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抖音客服
4000-7000元/月
售后客服经验不限大专售前客服倒班制
岗位内容: 1. 及时解答客户咨询,提供专业、细致、温暖的售前、售中及售后支持服务; 2. 根据客户实际需求迅速传递产品资料,高效处理各类问题与疑问; 3. 协助开展市场调研与数据分析,助力提升整体客户体验与满意度。 任职要求: 1. 具有良好的服务意识和高品质的服务能力; 2. 打字速度较快,具备一定电商平台客服工作经验; 3. 工作态度端正,责任心强,具备主动性与团队协作精神
电商售后客服
5000-7000元/月
售后客服1年以下大专电话客服
岗位内容: 1. 针对客户反馈的售后问题,迅速做出准确分析与判断,并提供切实可行的解决方案和专业建议。 2. 梳理并优化售后服务流程与标准体系,通过电话、在线等多渠道高效响应客户需求,提升整体服务体验。 3. 维护企业声誉,妥善应对客户投诉,助力塑造良好的品牌口碑。 任职要求: 1. 具备优秀的逻辑分析能力,能快速定位问题并作出合理判断。 2. 熟悉售后运作流程及相关行业规范,有能力主导团队完成流程制定与落地执行。 3. 具有良好的团队合作精神、抗压能力,以及高度的服务意识和执行力。 提供五险、早午餐、住宿
电商文员
5000-7000元/月
售后客服1-3年本科淘宝/天猫京东拼多多
1、负责电商平台的日常运营及业务拓展管理 2、主导电商新品上线推广与商品条码相关管理工作 3、统筹电商客服团队,处理售前咨询与售后问题 4、管理电商合作的第三方物流及快递服务商 5、协调内外部资源,保障订单发货时效 6、推进成本管控工作,构建运营成本优势 7、开展收入与利润数据的分析评估 8、对接财务部门完成发票相关事宜 9、编制经营数据报表并进行定期汇报 10、根据工作需要接受短期出差安排
售后客服免费培训有提成3-5人月结经验不限大专全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班企业内部客服
岗位职责: 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉,提供专业、耐心的售后服务 2.准确记录客户问题及处理过程,跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门推动问题高效解决 4.定期汇总常见问题,提出优化建议,助力服务流程与产品质量提升 5. 维护客户关系,提升满意度与复购意愿 任职要求: 1.普通话标准,沟通表达清晰,具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强,情绪稳定,能适应快节奏及重复性服务工作 3.具备基本手机操作能力,学习能力强,能快速掌握业务知识 5.学历不限,有电商、金融行业售后经验者优先 工作时间:8:45~16:30,坐班,六日双休,法定节假日休息
客服专员
4000-5000元/月
客服专员月结1-3年大专投诉客服售后客服售前客服
主要负责 1、接待游客并提供咨询服务 2、整理游客反馈问题及台账资料 3、内勤相关工作,包括考勤与成本数据统计 要求: 1、统招大专及以上学历,专业不限,年龄35岁以下 2、性格细致耐心,态度积极,具备良好的学习适应能力 3、熟练操作各类办公软件 薪资:3000-4000元/月,项目期间提供午餐 地址:嚒嚒兽梦幻森林
客服专员免费培训有提成月结经验不限学历不限含有销售的客服工作售前客服不接受居家办公电话客服办公室坐班线上客服企业内部客服正常工作制电商客服
接受应届毕业生,可全职实习!支持签订三方协议!!! 面试通过当日发放offer!信息真实可靠,无需外派,纯办公室岗位,可协助提供住宿资源。 工作内容易上手,团队实行老员工带新人模式,配备系统化入职培训!!! 薪资福利 1. 无责任底薪6000元+1000元绩效+40%提成+额外奖金,综合收入8000-12000元 享学历补贴!(本科加500元,硕士加1000元) 2. 面试通过后立即启动入职流程,一次面试定结果 3. 用餐便利:公司所在楼下餐饮选择丰富,满足多样需求 4. 工作地点固定为此地址,无出差安排
客服专员经验不限学历不限
1. 依据公司后台数据,配合主管掌握客户相关情况。 2. 主动进行客户回访,及时回应咨询问题,跟进客户需求动态变化。 3. 整理客户反馈内容并开展数据分析,按期将汇总结果提交至主管部门。 4. 工作无需外勤。 薪资构成:5000底薪+红包(每月可多次获得) 工作时间:双休 周一至周五 享受节日福利及国家规定带薪假期!!! 公司关怀:入职培训 岗位培训 节日福利 下午茶 团建 旅游 开单奖励
电话预约员
4000-5000元/月
电话客服免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职兼职不接受居家办公正常工作制办公室坐班不含销售的客服工作
岗位职责: 1. 通过电话接听客户咨询,准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3. 及时记录并反馈客户意见与需求,协助提升服务质量 4. 按规范处理客户投诉,妥善安抚情绪并协调内部资源跟进解决 5. 严格遵守信息安全规范,保护客户隐私及公司数据安全 任职要求: 1. 普通话标准流利,具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力,能熟练使用办公软件及客服系统 3. 性格耐心细致,抗压能力强,具备较强的服务意识和责任心 4. 学历不限,有电话客服、呼叫中心等相关工作经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排,服从团队管理与工作调配
可居家客服日结170一天
150-190元/天
客服6-10人日结经验不限学历不限远程办公
平台客服,负责平台的客户沟通,维护客户 要求有耐心,细心
武清区来一车全140车200马方子铁管零活联系电话
140-200元/车
小工
武清来一车全140车200马方子铁管零活联系电话
天津 武清区
6月4日 05:17拨打电话
绿化1-2人
武清区高新公寓厂子招二名绿化工68岁以里月3000元休二天月在招一名保洁男女不限66岁左右月2300元4天休月20号发工资电话
天津 武清区
6月4日 05:06拨打电话
保安门卫
【武清王庆坨·保安直招】待遇:包三餐+住宿+工装被褥要求:18-45岁/1.7m以上/无纹身前科岗位:门岗/巡逻/学校执勤补助:退伍/持证/会开车薪资面议马队(直招无费,外地优先)
天津 武清区
6月4日 04:11拨打电话
武清区从窗外下垃圾,男女不限,一下午100元,要5个人,没有活的抓紧报名,联系人刘老板
拆除3-5人
从窗外下垃圾,男女不限,一下午100元,要5个人,没有活的抓紧报名,联系人刘老板
天津 武清区
6月4日 01:38拨打电话
天津武清区招聘饺子工1名工资5500加绩效奖金月休3天,联系电话宋厨
5500元/月
面点1-2人月结
天津武清招聘饺子工1名工资5500加绩效奖金月休3天,联系电话宋厨
天津 武清区
6月4日 00:40拨打电话
大厂直招-文职
4000-6000元/月
售后客服6-10人月结1年以下中专/中技全职不含销售的客服工作不接受居家办公倒班工作制办公室坐班电话客服
抖音平台,不销售、不贷款!! 1.岗位职责: 我们是一个售后客服,不涉及销售性质 通过语音回访的方式处理平台用户的售后问题进行相应解答。 2.上班时间: 八小时工作制,月休6天, 1.首月保底绩效,绩效上不封顶 2.综合薪资4000-6000,工资上不封顶 3.五险一金、带薪培训,不定期下午茶任职要求: 1.大专及以上学历,有经验可放宽招聘条件 2.需要有在线打字客服经验 打字快的就来,期待你的加入!!!
银行售后客服
1.2-1.8万元/月
售后客服免费培训有提成20人以上月结经验不限中专/中技全职含有销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班电话客服线上客服
岗位职责: 1.负责银行售后专线客户服务,解答客户关于账户、交易、账单等咨询与疑问 2.处理客户投诉、退换服务申请及异常情况反馈,及时协调内部资源闭环解决 3.准确记录客户信息与服务过程,确保工单系统录入规范、完整、可追溯 4.配合完成服务质量监测、满意度回访及业务流程优化建议 5.严格遵守银行信息安全规范与客户服务标准,保障客户隐私与数据安全 任职要求: 1. 年龄18-40周岁,性别不限,学历不限 2.普通话标准流利,具备良好的沟通表达与情绪管理能力 3. 有客户服务、电销、银行/金融行业经验者优先,无经验可带教上岗 4.责任心强,耐心细致,能适应坐班制办公节奏 5. 熟练使用电脑及常用办公软件,接受在浙江义乌北苑办公
售后客服免费培训3-5人月结经验不限高中
招聘岗位:售后服务专员 岗位要求:21至50岁 薪资待遇:3500-5000元/月,节日福利,节假日放假。养老,意外,免费培训,免费旅游。 工作时间:8:30-11:30;14:30~17:00。周一到周六 工作地址:商都路与永福街交叉口中国人寿
售后客服
5000-7000元/月
销售客服售后客服免费培训3-5人月结经验不限大专全职不含销售的客服工作正常工作制办公室坐班
岗位职责 (1)纯接听类客服岗位,为客户提供电话指导,售前销售客服在通话流程过程中销售产品,售后客服严格按照工作流程处理客户问题 (2)保障客户满意度,时刻保持良好的服务态度,不得辱骂客户或主动挂断客户电话 (3)在系统中如实记录客户来电信息 (4)能顺应项目组排班要求,保证出勤率 (5)工作期间确保遵纪守法。 任职要求 1、年满18周岁,大专及以上学历。 2、打字速度:至少40字/分钟,具备电脑办公技能。 3、过往工作经历中有一定的销售相关的工作经验。 4、主动学习能力强,能够自主学习发布新产品及其他产品知识。充分利用资源来适应产品、流程的不断变化。 5、有良好沟通表达能力和灵活性,能够根据不同的顾客类型调整沟通风格。 6、具备一定抗压能力,能积极面对顾客,同时能在不断变化的节奏中独立工作。 7、能顺应公司及项目组相应安排,遵守相关制度。 8、单程通勤时间在50分钟以内。 9、稳定性良好,以往工作经历无频繁跳槽。 所属行业: 互联网类其他 职能分类: 客服专员 工作城市: 成都,招聘99人,详细地址:武侯区天府软件园
客服专员
5000-20000元/月
售后客服3-5人经验不限大专全职含有销售的客服工作
岗位职责: 1. 负责售后问题的及时响应与高效处理,包括信息修改、咨询解答及二次开发支持 2. 专注老客户维护与服务,提升客户满意度与复购率 3. 协同相关部门推进客户持续经营,落实公司重点支持政策 4. 按标准流程记录服务过程,确保服务可追溯、可优化 5. 参与服务流程优化建议,助力团队服务质量提升 任职要求: 1. 年龄25-55岁,具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 学历要求:大专及以上学历 3. 有客户服务或售前后支持经验者优先,无经验者可带教培养 4. 工作认真负责,具备较强的服务意识和责任心 5. 能适应8:30-12:00、14:00-17:00工作时间,享受周末双休及法定节假日
游戏客服专员
4000-7000元/月
网络客服经验不限学历不限
【岗位职责】 1. 负责游戏账号的价值评估(包括装备、皮肤等资产估价),熟悉游戏内容并提供实时在线答疑服务; 2. 处理账号异常情况及账号找回等售后服务问题; 3. 解答用户的常规咨询(如协助查找游戏账号、提供估值建议等); 4. 协同运营团队策划线上互动活动(如抽奖活动、话题讨论引导),增强用户活跃度; 5. 统计私信与评论的转化率、响应速度等相关数据,整理用户常见问题与反馈意见,并同步至运营组。 【任职要求】 1. 精通王者荣耀、无畏契约、三角洲、和平精英等主流热门游戏; 2. 了解社交平台运营规范(如抖音平台禁用词汇),具备较强的风险识别意识; 3. 具备基本的数据分析能力,能熟练使用 Excel 进行互动数据统计; 4. 网络嗅觉敏锐,擅长灵活运用网络热梗,适应年轻化语言表达方式; 5. 抗压能力佳,能胜任高负荷重复性任务,工作认真耐心、注重细节。 【薪资福利】 薪资结构:试用期1-3个月,无责底薪3000+提成+奖金,转正后4000+提成+奖金 月休四天【支持线上面试】 【工作时间】 9:00-19:00 或 15:00-1:00
新媒体客服
3000-8000元/月
客服1-2人1-3年中专/中技全职办公室坐班含有销售的客服工作不接受居家办公
岗位职责: 1、为客户提供在线支持与解答服务; 2、保持良好的客户关系,确保高质量的客户服务; 3、快速响应客户需求,提供有效解决方案。 任职要求: 1、具备优秀的沟通能力和客户服务意识; 2、能高效处理客户的咨询和问题; 3、能在变化的工作环境中迅速学习并应用新知识。
网络客服经验不限大专售前客服售后客服投诉客服倒班制
【岗位职责】 1. 依据游戏相关内容开展在线答疑服务; 2. 解决账号异常、找回等售后相关事宜; 3. 回应用户基础咨询(如协助查找游戏账号、提供基础评估等); 4. 汇总私信及评论的转化数据、响应时效等信息,及时反馈并同步至运营团队。 【任职要求】 1. 熟悉王者荣耀、无畏契约、三角洲、和平精英等主流热门游戏; 2. 了解社交平台管理规范(如抖音禁用词汇),具备较强的风险识别意识; 3. 网络嗅觉敏锐,善于灵活运用网络热梗,适应年轻化表达方式; 4. 具备良好抗压能力,能胜任高强度重复性任务,工作耐心且细致。 【薪资福利】 薪资结构:前三个月为试用期,月薪三千,转正后四千并享有提成 包吃住 每月休息四天 【工作时间】 白班:09:00——19:00 晚班:15:00——01:00 【工作地点】 天津市武清区京滨工业园京滨睿城A7 岗位福利:包吃包住 【可线上面试】
网络客服包吃包住月结1-3年大专
岗位职责: 1、负责平台电商运营相关事务; 2、管理直播后台的日常运作; 3、统筹直播间现场的运行与协调; 4、负责直播商品的规划与管理; 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备1年以上电商领域工作经验,电子商务类专业优先考虑; 2、熟练掌握EXCEL操作,熟悉微信视频号、小程序等运营场景及规则; 3、有服装品类运营经验或货品管理背景者优先; 4、具备较强的团队合作意识和抗压能力。 福利:五险一金、免费食宿
电商客服
4000-5000元/月
电商客服客服免费培训3-5人月结经验不限学历不限全职倒班工作制办公室坐班不含销售的客服工作不接受居家办公线上客服企业内部客服
岗位职责: 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式,及时响应客户咨询与投诉,提供专业、耐心、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程,完整录入CRM系统,确保信息可追溯、可复盘 3. 协同售后、技术、物流等部门,推动客户问题高效闭环解决,提升满意度与复购率 4. 定期整理客户反馈,提炼共性问题并提出优化建议,助力产品与服务持续改进 5. 遵守服务规范与话术标准,积极参与培训与考核,持续提升沟通能力与业务素养 任职要求: 1.学历不限,具备良好的语言表达能力、倾听能力与情绪管理能力 2. 有客服相关工作经验者优先,无经验者提供带教培训,欢迎踏实肯学的新人加入 3.普通话标准,打字速度快,熟练使用办公软件及主流客服系统 4.责任心强,具备服务意识与团队协作精神,能适应轮班制工作安排 5.诚信正直,抗压能力良好,认同客户第一的服务价值观
客服专员免费培训有提成20人以上月结经验不限大专全职正常工作制办公室坐班不含销售的客服工作不接受居家办公线上客服电话客服售前客服企业内部客服
企 业 直 聘 工作时间:8:30-12:00午休13:00-17:30 六日双休,五险 要求:大专学历以上 工作地点:创业总部 联系电话:(同步)
电话客服经验不限学历不限全白班
工作职责: 利用公司提供的客户资源,通过电话与客户沟通售后服务事项,使用电脑完成信息登记及在线业务咨询办理。(无需外出拓展业务,无需自行开发客户,工作内容清晰,办公环境优良) 福利待遇: 1、签订正式劳动合同,依法缴纳五险一金。 2、薪酬结构:底薪+高比例提成+项目奖励;享有节日补贴、高温津贴、加班补助、年度健康体检等多项福利。 3、提供全面的培训体系,包括新员工入职培训、岗位技能培训、在职提升课程及晋升专项培训,助力员工掌握专业能力,实现综合素质成长。 上班时间: 8:30-18:30,中午休息1.5小时,周末采用大小周轮休制;享受国家规定法定节假日及每年带薪年休假等全部休假权益。 每季度开放晋升通道,提供双通道发展空间: 纵向晋升:基层岗位—团队组长—团队主管—部门经理—区域总监; 横向发展:基层岗位—行政后勤—行政组长—经理—总监。 行业前景广阔、客户资源优质、平台支持完善、成长速度快、办公条件优越、网电销转化高效,同等享有正式编制员工各项待遇。
客服包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职倒班工作制办公室坐班不接受居家办公线上客服企业内部客服
【岗位职责】 1.根据游戏内容提供在线咨询服务: 2.处理账号异常,找回等售后问题; 3.处理用户基础咨询问题(如寻找游戏账号,提供评估等) 4.统计私信/评论的转化率、响应时效等数据,及收集用户高频问题及反馈,同步给运营团队。 【任职要求】 1.擅长:王者荣耀,无畏契约,三角洲,和平精英等火热游戏; 2.熟悉社交媒体平台规则(如抖音禁词),具备风险敏感度; 3.网感强,能灵活玩梗,适应年轻化沟通风格; 4.抗压能力强,能应对高强度重复性工作,耐心细致。 【薪资福利】 薪资结构:试用三个月,无责四千加提成 包吃住 月休四天 【工作时间】 白班9:00——19:00 夜班15:00——01:00 【工作地点】 天津市武清区京滨工业园京滨睿城A7
客服专员
4000-5000元/月
客服专员1-3年高中不接受居家办公电话客服办公室坐班售后客服不含销售的客服工作倒班工作制投诉客服线上客服企业内部客服电商客服
要求:具备良好的沟通能力,性格稳重,工作细致有耐心,对数据敏感,态度积极主动,责任心强,服务意识佳,善于归纳总结工作经验。 岗位职责:  1、高中及以上学历,能熟练使用电脑办公软件。(如Word、Excel) 2、负责线上订单的收集、录入与分派。 3、使用桶装水管理相关系统进行操作。 4、认真细致地处理客户咨询与接待工作。 5、配合主管完成各项日常事务性工作。 6、有美团、饿了么、京东等平台后台操作经验者优先录用
网络客服经验不限学历不限售前客服售后客服
【岗位职责】 1. 负责游戏账号的价值评估(包括装备、皮肤等),掌握相关游戏内容并提供线上咨询服务; 2. 处理账号异常、找回等售后相关事宜; 3. 解答用户常见咨询问题(如协助查找游戏账号、提供估值服务等); 4. 协助运营团队策划线上互动活动(如抽奖活动、话题引导等),提高用户活跃度; 5. 统计私信与评论的转化率、响应速度等数据,整理用户高频问题及反馈意见,并同步至运营团队。 【任职要求】 1. 熟悉热门游戏,如王者荣耀、无畏契约、三角洲、和平精英等; 2. 了解主流社交平台运营规则(如抖音禁用词汇),具备较强的风险识别意识; 3. 具备基础数据分析能力,可使用Excel进行互动数据统计; 4. 网络嗅觉敏锐,善于运用网络热梗,适应年轻化表达方式; 5. 承压能力强,能胜任高强度重复性工作,具备耐心与细致态度。 【薪资福利】 薪资结构:试用期三个月,底薪4000+提成,包吃住,月休四天 【工作时间】 早班:9:00-19:00 晚班:15:00-1:00 【工作地点】 天津市武清区京滨工业园京滨睿城A7
客服专员1年以下大专售后客服投诉客服质检客服倒班制全白班
二手房交易过程中业绩争议处理 1. 负责平台内经纪人之间二手业绩纠纷案件的接收与协调处理; 2. 依据平台相关规定对争议事项作出公正裁决,确保各类纠纷得到合理解决; 3. 通过整理内部案例并开展数据分析,定期形成典型实例及协作流程的服务指导; 4. 结合实际业务中出现的争议情况,分析运营数据并提出优化建议,降低后续纠纷发生概率。
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