
餐饮主管
月薪8q起步,实习期3个月转正后1w起,
要求思维敏捷,活跃,有责任心,负责夜总会服务生的管理工作,年龄30-40之间,有意者可面议,电话联系时间下午3点到凌晨1点,谢谢配合。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营状况与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验,5年以上经验
2. 最低学历不限,具备良好沟通协调能力与服务意识
3.熟悉餐饮运营流程,有成本管控与数据分析基础者优先
4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
大堂经理,店长
8000-9000元/月
大堂经理1-2人月结
诚聘 大堂经理
本酒店环境优良、客源稳定,现面向社会招募优秀前厅管理人才,携手共赢!
工作内容
1. 统筹前厅整体运营,规范服务流程与礼仪标准,树立门店服务口碑
2. 负责VIP客户接待、宴席统筹、客情维护,维护老客户、拓展新客源
3. 管理前厅团队,开展岗前培训、日常督导,提升团队专业度
4. 对接后厨、收银等部门,协调门店各项工作,高效处理各类突发状况
任职条件
1. 有2年以上中高端餐饮/酒楼前厅管理经验,熟悉宴席、散客服务流程
2. 谈吐大方,形象气质佳,具备优秀的沟通、管理及临场应变能力
3. 工作认真负责,抗压能力强,有良好的职业素养与服务理念
薪酬待遇
- 薪资:待遇面议
- 福利:包吃住、工龄奖、年终奖、节日礼品、完善晋升通道
- 作息:合理排班,每月固定休假
有意者请致电咨询,或直接到店面试!
地址:江西省九江市浔阳区八里湖大道保利八里翡翠赣味甲
联系电话叶先生
餐饮主管
一、岗位职责
1. 门店日常管理:统筹前厅营业,检查卫生、设施,保障门店正常运营。
2. 人员管理:负责前厅员工排班、培训、监管,稳定服务团队。
3. 服务质量管理:把控全程服务,处理客诉,维护门店口碑。
4. 营业与物料管理:管控客流座位,盘点物料,严控前厅运营成本。
5. 对接协调工作:对接后厨,反馈顾客口味,协调前后厨高效配合。
6. 门店制度执行:落实门店各项制度,做好每日收尾与安全核查。
二、任职要求
1.经验要求:1-3年火锅前厅管理经验,熟悉门店整体运营流程。
2. 能力要求:会管团队、处理客诉,抗压强,适配餐饮轮班节奏。
3. 个人素养:25-45岁,身体健康,踏实负责,执行力强有责任心。
4. 基础技能:会基础电脑、收银操作,可完成盘点和简单台账。
5. 额外优势:熟悉椒麻鸡火锅,懂客源维护、门店控损增收优先。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收与利润率
3.组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础财务意识与数据分析能力
5.持有健康证,无食品行业不良从业记录
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
酒店经理
麗枫酒店(绥中店)
招聘前台经理,45岁以下,形象良好,沟通干练,有酒店前厅管理经验,薪资待遇面议
联系电话:
餐饮主管
熟悉前厅服务流程,有良好沟通协调能力和现场应变能力,责任心强,能配合餐饮行业晚班轮班节奏,能接受节假日上班,老板开的是小店,无什么复杂流程,老板我包括员工都很好相处的,2O-40之间最好
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
【京东急招】天津家电清洗专员,订单爆满,月入轻松过万,上不封顶!
8000-15000元/月
家电清洗20人以上月结全职
J16AA0009
岗位职责:
使用专业工具、清洁药剂及高温蒸洗机,完成各类家用电器的清洁、消毒、拆装等标准化作业
保障家电使用安全与清洁效果,为客户提供专业服务
任职要求:
年龄:20-48周岁
会讲普通话、识字,熟练使用智能手机及导航软件,会骑电动车
无纹身、无体味、无残疾,形象干净整洁,身材匀称,相貌端正
能接受全职工作:早8:00-晚8:00,周一至周五可选择一天固定休息
无违法乱纪记录,吃苦耐劳,服务意识强
薪资福利:
平台稳定:京东家政APP系统自动派单,单量有保障,提前1-3天安排,工作节奏可控
收入可观:平均月薪8000-15000元,每月15号准时发薪,拆洗类单台70-120元起,技术越好单价越高
免费学技术:入职提供3天免费专业培训,涵盖家电拆装、高温蒸洗、药剂使用等核心技能,后续技能升级同样免费
低门槛入行:设备成本低,快速回本,,真正实现轻装上阵
游戏陪玩包住
招聘:游戏电竞陪练师,熟练(英雄联盟)(三角洲行动)(无畏契约)(PUBG)(永劫无间)(穿越火线)等热门游戏;手游(王者荣耀)(金铲铲)(和平精英)等几款热门游戏,要求责任心强,游戏中不冷漠,性格外向会唠嗑,跟客户聊天打游戏,侃日常,薪资保底+提成,包住,按月发工资不拖延,定期团建。电话:
工地厨师月结
天津市和平区南营门街168号社区食堂招聘厨师。工作时间为上午7点至下午5点。薪资为8000元,每月15号发薪。工作内容为制作工地和社区盒饭。联系人杨先生,联系电话。技术不熟练者请勿联系,可面谈。
天津和平区招聘炒锅师傅,要求执行力强、手脚麻利、人品好。薪资为6000至7000元。工作地
6000-7000元/月
上什包住包吃月结
招聘炒锅师傅,要求执行力强、手脚麻利、人品好。薪资为6000至7000元。工作地点为天津市和平区天河城6楼一道湘辣椒炒肉,系商场连锁店,主营湘菜小炒,菜品简单,工作环境好。提供食宿,宿舍距离近,内设空调与热水器。每月休息4天。联系电话为。
天津和平区饺子馆招聘切配一名。薪资范围为6000-6500。要求干活干净利索,提供食宿。工
6000-6500元/月
切配包住包吃1-2人月结
和平区饺子馆招聘切配一名。薪资范围为6000-6500。要求干活干净利索,提供食宿。工作地址为天津市和平区荣安大街99号。联系电话为,联系人姓陈。
广西北海招聘前厅主管,薪资为3500至4500元每月。岗位职责包括负责前台的经营管理工作,
3500-4500元/月
酒店经理月结
招聘前厅主管,薪资为3500至4500元每月。岗位职责包括负责前台的经营管理工作,确保接待、结账、问询、电话转接等服务项目的服务质量。检查员工的仪容仪表及工作进程,督导员工按章办事,视员工的表现给予奖惩。负责每日工作检查,布置、检查当日重要接待工作,将上级的指令传达给下级,并将工作情况及时向上级汇报。复核当日宾客退房情况,并跟进未完成事宜。掌握客人资料,严格遵守保密制度。负责检查下属员工的仪容仪表、组织纪律和工作效率等。任职要求为男女不限,年龄20至35岁,高中及以上学历。形象好气质佳,性格开朗,沟通能力强,反应灵敏。具有良好的团队合作和服务意识,掌握前台电脑操作系统。酒店管理相关专业毕业及有星级酒店工作经验者优先。
唐山丰南区联系企业时,~————————————翠会友酒店岗位:酒店运营/五险薪资:350
3500-5000元/月
酒店经理月结
联系企业时,~————————————翠会友酒店岗位:酒店运营/五险薪资:3500-5000元/月电话:
冷菜服务员墩子酒店经理
酒店招聘快讯!急招冷菜师傅2名,待遇:5500/6000元,案板师傅3名,待遇:5000/5500元,服务员6名,待遇:3000/3500元,酒店经理2名!待遇:6000/7000元!工作区域:临泉电联:
广西北海招聘酒店店长。薪资为每月8千至1.3万元。柏年酒店是北海本地一家享有盛誉的连锁酒店
8000-13000元/月
酒店经理月结
招聘酒店店长。薪资为每月8千至1.3万元。柏年酒店是北海本地一家享有盛誉的连锁酒店品牌,致力于为客户提供宾至如归的住宿体验。酒店店长岗位职责包括负责酒店整体运营管理工作,确保酒店服务质量和客户满意度。制定并执行酒店的经营计划、销售策略和预算,完成公司的业绩目标。监督酒店的日常运营,包括客房、前台、餐厅、康乐等部门的管理工作。招聘、培训、管理和激励员工,提升团队凝聚力和执行力。维护客户关系,处理客户投诉和纠纷,确保客户满意度。维护酒店OTA价格,确保价格策略的合理性和竞争力。定时参加OTA平台举办的活动,提升酒店在线曝光度和预订量。与业务经理友好协商与沟通,确保酒店与OTA平台的合作关系顺畅,促进业务增长。严格执行公司制定的方案和政策,确保酒店运营与公司整体战略保持一致。定期组织培训,提升各部门员工的职业素养、礼貌礼仪及工作水平与质量。酒店店长任职要求为大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先考虑。1年以上酒店管理经验,熟悉酒店运营管理流程和标准,有OTA平台运营经验者更佳。具备较强的沟通协调能力、团队协作能力和领导力。熟悉酒店市场营销策略,具备一定的市场分析能力和销售技巧。热爱酒店行业,对酒店服务品质有较高追求。具备良好的职业道德和责任心,能够承受一定的工作压力。福利待遇包括提供具有竞争力的薪资待遇6000-12000,上不封顶,具体面议。提供完善的社会保险和福利制度。提供丰富的培训机会和职业发展平台。提供舒适的工作环境。
餐厅领班酒店经理
招聘河北固安县隐居酒屋招聘前厅经理一名,工资8000起,有奖金,有提成月休四天,包吃包住,领班两名,工资6000起,包吃包住,月休四天。电话同步
服务员
天津市,和平区招聘,夜班厨师一名工资8500手好还能谈,服务员3名,工资4000/5000主管两名,工资5000/6000一月休息2天,宿舍离的近,联系电话
服务员
和平区小白楼招领班一名,工资,月休两天,招服务员两名,工资,月休两天,工资每月10号准时发工资裴师傅
服务员
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店长(炸鸡店)
6000-7000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
4.具备基础财务意识与数据分析能力
5.学历不限,有相关管理证书或成功开店经验者优先
服务员
和平区小白楼招领班一名,工资,月休两天,招服务员两名,工资,月休两天,工资每月10号准时发工资裴师傅
服务员
和平区小白楼招领班一名,工资6000—7000月休两天,招服务员两名,工资,月休两天,工资每月10号准时发工资裴师傅
栏目概述
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