招聘：前厅经理（包吃住+综合5000） 薪资：5000-6000元/月 前厅经理岗位职责 1. 负责前厅整体运营管理，确保服务质量达标 2. 协调各部门工作，保障前厅工作高效开展 3. 处理宾客投诉，提升宾客满意度

【岗位要求】 1.年龄20~30周岁优先 大专及以上学历优先。专业不限。 2.热情开朗，善于沟通协调，较强亲和力，善于思考总结；有团队意识； 3.具备一定抗压能力，能接受早晚班倒班制工作； 4.愿意从事餐饮服务行业，具备良好的服务意识。 5.入职带新培训，接受无管理经验人员。 【薪资福利】 1、值班组长&储备经理：月薪约3600元~4400元+季度绩效奖金。 2、上班地址有宜宾，内江资中，攀枝花米易，凉山州会理，可以选择就近地址 3、升迁渠道: 值班组长-储备经理-副经理-预备餐厅经理-餐厅经理

任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有餐饮管理经验优先录用 6.包吃住

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5.学历不限，有3-5年餐饮主管及以上岗位经验

协助处理顾客的咨询与反馈，提升用餐体验 任职要求： 1。具备良好的沟通能力与服务意识 2。能够适应轮班工作制，有团队协作精神3。工作认真负责，注重细节收起

熟悉前厅服务流程，有良好沟通协调能力和现场应变能力，责任心强，能配合餐饮行业晚班轮班节奏，能接受节假日上班，老板开的是小店，无什么复杂流程，老板我包括员工都很好相处的，2O-40之间最好

华西武侯祠希尔顿花园酒店 宾客服务经理 有同岗位2-5年工作经验，有希尔顿工作经验优先考虑 薪资福利:薪资面议，入职缴纳五险，包食宿 招工人数:两名

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

【工作内容】： 按标准流程制作外卖、成本控制、出品把控、外卖平台日常管理。 【工作场所】： 这是一家专门做外卖的小型档口店，四五十平，只有外卖或少量堂食，品牌：黄记煌三汁焖锅，店内只需配备1名管理加1-2名员工即可。 【任职要求】 1.具有1年以上餐厅管理经验，有知名连锁餐厅管理经验者优先 【福利待遇】 1.底薪加提成奖金，综合月薪5000-6000，包吃住，月休四天，节假日多1-7天调休。 2. 完善的五险和商业险。 3. 丰富的员工福利，如员工餐、生日福利、节日福利等。 4. 良好的职业发展空间和晋升机会。 5. 专业的培训和学习机会，不断提升个人能力和素质。 【工作时间】 9：30-21：30，下午休息2-3小时。 【品牌介绍】 黄记煌三汁焖锅是百胜中国餐饮公司旗下全国闻名的连锁品牌，黄记煌专注焖锅10余年（以无水焖制为法，锁住营养与美味）全国连锁600+，成都公司20＋，在职员工350余人。目前多家新店启动，招聘主管多名。

一、岗位核心 全面负责电竞酒店日常运营，重点做督查管控，保障门店合规、服务、设备、业绩都达标，管好门店、管好员工、管好客户体验。 二、主要工作内容 1. 运营督查 监督门店前台接待、入住退房、清洁消杀等全流程按标准执行，严查违规操作；做好消防、卫生、治安合规检查，杜绝安全隐患和违规经营。 2. 服务督查 盯紧客房卫生、员工服务态度，抽查设备完好度；处理客户投诉，跟进线上评价整改，保证客户满意度，维护门店口碑。 3. 设备资产督查 监督电竞设备、水电设施的日常巡检维护，确保设备正常使用；管控门店资产、耗材库存，防止浪费和流失。 4. 人员纪律督查 管理员工考勤、在岗状态，严查迟到早退、怠工等违纪行为；监督员工工作落实，按督查结果做绩效奖惩。 5. 业绩与成本督查 紧盯门店营收目标，监督营销活动执行；管控水电、耗材等成本，杜绝铺张浪费，监督财务收银规范，避免资金漏洞。 6. 其他管理 主持门店日常工作，处理突发问题；对接总部，定期上报运营和督查情况。 三、任职要求 1. 有电竞酒店/酒店/网咖店长经验，熟悉行业运营流程。 2. 做事认真负责、有原则，执行力强，擅长督查管控、问题整改。 3. 能适应电竞酒店工作时间，懂基本电竞设备常识优先。

招聘有做过路桥市政的安全员，联系方式

万达广场附近拾年咖啡招聘茶楼收银员上一休一包吃、工资3500+包间提成、年龄 40 岁以下 有经验的联系方式

遂宁市蓬溪县招建筑承包,光伏安装

请应聘人员注意看招工详情， 招聘5月份的劳务用工/工作地点全国 工期80-150天左右高铁长轨精调更换铁路扣件 工种：杂工～小工～中工～大工(中工~会使用铁路道尺会写数据方案、大工～会道岔精调改道消缺处理病害推小车出方案） 薪资待遇 小工200一天 /中工235 /大工270一天。 1：年龄18~45岁，购买意外保险，（包吃住/包来回的普铁交通费用/ 项目结束） 2：能吃苦耐劳，适应夜间工作性质，服从单位管理、分配。 3:工资保底180～300一天（工种不同工资不同） 4：小组承包计件项目不等9000-12000一公里 5：工作时间每天晚上6点至第二天凌晨5点下班工作时间为11-12个小时 6：项目结束工资当月全部结清，平时每月预支2000生活费（特殊情况可申请当月全部工资） 7：出门得自带铺盖被套，老板只提供住和吃，不提供被套。 8：全能技术工种每月有津贴。 9：有意向添加微信。

岗位职责： 1. 提供专业开锁、修锁、换锁服务，确保操作安全规范 2.安装与调试智能指纹锁、电子锁等新型锁具 3.维修各类卷帘门、防盗门及配套五金件 4. 开展家庭及商用场景下的管道疏通作业 5.做好服务记录、客户沟通及现场清洁工作 任职要求： 1. 具备修锁/开锁/换锁相关实操经验，技术扎实 2.熟悉常见锁具结构、卷帘门原理及管道疏通方法 3.持有相关职业资格证书者优先 4. 诚信守法，具备良好服务意识和沟通能力 5. 身体健康，能适应上门服务及灵活工作时间

市区酒店招聘主管2名：4500～5500服务员5名：4000～4200保洁2名：3200～3500后厨勤杂工2名：洗碗工2名联系电话

招聘和田万达美华酒店招前台经理1名酒店前厅接待员2名餐厅服务员1名要求：身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，有相关工作经验者优先。待遇：薪资面议，月休4天，福利齐全。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.建立并维护客户关系体系，处理重大客诉及突发事件，保障酒店运营安全稳定 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、专业、有凝聚力的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与行业规范 2. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，具备服务意识与成本管控意识 4.持有酒店管理类相关证书者优先，有连锁酒店管理经验者优先 5.身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

招聘酒店经理，主管

【岗位职责】: 1、全面负责酒店的经营管理工作，制定年度经营计划，对酒店的业绩、服务和品质负责， 2做好酒店市场调研、掌握顾客需求和市场动态，不断开拓酒店市场及客户维护 3、建立、健全酒店 标准化管理体系，包括各项规章制度、规范化标准、流程等，并监督贯彻执行； 4、负责酒店的成本管控，严格审查酒店各项成本费用支出，督导酒店节能工作，确保酒店的运营成本和费用得到合理控制； 5、建立高效的客户意见反馈机制，及时有效处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈，不断提升服务质量； 6、全面负责酒店的安全管理，抓好消防、食品卫生和治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 7、督促酒店的维修保养工作，结合酒店实际，提出硬件更新改造计划； 8、维护酒店与外联的公共关系，为酒店营造良好的经营环境，维护酒店形象； 9、做好酒店人才梯队建设、培养人才，致力于打造一支高效、高执行力的团队； 10、充分配合集团总部各职能部门对酒店职能板块的条线管理工作。 【任职要求】: 1、专科或以上学历(条件优秀的可适当放宽)， 熟悉广州酒店市场； 2、从事酒店工作8年以上，具有3年以上总经理岗位工作经验优先，有营销管理工作经验及过往工作的酒店含客房+自营大餐饮管理经验的优先； 3、事业心强，具备较强的经营管理、团队管理及营销能力； 4、精通酒店整体运营管理、品质管控、服务流程，有丰富的相关资源； 5、具备良好的职业素养，有较强的沟通、计划、 决策和综合判断能力。 6、年龄30-45岁。

招聘：前台接待 薪资：3000-3500/月 公司：遂宁首座酒店管理有限公司首座万豪酒店分公司 经验要求：0------1年 学历要求：其他 招聘人数：1人 工作性质：全职 职位福利:节日福利 职位描述:前台接待:1名,有相关工作经验者优先.薪资待遇:3000-3500元/月 工作地点:船山区

火锅店招聘 ✅ 收银员 薪资：3500-4000元 ✅ 服务员 薪资：3000–3500元 ✅ 前厅主管 薪资4500-5500元 1. 以上所有岗位 薪资均不含奖金！ 2.工作环境好 · 吃住全包 3.以上岗位 有意者请直接电话联系： （）  工作地址:那拉提镇 期待踏实肯干的你加入我们！✨

酒店招聘客房前台招聘岗位：酒店前台（两名）薪资待遇：3000---3500招聘要求：40岁以内，会电脑，从事相关工作经验优先工作时间：上一天班（24小时）休一天班（24小时）下午供一顿饭，有员工休息室休息工作地点：告庄西双景报名电话:

招聘：聚龙砂锅后厨主管（包吃住+综合6000以上+） 薪资：5000-8000元/月 岗位职责： 1. 全面负责聚龙砂锅后厨的日常管理工作，确保高效运转。 2. 合理安排后厨人员工作，保障菜品制作的质量与速度。 3. 严格把控食材采购渠道，确保食材新鲜、安全。 4. 监督食品加工过程，确保符合卫生标准和烹饪规范。 5. 定期盘点后厨物资，控制成本，避免浪费。 6. 积极与其他部门沟通协作，提升整体服务水平。

招聘：项目经理 薪资：4000-8000/月 公司：四川瑞合升餐饮管理有限公司 经验要求：不限 学历要求：初级中学 招聘人数：1人 工作性质：全职 职位福利:五险 职位描述:无 工作地点:四川省遂宁市河东新区东平北路899号遂宁金融商业中心（佳乐世纪城）金融一街3号1栋D单元16层2号（办公）

全朵酒店（遂宁）有限公司 前台接待（上四休二） 底薪3000+提成，提供员工餐 购买社保 上班地点：北门王家湾公交站台处 以上岗位有意向联系： 遂宁就关注井号

客房服务员 60岁以下，身体健康，服从工作安排，有经验者优先。 薪资福利:面议。 招工人数:2名 工作地址:遂宁市船山区盐关街51号

招聘：前厅实习生 薪资：2000-2300/月 公司：遂宁首座酒店管理有限公司首座万豪酒店分公司 经验要求：0------1年 学历要求：其他 招聘人数：2人 工作性质：全职 职位福利:节日福利 职位描述:前厅实习生:2名,有相关工作经验者优先.薪资待遇:2000-2300元/月 工作地点:船山区

餐饮厨师长招聘 岗位职责： 负责中餐菜品研发与制作，精通各类宴席菜、经典家常菜及融合菜系，把控菜品口味、造型与出品质量 全面管理后厨日常运营，统筹后厨人员分工、排班管理，做好食材物资采购、盘点与成本管控 熟悉本地餐饮市场，具备一定营销思维与客户拓展能力，可自主对接订单、提升门店业绩 任职要求： 持有健康证，具备多年中餐后厨工作经验，擅长宴席与家常菜制作，熟悉融合菜系优先 有后厨管理经验，具备良好的人员统筹、成本控制与团队管理能力 熟悉本地食材市场与消费偏好，沟通能力强，有客户资源、拓单及业绩提升经验者优先 责任心强，注重食品安全。

招聘：前厅经理（包吃包住+节日福利+免费培训）薪资：6000-8000元/月岗位职责：统筹前厅日常运营，优化点餐、接待、收银全流程，确保顾客体验流畅暖心；带领服务团队践行「自然本味」理念，传递食材背后的山水故事；协调前厅与后厨协作，提升翻台率与顾客复购率，助力门店口碑增长。任职要求：1年以上餐饮前厅管理经验，熟悉服务标准，能快速处理客诉与突发情况；具备亲和力与团队凝聚力，能点燃团队热情，让每位顾客感受「回家般的温暖」；认同食材本味价值，愿以专业服务让食客记住山水间的鲜美与诚意。我们提供：包食宿+节日福利+定期培训，让你在成长中收获成就感；与热爱美食的团队共事，在烟火气中实现职业进阶！