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主管
餐饮主管
协助店经理做好门店日常运营工作,抗压能力强,有较强的团队意识和执行力
餐饮主管
食悦音乐烤吧 招聘 经理:1名 8000-10000 领班 1名6000-8000 服务员:4名 4200起-6000 收银员:1名 5000起 砂锅小工:1名 4500起 凉菜师傅:1名 7000起 烧烤小工:1名 4200起 点碳工:2名 4000起 洗碗工:2名 4000起 驻唱歌手 1名 每月公休3天、全勤奖、绩效奖、管吃、管住、独立卫浴、洗衣机、空调、 能吃苦耐劳、团队意识强、有经验者优先。 营业时间下午15:00——2:00。 电话: 公先生 地址:天津市津南区双林街海天路双林菜市场内食悦音乐烤吧 火锅店招聘 配菜 1名 (能切就行,可以培训,男女都可以) 收银员 1名(男女均可) 刨肉师 1名(男女均可) 管吃管住,公休3天,全勤奖 地址:南开区迎水道
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.严格执行食品安全与卫生标准,确保合规经营 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 热爱餐饮事业,认同服务导向价值观
餐饮主管
岗位职责: 1.协助经理负责饭堂日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 组织员工培训,落实食品安全与操作规范 3. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象门店良好运营秩序 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证 4. 责任心强,服务意识突出,有团队培养经验者优先 上班时间:6:00~14:00;15:30~18:00 工资待遇:6500一个月;月休2天 包吃包住
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营 5.处理客户投诉与突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出改进建议 任职要求: 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3.责任心强,注重细节,具备较强的服务意识与成本意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力,能熟练使用办公软件 5. 有食品安全管理员证或相关资质者优先
餐饮主管
招聘餐厅副经理,工资6300~6800,月休四天包吃住五险一金,熟悉酒店自助餐,会议,宴会的运作管理。主管餐厅卫生,服务,培训等工作。招聘销售经理,底薪7000/月,加1000绩效奖金,加业绩超额提成,月休四天包吃住五险一金,有旅行社资源经验优先。工作地址:佛山联系人:游经理微信同号
餐饮主管
医院食堂经理一名(薪资6000元/月+绩效奖+年终奖)包食宿 要求:45 岁以下、责任心强 善于沟通 具备5年以上餐饮管理经验。 工作地点:澄江市区内
餐饮主管
岗位职责:(工资7000元) 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地执行 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨协同运作流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理多线程事务 3.有责任心和执行力,注重细节,具备基础财务与数据分析意识 4.热爱餐饮服务行业,认同企业文化,能适应弹性工作时间 5. 学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
8月9日 21:55拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1. 食堂运营管理:全面负责食堂的日常运营,制定并执行运营计划,确保食堂各项工作高效、有序进行。 2. 成本控制:严格把控食材采购、库存管理、人员成本等各项费用,合理制定菜品价格,在保证菜品质量的前提下实现成本的有效控制。 3. 食品安全与卫生管理:建立并完善食品安全和卫生管理制度,监督食堂工作人员严格遵守相关标准,定期进行食品安全检查和卫生清洁工作,确保食品安全零事故。 4. 人员管理:负责食堂员工的招聘、培训、考核和激励,提高员工的业务水平和服务意识,打造高效、团结的团队。 5. 菜品管理:根据市场需求和员工反馈,定期优化菜品结构,研发新菜品,确保菜品丰富多样、口味适宜。 6. 客户关系维护:积极与就餐人员沟通,收集反馈意见,及时处理投诉和建议,不断提升就餐人员的满意度。 7. 遇事不抱怨,一切以结果为导向,服从上级指示,执行力强,完成上级交办的其它工作。 岗位要求 1. 工作经验:具有 2年及以上食堂/餐厅管理工作经验,熟悉食堂/餐厅运营的各个环节,会使用常见的办公软件; 2. 专业知识:掌握食品安全、卫生管理等相关法律法规和标准,具备一定的餐饮成本核算和财务管理知识; 3. 技能要求:具备良好的组织协调能力和团队管理能力,能够有效解决运营过程中出现的问题;具备较强的沟通能力和服务意识,能够与顾客建立良好的客情关系; 4. 个人素质:工作认真负责,严谨细致,具有较强的责任心和敬业精神,能够承受较大的工作压力。 做六休一,工作时间:08:00-13:30;16:30-20:00
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理顾客投诉及突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 协调采购、仓储与后厨协作,确保出品质量与运营流程顺畅 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 熟悉餐饮服务全流程及食品安全法规,具备基础财务与数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强,注重细节,能适应弹性工作时间 5. 学历不限,持有健康证,有相关资格证书者更佳
砧板打荷
本店招聘粘板月薪6000起打荷4500起有经验者优先有休班有奖金店在河东区成林道七中附近有意者电联张师傅
天津 河东区
8月10日 01:44拨打电话
宴会厨师切配服务员面点厨师
招聘宴会厨师:9000-11000元自助餐厨师:7000元面点师:4500-6500元切配员:3500-4500元服务员:3500-4500元作息:上六休一福利:享全年法定节假日,入职满一年享带薪年假,发放季度奖金、用品工作地点:河东区红星路联系电话:
天津 河东区
8月10日 01:07拨打电话
保姆月结
急[庆祝][庆祝][庆祝]天津白班阿姨信息:[工作地址]:河东大王庄中海城市广场[工作时间]:2:30-6:30(2-6)[工作内容]:做卫生和一顿饭口人,4个菜,主食以米饭为主(主要是孩子和老人,),卫生面积180,48岁以下,手脚麻利,性格好,相处(善于跟老人沟通,按老人的安排去做,多请示),做饭好吃优先(多请示)[薪资标准]:2800-3000(双休)
天津 河东区
8月10日 00:58拨打电话
天津河东区站后广场玖融胡院招传菜一名,4300+200.联系电话.月休3天
4300-4500元/月
传菜员1-2人月结
天津市天津站后广场河东区玖融胡院招传菜一名,4300+200.联系电话.月休3天
天津 河东区
8月9日 23:56拨打电话
砧板
天津河东区诚聘炒锅薪资6000-7000展板薪资5000-5500月休五天,节假日双薪外加补一天休息,过年三薪每月发放生活物资,每个月八号准时发工资每天九点上班休息之一小时三四分钟九点准时闭餐工服不需要自己清洗宿舍卫生也不需要自己打扫有专门的保洁阿姨一日四餐距离宿舍200米电话同步冯
天津 河东区
8月9日 23:30拨打电话
酒店经理月结
招聘前台主管。年龄要求20至35岁,有经验者优先,熟悉酒店OTA平台及第三方平台者优先。需在前台岗位工作至少2年以上,具备较高的服务意识,会销售,头脑灵活,随机应变能力强。薪资福利:月薪5000至7000元,薪资构成为底薪加提成加奖金加全勤奖。每月享有4天公休,管吃住,提供员工宿舍。每月15号发放工资。工作地址:高碑店市迎宾路36号易岚酒店10楼办公室。
保定 高碑店市
8月10日 00:37拨打电话
酒店经理1-2人
招聘宾馆经理(领班)一名。,年龄45岁以下,身高1.62米以上,身材匀称,面容姣好,大专及以上学历,懂电脑操作,沟通能力强,有工作经验者优先。工作地址位于体育路龙城大街。
太原
8月9日 22:55拨打电话
酒店经理1-2人
招聘酒店经理1名,年龄不超过45岁。负责酒店日常整体运营管理工作,包括员工日常排班、考核及团队管理,客户接待与客诉处理。要求执行力强,无不良嗜好。薪资待遇面议。
宝鸡
8月9日 22:07拨打电话
酒店店长
7000-10000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.根据公司下达经营指标,制定门店月度、季度经营计划,落实增收举措; 2.日常巡查前厅、客房、后厨公共区域,监督各岗位服务规范、卫生标准落地; 3.处理重大宾客投诉、突发事件,协调解决宾客各类诉求; 4.管控门店物资采购、库存、能耗,审核各项费用支出,控制运营成本; 5.负责门店全员管理:招聘、岗前培训、日常督导、绩效考核、员工激励; 6.落实治安登记、消防、食品安全等法规要求,定期开展安全检查与应急演练; 技能要求: 1.具备连锁酒店店长管理经验,熟悉酒店前厅、客房全流程运营; 2.具备经营数据分析能力,能够通过数据调整运营策略; 3.拥有良好客户沟通、客诉处理、商务洽谈能力; 4.掌握团队管理、员工培训、绩效考核相关方法; 5.熟悉消防法规、住宿业治安管理、食品安全相关法律法规; 6.熟练操作酒店管理系统、OTA 后台; 7.具备应急事件处置能力,抗压能力强。 7.管理 OTA 平台运营,跟进评价维护,拓展协议单位、散客等销售渠道; 8.定期组织门店例会,复盘经营数据、服务问题、整改事项; 9.维护酒店设施设备,统筹维修保养,及时上报重大设备故障; 10.按时向总部提交经营报表、分析报告,执行总部各项工作安排。 薪资面议
KTV值班经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责KTV日常运营值班管理,统筹协调各岗位工作流程 2. 监督服务质量与环境卫生,及时处理顾客投诉及突发状况 3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律,确保服务规范统一 4. 核对营业数据与营收报表,保障财务流程合规准确 5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护 任职要求: 1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力 3. 责任心强,能适应夜间轮班工作制 4. 具备基础财务核算与数据统计能力 5. 形象端正,具备服务意识与团队协作精神
天津河东区豫烩轩饭店厅主管和服务员
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
餐厅主管和服务员:主管工资6000——7000,服务员5000左右。联系电话刘先生。
迎宾员服务员
河东区中餐饭店招聘前厅经理1名7000-9000迎宾员1名4300-5000/月服务员多名4000-4500/月工作地址:河东区八纬路管吃住,每月公休3天,每月15号准时发工资要求:五官端正能吃苦爱劳爱岗敬业责任心强联系人:柴
天津 河东区
8月3日 09:43拨打电话
河东区招聘有工作经验的餐饮店长一名,店面三百平左右,地点李公街,薪资面议,联系电话
餐饮店长
招聘有工作经验的餐饮店长一名,店面三百平左右,地点河东区李公街,薪资面议,联系电话
天津 河东区
8月4日 01:30拨打电话
客房服务员月结
招聘房扫员6名。综合薪资为4200至5000元。提供食宿、团建旅游、聚餐及生日宴。工作地址位于天津市河东区十三经路与津塘路交叉口。
天津 河东区
8月7日 10:50拨打电话
服务员
关于我们: 我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队! 岗位职责: 餐厅日常管理,包括且不限于员工招聘、排班、工作分配,餐厅日常促销活动安珀,日常巡店 任职要求: 年龄18-28;大专及以上学历; 能适应早晚倒班、轮休和高效快捷的工作; 热情、开朗、接受能力强,乐于从事餐饮服务行业,服务精神佳。 持纸质健康证上岗。 薪资福利: 薪资:月结,综合月薪:3500-4000元/月; 福利:五险一金; 排班制:上5休2,周中休; 提供三天实操培训。 工作地点:市区必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你,快来和披萨做朋友吧!
餐饮主管
【饶记饶掌柜|大厅店长经理】 招聘岗位:大厅店长经理 工作性质:全职 岗位介绍:门店主营市井特色餐饮,客流稳定,现面向社会招聘前厅门店管理者,全权负责大厅运营管理工作。 【工作内容】 1、全面负责前厅日常运营管理,制定前厅服务标准,统筹前厅人员分工、考勤、员工培训; 2、严控服务质量,妥善处置客户投诉与突发事件,维护门店口碑; 3、协调前厅、后厨高效配合,优化就餐流程,提升翻台率; 4、负责前厅物资管控、成本把控,落地门店营销引流活动; 5、常态化巡查环境卫生、消防安全,规范门店各项制度执行。 【任职条件】 1、拥有2年以上餐饮门店前厅店长/经理实战管理经验; 2、具备较强团队管理能力,能带队伍,有较强执行力; 3、处事灵活,沟通能力出众,有门店经营思维,重视客户体验; 4、服从老板安排,踏实肯干,长期稳定发展。 工资面议
郑州金水区需要经理一名35岁以上,薪资面谈
餐饮主管
金水区需要经理一名35岁以上,薪资面谈
凉菜厨师餐饮经理/主管服务员洗碗工水电
凉州区餐饮店招贤纳士餐饮店长:1人工资:7000-10000餐饮经理:1人工资:5000-6000餐饮主管:1人工资:4000-5000凉菜师傅:1人工资:6500-7000洗碗工:1人工资:3200-3400服务员:5人(长期)工资:3800-4200水电工:3600-4200联系电话:
餐厅经理/店长
餐饮主管
负责餐厅的管理和甲方对接沟通
餐饮主管
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作 4.处理现场客诉及突发状况,及时协调解决并上报 5.核对营业数据与物料消耗,协助做好成本管控 任职要求: 1.具备餐厅基层服务经验,有领班或主管经历者优先 2.熟悉餐饮服务标准与运营流程,责任心强、执行力佳 3.具备良好沟通协调能力及团队管理意识 4.能适应轮班制工作,具备一定抗压能力 5. 学历不限,热爱餐饮行业,服务意识突出
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