
酒店管事部主管
5000-6000元/月
酒店经理月结全职可预支包三餐住宿四人间
太仓酒店招聘管事部主管
年龄 60 周岁以内
要求有管事工作经验,熟悉后厨药剂的使用,熟悉厨房设备操作,有团队管理经验,有江苏省健康证
25一小时,包三餐
可预支工资
做六休一,每天8小时
月工资5200-6000左右
住宿4-6间
节假日额外补贴100每天
宾客关系/大堂领班
3000-5000元/月
酒店经理月结全职
岗位职责:
1、对网络预定进行住前、住中、住后的全程管家服务
2、跟进网络好评
任职要求
1、教育背景: 酒店管理、旅游管理或相关专业优先。
2、工作经验: 要求2年以上酒店前厅工作经验,熟悉酒店运营流程;
3、会开车
客房主管
4000-5000元/月
客房经理月结全职
• 薪资:4500-6500元/月(底薪+绩效+年终奖)
• 福利:五险、包吃包住、法定三薪、带薪年假、免费工装、培训
• 年龄:20-45岁,高中/中专及以上
• 时间:8小时制,月休4天
二、岗位职责
1. 团队管理:排班、分房、考勤、培训客房服务员与PA
2. 质量把控:查房、巡检客房/公区卫生,达标放行
3. 物资管理:布草、客用品、库房盘点与成本控制
4. 部门协作:对接前台,协调房态、VIP布置、抢房周转
5. 客诉处理:解决客房服务问题,上报店长并跟进
6. 设施维护:检查报修客房设备,保障安全运营
三、任职要求
• 经验:1-2 年酒店客房主管/领班经验,汉庭/华住体系优先。有无经验均可。
• 能力:熟悉客房系统,会查房、排班、基础电脑操作
• 素养:责任心强、沟通好、能抗压,服务意识佳
• 其他:身体健康,无传染病,服从管理
漳州火山岛海湾度假酒店店长
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
旅游度假酒店,酒店的日常管理和业务对接能力强,能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业!
酒店前台,客房服务员
3000-4000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
电工线路长期1-2人
高薪急聘多名家装线路改造电工,现有约140万家装改线工程项目,长期有量、工程量持续不断。主要承接家装明线布设、暗线改明线施工。施工须严格遵照公司规章制度、工艺标准执行,全程按要求留存施工照片,规范合规作业。项目稳定活源充足,用人缺口大,手艺扎实、懂家装布线、能服从施工规范的师傅欢迎对接洽谈。
河东区[玫瑰]聘住家阿姨照顾半自理爷爷做饭做家务家有自理老太太工资5500元月休一天地址河
5500-6000元/月
保姆月结
[玫瑰]聘住家阿姨照顾半自理爷爷做饭做家务家有自理老太太工资5500元月休一天地址河东区爱琴海附近[玫瑰]聘住家阿姨做饭做家务要求年龄50以下干净利索细致工资5500元月休二天地址南开区东南角地铁站附近[玫瑰]聘住家阿姨照顾不自理奶奶家有自理爷爷做饭做家务工资6000月休二天地址东丽区大毕庄公司地址河东区红星大厦3号楼619室电话同
河东区大岭小区保安
3000-4000元/月
保安包住1-2人月结全职
年龄18~54周岁,身高168以上,12小时3900元,包住不包吃!小区门岗
(天津)招1个师傅给滴滴开车-7天4200
1.2-1.5万元/月
网约车司机保险3-5人日结C1照驾龄3-5年
【岗位要求】
1.年龄:21-60岁
2.三年以上驾龄,近3个记分周期内未扣满12分
3.无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录
4.符合法律法规的其他条件
每日收入500-600元,综合月收入8000-12000元
我们提供车辆,您只需专心开车
可周结可日结,双休,时间自由
立即加入,共创美好未来!
安徽宿州如家睿柏云酒店,招聘店长,善于沟通,活泼开朗,熟练操作电脑,工资详谈,联系电话
酒店经理
如家睿柏云酒店,招聘店长,善于沟通,活泼开朗,熟练操作电脑,工资详谈,联系电话
酒店经理月结
酒店门店经理招聘启事新开业酒店,现面向社会诚聘优秀管理人员,携手共同发展。一、岗位职责1.全面负责酒店整体日常运营管理工作,制定日常工作流程;2.管理前台、客房保洁等在岗员工,统筹排班、培训与日常考核;3.维护门店口碑,妥善处理客户咨询、投诉及突发问题;4.把控客房卫生、设施维护、物资盘点与成本管控;5.完成上级安排的各项经营管理任务。二、任职条件1.具备3年以上酒店、宾馆、民宿管理相关工作经验;2.处事沉稳灵活,善于沟通协调,有较强服务意识;3.遵守规章制度,能适应酒店轮班工作制;4.品行端正,无不良嗜好,具备基本团队管理能力。三、薪酬福利底薪8000绩效奖金提成多劳多得提成可观;应聘热线:马总工作地址:四川阿坝州若尔盖县
山西大同振.华南.街晋.祥庭院度假jiu店招.聘值.班经.理一名,工.资面.议,联.系电.
酒店经理1-2人月结
振.华南.街晋.祥庭院度假jiu店招.聘值.班经.理一名,工.资面.议,联.系电.话
服务员酒店经理酒店前台
北京东直门美居酒店招聘:[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]前厅经理1名7350+(有华住经验优先)前台服务大使1名4300-6000(有华住经验优先)[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]法定节假日三薪夜班补助包食宿,团队氛围好!酒店地址:北京市东城区东直门外大街南二里庄29号北京东直门美居酒店电话与同号同:
天津河东区招聘房扫员,综合薪资为4200至5000元。招聘人数为6名。工作地址位于十三经路
4200-5000元/月
客房服务员月结
招聘房扫员,综合薪资为4200至5000元。招聘人数为6名。工作地址位于天津市河东区十三经路与津塘路交叉口。
酒店前厅经理5500-7000
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责
1、全面负责前厅部日常运营,制定并执行服务标准与操作流程,确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范;
2、掌控酒店房态、房价、预订数据,优化客房分配,配合提升酒店收益;
3、负责前厅部人员排班与考核,搭建岗前+在岗培训(服务礼仪、系统操作、应急处理等),提升团队专业度;
4、营造积极协作的团队氛围,定期组织部门例会,传达酒店政策,复盘运营问题,推动服务与效率提升。
二、任职要求
1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;
2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验,熟悉酒店前厅部全流程运营;
3、专业能力:掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识,具备较强的数据分析与问题解决能力。
4、综合素质:形象气质佳,沟通协调、抗压能力强,服务意识与责任心突出,注重细节,具备良好的职业素养。
四、福利待遇
具有竞争力的薪资+绩效奖金;
购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿;
完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠;
四、应聘方式
简历投递邮箱:@qq.com
联系电话:
酒店经理
麗枫酒店(绥中店)
招聘前台经理,45岁以下,形象良好,沟通干练,有酒店前厅管理经验,薪资待遇面议
联系电话:
连锁店客房经理
5000-6000元/月
客房经理月结全职
无连锁客房经理工作经验者勿扰,谢谢。
岗位职责:
1、负责酒店客房的日常运营与管理,确保服务流程高效顺畅;
2、监督客房清洁与维护工作,保障客房卫生及设施完好;
3、协调客房部员工排班与任务分配,提升团队协作效率;
4、处理宾客关于客房服务的反馈与投诉,提升客户满意度;
5、配合上级完成运营数据记录与物资管理,控制成本消耗;
任职要求:
1、具备良好的组织协调能力,能有效管理服务团队;
2、熟悉客房服务标准与酒店运营流程;
3、具有较强的服务意识和应急处理能力;
4、沟通表达清晰,能妥善应对各类客户与工作场景;
客房经理月结全职不拖欠工资、缴纳社保
各位小伙伴:有没有认识的餐厅经理、房务经理、洗衣房主管、人事主管/副经理,帮我推荐一下,以前做过主管或者副经理的就可以,经理的工资在7000-8000元/月,主管的工资在4000-6000元/月,单休、缴纳社保,每月工资准时从不拖欠。工作地点:福建泉州永春,可以帮我推荐一下,谢谢!联系:胡
客房经理
6000-7000元/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标
2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程
3.统筹排班调度,指导培训下属员工,提升团队专业能力与服务意识
4.处理宾客投诉及突发情况,及时协调解决,维护酒店声誉
5.定期盘点物资、控制运营成本,配合财务完成预算执行与分析
任职要求:
1.具备客房管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准
2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.具备基础英语会话能力,熟练使用办公软件
4.有较强的服务意识和团队管理经验
5.持有酒店管理类证书或相关培训经历者优先
前厅经理
1.2-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
客房主管
5000-6000元/月
客房经理月结全职
1. 统筹客房日常运营,安排服务员、保洁、中班/晚班人员排班、分工与考勤。
2. 检查客房卫生、布草摆放、设施设备、物品补给,确保达标,及时整改问题房间。
3. 督导客房服务流程,处理客人投诉、特殊需求、遗留物品及突发情况。
4. 管控布草、清洁剂、客耗品等物资领用、盘点与成本节约。
5. 带领团队完成查房、赶房、退房、续住房、长住房等工作,保障房态正常。
6. 新员工岗前培训、岗位带教、日常工作监督与绩效考核。
7. 对接前台、工程、保安等部门,协调跨部门工作。
8. 落实客房安全、消防、卫生及酒店各项规章制度。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供河东区酒店经理招聘在线招聘信息,主要招聘河东酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。