任职要求： 1、具备较强的客户导向服务意识； 2、拥有良好的沟通表达能力，性格亲和，善于交流； 3、*****周岁，性别不限，有保险行业从业经验者优先考虑； 岗位职责： 1、公司提供精准客户资料，通过电话联系客户，深入了解其需求并促成合作； 2、为客户及时提供专业、准确、高效的保险咨询与解决方案；

装修公司招聘，销售数名，行政两名，财务，会计，出纳。工资3000-8000不等。公司地址，成都市新都区三河街道观澜鹭岛店

蓬安县招各村镇光伏业务员，安装工，价格高结算快

1.岗位要求 ◦负责市场业务拓展，主动开发新客户、挖掘潜在合作机会； ◦做好现有客户的关系维护，及时对接需求、处理售后问题，提升客户满意度； ◦具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，敢于挑战高薪； ◦有销售行业工作经验者优先，无经验者公司可提供系统培训； ◦工作积极主动，目标感强，能承受一定的工作压力。 2.薪资福利 ◦底薪2500元/月，高额提成+餐补+话补+项目分红，综合薪资上不封顶； ◦具体薪资结构、晋升机制等细节面议。

不是贷款，不是催收 职位详情： 公司提供案源支持，熟悉案件情况，建立委托合作，协助解决客户需求。 【任职要求】 欢迎零基础人员加入，需具备良好态度，积极主动，愿意学习成长。 【福利待遇】 1.无责任底薪4000+案件服务提成+奖金，综合收入8-13k，缴纳五险； 2.节日福利，月度团建聚餐； 3.早九晚六； 4.生日福利； 5.优秀员工享额外激励福利

注：过年不回家可住宿舍，大家一起过节，同样享受年假 团队氛围轻松融洽，谁说00后月入过万很难？不看学历，只看实力，工作主打自由自在，伙伴们，快来加入我们！ 月结：无责任底薪4500＋高额提成＋额外奖励（无考核，无考核） 日结：30%-50%提成比例＋奖金＋补贴要求全职投入 正常干6K-8K 用心干1W-2W 全力拼3W以上，只要你有实力，收入上不封顶！ 岗位职责： 1、在现有客户基础上，拓展新市场，挖掘新客户资源 2、负责客户关系维护及推动长期合作战略落地 任职要求： 1、不限经验，欢迎应届生报名，性别不限，年龄16-25岁 2、热爱工作，态度积极，充满正能量 4、具备吃苦耐劳精神和较强抗压能力 福利待遇： 1、提供住宿，面试通过当天即可入住，夏季宿舍空调全天开放（电梯公寓，拎包入住） 2、免费岗前培训，一对一指导，助力无经验新人快速上手 3、员工生日当天可领取公司准备的生日惊喜，包含蛋糕、礼物及现金福利 4、定期组织省内外旅游活动，公费团建出游 没经验？别担心，没人一开始就有经验。我们安排专人带教，入职即融入，轻松起步

诚聘装饰装修，维修改造店铺装修业务员

与运营商合作，点对点销售，不喜欢销售的，做数据整理，也可以

欢迎全行业销售精英，执行力强、想闯出一片天的追梦人、创业失败有野心不甘现状的精英点进来咨询！ 薪资收入： 提成全成都销售公司最高40-50个点，客户与公司合作方案25800﹣奖金9500一单/51600﹣奖金15000﹣单/103200﹣奖金30000﹣单 工作内容：（招商经理跟传统招商不一样非常好做业绩） 利用公司提供的资源联系全国美容院老板谈合作，老板同意合作（老板不需要先交几万或者十几万的加盟费）会有专业老师下店做业绩，给老板赚钱了再加盟，剩余的钱也是老板自己赚的。 （一次选择可能改变你的人生）我们能给你什么？一、行业机会；高端女性抗衰a美容行业仅对标高净值人群 PS：想赚钱一定要明白，赚谁的钱才更容易赚钱 举例： 很多行业的提成3-10％个点，提成低的无美意见反馈易，提成高的开单周期长，我们行业是超高提成开单还很容易（为什么？因为我们先帮客户快速赚钱，客户赚钱以后再给我们分钱，客户0投资0风险O犹豫） 二、行业潜力：全国独角兽企业、瞪羚企业、待上市（筹备中）2年半5000人做到美业头部集团化公司； 举例： 在2024我们已拿到结果的伙伴： 一:99年入职8个月提帕拉梅拉目前年薪300W（可查证） 二:96年入职2年半提尊界S800 三:02年入职1年完成人生三大事：广州买房、提车保时捷卡宴、白手起家靠自己完成婚礼（可查证）。 从2022年5月启动项目至今全国商务部5000多位在职同事，目前优秀的同事何勇先生，李洋先生、刘伟先生等月收入稳定100万＋还有多位月入80万＋、50万＋、30万＋（可查证）等等。。。。PS：很多人看到这里都会怀疑？真的假的，这里做一个阐释： 1、很残酷，这个社会人就是被分为三六九等，公司也一样；二八法则，以上所有拿到结果的都是前20％销冠，80％的人稳定在及格线3万月薪左右，所以这个职位也是招有能力有野心曾经在原公司经常保持销冠的人选； 2、公司都是95后，思维都很年轻活跃有力量，没有以前老一辈的固化思；画饼、人情世故等等，如果面试告诉你的内容是不存在的，第一你完全可以入职第一天就不来了，第二公司也不会有几千人的规模都在这里陪着大家演戏，人都不傻，都有自己的主观判断，每个人的认知、高度、思维都不一样，不争不辦（我们也没必要浪费彼此时间，沉默成本最贵）我能做的就是把我们一年所有走过的弯路、成功的经验、销冠开发的思路、管理思路毫无保留的传授给所有新来的小伙伴，一起成功！ 欢迎有绝对野心和梦想的你加入，有兴趣可以找我立即沟通

没有经验也行

雅安招挂车电车驾驶员多人，工资过万

雅安市宝兴县招建筑木工、指挥/司索工

招聘：四桥车驾驶员 薪资：面议 跑短途，招一个开四桥九米六的老师傅

雅安市宝兴县招指挥/司索工

雅安市区需要一个资造厨师,工资7000至8000.

柜面保全员 年龄25-45岁，大专学历。有亲和力，有良好的语言沟通表达能力的优先。负责临柜客户的业务咨询，理赔服务。老客户的保全业务办理。工作时间：8:00-11:30，13:30-17:00，周休1.5天，节假日休息；员工免费培训，定期团建，时常组织旅游。 薪资福利:每月底薪2000元基础，额外加绩效奖励和销售提成。 择优招募，名额有限

职位详情 岗位职责： 1，为客户提供保险信息咨询，保单管理理赔，保险金领取等全方位金融保险服务： 2，维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。薪资待遇3000+绩效任职资格： 1,25-45周岁，大专以上学历；2，形象气质俱佳； 3，有积极的进取心，自信心，责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业： 4，有良好的沟通及团队协作能力； 5，有过创业经历者优先，从事过销售全融教育财务工作者优先。工作时间：8:00-11:30 13:30-17:00 周休一天半 联系我时，请说是

部门是中国人寿收展部，全国保费收入最高的部门，有全套的培训流程不用担心学不会，通过公司提供的老客户名单建立联系，帮助客户办理保全服务，二次开发，3-6个月就能全面掌握独立谈单流程

兼岗工作！兼岗工作！兼岗工作！代理人模式！ 工作内容 1、推售产险一年期产品，例如雇主险、团意、建工意、学平险、个人意外险、百万医、合家欢、宝贝无忧等； 2、宣传保险知识，提升大家保险意识； 3、按续保清单跟进续保客户服务，续保签约； 4、完成公司安排的其他工作事项； 岗位要求 1、积极销售心态； 福利:自由工作时间+下午茶+团建活动+大公司专业培训 工作地点:广州白云

高端养老社区体验规划师 世界500强直聘|泰康高端养老社区体验规划师|底薪10K-40K+丰厚奖金 【核心优势】 卓越平台：千亿级险资企业背书，国内养老社区标杆品牌 多维度激励：底薪+提成+季度奖+年终奖+管理津贴+持续服务奖 晋升保障：双通道发展路径，最快半年晋升管理岗 资源赋能：集团级客户资源支持+系统化培训体系+专业营销工具 【岗位职责】 1、通过体验式营销深度开发高净值客户，运用线上邀约与线下沉浸式体验相结合的模式，陪同客户实地考察养老社区并促成合作 2、策划执行高端圈层沙龙活动，建立长期客户关系并进行二次开发 3、精准维护集团现有客户资源，定期进行需求分析与动态管理 4、践行公司高客发展战略，结合市场反馈优化服务策略 【任职要求】 1、年龄：25-45岁|学历：专科及以上(学信网可查) 2、具备以下任一领域经验优先：金融产品销售/大健康产业/高端地产/互联网金融/电销转化 3、年收入基准：过往年收入不低于10万元4、素质模型：创新思维+抗压能力+商务谈判专家+服务意识 5、特质要求：目标驱动型人格，具备敏锐洞察力与资源整合能力 【薪资待遇】 1、综合收入：10000元-40000元/月(底薪：10000元-40000元/月+提成) 2、薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖 3、完善的公司福利保障：员工享有意外保险，住院保险，疾病保险，身故保险，养老保险，企业年金等方面有充足的保障 4、公司各个阶段的现金奖励，旅游，提升奖励，实物奖励等； 5、入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金，新人津贴等帮助新员工快速适应； 6、提倡鼓励晋升，最快半年晋升管理岗，享受管理津贴。 【团队文化】 效能机制：8:30-12:30，周末假期自己安排。 氛围特色：结果导向的绩效文化+温暖互助的团队生态+跨界资源交流平台 泰康高端养老社区介绍： 1、国内首家高端候鸟式医养社区，首创"一社区一医院"模式，现已完成全国36城43家布局，其中24家社区已投入运营(覆盖北京，上海，广州等核心城市),即将新增重庆，南京，郑州等12个重点城市。 2、创新构建七大康养服务体系：涵盖营养膳食管理，三甲级医疗保障，活力健身课程，精英社交圈层，文化修养课程，财富传承服务及精神价值实现。 3、科学分区照护体系：根据长者健康状况提供独立生活区，协助生活区，专业护理区及记忆照护专区。 4、五位一体服务生态：打造居家式生活空间，开放式银发大学，私享会所俱乐部，国际医疗中心及人文精神家园。 5、标杆社区案例：北京燕园社区作为首发项目，已入住2200余位精英长者，聚集各领域专家，企业高管及行业领袖，形成独特的高端社群文化。

岗位职责: 1.与客户保持紧密联系，持续维护合作关系，深入挖掘客户需求及实际运营状况 2.定期走访合作渠道，提升合作黏性与互动频率 3.结合客户具体情况，制定并推荐适宜的融资解决方案 4.对逾期客户进行电话沟通，了解实际经营情况并开展相应催收工作 5.开展老客户回访，收集反馈信息，跟进潜在服务需求 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能高效推进客户交流进程 2.拥有较强的分析判断力和问题应对能力，可独立处理客户各类问题 3.对市场动态具有敏锐洞察力，能够及时捕捉行业变化趋势 4.工作积极主动，责任心强，能在高强度环境下稳定发挥 5.具备良好团队协作意识，能与团队成员配合达成共同目标

岗位职责: 1.开拓并维护销售渠道，保障销售任务的顺利完成 2.持续跟进现有客户，增强客户粘性与服务体验 3.研判市场变化趋势，拟定切实可行的销售方案 任职要求： 1.具有良好的沟通表达能力与商务谈判技巧 2.能够独立开展工作，具备扎实的市场洞察力 3.富有团队协作精神，愿意与团队共同推进目标达成

熟悉电动车，沟通能力强，拍摄视频并简单剪

您好，我司现招聘酒水车销业务员/维护员。 底薪+绩效+奖金+话费补贴+五险，节假日福利礼品、年度团建活动、免费专业培训。 要求持有C1或以上驾驶证，具备熟练驾驶厢式面包车的能力。 销售方式：公司配车，每人负责一台车辆，独立开展销售工作，主要对接超市、餐饮店等终端商铺进行酒水陈列与推广。 入职初期由经验丰富的老员工带教，快速上手。

1，预约客户上门拜访。2.维护客户拉近关系运作项目，3产品展示公司介绍等。

岗位职责： 1、通过电话与客户进行高效交流，准确把握客户需求，发掘销售契机并达成销售目标； 2、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户潜在需求，推动长期合作发展； 3、定期与合作客户保持联络，巩固并提升客户信任与合作关系； 4、搜集行业市场动态及竞品信息，为公司提供有效的市场分析支持。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，普通话流利； 2、工作积极主动，具有明确的目标意识和良好的抗压素质； 3、有装饰领域从业背景或销售工作经验者优先录用； 4、熟练操作常用办公软件，具备较强的理解与学习能力。

1、负责所属区域门店的开发，铺货、维护和指导工作。 2、负责传达总部关于产品的宣传、推广和活动安排。 3、协助上级制定市场策略、销售计划，以及量化区域目标 4、做好合同的签订、履行与管理等相关工作 岗位要求 1、有快消品或手机配件销售经验者优先 2、能力要求:有日常拜访，销售推广，客户谈判技能及开发新客户技能;较强的执行力;良好的沟通技巧与说服力。 薪资福利：新入职安排区域，综合收入不低于6K，入职1年综合收入不低于10K 区域：全区域

【薪资福利】 1、综合平均薪资9000-15000元，表现优异者月薪可达15000元以上，上不封顶。 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险。 3、无责任底薪、综合提成、「长期收益」机制、新人激励及业绩突破奖励等多重收入构成。 【岗位职责】 1、负责本地（北）区域餐饮行业客户开发，推广并租赁公司提供的洗碗机服务； 2、每月对已签约客户进行设备巡检、维护及技术指导； 3、定期与客户沟通，跟进服务情况，确保回款及时； 4、无需相关从业经验，公司提供全面的设备知识与业务培训支持； 5、长期任职于互联网公司且无意转型者请勿打扰。 【适应条件】 1、年龄30岁以上，具备大专或以上学历，性格积极正向，乐于接受挑战； →有在一线城市或大型省会城市生活工作经验者优先考虑。 2、具备自我驱动力、主动性、学习能力与谈判技巧，有强烈的增收意愿并愿意持续投入行动，懂得权衡取舍，认同付出与回报成正比的奋斗者优先；品行不端者谢绝咨询。 3、能够细致阅读上述要求，善于倾听与沟通，具备良好信息提炼与总结能力，并能快速应用所学者，欢迎联系了解详情。

工作内容 1、通过电话方式与潜在客户沟通，介绍并推广家庭装修相关产品及服务 2、设计切实可行的谈判策略与执行方案，有效提高签约成功率 3、持续维护客户关系，开发个人客户资源，开拓企业级服务市场 任职要求： 1、具备优秀的语言表达与沟通能力，能在电话交流中体现专业服务水平 2、拥有丰富的销售实战经验，尤其在电话营销及客户洽谈方面有良好表现 3、具备独立分析问题的能力，能迅速应对市场变动，同时具有较强的项目协调与管理能力

工作内容 1、利用电话、网络等途径进行装修业务的推广与销售 2、主动参与各类社会团体活动，挖掘潜在客户资源 3、积极开展面对面销售及陌生拜访，宣传公司装修服务 任职要求： 1、具有与政府机构或社会组织沟通协作的经历 2、掌握电话营销及线上推广的相关方法与技巧 3、具备面销和外出拜访经验，能独立完成客户开发与业务拓展