,机电、电气自动化、机械类相关专业优先,有无相关经验均可。了解变压器基础生产流程,熟悉办公软件操作,能简单统计整理生产数据。工作认真负责、细心严谨,具备良好的沟通协调能力与执行力,能适应生产现场工作节奏。有责任心,吃苦耐劳,具备较强的团队协作意识,服从上级工作安排。沟通能力强,会开车者优先。每周单休。工作地址:蓟州区挂月街和富强路交口东90米。
酒店经理月结
急需招聘:新疆喀什市区连锁酒店中高端品牌,招聘前厅经理:全面负责前厅部(前台、礼宾)日常运营及管理,擅长OTA运营(会直播),熟悉OTA规则,擅长培训和带教,确保服务质量,提升OTA点评分,熟悉财务与收银管理,成本与控制。沟通协调能力好。薪资待遇10000元,管吃住联系人:汪生
湖北荆门招聘宾客服务经理1名。工作内容包括高效处理宾客投诉与突发事件,提升客户满意度。薪资
5500-8000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘宾客服务经理1名。工作内容包括高效处理宾客投诉与突发事件,提升客户满意度。薪资福利为经理级5500-8000元,提供五险一金、带薪年假、法定节假日、员工餐、员工宿舍、节日福利、团建活动及国际品牌晋升通道。工作地址位于荆门市漳河区深圳大道88号国际会展中心温德姆花园酒店。
广西贺州招聘前厅部经理,薪资为3001-5000元/月。全面负责前厅部日常运营管理,包括前
3001-5000元/月
酒店经理月结
招聘前厅部经理,薪资为3001-5000元/月。全面负责前厅部日常运营管理,包括前台接待、礼宾服务、宾客关系维护等,确保服务质量与效率。制定并优化前厅工作流程及标准,监督员工执行,提升客户满意度及酒店形象。协调与客房、销售、餐饮等部门的协作,处理突发事件及宾客投诉,确保问题高效解决。负责前厅部员工培训、排班及绩效考核,打造专业高效的团队。监控房态及营收数据,参与制定销售策略,协助达成经营目标。任职要求为3年以上高星级酒店前厅管理经验,熟悉管理系统优先。要求具备优秀的沟通协调能力及服务意识,能承受工作压力。要求表达能力强,熟练使用办公软件。
酒店经理
汉庭酒店3.51(海淀牡丹园)招聘高级值班经要求华住经验,有责任心。福利待遇高温补贴|年终奖|带薪年假节日福利|法定节假日三薪工作环境舒适温馨,团队氛围融洽!联系电话:
客房经理月结
招聘房务部经理一名,男女不限,年龄要求在40岁以下。岗位要求包括:具备酒店相关工作经验;负责本部门的岗前培训、服务礼仪及技能实操培训;把控客房清扫质量;完成上级领导安排的其他工作。薪资为4500元每月。福利待遇包含加班补助与班车接送。工作地址位于蓟州区罗庄子镇洪水庄村西。
餐饮主管
一、日常运营管理
1. 统筹门店前厅、后厨整体运营,把控服务、出餐效率,保障门店正常营业。
2. 监督门店环境卫生、餐具消杀、食材摆放,落实食品安全与卫生标准。
3. 巡查就餐区、后厨、库房,及时发现并整改问题,维护门店形象。
二、人员管理
1. 负责员工排班、考勤、岗前培训、日常督导及绩效考核。
2. 协调前厅、后厨员工工作,化解内部矛盾,打造稳定团队。
3. 规范服务话术、操作流程,提升全员服务意识与专业度。
三、客诉与服务把控
1. 现场处理顾客咨询、投诉及突发问题,维护客户口碑。
2. 监督服务流程、待客礼仪,提升顾客用餐体验。
四、物料与成本管控
1. 盘点食材、耗材、餐具,把控进货、领用、损耗,控制运营成本。
2. 监督食材储存、保质期管理,杜绝浪费与食材变质。
五、台账与执行落实
1. 做好营业数据、值班记录、巡检台账等日常登记。
2. 执行总部/老板各项规章制度、活动方案及防疫、安全要求。
3. 负责门店水、电、燃气、消防等安全检查,防范安全事故。
负责门店全面运营、员工管理、服务督导、客诉处理、食材与成本管控、环境卫生及安全检查,保障门店高效有序营业
西藏阿里改则县招聘前厅主管1名。要求具备连锁品牌酒店前台主管或1-2年资深员工的经验。负责前厅的日常运营
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
招聘前厅主管1名。要求具备连锁品牌酒店前台主管或1-2年资深员工的经验。负责前厅的日常运营、团队管理、服务质量把控及客情维护。需协助完成区域对分店的指标要求。薪资福利为试用期8000,转正10000,有晋升渠道。工作地址位于西藏阿里地区改则县文化路7号。
餐饮主管
薪资待遇6000-9000,工龄工资,分红,节假日福利,月度团建,每月四天休假
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关法规和品牌要求
3.制定并达成月度销售目标,分析经营数据,提出有效改进措施
4.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力
5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先
2.学历不限,具备良好的沟通协调能力和抗压能力
3.熟悉餐厅运营各环节,能熟练使用办公软件进行基础数据分析
4.具备较强的服务意识和团队管理能力,责任心强
5.持有健康证,可接受节假日及轮班工作安排
餐饮主管
山野厨房(杭钢遗址公园店)·澳牛山野厨房烤肉·招募主理人
山野厨房·专注于户外场景下的澳牛主打的牛排,以“户外场景+高端食材”为核心模式,品牌IP已形成口碑效应.
大 IP : 杭钢公园
大流量:日均客流2万+
大单品:澳洲全系牛肉牛排
小投入:投资小,
大场地:户外山野风
上手快:专注澳洲牛肉烧烤,品质对标中高端,已跑通堂食+外卖配送模型,公司出品牌、出流量、出场地、出供应链,你出人力+小额投入,利润分大头
需要你做什么?
这不是一份“打工”的活儿,是给自己干。
你全权负责该分店的日常运营:从接单、烤制、出餐到外卖打包、门店卫生。
简单说:店是你的,利润是你的,客户口碑也是你的。
我们提供什么?(平台赋能)
· 品牌IP:杭钢公园自带话题流量,无需你从0推广。
· 供应链支持:澳洲牛肉稳定低价直供,解决你最头疼的货源问题。
· 全套SOP培训:产品烤制流程、外卖平台运营策略、客户服务话术,我们手把手教会。
· 运营中台:线上推广引流、营销活动策划由公司统一负责,你只管落地执行。
你需要具备什么?(硬性门槛)
1. 资金:能承担小额投入(具体面议,金额在同类项目中极低)。
2. 守店:前6个月必须亲自守店,不得雇人替代(公司会严格考核)。
3. 责任心:自己当老板,而不是当一天和尚撞一天钟。
4. 基础餐饮经验:有后厨或外卖经验者优先,0基础但愿意吃苦学习也欢迎。
我们特别欢迎这样的人:
· 厌倦了职场内卷,想低成本试水餐饮创业。
· 能接受前半年扎根一线,把每道工序练成肌肉记忆
· 人在杭州,敢想敢干。
餐饮主管
高端会所 · 诚聘大厅经理
工作内容
统筹前厅运营|高端客户接待
服务团队管理|品质标准把控
活动协调执行|突发情况处理
任职要求
高端会所/星级酒店3年以上管理经验
形象气质佳,懂高端服务礼仪
擅长客户维护与团队管理
有会员制运营经验优先
薪资待遇
高薪面议 + 提成
投保险 + 包吃 + 4个班
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
会所管家,包吃包住,五险,月休4天
1.5-2万元/月
酒店经理3-5人月结全职五险,包吃
岗位职责:
统筹会所日整体营运,对接老板/核心会员,维护高端圈层资源,安排服务人员并规范服务标准;巡检场地设施、管控酒水耗材损耗,核对消费单据。跟进VIP客户接待,维护会员客情,妥善处理客诉与现场突发问题,每日做好营业复盘、筹备次日接待并排查安全隐患。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮线上、线下运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识,
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供蓟州区大堂经理找人在线招聘信息,主要招聘蓟州相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。