聊天 打广告 系统识别自动踢出 有事联系请看 华美达酒店 岗位：经理/前台/迎宾/接待【9人】【18~35岁】【有经验优先录取】 时间：电话咨询 薪资：3000＋福利＋五险＋提成＋包吃住 地址：四川省乐山市市中区白燕路华美达酒店 【备注：经理需要大专及以上学历和两年及以上工作经验】 分享群二维码 可免费 打广告 发招聘信息

有1到3年餐饮管理经验服从安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务品质与运营效率； 2.制定并执行酒店营销策略，提升品牌影响力和市场竞争力； 3.监督并指导各部门工作，优化客户服务流程，提高客户满意度； 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店形象与客户关系； 5.带领团队完成销售目标，推动酒店业绩增长。

美豪R酒店 岗位职责： 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排，确保团队高效运作。定期组织员工培训，提升员工服务技能与专业知识，打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准，监督员工严格执行，不断优化服务质量，提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人，亲自处理宾客的投诉与特殊需求，确保问题得到及时、妥善的解决，维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈，收集宾客意见和建议，定期分析并向相关部门汇报，推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略，与销售部门密切合作，确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合，积极参与市场推广活动，提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理，包括预订管理、接待管理、收银管理等，确保各项工作流程顺畅，提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本，制定预算并监督执行，优化资源配置，降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作，及时传递信息，协调解决跨部门问题，确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通，定期汇报前厅部的工作情况，接受工作指导与监督，贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求： 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识，包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力，能够与国际宾客进行流畅沟通（非必须） 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员，实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策，妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养，始终以宾客需求为导向，提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情，具有亲和力，能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利： 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和工作表现，享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金，提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期，保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会，包括内部培训、外部培训、在线学习等，帮助员工提升专业技能和综合素质，为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动，如团队聚餐、户外拓展、生日会等，增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴，解决员工的住宿问题；提供员工餐，保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康，提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验： 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目，并取得显著成效。具备扎实的岗位经验，能在前厅经理岗位上迅速开展工作，推动部门各项工作的顺利进行，实现酒店前厅服务水平的提升。

职位类型：全职 薪资范围：6000-7000 发薪日期：15日 社保类型：五险 提成方式：业绩提成 奖金补贴：包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 休假时间：月休四天、法定节假日及带薪年假（排班轮休） 【岗位职责】 1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配，确保服务流程高效顺畅。 2.监督员工仪容仪表、服务态度，定期开展业务培训，提升团队专业水平。 3.检查餐前准备（餐具摆放、卫生清洁、设备运行），确保符合标准。 4.协调前厅与后厨工作，优化出餐效率，减少顾客等待时间。 5.处理顾客投诉及突发事件，提升顾客满意度，维护餐厅口碑。 6.主动收集顾客反馈，调整服务策略，提高复购率。 7.监督食品安全及环境卫生，确保符合餐饮行业规范。 8.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。 9.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。 10.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足 11.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。 12.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。 13.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足。 【任职要求】 1.22-40岁，身体健康，能适应倒班及高强度工作。 2.2年以上餐饮行业经验，1年以上管理经验优先。 3.热情亲和力强，善于沟通，能调动团队积极性。 4.具备较强应变能力，妥善处理突发事件及客诉。 5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。 6.责任心强，执行力高，能带领团队达成业绩目标。 7.熟悉本地餐饮市场，有连锁品牌经验者优先。 8.热情开朗，亲和力强，善于与顾客、同事沟通。 9.责任心强，注重细节，能承受高峰时段工作压力。

火锅店主管（4500＋包吃住） 要有1-2年工作经验

招聘：娱乐/餐饮管理 工资3500 月休四天，法定节假日加假 A班：9:30-14:00，17:00-22:00，B班：11:30-21:00 C班：10:00-14:00，17:00-22:30 具体的时间得看当天班次

听从安排，做事认真负责，有责任心，有计划的开展工作

餐酒吧店经理 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹前厅服务、后厨出品、库存管控、成本核算等工作，确保门店高效运转； 2.制定并落地门店经营目标、营销活动，提升门店客流量、客单价及复购率，完成业绩指标； 3.管理门店团队，负责员工招聘、培训、考核与激励，打造凝聚力强、服务专业的团队； 把控菜品质量、服务标准与环境卫生，严格遵守食品安全规范，提升顾客用餐体验； 处理门店日常客诉及突发情况，维护门店品牌形象，建立良好的顾客关系； 4.做好门店经营数据统计与分析，及时优化运营策略，降低经营成本。 任职要求： 1.年龄25-35岁，有4年及以上餐饮门店独立管理经验，连锁店管理经验优先，熟悉餐酒咖饮全流程运营； 2.具备较强的目标感和执行力，能独立制定经营计划并落地，有优秀的业绩提升案例者优先； 3.擅长团队管理与沟通协调，能有效激励员工，协调前厅后厨协作，解决团队问题； 4.熟悉餐饮食品安全规范，有成本管控、库存管理、营销策划能力，对数据敏感； 5.抗压能力强，有责任心，服务意识佳，能适应餐饮行业倒班、节假日工作节奏； 6.持有健康证，有连锁餐饮品牌店长经验者优先录用。 我们提供： 1.有竞争力的薪资（底薪+绩效+奖金），上不封顶； 2.完善的福利：节日福利、员工餐、住宿补贴； 3.系统化培训：岗前培训、技能提升、管理进阶，助力职业成长； 4.轻松的工作氛围：团队年轻有活力，管理人性化，重视个人价值。

​薪资:8000-12000+利润6%提成+合伙 要求:30-42岁，有大型团餐经营管理经验，系统的成本管控能力，月营收80万以上自营项目管理经验！ 上班地点:成都及成都周边 ​

峨眉中*院招聘全职保安,上一休二年龄在60岁以内

过完年有没有要出门的钢筋小班组，做隧道钢筋，小带班工资1100，工人9000，要求有无犯罪证明，

招聘炒菜师傅天儿工也行）4 00元一天 服务员（天儿工）熟手200 厨房杂工每天200 寒假工。电话

过年苏稽古镇需要招兼职3名，，，，初一到初八，120一天，八点半到九点，多劳多得，有提成 电话：

物流公司招聘：点开查看详情 1、充电站挪车员：有A2驾驶证，不限年龄，吃苦耐劳，服从安排主要上夜班。薪资面议 2、B2驾驶员：买社保，开四桥车，薪资面议 3、A2驾驶员：有夜班和白班，可以两人搭伙优先安排开同一个车，夜班专线金顶至五通桥保底8000元，月入过万元 电话： 买社保，工资按时发

招聘：玉门铂悦酒店诚聘前台接待2名，店长1名，客房保洁2人 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责酒店前台接待工作，包括宾客入住登记、退房结算、电话转接及咨询解答，确保服务流程规范高效； 2. 维护前台区域的整洁与秩序，妥善处理宾客投诉，提升客户满意度； 3. 协助店长完成日常运营管理，包括排班协调、物资申领及信息传达； 4. 严格执行酒店安全管理制度，做好访客登记与信息保密工作 5:积极参与酒店各类促销活动，配合完成营销任务。 任职要求： 1. 年龄18-45岁，形象端正，语言表达清晰，具备良好的服务意识； 2. 工作认真负责，有耐心，能适应轮班制及节假日工作安排； 3. 熟练使用办公软件，具备基础沟通协调能力； 4. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验可提供培训； 5. 身体健康，无不良嗜好，能长期稳定工作。 福利待遇：缴纳社保、餐补、全勤奖，团队氛围良好，晋升空间广阔。

招聘：服务主管/服务员 合肥新桥机场希尔顿欢朋酒店招聘.服务主管会电脑4500月休六天.服务员一名3800,要求40岁左右,干活勤快,月休五天,,工作时间5.30到下午14.30节假日补休.

环县汉鑫大酒店 招聘 1名中餐热菜二灶师傅，1名中餐凉菜师傅，1名配菜师傅，服务员4名，大堂经理1名，餐饮领班1名，收银员2名 有意向者联系

厦门香格里拉大酒店招聘管事员（临时）

【李沧区青山路 · 崂山印象酒店招聘】 【洗碗工】工资 3800–4000，年龄 60 岁以下； 【厨房煎扒】工资 4000–4500，年龄 60 岁以下； 【前厅经理】工资 7000–10000，年龄 45 岁以下； 【前厅主管•男女不限】工资 5500–6500，年龄 45 岁以下； 【吧台收银】工资 4500–5500，年龄 40 岁以下； 【服务员•男女不限】工资 4500–5500，年龄 45 岁以下； 【传菜员•男女不限】工资 4200–4800，年龄 45 岁以下。 包吃包住、月休 4 天，过年不休息有三薪 工作时间：上午9:00—9:30，下午 2:00—4:00休息 （）任经理 地址：李沧区青山路 700 号（原宝龙广场对面）

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客人接待，办理入住，维护网络平台等

酒店前厅招聘： 人数3人。 无责底薪3200，综合薪资4000左右 上一休一。 上班位置：老城区乐山港附近。有两个酒店根据情况安排。 联系电话： 有酒店前厅经验的优先，有责任心，性格外向，男女不限。

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上班时间为上一天休一天 上班是上24小时，晚上提供住宿。 工作内容：为客人办理入住，退房。解决客人入住期间的问题。 要求有耐心，性格开朗，随和。 从年前上到年后，春节期间正常上一休一

【乐山丽枫酒店高铁站店】 招前台接待2名 熟手优先 要求：踏实能干，服从管理，做事仔细 年龄：20岁-28岁 薪资待遇 ：综合工资3000-4000元，月休6天 有意者联系电话：

负责接待客人入住退房以及处理客人入住期间的各种问题

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