逸茶阁招聘店长一名。薪资为5500-8000元/月。岗位职责包括：统筹茶坊日常经营管理，合理调度人员，规范门店运营流程，保障门店稳定营业；负责门店整体经营及目标任务达成，运营成本管控；负责日常品牌宣传推广，提高品牌影响力。任职要求：有1年以上茶坊门店管理经验，有同行业星级管理经验优先录用；熟悉食品安全、门店卫生管理标准，能稳定任职。

岗位名称：店长（千盛京东家电）；招聘人数：1名。 岗位要求：1. 年龄在30-**岁之间。2. 性别不限。3. 需要具备家电类、管理等相关工作经验。 薪资待遇：底薪为千盛京东家电店长提供月收入待遇范围约为月薪 6,000 元至 2 万元不等，具体薪资结构包括底薪、提成、绩效、午餐补贴、社保以及年终奖。工作时间为早8点30分至下午6点。

招聘店长一名。薪资为4000-10000元/月。岗位职责包括：负责健身房日常运营与管理，确保场馆有序高效运行；组织开展会员服务工作，提升客户满意度和续卡率；制定并执行门店业绩目标，推动销售与市场活动落地；管理教练及服务团队，组织培训与绩效考核。

菓菓鲜水果连琐店 直招店长1 名，店员数员 要求身体健康能长期工作 吃苦耐劳，对工作有热情 联系电话 有意者电话咨询

工作内容: 1.带领团队完成公司下达的业绩目标; 2.带领团队完成各项管理任务: 3.制定并完成团队发展及业务计划，包括:人员计划、考核方案、部门发展规划、业绩完成计划等; 任职要求： 1.大学以上学历，有相关工作经验，具管理经验优先考虑，有2年以上的零售店铺管理或店长经 验，以及4年以上的零售经验; 2.有强烈的事业心、进取心，有良好的团队意识、沟通能力和团队打造能力，有组建及带领销售团 队的经验，身体素质良好，能承受一定的压力; 3.具备独立地制定及完成销售任务的水平和能力，能带领团队独当一面开拓市场，为公司创造价 值; 4.具有优秀的团队管理能力和良好的行文能力，并具备优秀的学习能力，了解行业及市场现状，熟 悉各类产品专业知识; 5.有客户资源者优先

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的服务意识与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

招聘店长，薪资为10000-15000元/月。要求具备一定组织和管理能力，年龄28-45周岁。有过团队组建和创业经验更佳，具备执行力。男女不限，学历不限，公司提供免费培训。需具有良好的领导能力和团队合作能力。负责制定产品销售计划以及市场开拓。

招聘烘焙行业门店店长一名，要求必须有烘焙行业工作经验。薪资为5000-6000元/月。岗位职责包括全面负责店面日常管理工作，确保店面运营顺畅；执行公司策略并提升店面业绩；监督和管理店内员工，提升团队工作效率；处理顾客投诉，确保顾客满意度。任职要求：具备良好的领导能力和团队管理经验；能够有效处理顾客投诉和问题；对店面运营管理有清晰的理解；能够根据市场变化调整经营策略。

富顺茶店店长（熟手，35-45岁）工作职责 一、岗位基本要求 年龄：35-45岁，熟手优先，有富顺本地茶行业/茶楼管理经验者优先。 经验：3年以上茶店/茶楼店长管理经验，精通茶叶知识、茶艺冲泡、茶具搭配与茶店运营全流程[__LINK_ICON]。 能力：熟悉富顺本地茶饮消费习惯，擅长老客维护与本地资源联动；懂基础财务、库存与人员管理，执行力强、能抗压、亲和力好。 二、核心工作职责 （一）日常运营管理（第一责任人） 统筹门店开闭店、卫生保洁、茶席布置、设备维护（茶具、空调、净水等），确保环境整洁雅致、符合茶文化氛围。 制定每日/每周工作计划与排班，合理调配人力，保障高峰时段服务效率，处理缺勤、突发客诉、设备故障等应急事务。 管控门店成本：茶叶损耗、水电耗材、物料采购，严控浪费，提升毛利与人效。 （二）销售与业绩管理 制定月度/季度销售目标（茶叶、茶具、包厢茶位、茶礼定制），拆解到每日/每人，带队完成业绩指标。 日常接待客户，专业讲解茶叶品类、产地、工艺、口感，提供精准选茶建议；熟练冲泡各类茶（绿茶、红茶、普洱、乌龙等），展示茶艺，促进成交[__LINK_ICON]。 维护老客、拓展新客：建立会员档案，定期回访；联动本地企业、茶楼、圈层做茶礼团购、茶会合作，提升复购与转介绍。 策划执行节假日/店庆促销、品鉴茶会、茶文化沙龙等活动，拉动客流与销售额。 每日核对销售数据、现金/扫码营收，提交日报；定期复盘客流、客单、转化率、库存周转，优化经营策略。 （三）商品与库存管理 负责茶叶、茶具、茶周边的采购、验收、上架、陈列，确保货品丰富、陈列美观、分类清晰、价格标签规范。 定期盘点库存（日周月），做到账实相符；把控库存健康，及时补货、清理滞销品/临期茶，避免积压或缺货。 把控茶叶品质：存储防潮、防异味，定期检查保质期，杜绝变质产品销售。 (四)管理服务人员

大量招聘日结工，暑假工，长期工，兼职，白班，夜班，中班自由选择班次，要来的私信我。四川自贡

1.会骑车，导航认路，18-55岁 2.能吃苦，想多挣钱 3.系统派单，跑的多拿得多，综合收入5000-7000左右

招聘：绿植工薪资：2200-2500元修剪绿植，除草，打理花园

招聘塔吊信号工2名

自贡市自流井区招管道/通风保温

《醉香斋卤味炸肉》熟食店诚聘精英岗位：店长1名、售货员2名小时工5名（薪资面议，工作时间下午五点半到八点半）工资：3000—6000待遇：月休2天，、管吃要求：年龄28-45周岁，沟通能力强，有相关工作经验者优先录用，短期工勿扰薪资不设上限，凭能力定薪工资按时发放，信誉有保障真诚共事，携手发展，欢迎咨询应聘：工作地点:丽景小区西门河北邢台

招聘专业火锅店长：招店长工资10000元。要求专业火锅管理经营经验，会线上线下营销，集团公司下属会所，高档豆捞模式！地点：长春绿园区电话：吉林长春

克拉玛依特色鱼餐厅招聘:1、经理或店长1名2、吧员或领班1名服务员2名4、火锅配菜1名5、后厨学徒，宰鱼工1名工资待遇4000-8000要求：长期至少半年，短期勿扰，干活主动积极，。新疆克拉玛依

招聘宠物超市店长一名。要求有3年零售类店长经验，年龄25-35岁。岗位内容包括：负责门店人员的日常管理和培训，使员工具备良好的服务能力和销售技巧；负责门店商品的陈列和促销活动的执行，提高店铺的形象和业绩；协调门店的各项工作，包括库存、物流、订单处理等，确保门店正常、高效地运营。薪资待遇为底薪3700元加满勤200元。工作时间早十晚六，月休4天。工作地点在吉林长春。

河南郑州招聘产康店长，薪资达8000元以上每月，要求工作认真有责任心，具备良好的沟通能力并勤奋踏实。

鲜品汇生鲜超市（西城领域南大门）招聘收银员和营业员。年龄要求30至50岁。薪资福利面议。招聘人数若干。工作地址位于安和西路南段。

雪花啤酒招聘促销（不喝酒）工资待遇3000-4500：上班时间：20：00-24：00月假4天、要求:净身高1.63米以上。素质：服从组织安排工作、勤奋、敬业，年龄：20-30周岁之间；五官端正、体态匀称、性格开朗、活泼大方、非诚勿扰、有意私聊！联系电话：

自贡商厨汇▷临时促销员待遇：3000元/月·月结

招聘销售岗位。薪资为2500-10000元。要求年龄在30-45岁之间，高中以上学历。有沥青混凝土销售经验者优先，驾驶新能源车者优先。

招聘导购人员。薪资为6000-10000元/月。福利待遇包括五险和弹性工作制。工作地址位于四川省自贡市自流井区华商北路爱情海购物中心。

前置仓超市招聘，主要工作拣货，收货！岗位要求：男女不限有耐心责任心、年龄18—40岁以下上班时间：10小时，3班倒，需要上夜班，月休4天，工资：3000-5000元，工作地点：同兴路联系电话：

招聘营业员，工作地点在荣县。薪资为3000-6000元/月。岗位职责包括：负责现场客户接待与关系维系；了解客户需求并提供相应的产品和服务；负责收银、开票和售后服务；推广和宣传店内促销活动。任职条件为：年龄18-35岁，高中以上学历；有销售或营业工作经验者优先；形象气质佳，具备服务意识和良好的沟通能力。

招聘：药房-营业员薪资：5000-10000元/月荣县招聘营业员：任职要求：热爱医药零售行业，相关药学，医学，护理专业毕业者优先考虑，责任心强，销售能力强，生手可带教后上岗，熟练使用电脑。上班时间：上半天休半天上班地址：荣县

招聘实习店长。薪资为3000-3500元。岗位要求：统筹超市日常运营、商品进销存、人员排班管理；服务品质及营收目标达成，负责门店现场管理、损耗控制及突发事务处理。任职要求：45岁以下；具备超市营运管理经验，懂商品陈列、库存管控与团队管理；有较强执行力、抗压能力和现场统筹能力，熟悉超市各项运营流程。

超市捡货员 四川省自贡市富顺县城 2800-3500