年龄，28至45岁。有销售经验，有一定的管理经验。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落实执行 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4. 责任心强，服务意识佳，具备较强的执行力与问题解决能力 5. 高中及以上学历，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

招聘店长1名。岗位要求：顾客维护意识强，有时尚敏锐度，懂穿着会搭配时尚感强；需要有服装销售经验者，有责任心、有团队精神；积极向上心态，服从公司安排；年龄20-35岁之间，身高158-168CM（有能力可以放宽）。薪资福利为底薪加提成加加班补贴。工作时间为倒班制，周内8小时，周末及节假日9小时。不接受兼职或短期工作，只招聘长期稳定伙伴。工作地址位于梓潼兴发广场一楼韩子。

人品素质好，对工作负责人，对服装店零售五年以上经验，品牌经验优先！

航泰百货招聘｜门店店长（经营负责人） 航泰百货是一家快速发展的连锁零售企业，目前正在持续扩展门店规模。 我们寻找的不是普通“看店的人”，而是 能够真正经营门店的人。 如果你具备门店经营能力、团队管理能力，并且希望在连锁零售行业长期发展，我们欢迎你的加入。 一、岗位名称 门店店长（门店经营负责人） 二、岗位定位 门店店长是门店 第一经营责任人。 店长需要对以下结果负责： • 门店销售结果 • 门店利润结果 • 商品库存结构 • 团队稳定与管理 • 门店运营与服务质量 简单来说：门店就是一家公司，店长就是负责人。 三、岗位职责 1、全面负责门店经营管理工作 2、完成公司下达的销售目标 3、负责门店团队管理与人员培养 4、管理门店各品类组长并推动执行公司策略 5、执行总部商品结构及销售策略 6、管理门店库存结构，降低滞销率 7、负责门店商品陈列与卖场管理 8、处理顾客投诉与突发问题 9、控制门店经营费用和损耗 10、定期分析销售数据并进行经营调整 四、岗位要求 1、年龄25—40岁 2、高中及以上学历 3、3年以上零售行业门店管理经验 4、1年以上团队管理经验 5、具备销售管理与门店经营意识 6、具备较强执行力与责任心 优先录用： • 连锁零售行业经验 • 大卖场或百货经验 • 服装或商品零售经验 • 管理10人以上团队经验 五、我们更看重这些能力 优秀店长需要具备： • 会做销售 • 会带团队 • 会看数据 • 会管商品 • 会解决问题 如果只是会卖货但不会管理，或者只会管理但不懂商品经营，这个岗位可能不适合。 六、工作时间 门店实行零售行业工作制度。 月休两天 七、加入我们 如果你希望： • 在零售行业长期发展 • 成为真正的门店经营负责人 • 随公司发展获得更高收入与晋升机会 欢迎加入航泰百货。

招聘骑手，店长 店内维护，完成商家派发的配送任务，需自带车辆

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效辅导 2.制定并执行月度销售计划与促销活动，提升店铺业绩与客户复购率 3.管理商品陈列、库存周转及货品调配，确保货品结构合理、动销高效 4.带领团队开展顾客服务与会员运营，维护品牌形象与客户满意度 5. 定期分析销售数据与市场反馈，向上级提交经营改进建议 任职要求： 1.2 年以上服装零售行业店长管理经验，具备团队带教与跨部门协作能力 2. 熟悉零售运营全流程，有万达等主流商场门店工作经验者优先 3.年龄22-40岁，形象气质佳，沟通表达能力强，抗压能力突出 4. 学历不限，热爱时尚行业，具备主动学习意识与成长型思维 5.认同公司文化，责任心强，注重结果导向与细节管理

工作内容： 1、制定日常管理计划，包含员工排班、清洁卫生、营销活动等； 2、负责会所日常管理工作； 3、负责客户管理、客诉处理； 4、领导安排的其他工作 职位要求： 1、有高档会所、酒店大堂经理工作经历有限录用； 2、形象气质佳、有良好的沟通能力、管理能力； 3、懂基础茶艺。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

绵阳市盐亭县招强电

工价30/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 工价30/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市南京

绵阳市江油市招工地小工/杂工 主要分选一清理手脚麻利点的，男女都可以

1：【薪资待遇】:22-24元/时，220元/天，月薪保底5500+元 2：【岗位内容】公司主要做新能源和零件这方面的，有整装，质量检验，cnc，仓库，这些 3：【吃住情况】：免费提供食宿(6人间，24小时热水、无线网、独立卫生间等) 4：【工作时间】：一个月26天班，上六休一，8:00~17:00，2小时加班，中午吃饭一个小时 5：【薪资发放】：每月固定10号发放薪资，在职七天可预支工资 6：【休息时间】上厕所，抽烟不管控，有吸烟区，每天上午下午有休息时间

成都换水表50000个，240一个，有人愿意做不，愿意可以联系

店长：北面店铺招聘店长1名工作地点:成都市龙泉驿区驿都西路4388号杉杉奥特莱斯广场上班时间：店长：基本做6休1；7H，具体上班时间根据店铺营运时间安排。薪酬福利：1:岗位补贴，薪资待遇面议；3、+公积金；4、带薪年假5天；法定节假日三薪；免费工装；年终奖800元（根据入职天数折算）；5、公司定期给店铺做培训，表现优秀者有上升空间，后期有店经理-城市经理等发展前景。店长要求：1、有良好的顾客服务意识及沟通能力，工作主动积极、热情及有责任心；会基础电脑操作；2、具有亲和力，能吃苦耐劳，能适应早晚班及节假日轮班；有服装或户外品牌销售/管理经验优先；（大女装或服饰类都可）管理经验。期待敢于挑战高薪的你加入！联系电话：高女士

北京市昌平区烧烤店招聘，店长工资6000-7000，服务员工资5000-你6000，抓串工工资5500-6000，以上人员供吃供住电话

途虎养车（王益区七一路店）洗美工（男女不限、18-45岁、有相关经验优先）2500-5000洗美主管（22-45岁、2年以上汽车洗车/美容行业工作经验、1年以上团队管理或主管岗位经验优先）3500-6000中级机修技师（20-45岁、2年以上汽车机修工作经验）4500-11000机修主管（25-48岁、4年以上汽车机修工作经验，2年以上机修团队管理或主管岗位经验）年薪10-13万元副店长（28-45岁、3年以上汽车维修/美容行业工作经验，2年以上门店副店长、主管或同等管理岗位经验）年薪12-15万元店长（30-48岁、5年以上汽车维修/美容行业工作经验，3年以上大型连锁汽修门店或4S店店长/副店长管理经验）年薪14-18万元工作地点：王益区七一路34号途虎养车工厂店史先生：----◆----◆----◆-【打电话，说看到】

某健康管理中心招聘以下岗位：岗位一：店长1名要求：1.30-45岁，男女不限；2.具有较强的管理能力及营销能力，有服务行业管理经验者优先；3.熟练应用办公软件。薪资：5000+提成+社保，具体面谈。休假：月休4天岗位一：技师10名要求：1.45岁以内；2.有小儿推拿、成人理疗工作经验，持相关证书者优先；薪资：2440+提成+社保，具体面谈。休假：月休4天工作地点：铜川新区联系电话：李先生

招聘门店店长1名。年龄要求为20至45周岁。岗位职责包括全面主持店内的管理工作，具体涵盖卖场管理、收银管理、促销管理、员工管理、货品管理、仓库管理及文件管理。需会操作办公软件。需配合上级实施各项营销策略。需完成公司制定的门店销售目标，并为门店业绩增长提出合理化建议。需配合HR负责门店员工的社保、入离职等办理工作。需妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。行业经验要求具备化妆品销售经验二年以上。薪资福利为每月5000至10000元。工作地址为湖南省衡山县开云镇白石巷17号。

招聘理货员。年龄要求在18至45岁之间。理货员、导购员需具备一定的体力，能适应站立工作。负责商品的上架、陈列、补货及排面整理，确保商品充足、摆放整齐。定期检查商品保质期，及时清理临期、过期商品。协助完成商品盘点工作，保证账实相符。维护所辖区域的环境卫生，保持通道畅通。薪资面议，根据岗位及个人能力确定，每月按时发放。福利包括缴纳五险，享有带薪年假、节日福利等。工作地址为鼎顶元超市西山店。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

招聘小型便利店营业员。岗位一：晚班营业员。岗位二：白班营业员。便利店面积为30平方。要求年龄在20到40岁之间。。要求诚实守信。要求头脑聪明，做事认真。要求会使用电话。招聘长期工。工作地点为江油圣名国际。白班工作时间为7点20开门至下午6点。薪资为每月2400元，满一个月有3天假期。主要工作内容包括开门，负责店内一切事务，如每月一次的卫生打扫、收款、检查过期食品、货品不足时提醒补货，以及确保吧台不离人。工作内容包教会。工作轻松，完成手头事务后剩余时间可自由支配。

招聘理货员。年龄要求在18-45岁之间。理货员、导购员需具备一定的体力，能适应站立工作。负责商品的上架、陈列、补货及排面整理，确保商品充足、摆放整齐。定期检查商品保质期，及时清理临期、过期商品。协助完成商品盘点工作，保证账实相符。维护所辖区域的环境卫生，保持通道畅通。薪资福利为工资面议。缴纳五险，享有带薪年假、节日福利等。工作地址为鼎顶元超市西山店。

上长夜班，负责接打订单，库房管理

月爱电信营业厅招聘营业员。岗位为存量经理，招聘人数为2名。工作地点在江油三叉河附近的月爱电信营业厅。薪资待遇为基本工资加提成，上不封顶。工作时间为8.30到下午6点。月休四天。。月爱村附近的优先录用。有意者请联系。

有较强沟通能力，有销售经验，工作认真负责。服从安排。工资底薪提成。月休假3天。

三台县潼川镇半坡手袋店招店员1名岗位职责1.负责店铺日常运营及商品陈列管理年龄22-42岁销售经验2年以上，具备良好沟通能力与服务意识工作时间：10:30-21:00综合薪资：4800+提成13个点+全社保购买+全勤+工龄薪+其他福利联系电话：

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款一致 2.熟练使用POS系统及扫码设备，及时处理退换货、优惠券核销等业务 3.妥善保管营业款，每日按时清点、缴存并填写相关单据 4. 保持收银台整洁有序，协助做好商品陈列与基础服务接待 5.配合门店开展促销活动，主动引导顾客参与，提升服务体验 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.无不良信用记录，能长期稳定从业者优先 4. 有零售/商超收银经验者优先，接受应届毕业生 5. 具备基本计算机操作能力，学习能力强

招聘1、华山附近济华路与青莲路交界口招地摊小时工。工作时间:18:00至22:00，2-3个小时的也可以。有意者联系