餐酒吧店经理 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹前厅服务、后厨出品、库存管控、成本核算等工作，确保门店高效运转； 2.制定并落地门店经营目标、营销活动，提升门店客流量、客单价及复购率，完成业绩指标； 3.管理门店团队，负责员工招聘、培训、考核与激励，打造凝聚力强、服务专业的团队； 把控菜品质量、服务标准与环境卫生，严格遵守食品安全规范，提升顾客用餐体验； 处理门店日常客诉及突发情况，维护门店品牌形象，建立良好的顾客关系； 4.做好门店经营数据统计与分析，及时优化运营策略，降低经营成本。 任职要求： 1.年龄25-35岁，有4年及以上餐饮门店独立管理经验，连锁店管理经验优先，熟悉餐酒咖饮全流程运营； 2.具备较强的目标感和执行力，能独立制定经营计划并落地，有优秀的业绩提升案例者优先； 3.擅长团队管理与沟通协调，能有效激励员工，协调前厅后厨协作，解决团队问题； 4.熟悉餐饮食品安全规范，有成本管控、库存管理、营销策划能力，对数据敏感； 5.抗压能力强，有责任心，服务意识佳，能适应餐饮行业倒班、节假日工作节奏； 6.持有健康证，有连锁餐饮品牌店长经验者优先录用。 我们提供： 1.有竞争力的薪资（底薪+绩效+奖金），上不封顶； 2.完善的福利：节日福利、员工餐、住宿补贴； 3.系统化培训：岗前培训、技能提升、管理进阶，助力职业成长； 4.轻松的工作氛围：团队年轻有活力，管理人性化，重视个人价值。

听从安排，做事认真负责，有责任心，有计划的开展工作

华西武侯祠希尔顿花园酒店 宾客服务经理 有同岗位2-5年工作经验，有希尔顿工作经验优先考虑 薪资福利:薪资面议，入职缴纳五险，包食宿 招工人数:两名

有1到3年餐饮管理经验服从安排

全权负责酒店管理工作

餐厅经理男女不限，至少需要有2年以上餐饮管理培训经验。就职过连锁品牌店的优先。

​薪资:8000-12000+利润6%提成+合伙 要求:30-42岁，有大型团餐经营管理经验，系统的成本管控能力，月营收80万以上自营项目管理经验！ 上班地点:成都及成都周边 ​

职位类型：全职 薪资范围：6000-7000 发薪日期：15日 社保类型：五险 提成方式：业绩提成 奖金补贴：包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 休假时间：月休四天、法定节假日及带薪年假（排班轮休） 【岗位职责】 1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配，确保服务流程高效顺畅。 2.监督员工仪容仪表、服务态度，定期开展业务培训，提升团队专业水平。 3.检查餐前准备（餐具摆放、卫生清洁、设备运行），确保符合标准。 4.协调前厅与后厨工作，优化出餐效率，减少顾客等待时间。 5.处理顾客投诉及突发事件，提升顾客满意度，维护餐厅口碑。 6.主动收集顾客反馈，调整服务策略，提高复购率。 7.监督食品安全及环境卫生，确保符合餐饮行业规范。 8.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。 9.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。 10.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足 11.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。 12.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。 13.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足。 【任职要求】 1.22-40岁，身体健康，能适应倒班及高强度工作。 2.2年以上餐饮行业经验，1年以上管理经验优先。 3.热情亲和力强，善于沟通，能调动团队积极性。 4.具备较强应变能力，妥善处理突发事件及客诉。 5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。 6.责任心强，执行力高，能带领团队达成业绩目标。 7.熟悉本地餐饮市场，有连锁品牌经验者优先。 8.热情开朗，亲和力强，善于与顾客、同事沟通。 9.责任心强，注重细节，能承受高峰时段工作压力。

电竞酒店找店长一名，不是单单的看看房间，安排入住，熟悉各个平台规则，能把入住率，转化率精准施治。薪资分层抽佣模式。如果您有这方面的才我们一起进步

火锅店主管（4500＋包吃住） 要有1-2年工作经验

招兼职12号—23号，12天 时间:早9点—晚10点 待遇:初一到初三150一天，其余120一天，每天餐补30， 地点:夹江，早晚可以跟车 电话:（）

乐山市市中区招打胶

水泥厂设备安装调试

乐山高新区新材料厂招聘普工/叉车工 包吃包住+可以预支工资，综合工资6500-7500元/月 1.不穿无尘服静电衣，可以预支工资 2.当天安排宿舍，包吃包住 3.全部单独岗位，没有流水线 4.升职空间大，工资高 要求:18-50岁，能接受适当干生产工作，主要生产负新能源负极材料，能吃苦耐劳！ 面试时间：下午14:00（面试） 工作地址：乐山市高新区！ 报名电话:（电话 可以直接）

蜜雪冰城奶茶店招聘小伙伴啦 1、招聘岗位：店员/兼职 2、工作地点：乐山万达广场3楼蜜雪冰城 3、工作内容：负责点单收银，制作饮品，打扫卫生等 4、岗位要求：年满18岁，男女不限，做事踏实，有亲和力，具有良好的服务意识， 5、薪资待遇：3000-5000，月休4天 6、联系方式：王女士（v信同号）

通州湾假日酒店招熟练服务员4000，交五险一金。主管5000五险一金，有13薪工做出众的工资另谈，明年5.1左右幵业，开业前有培训，管住，

招聘：景区运维经理 薪资：6K-8K

店长 具备酒店管理经验，统筹能力强 薪资福利:连锁品牌平台，发展空间广阔；专业培训体系，助力职业成长；温馨团队氛围，共创美好未来 招工人数:1名 工作地址:商州区民生路商洛市文化艺术中心正对面

首旅集团旗下全国连锁高端酒店如家酒店招聘各岗位员工，晋升空间巨大，有意向可以直接来店里面试，联系电话: 大家洼如家精选酒店地址:大家洼海化街时代花园 前厅经理。工资3500-5000。负责酒店前台运营管理工作。 客户关系经理。工资3500-5000。负责酒店客户接待及客户关系维护工作。 销售经理。工资3500-5000。负责酒店企业客服维护及外出销售工作。 前台收银员。工资3000~5000。负责酒店前台收银接待工作。 客房保洁服务员。工资3500~6000。负责酒店房间客房卫生清洁打扫等工作

广东中山湘菜馆招聘前厅经理一枚，要求是醴陵人或者会说醴陵话，，年龄30岁左右，形象气质佳，有酒店或饭店管理经验，工资待遇从优，联系电话(非诚勿扰) --◆----◆----◆----◆----◆---- 【找本地工作，】

聊天 打广告 系统识别自动踢出 有事联系请看 招聘 岗位：客房经理【男女不限】 时间：电话联系 薪资：5500~6500 地址：四川省乐山市金口河区 电话： 分享群二维码 可免费 打广告 发招聘信息

峨眉山金顶山庄】｜客房服务员｜55岁以下，不限学历，有客房服务经验优先，考核年终奖+社保+包吃住｜1人｜3200元/月+提成+13薪｜峨眉山金顶｜

负责接待客人入住退房以及处理客人入住期间的各种问题

转发信息，自行辨别 子兴酒店招聘： 酒店前台，20岁以上，上一休一，底薪3000加提成，到手4000多 2.地址：世豪荟五号楼28楼 3.联系方式：（）

聊天 打广告 系统识别自动踢出 有事联系请看 铜之河酒店 岗位：保安/酒店前台/配菜打荷【18~50岁】【3~5人】 时间：电话联系 薪资：面议 地址：四川省乐山市 电话： 备注：具体情况请直接电话联系！！！ 分享群二维码 可免费 打广告 发招聘信息

客人接待，办理入住，维护网络平台等

上班时间为上一天休一天 上班是上24小时，晚上提供住宿。 工作内容：为客人办理入住，退房。解决客人入住期间的问题。 要求有耐心，性格开朗，随和。 从年前上到年后，春节期间正常上一休一

客房服务员 春节放假不回家 薪资福利:2.14 - 2.25日，18元/小时，其中除夕初一两天25元/小时，包吃包住

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务品质与运营效率； 2.制定并执行酒店营销策略，提升品牌影响力和市场竞争力； 3.监督并指导各部门工作，优化客户服务流程，提高客户满意度； 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店形象与客户关系； 5.带领团队完成销售目标，推动酒店业绩增长。

一、岗位描述 1、全面负责食堂的管理工作，保证食堂经营业务的正常进行； 2、负责食堂工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3、负责食堂设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4、检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 二、任职资格： 1、年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验； 3、熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范； 4、较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。 岗位职责： 1.全面负责食堂的管理工作，保证食堂经营业务的正常进行； 2.负责食堂工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3.负责食堂设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4.检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 任职要求： 1.年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2.具有3年以上餐饮企业管理工作经验； 3.熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范； 4.较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。