岗位职责：• 负责酒店的日常运营和团队管理，确保服务质量和入住体验；• 制定和执行线上推广方案，提高酒店曝光度和入住率；• 处理客户反馈，优化用户体验，维护线上平台口碑；• 负责房态、价格调整及市场分析，制定营销策略；• 协调前台、客房、保洁等部门，确保运营流程顺畅。任职要求：• 有5年以上酒店管理经验，有线上运营经验优先，熟练OTA运营；• 熟悉酒店预订平台的运营规则；• 具备团队管理能力，善于沟通和解决问题；• 责任心强，抗压能力强，能适应灵活的工作时间。

成都锦江区何记乾丰耗儿鱼现招聘大堂经理一名，要求：，工作经验五年以上，年龄35至45岁，工资8000-11000，联系电话--

拥有先进的酒店管理经验，高度的工作热情，优秀的学习能力和适应能力，大专及以上学历，有酒店的经营管理经验者优先。工作地址:四川省洪雅县柳江古镇玉屏山景区

福利待遇:包吃、包住、带薪休假、绩效奖金。薪资待遇:6000～8000工作地址:高新区天府大道中段177号31栋1层6号一、岗位职责1.门店运营管理:全面负责门店的日常运营管理工作，包括但不限于餐饮服务、食品安全、环境卫生、员工管理等。制定并执行门店的销售计划，确保达成或超越既定的营业额目标。监督库存管理，确保食材新鲜度及合理库存水平，减少浪费，控制成本。2.团队建设与培训:招募、培训并激励门店团队成员，提升员工服务技能和工作效率。定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力和工作氛围。实施员工绩效评估，提供职业发展指导和晋升机会。3.顾客服务与体验:确保顾客在店内的消费都能获得满意的服务体验。及时处理顾客投诉，收集顾客反馈，持续优化服务流程和产品质量。定期组织顾客满意度调查，了解市场需求，调整经营策略。4.市场营销与品牌推广:执行总部的市场营销计划，包括促销活动、新品上市等，提升品牌知名度和顾客忠诚度。利用社交媒体和线下活动，增强与社区的互动，扩大品牌影响力。分析销售数据，识别市场趋势，提出本地化的营销策略建议。收起

招酒店前台，经理

有管理经验，执行力强，会电脑，有团队精神

招餐厅主管协助餐厅经理处理餐厅事务，协调好前厅厨房工作。营业忙时，带头为客人提供优质服务。

一、招聘：茶楼营销经理高端商务茶楼工作1.身高1.6米及以上，形象气质佳，年龄30-40岁。2.性格外向，有良好的沟通能力。3.同行业3年以上同职位管理经验。4.包食宿，月休4天，待遇面议。工作地点：彭州元月·茶空间二、招聘火锅厨房主管1.年龄：50岁以内2.男女不限3.勤奋踏实4.会简单凉菜，会火锅菜品摆盘，3年以上厨房管理经验。工作地点：彭州城区。联系：杜总(V)

餐饮部宴席、会议、商务宴请等日常管理。

前厅经理1.有火锅店相关行业经验2年以上；2.善于沟通，有责任心；3.服从上级领导的安排，遵守公司的各项规章制度。薪资福利:包吃包住，月休4天，生日福利，节假日福利，薪资面议。工作地址:成都市青羊区中坝街105号1栋1单元3层310号、317号

四川省自贡市富顺县招聘光伏板业，。工资面议宋

四川省自贡市富顺县招聘，包工包料施工队。工资面议宋

诚聘，平车数名，扎车一名，冚车一名，，工资待遇面议

小时工待遇：28小时，夜班每天补助20块钱包吃住，有长白班，夫妻可申请夫妻房工期三个月，有激励奖金5000-8000厂区长期工待遇：底薪加班费，绩效奖，全勤，技能补贴综合工资7000左右由于现在旺季订单充足，加班稳定，可自愿加班新员工入职干满工期三个月有留任奖金。离职：提前七或者15天打辞职报告，工资正常发放。工作时间:早8点－晚8点，一天工作十个小时，早上跟中午各一小时吃饭时间，每天中午跟下午各10分钟休息时间现在招聘岗位:普工类：组装工、包装工、操作工、品检、物料员、仓管、搬运工等等技工类：电工、维修工、数控/操机等岗位（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了）工作地点在总厂江苏无锡，外地过来是全额报销路费的工作环境：坐着上班，不穿无尘服，空调恒温车间招工要求：16-55周岁，身体健康，，男女不限，不限学历，不限经验。体检费免费，面试携带本人身份证原件.银行卡（工商，建设，交通，农业）四大行任意一张就可以，不限地区（提供卡号也行）住宿其他情况：免费工作餐三餐，住宿是4到六人间，空调，洗浴，独立卫浴齐全，水电费均摊，每个月的10号发薪。

师兄们，有不有电焊工干1 2个月的。

招聘：酒店经理薪资：6000元以上/月大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、市场营销等相关专业优先。3年以上酒店中高层管理经验，具备星级酒店管理背景者优先。熟悉酒店运营全流程，具备战略规划、数据分析及决策能力。优秀的沟通协调能力，能妥善处理突发事件及客户投诉。熟练使用办公软件及酒店管理系统，英语能力突出者优先。责任心强，服务意识高，抗压能力突出，认同企业文化。

【伊宁市六星街“狼戈小酒馆”招聘啦！】前厅经理** - 人数：1名 - 薪资：6000-6500元 - 要求：形象气质佳，有相关经验优先 前厅领班** - 人数：2名 - 薪资：5000-5500元 - 要求：形象气质佳，有相关经验优先 前厅服务人员** - 人数：10名 - 薪资：4000-4500元 - 要求：形象气质佳，有经验者优先 加入我们，成为狼戈小酒馆的一员！** 工作环境优雅，团队氛围融洽，期待你的加入！ 地址：伊宁市六星街 联系电话：李先生

招聘：大堂副理薪资：3000元以上/月1、能够自主处理对客服务工作。2、掌握住客动态及信息资料，控制房间状态。3、提供对客及对内的咨询及留言，转交物品等工作。4、提供各种问询服务和协调对客服务。5、轮班制（早/中/晚三个班次）

招聘：前厅部/宾客服务经理/前台主管薪资：10000元以上/月岗位职责1、熟悉酒店系统；2、遵循酒店前台的各项工作标准，与宾客保持良好的工作关系，做好宾客的个性化服务等；3、协助部门经理安排好员工的上班休息和培训。任职要求1、良好的沟通能力；2、有较强的工作责任意识以及服务意识。

急招 ‍♀小康城 珠海路 临湖小馆精致餐厅招聘 大堂经理1名 5000十绩效。具体薪资面议！另招前台收银一名 工作环境好 4000左右 月休三天 有经验者的优先 欢迎到店咨询。具体面议 联系电话

长期工工作地点：大安区大山铺天骄城工作时间：上一休一薪资待遇：面谈岗位要求：身体健康，能吃苦耐劳。工作内容以简单上手快为主。联系电话

自贡富顺招酒店前台

餐饮店长1.全面负责门店运营管理工作，确保日常运营顺利开展；2.管理门店食品安全、环境卫生、物品摆放、生产设备设施维护保养等工作，营造良好的用餐环境；3.负责处理一些重大、特殊事件，确保餐厅经营顺利。4.严格执行产品SOP流程，QSC流程，维护品牌形象，妥善处理顾客投诉；5.负责促销活动的策划与实施；6.员工培训及团队管理，负责门店员工考勤考核、劳动风险防范、宿舍安全、工作评价等管理；8.监督各项管理制度的制定及推行，完成公司下达的各项任务。【任职要求】1.年龄30岁以上，有大型连锁餐饮管理工作经验优先。2.中专以上学历，熟悉餐厅营销和内部管理；3.有餐饮服务、成本控制、食品安全知识；4.了解餐饮运营管理流程、体系、模式；5.熟悉办公软件的使用，能够独立制作和分析餐厅报表；6.能为餐厅甄选和培养餐饮业优秀的人才，打造餐厅营运管理团队；7.熟悉自贡餐饮市场，并结合本餐厅经营情况开拓创新；8.具备高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的应变能力和抗压能力；

岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上（卤菜店）管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。5、年龄不超过45岁。

招聘：客房服务员薪资：3000-5000/月自贡

前厅主管。岗位职责：1、在店经理的领导下，负责前厅人员考勤排班和服务工作，确保服务流程顺畅执行；2、负责安排管理辖区内的工作，监督现场工作人员，保证服务质量和效率；3、带领服务员做好餐前检查、餐中服务、餐后收尾工作；4、处理现场突发事件，确保顾客满意度。任职要求：1、高中以上文化程度，形象气质佳；2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，2年以上餐饮主管工作经验；3、具备出色的沟通能力，能够有效协调团队工作。

招聘：餐饮部主管薪资：4000-8000/月包吃，社保，年假，法定假四川省成都市彭州市天彭镇牡丹西路南段150号

负责协调整个餐厅管理工作

招聘：茶楼营销经理高端商务茶楼工作1.，身高1.6米及以上，形象气质佳，年龄30-40岁。2.性格外向，有良好的沟通能力。3.同行业3年以上同职位管理经验。4.包食宿，月休4天，待遇面议。工作地点：彭州元月·茶空间二、招聘火锅厨房主管1.年龄：50岁以内2.男女不限3.勤奋踏实4.会简单凉菜，会火锅菜品摆盘，3年以上厨房管理经验。工作地点：彭州城区。联系：杜总(V)

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