
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
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华美达酒店
岗位:经理/前台/迎宾/接待【9人】【18~35岁】【有经验优先录取】
时间:电话咨询
薪资:3000+福利+五险+提成+包吃住
地址:四川省乐山市市中区白燕路华美达酒店
电话:蒲女士
【备注:经理需要大专及以上学历和两年及以上工作经验】
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酒店经理酒店前台酒店迎宾员
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华美达酒店
岗位:经理/前台/迎宾/接待【9人】【18~35岁】【有经验优先录取】
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地址:四川省乐山市市中区白燕路华美达酒店
【备注:经理需要大专及以上学历和两年及以上工作经验】
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餐饮主管
行业不限,餐饮行业,酒店行业,零售行业,服装行业等。
任职要求:
1.教育背景:初中及以上学历。
2.工作经验:必备3-5年以上餐饮行业管理经验;至少2年以上团餐项目运营管理或大型餐厅/食堂/酒店/零售业/服装业现场管理经验,熟悉食品安全知识、团餐项目运营管理,包含人员管理、食材成本控制、食品安全管理等,有驻点项目经理、餐厅经理、厨师长(需管理经验)等岗位经验者优先。
岗位职责:
1.维护客户关系维护:洞察客户需求,以客户满意度为目标,主动沟通响应,解决投诉,建立长期互信关系,提供增值服务,提升客户体验和粘性。
2.团队管理:组建和管理后厨、服务、保洁团队,辅导与激励,处理团队冲突,按照劳动法规公平处理员工事务,降低人员流失率。
3.运营管理:对厨房生产、服务、清洁流程精细化管理,确保公司政策流程落地,把控菜品质量、出品等,做好成本控制、库存及供应链管理,达成利润目标。
4.职业素养:有高度责任心与敬业心,能承受较大工作压力;具备独立分析和解决问题的能力;能有效管理个人时间,确保工作重点和效率。
餐饮主管
职位类型:全职
薪资范围:6000-7000
发薪日期:15日
社保类型:五险
提成方式:业绩提成
奖金补贴:包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖
休假时间:月休四天、法定节假日及带薪年假(排班轮休)
【岗位职责】
1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配,确保服务流程高效顺畅。
2.监督员工仪容仪表、服务态度,定期开展业务培训,提升团队专业水平。
3.检查餐前准备(餐具摆放、卫生清洁、设备运行),确保符合标准。
4.协调前厅与后厨工作,优化出餐效率,减少顾客等待时间。
5.处理顾客投诉及突发事件,提升顾客满意度,维护餐厅口碑。
6.主动收集顾客反馈,调整服务策略,提高复购率。
7.监督食品安全及环境卫生,确保符合餐饮行业规范。
8.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。
9.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。
10.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足
11.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。
12.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。
13.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足。
【任职要求】
1.22-40岁,身体健康,能适应倒班及高强度工作。
2.2年以上餐饮行业经验,1年以上管理经验优先。
3.热情亲和力强,善于沟通,能调动团队积极性。
4.具备较强应变能力,妥善处理突发事件及客诉。
5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。
6.责任心强,执行力高,能带领团队达成业绩目标。
7.熟悉本地餐饮市场,有连锁品牌经验者优先。
8.热情开朗,亲和力强,善于与顾客、同事沟通。
9.责任心强,注重细节,能承受高峰时段工作压力。
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品质量与出品标准,确保符合卫生安全规范
3.制定并执行营销活动方案,提升门店营业额与品牌影响力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护良好的用餐体验与品牌形象
5.协调厨房与前厅团队协作,提高整体运营效率
任职要求:
1.具备餐饮行业1-3年管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先
2.学历不限,具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.熟悉餐厅运营各环节,能独立应对运营中的突发状况
4.工作地点需服从安排,适应轮班及节假日工作
5.具备团队管理能力,能够带领员工达成经营目标
餐饮主管
连锁品牌,提供广阔升职空间,工资5500-7500元,有2年以上相关管理经验,40岁以下,月休四天,包吃住,有全勤奖,绩效奖,
餐饮主管
一、岗位描述
1、全面负责食堂的管理工作,保证食堂经营业务的正常进行;
2、负责食堂工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3、负责食堂设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4、检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
二、任职资格:
1、年龄25-45岁之间,大专及以上学历;
2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验;
3、熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范;
4、较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。
岗位职责:
1.全面负责食堂的管理工作,保证食堂经营业务的正常进行;
2.负责食堂工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3.负责食堂设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4.检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
任职要求:
1.年龄25-45岁之间,大专及以上学历;
2.具有3年以上餐饮企业管理工作经验;
3.熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范;
4.较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务品质与运营效率;
2.制定并执行酒店营销策略,提升品牌影响力和市场竞争力;
3.监督并指导各部门工作,优化客户服务流程,提高客户满意度;
4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店形象与客户关系;
5.带领团队完成销售目标,推动酒店业绩增长。
行车工
【乐山新材料厂-普工/叉车工/焊工】最高26一个小时[福][福][福]18-50岁大量要人[勾引][勾引][勾引][庆祝]包吃+提供住宿+可预支[庆祝]综合薪资6000-8000元【厂区优势】1.不穿无尘服静电衣,可以预支工资2.当天安排宿舍,包吃3.全部单独岗位,没有流水线4.升职空间大,工资高【薪资岗位】1.装出炉工26元/小时2.普工22元/小时3.叉车工/天车工:22元/小时,平叉(需要有叉车证)4.焊工:综合计件薪资6500~8500每月,上4休2/上五休一,工作内容主要是氩弧焊焊接,需要有证熟手[礼物]联系电话:(电话同号)
鲜肉店打杂工
4000-5000元/月
店员
:
作为鲜肉店勤杂工,您将负责店内日常运营的辅助工作,宰骨头 包括但不限于肉类产品的整理与陈列、清洁工作、顾客服务支持以及协助处理订单。您需要确保店内环境整洁,产品新鲜,同时提供友好、专业的客户服务。
【任职要求】:
- 具备良好的沟通能力和服务意识。
- 能够适应快节奏的工作环境,具备团队合作精神。
- 拥有基本的卫生知识和食品安全
厨工,帮厨
3000-4000元/月
厨工3-5人月结全职有厨房经验
3200-4000一个月,包吃包住,年后招聘,正月初十上班。男女不限,有健康证,有食堂厨房经验者优先,年龄35-65,主要负者理菜,切菜。年后想找工作的可以提前预订了!电联
销售经理
3000-20000元/月
销售经理11-20人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成销售额提成弹性工作制
市场部经理
小白也可以有经验最好
电话营销联系客户
现场面试
工资最低3k,好好干1.5w都没问题
提成百分之30
年龄18-35
男女不限
带好个人简历
酒店经理
主要负责前厅管理,有接待餐的时候做好服务,安排好接待流程(会有人带,一年只做两个季度,一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务),要求有一定服务意识,有酒店管理经验者优先。
酒店经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验与口碑
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、专业规范的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、防疫等合规管理,保障酒店合法稳健运营
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体店全面管理经历者优先
2.学历不限,持有酒店管理相关专业证书或行业认证(如CHIA、HMCC)者更佳
3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识与数据分析能力
4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力,抗压性强,服务意识突出
5.形象端正,责任心强,认同企业文化,能适应轮班及节假日在岗安排
快捷酒店经理
面议
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
能拍视频
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作,确保服务品质与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力
3. 建立并优化服务标准与运营流程,组织员工培训与绩效管理,打造高效专业服务团队
4. 维护重要客户关系,处理重大客诉与突发事件,保障酒店安全、合规与品牌形象
5.定期分析市场动态与竞品情况,提出产品优化与服务升级建议,推动酒店持续发展
任职要求:
1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历,条件优秀者可放宽至不限
2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验,具备独立店长经历者优先
3. 熟悉酒店全盘运营体系,具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力
4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力,服务意识强,形象气质佳
酒店店长
面议
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、卫生等合规管理,保障酒店合法稳健运营
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验,有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先
2.学历不限,持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书(如CHIA、HMS等)者更佳
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力
4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力,能适应轮班与节假日值守安排
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力,熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职加提成
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体运营效益
3.建立并优化服务标准与流程,组织员工培训与考核,打造专业、高效、有温度的服务团队
4. 维护重要客户关系,处理宾客投诉与突发事件,保障酒店安全、合规、稳定运行
5. 结合市场动态开展营销推广,提升酒店品牌影响力与市场占有率
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力,责任心强、服务意识突出
3.学历不限,持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先
4.认同公司文化,具备长期发展意愿,愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步
服务员酒店前台
酒店前厅招聘:
人数3人。
无责底薪3200,综合薪资4000左右
上一休一。
上班位置:老城区乐山港附近。有两个酒店根据情况安排。
联系电话:
有酒店前厅经验的优先,有责任心,性格外向,男女不限。
客房服务员酒店前台
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酒店
岗位:前台夜班客房服务人员
时间:17:00~00:00
薪资:月休4天+3200+包吃住
地址:四川省峨眉山市峨眉时光
电话:
备注:具体情况请直接电话联系!!!
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服务员酒店前台
酒店前厅招聘:
人数3人。
无责底薪3200,综合薪资4000左右
上一休一。
上班位置:老城区乐山港附近。有两个酒店根据情况安排。
联系电话:
有酒店前厅经验的优先,有责任心,性格外向,男女不限。
切配消杀员保安墩子
铜之河酒店招聘启事铜之河酒店因业务拓展需求,现面向社会诚聘一批热爱餐饮行业、责任心强的优秀人才,与我们携手为宾客打造高品质用餐体验,共筑广阔职业发展平台!招聘岗位及人数• 网络宣传专员:5名• 销售专员:10名• 前台主管:5名• 厨房打杂/墩子:10名• 保安:4名岗位详情前台主管• 年龄要求:25-45岁• 岗位职责:负责宾客用餐全流程接待工作,涵盖点单、上菜、餐中服务与餐后收尾;及时响应宾客各类需求,维护整洁有序的用餐环境。• 任职要求:具备良好沟通能力,服务意识突出,*格热情开朗;有无相关工作经验均可,酒店将提供专业岗前培训。厨房打杂/墩子• 年龄要求:50岁以下• 岗位职责:协助厨师完成食材清洗、切配预处理;负责厨房区域卫生清洁、厨具消毒及物料归置,保障厨房日常高效运转。• 任职要求:工作踏实肯干、认真负责,有餐饮后厨相关工作经验者优先考虑。保安• 年龄要求:50岁以下• 任职要求:责任心强,具备良好安全防范意识,退役军录用。网络宣传专员、销售专员具体岗位职责与任职要求可来电咨询。面试地址铜之河酒店(可直接导航前往)热忱欢迎志同道合的伙伴加入,与铜之河酒店一同成长,共创美好未来!
客房服务员日结
岗位名称:客房台班(峨眉山金顶大酒店);
;2.年龄:30周岁至45周岁;3.文凭:初中及以上。
薪资待遇:基础工资为每日150元至170元(根据淡旺季有所变动),此外享有加班费、五险、换班车以及包食宿的待遇。
服务员
一、岗位
前台夜班服务员
二、岗位职责
1.做好入住引导工作。客人办完入住手续后,热情引导客人前往房间,向客人介绍房间内的设施设备及使用方法,如空调、电视、热水器等,并积极回应客人的询问。
2.做好客人入住期间的夜间服务。
3.酒店安排的其他工作。
三、上班时间地点
1.下午5点到12点,12点后没啥事可以回宿舍休息,如有事前台会联系。
2.月休4天。
3.上班地点:峨眉山市峨眉时光
四、薪资待遇
1.薪资:3200元/月。
2.提供工作餐。
3.提供员工宿舍。
联系人:朱女士
联系电话:(☎同号)
客房服务员
急招!乐山华美达酒店寒假工(客房服务员)在校大学生优先 | 包吃 | 工作地点:乐山市市中区 · 华美达酒店 招聘岗位:客房服务员(寒假工)⏰ 工作时间:即日起至元宵节前后(约1个月)注:春节期间(除夕至初六)必须可以正常上班! 薪资待遇: 面议()✅ 福利: 免费提供工作餐 + 工作环境高大上 工作内容:1. 负责客房查房、打扫卫生、更换床品;2. 补充房间客用品;3. 听从领班安排,配合团队完成每日清洁任务。 岗位要求:1.年满18周岁,在校大学生优先(可提供实习证明);2.吃苦耐劳,手脚麻利,服从管理;3.身体健康,无不良嗜好;4.能做到元宵节前后,且春节不请假。 入职优势:过年不回家想赚钱?这里是最佳选择!虽然是体力活,但环境好、同事氛围棒,还能结识来自各地的朋友! 联系方式:联系人:[人事部]电话:[](备注:寒假工应聘)
客房服务员月结
峨眉山金顶山庄】|客房服务员|55岁以下,不限学历,有客房服务经验优先,考核年终奖+社保+包吃住|1人|3200元/月+提成+13薪|峨眉山金顶|
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供乐山大堂经理招人在线招聘信息,主要招聘乐山相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。