招聘：预定兼总机主管薪资：5千-6千【岗位职责】<br/>1、全面负责酒店总机、预订班组日常管理工作，统筹电话接听、宾客咨询、客房预订、改单、退单、订单核对等全流程工作。<br/>2、负责把控每日房态、管控预订渠道订单，减少空房、超售、漏单问题，协助收益分析，提升客房出租率及营收。<br/>3、负责班组人员排班、岗前督导、服务话术培训、日常工作检查，监督员工服务礼仪与万豪品牌标准。<br/>4、妥善处理宾客来电投诉、问询、特殊需求，做好宾客关系维护，保障宾客入住体验。<br/>5、对接前厅、销售、财务及OTA渠道，核对每日预订数据、台账报表，保证订单信息准确无误，可顶岗前台接待工作。<br/>6、负责总机房设备、电话系统、预订系统日常检查，发现问题及时报修，保障系统正常运行。<br/>7、落实酒店各项规章制度，配合完成质检、迎检及部门各项日常工作。<br/>【任职要求】<br/>1、必须具备2年及以上万豪体系酒店工作经验，熟悉万豪集团运营规则、会员体系、预订政策，精通Marsha、OperaPMS系统，了解万豪收益管理逻辑、房态管控、价格策略与预订渠道管理。<br/>2、有预订/总机主管管理经验，能独立负责预订班组管理、订单审核、房量管控，可协助做收益数据分析、预判房量，可顶岗前厅前台工作。<br/>3、熟悉OTA、CRS等多渠道订单处理，掌握预订改单、超售管控、预订客诉处理，熟悉万豪品牌标准及质检要求。<br/>4、普通话标准，具备基础英文读写，沟通能力强，细心严谨，擅长数据核对，能跨部门协同前厅、销售、财务开展工作。<br/>5、熟练使用Excel制作报表，具备人员排班、员工培训、服务督导能力，抗压性强，遵守酒店各项管理制度。<br/>【福利待遇】<br/>月休6天，五险一金，包吃包住。

招聘：前厅经理有前厅管理相关工作经验优先，无需上岗证 负责前厅班组管理，宾客接待，处理客诉，保障前厅服务质量社保、包吃包住、带薪年假、节假日三倍工资及其他各类员工福利 汉庭遂宁河东莲里公园酒店

餐厅服务员 5 名 薪资：3500-4000 休息：月休 4 天 福利：购买五险，包吃包住 任职要求：待人热情，有良好服务意识，手脚勤快，服从管理，有无经验均可，能适应餐饮上班时间。 工作地点：武侯区天府大道北段10号 联系电话：李师,何师

肯德基总部直聘全职兼职服务员，肯德基门店就近分配，时间地点你决定，上班全都看心情，欢迎您的加入！ 【工作地点】：肯德基门店就近分配，您可以地图搜索您上班最方便的肯德基门店 【福利待遇】： 1、肯德基门店就近分配，无试用期，无押金 2、上班员工享受企业内部专享特惠员工餐 3、工作时间灵活，长短期均可，根据您的空闲时间和餐厅需求进行排班，月工作80/167小时享受额外的月度全勤奖 4、法定节假日三倍薪资，全职可享带薪年假、病假、婚假、产假等 5、学生兼职可提供实习证明，体验制度成熟的管理运作模式，有广阔的发展空间，大专学历在毕业前可升迁为储备经理 6、享有高颜值的工作环境，免费提供时尚高颜值制服，全方位开放的中央空调，冬暖夏凉，员工休息室内冰箱，饮水机，微波炉，数字电视，wifi上网一应俱全

招聘：服务员 薪资：2500-3500元/月 岗位职责： 1. 负责餐厅顾客接待与引导，提供优质的用餐服务。 2. 准确记录顾客点单信息，确保订单高效准确传递。 3. 及时为顾客上菜、清理餐桌，保证就餐环境整洁。 任职要求： 1. 具备吃苦耐劳的精神，能适应**的班次安排。 2. 拥有良好的服务意识，致力于为顾客提供卓越体验。 3. 工作认真负责，注重细节，确保服务质量。 该岗位提供餐补福利，期待有志于餐饮服务行业的您加入，共同为顾客打造优质的用餐环境！

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

招聘木工一名，薪资为每天350元，包吃住。工作地点在遂宁的高速公路项目。工资按月支付。

招聘代班驾驶员，要求有60型号车辆的驾驶经验。

招聘代班驾驶员一名，下午到岗。

招聘带班驾驶员，要求持有1字头驾照。

明天需要一名轮式挖掘机操作人员，薪资以现金结算。

一、岗位概述 负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务，带领前厅班组落实酒店服务标准，处理客诉，保障前厅高效有序运转，对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。 二、主要工作职责 1. 人员管理 • 合理安排前厅员工排班、顶岗，监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪； • 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程； • 督导前台接待、收银员、礼宾员工作，考核员工，反馈员工问题，做好带教。 2. 接待与服务管理 • 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行； • 把控预订、锁房、房态核对，及时核对房态，避免超售、错房； • 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销，协助完成前厅销售指标。 3. 收银、账务与物资管理 • 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对，把控资金安全； • 每日审核前台报表、夜审数据，跟进应收款、押金、退款； • 管理前台物资：房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品，定期盘点申领。 4. 宾客关系 & 客诉处理 • 主动关注大堂宾客，第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求； • 记录客诉台账，跟进闭环，复盘问题，避免同类问题重复发生； • 维护VIP接待流程，做好重点客人接待。 5. 卫生、设施与安全管理 • 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备； • 落实消防、治安要求，登记访客，配合公安上传住宿信息； • 留意大堂安全，防范跑单、财物遗失等风险，突发事件第一时间上报店长。 6. 报表、沟通协作 • 按时提交前厅各类报表：入住报表、客源分析、交接班记录； • 和客房、工程、销售、后勤对接，同步房态、维修、团队预订信息； • 落实店长下达的各项工作任务，定期向上汇报前厅问题与改进建议。 三、岗位权限 • 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务； • 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级； • 核查前台账务、叫停不合规操作，上报异常问题。 四、任职要求（可选加上） 1. 有酒店前厅主管经验，熟悉PMS酒店管理系统； 2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程，擅长沟通、处理客诉； 3. 有责任心，执行力强，能适应倒班、夜班。 我给你做两个版本：上面是完整版，下面是精简版（适合贴在办公室、岗位卡） 精简版（岗位卡） 前厅主管岗位职责 1. 主持前厅班组日常工作，排班、带教、督导员工服务，召开班前会； 2. 管控房态、预订、入住退房流程，核对OTA、直播套餐核销，落实销售任务； 3. 监督收银、账单、发票、押金管理，保障前台资金安全； 4. 负责宾客接待，独立处理客诉，提升宾客满意度； 5. 巡查大堂卫生、设施设备，落实治安、消防安全； 6. 做好台账、报表，对接客房、工程、销售等部门，完成上级交办工作。 需要我导出成一页Word格式文本，或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗？

预订主管，有酒店预订收益相关工作经验，根据客情调整价格，服务意识强，沟通能力好，有一定的团队管理及抗压能力。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责: 1.负责酒店前厅部的日常运作管理，确保服务质量； 2.处理客户的问题和投诉，确保客户满意度； 3.管理重要客户的接待和安排工作； 4.监督和检查酒店设施的维护情况； 5.确保酒店安全标准的执行。 任职要求： 1.具备良好的形象和气质； 2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准； 3.具有较强的责任心和敬业精神； 4.能够熟练使用相关软件进行工作； 5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。

高端私人管家（全职） 岗位职责 1、负责高端私人/会所整体日常统筹管理，对接贵宾接待、行程安排、商务接待、私宴统筹。 2、负责全屋日常管理、物资盘点、采购登记、仓储管理、酒水茶品管理、耗材管控。 3、负责高端接待礼仪、茶水服务、包厢管理、访客接待、环境巡查、现场统筹。 4、协助老板日常行程、会议安排、接待对接、事务提醒、私人事务打理。 5、熟悉高端茶、雪茄、红酒基础礼仪，懂高端会所标准服务流程。 6、负责人员协调、卫生督导、日常巡检，保证场地整洁、高端、规范。 7、保密性极高，严守隐私、稳重靠谱、执行力强。 任职要求 1、年龄30–50岁，形象干净端正、气质沉稳、谈吐优雅。 2、有高端会所、别墅管家、星级酒店、高端私宴、私人助理经验优先。 3、懂商务接待、高端礼仪、茶事服务、酒水基础认知。 4、做事细致、勤快、眼力好、情商高、懂分寸、保密意识强。 5、无不良嗜好、无纹身、干净利落、服务意识极强。 6、能适应弹性工作，有高端服务从业经验优先。 岗位福利 1、高薪稳定、待遇优厚、高端圈层环境 2、工作环境高档、轻松体面 3、长期稳定岗位、老板直招、不套路 4、能力强者薪资上不封顶 工作地点 本地高端私人会所（高端私密环境）

出餐，制餐，卫生保持干净

遂宁万豪酒店服务员：20-35岁10人工作时间：9：00-15：30工作内容:看台，上菜，收餐，整理物品之类简单工作，服从酒店安排。服务要求：全黑裤子，全黑鞋子，深黑色袜子。———————————薪资待遇:14元/小时吃饭时间不计工时免费提供工作餐需要有餐饮服务工作经验咨询电话：（，请自己联系，）

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与礼仪素养 2.准确登记访客信息，协调对接相关部门及人员，保障接待流程顺畅高效 3.管理前台区域秩序与环境，保持整洁、温馨、有温度的服务氛围 4.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录与反馈 5.协助处理日常行政事务，如文件收发、物资管理及会议支持等 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 熟悉基本商务礼仪与服务规范，有相关岗位实习或工作经验者优先 3.普通话标准，具备基础英语问候能力者更佳 4.责任心强，细致耐心，具备团队协作意识和服务意识 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

服务员，16名，4000+全勤+绩效+生日津贴+社保，月休三天+法定节假日轮休，年龄18-35岁，形象气质佳， 传菜员，员工，4000+全勤+绩效+生日津贴+社保，月休三天+法定节假日轮休，年龄18-40岁， 领班，4500+全勤+绩效+生日津贴+社保，月休三天+法定节假日轮休25-40岁，1年餐饮管理经验 主管，5000+全勤+绩效+生日津贴+社保，月休三天+法定节假日轮休25-40岁，1年餐饮管理经验 接待，4500+全勤+绩效+生日津贴+社保，月休三天+法定节假日轮休18-30岁，身高160㎝以上，形象气质佳，有工作经验者优先 收银员，4500+全勤+绩效+生日津贴+社保，月休三天+法定节假日轮休18-35岁，身高160以上！ 保洁跟洗碗工，3000+全勤+绩效+生日津贴+社保，月休三天+法定节假日轮休，年龄55岁以内 策划，4000+全勤+绩效+生日津贴+社保，月休三天+法定节假日轮休25-40岁，

能吃苦耐劳，对客人热情，工作认真负责。爱卫生，熟悉茶楼的经营理念！

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

服务员招聘 岗位职责 1. 负责包厢接待客人，引导入座、开台、递酒水小吃、点单下单 2. 及时巡房，响应客人酒水续加、设备调试等需求 3. 做好包厢卫生清理、物品摆放、设备检查，离场收尾打扫 4. 妥善处理客诉，维护店内秩序，配合收银、管理层工作 5. 遵守店内管理制度，做好酒水、物资清点 任职要求 1. 年龄18-40岁，形象整洁，口齿清晰，沟通大方 2. 能适应晚班、轮班制，吃苦耐劳，服从安排 3. 有无经验均可，上岗带薪培训 4. 无不良嗜好，遵纪守法，有服务意识 薪资福利 1. 综合月薪：3500-5000元（底薪+酒水提成+全勤奖） 2. 月休4天，可调休 3. 节日福利、工龄奖、定期团建

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力即可

遂宁船山区招聘（南门）七中附近岗位：面馆店员（，23～50岁左右）福利待遇：月休4-6天（保底月休4天假）底薪全勤补贴奖励（包吃）夜班，白班都在招聘不接受无厨房工作经验（要求有生活常识自己会做饭）工作内容：煮面外卖打包联系电话：（请自己联系，）工作地址：遂宁市船山区深富路（具体私聊）

餐前准备工作，明档打餐/收银/装外卖等… 餐后打烊清洁，执行门店安排的周清日清计划

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

工作时间9个小时，工作内容是包汉堡 清洁 前台接待…

招聘：茶楼服务员【工作餐+全勤奖+夜班补贴+节日福利+带薪年假+服装补贴+工龄工资】薪资：3000-4000元/月 招聘岗位：茶楼服务员 岗位职责：1.负责茶楼日常接待、引领、点单、上茶及席间服务工作，为客人提供专业、周到的品茗体验和情绪价值。2.熟悉茶品、茶点知识，能向客人进行较为细致的介绍与推荐。3.共同负责茶楼秩序管理，保持茶楼环境整洁、雅致，维护茶具、设备的清洁与完好。4.适时进行茶艺展示，协助举办茶会活动等，参与茶楼的文化氛围营造和企业文化打造。5.完成交办的其他相关工作。 任职要求：1.，年龄25—40岁，身体健康，形象气质佳，有良好的服务意识和亲和力。2.为人诚实、勤奋、有责任心，具备良好的团队合作精神——我们尤其看重如战友般的信赖与协作。3.有餐饮、茶艺或相关服务行业经验者优先；无经验但热爱传统文化、学习能力强且态度端正者，我们也非常欢迎并提供带薪培训。4.能适应全天制（上一休一，上班时间8时至次日0时，根据实际情况可提前下班），工作细致耐心。 薪酬福利：1.薪资：底薪3000。构成：底薪+全勤奖+工龄工资+业绩提成+夜班补贴（0时后）。2.福利：提供工作餐、不定期团建、带薪年假、节日福利、业绩提成，服装补贴。3.氛围：加入一个简单、真诚、有凝聚力的团队，感受如战友般互相扶持的工作氛围。在这里，你不仅能学会如何优雅地奉上一盏清茶，还可能有机会参与我们举办的小型战友茶话会、古典音乐雅集，感受独特的文化氛围。 茶楼地址：阆水广场轩瑜星茶庄。我们期待：热爱生活、认同慢节奏与匠心精神的你，与我们一同成长。