搜索
登录注册
OpenMini
餐饮主管
1. 日常运营管理:全面负责前厅日常运营,合理排班并分配员工工作任务,确保前厅服务流程顺畅、高效运转。 2. 服务质量把控:制定前厅服务标准与规范,监督员工服务礼仪、流程执行情况,及时纠正不当服务行为,提升顾客用餐体验。 3. 客户关系维护:主动对接重要客户,处理顾客投诉与咨询,记录问题并跟进解决,建立良好客情关系,提高客户满意度与忠诚度。 4. 团队管理建设:组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练,提升团队专业能力;关注员工工作状态,做好沟通激励,增强团队凝聚力。 5. 前厅事务协调:协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接,确保信息传递及时准确;管理前厅物资(如餐具、纸巾等)的申领、盘点与存放,保障物资充足且合理使用。 6. 安全与卫生管理:落实前厅消防安全与卫生防疫要求,定期检查设施设备(如照明、空调、收银系统)运行状况,排查安全隐患,确保前厅环境符合卫生标准。 7. 数据统计与汇报:每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据,分析运营问题并提出改进方案,定期向上级领导汇报前厅工作情况。
餐饮主管
前厅主管1名.工资.7000 服务员3名.工资.4200+300+酒水提成5000左右 月休:4天 联系电话:王
天津东丽区了解岗位职责,安排好每天工作熟悉电脑,制作表格!统计数据,领导外交!
餐饮主管
了解岗位职责,安排好每天工作 熟悉电脑,制作表格! 统计数据,领导外交!
天津滨海新区招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村,工资面议联系电话
餐饮主管
招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村, 工资面议 联系电话
餐饮主管
地址河东区卫国道 招聘服务主管1名 工资5500---6500 月休4天,节假日有补休 联系电话:孟经理
前台值班经理
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
有前台工作经验,负责对客服务工作,提供酒店咨询服务,邀约好评。
餐饮主管
金‮山桂‬房私人会所 [招聘服务主管3名 1、保‮加底‬提成综合:4000-7000 2、月公休4天 3、包食宿 4、工‮环作‬境好老板好 要求: 形‮气象‬质佳,男‮均女‬可 有餐‮管饮‬理经验,责‮心任‬强,服‮领从‬导工作安排 工‮地作‬址:天津‮河市‬西区围堤道
招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门,确保各环节高效协同,达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划,把控营收、成本、利润等核心指标,通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理,包括招聘、培训、考核员工,打造专业服务团队,提升员工职业素养与服务意识,营造积极的工作氛围。 维护客户关系,及时处理客人投诉与需求,保障客人入住体验,提升客户满意度与复购率,树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度,定期开展安全检查,防范消防、治安、卫生等安全风险,确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况,结合酒店实际调整运营策略,推动服务创新与产品升级,增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 (一)学历与经验 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉酒店各部门运营流程与标准。 (二)专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识,精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力,能通过数据复盘优化运营策略,实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力,能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 (三)综合素质 拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门及外部合作方(如供应商、旅游平台、政府机构等)。 具备强烈的服务意识与客户导向思维,始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强,能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏,具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力,能有效激励团队成员,带领团队达成业绩目标,推动团队持续成长。
南宁兴宁区有早茶经验者优先,底薪6000元十提成。
餐饮主管
有早茶经验者优先,底薪6000元十提成。
成都青羊区本店诚招大堂经理一名有5年以上的工作经验
餐饮主管
本店诚招大堂经理一名 有5年以上的工作经验
足疗师1-2人月结全职
天津溪境连锁足道招聘技师数名,上班中午十二点到晚上十二点,包吃住,人性化管理,同步招聘没有经验技师,管培训
跨境电商运营大专及以上
岗位职责:是通过在线平台Shopify独立站,将商品销售到海外市场,并实现销售增长和利润最大化。 1.市场与选品,分析目标市场(国家/地区)的消费者习惯、文化偏好、流行趋势、节假日等。 2.竞品分析:研究竞争对手的定价、产品、卖点、促销策略和客户评价。 3.选品与开发:基于数据和市场洞察,筛选或与供应链协作开发有潜力的产品。计算毛利率,评估市场容量和竞争度。 4.供应链协同:与采购、产品开发人员沟通,保证产品符合市场需求和品质标准。任职要求: 1、对跨境电商行业有浓厚兴趣,愿意在该领域长期发展。 2、专科以上学历,有基础的英语水平,应届毕业生优先。 3、有沟通协调能力及团队合作精神。
客服专员1-2人学历不限
1.岗位职责:通过电话、企业微信、公司线上系统等方式,联系客户。只负责邀约就可以,客户到访业务经理洽谈。 2.上九下六,双休,法休。 3.天津和平汇金中心写字楼,交通便利。 4.公司提供一切办公用品。
搬运工装卸工包住包吃五险交通补助20人以上周结全职人走账清
管吃管住(一日4餐),公司直招(无费用) 工作:货物的装卸,搬运的重量20-30公斤(搬不动的有机叉辅助装卸)。 要求:18周-54周岁,身体健康。薪资8000~10000左右 月休4天,可以调休,连休。 无需体检,工资打卡(4大行任意一张卡都行)。 面试时间:周一至周日上午9:00~下午17:00,欢迎您的加入!
外卖骑手有提成包住免费培训6-10人周结车电住宿免费,工资周结新人入职奖励过万0元入职,当天安排住宿
新人入职有高单价8元一单!可周结工资!车电住宿免费三个月,暖冬奖7288元,可以短期干 1:薪资结构:单量乘单价+综合福利补贴 2:综合单价:7-9元左右 3:每日单量:轻松跑45-60单;认真跑;70单左右,辛苦跑;80-100单 4:综合薪资6000-9900元 6:上班时间:高峰在岗:上午10点半-下午3点,下午5-晚9点,中间可休息 7:住宿车辆:公司可以就近安排住宿和车辆 任职资格要求 1:有午经验均可,男女不限,18-45周岁,会骑电动车,会使用手机导航 工作地点 任何地区都可就近安排上岗,也可以提供住宿自己选择想去的区域
重庆招聘大堂经理名,对工作有责任心,待遇优厚,环境舒适,
大堂经理
招聘大堂经理名,对工作有责任心,待遇优厚,环境舒适,
重庆
1月10日 16:09拨打电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
附属医院附近酒店 招聘前台管家一名:首签一年合同,年薪 54000 以上 酒店给 工作时间:上 24 小时休 24 小时 工作内容:接待顾客办理登记入住,妥善友好处理客诉 年龄要求:25~45 岁以下 有经验者或亲和力较强可接受 50 岁以下 联系电话: 王经理
呼和浩特
1月10日 16:01拨打电话
湘菜厨师
酒店诚聘人员如下:每月三天公休 川湘菜师傅一名:工资面谈 前厅经理两名4500—8000 有责任心,跑江湖互扰 手艺只要过硬,薪资不成问题 电话
濮阳
1月10日 16:00拨打电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
万斯吉国际酒店招聘: 1.前台接待 2.前厅主管 3.客房服务员 工作氛围好,待遇从优,有经验的优先 有意向可以联系咨询 电话:,
潮州
1月10日 15:59拨打电话
酒店店助
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
作为店长的核心助手,统筹协调酒店前厅、客房、餐饮等各部门日常运营,协助落实经营策略、管控服务质量与运营成本,高效处理客户需求及突发事件,保障酒店运营顺畅,助力达成客户满意度与经营目标。 主要工作内容 1. 协助店长制定并执行酒店运营计划,分解经营指标,监督各部门工作落地,确保入住率、营收、服务达标率等核心指标达成。 2. 协调前厅接待、客房清洁、餐饮服务等跨部门协作,跟进工作衔接进度,及时解决流程堵点,提升运营效率。 3. 负责服务质量管控,定期巡查客房、公共区域及服务环节,核对清洁标准、设施状态,收集客户反馈并推动服务优化。 4. 直面客户需求,接待VIP客户及处理特殊预订,快速响应并妥善解决客诉与突发问题(如设备故障、行程变更等),维护酒店口碑。 5. 协助开展团队管理,包括员工排班、考勤统计、入职培训及绩效评估配合,组织内部沟通会议,传达店长指令并跟踪执行结果。 6. 参与运营成本控制,管理客房耗材、办公用品等物资库存,监控采购与损耗情况,协助店长完成预算编制与成本分析。 7. 负责经营数据整理,统计每日入住率、营收、客户满意度等数据,生成报表并提供分析建议,为经营决策提供支持。 8. 落实安全与合规管理,检查消防、安保、卫生防疫等设施与流程执行情况,协助处理紧急事件(如火灾、医疗协助),降低运营风险。 9. 配合酒店营销推广,维护OTA平台信息与客户评价,协助执行节假日促销、协议客户拓展等活动,提升酒店曝光与入住率。 10. 完成店长交办的其他临时性行政与运营事务。 任职要求 1. 学历要求:中专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验:2年以上酒店行业工作经验,有连锁酒店或中高端酒店运营、前厅/客房管理相关经验者优先。 3. 专业能力:熟悉酒店各部门运作流程与服务标准,熟练使用办公软件(Word、Excel)及酒店管理系统(如Opera),具备基础数据分析能力。 4. 综合能力:具备优秀的沟通协调与问题解决能力,能快速响应突发情况;服务意识强、耐心细致,有良好的团队协作与执行力;能适应弹性工作时间及节假日值守,抗压能力突出。 5. 其他要求:了解酒店行业相关法律法规与安全规范,形象气质良好。
餐厅领班凉菜
天津市古丽花儿新疆餐公司(清真)面向全‬国招聘: 前厅主管 5500—8000元 服务员 4500-7000元 配菜人员 4500-7500元 打荷 4500-7500元 抓饭师傅 4500--7500元 凉菜助手4500--7500元 待遇:全勤奖+月带薪休4天+全员分红奖金+年假 地址:天津市和平滨区‬江道113号 电话:经理
天津 和平区
12月31日 00:53拨打电话
厨师长月结
和平新华路找厨师长(最好是能承包厨房,老板不想管那么多事儿)!4个单间加十几个散台做天津菜,家常菜,厨房5个人(不算洗碗)!工资面议!电话李师傅,电话打不通的话!
天津 和平区
1月7日 21:38拨打电话
餐饮收银厨师长
陆零零鹤岗小串烧烤连锁店,现面向社会诚聘天下精英,共谱蓝图,共铸辉煌!期待你的加入! 店    长:薪资7000~10000 厨师长:薪资7000-10000 服务员:薪资4500-5500 收银员:薪资4500-5500 洗碗工:薪资4000-4500 烤    师:薪资6200-7000 厨    师:薪资6200-7000 厨房学徒:薪资4500-4800 一经录用还可享受以下待遇 1、生日假1天、生日蛋糕一个 2、 享受每月底员工免费在店内聚餐。 3、 按满年,享受带薪年假3—5天。 4、享受每年带薪旅游一天 。 5、 每月享有带薪休息两天! 6、享有工龄工资 7、高规格吃、住环境 职位要求: 1、16-55周岁,男女不限,学历不限; 2、能吃苦耐劳,有敬业精神,热爱餐饮行业; 3、身体状况符合国家餐饮行业标准要求,无不良嗜好和记录; 工作地址: 天津市和平区保利广场一楼6零零鹤岗小串(福安大街店) 联系电话:同步
天津 和平区
1月6日 16:59拨打电话
餐厅领班
招聘: 1.营销经理一名男女不限,45岁以下,工资10000十提成 2.领班一名,45岁以下,工资8000左右十提成。 4.服务员若干名男女不限工资4500左右 以上人员一经录用待遇从优 地址.天津市和平区哈尔滨道 电话:-王
天津 和平区
1月6日 13:22拨打电话
厨师长月结
招聘 岗位:粘板主管 1 名,主管 1 名薪资 7000/7500 元/月包吃住.休4天 要求 2年以上餐饮管理经验,熟悉食品安全规范。 干净利索 岗位:炒锅师傅 4 名,薪资7000/7500 元/月,月休息四天包吃住 手法熟练,干净利索。 要求 2年以上中餐烹饪经验,持有健康证, 过年不回家。 工作地点 天津和平区天河城六楼。梅果餐厅 电话 181****1198 朱厨
天津 和平区
1月4日 09:38拨打电话
天津和平区新华路找厨师长和厨师(承包厨房也行)!4个单间加几张小桌!工资面议!电话李厨,电
厨师长
和平新华路找厨师长和厨师(承包厨房也行)!4个单间加几张小桌!工资面议!电话李厨,电话不通的话!
天津 和平区
1月6日 00:20拨打电话
迎宾员传菜员
天津和平区招铁板师傅2人6500/7000看手艺 烤炸料理中工5000千小工4500 生鱼4500/4700 传菜员2人4500 服务员5人4500 迎宾1人4700 领班一人5000 以上人员月休4天节假日补休 宿舍走路10分钟 没上班的可以联系134****1239许厨同步
天津 和平区
1月4日 09:56拨打电话
餐厅领班
招聘: 1.营销经理一名男女不限,45岁以下,工资10000十提成 领班一名,45岁以下,工资8000左右十提成。 4.服务员若干名男女不限工资4500左右 以上人员一经录用待遇从优 地址.天津市和平区哈尔滨道 电话:-王
天津 和平区
1月7日 04:59拨打电话
石家庄深泽县有一定的工作经验,会拍视频抖音段子
餐饮主管
有一定的工作经验,会拍视频抖音段子
上海杨浦区酒店、浴场工程部经理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人
酒店、浴场工程部经理
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供和平区大堂经理招聘在线招聘信息,主要招聘和平相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐