1.按客户要求及时处理订单. 2.入库，上架，拣货，打包. 3.现场6S管理. 4.负责领导安排. 5.熟练使用电脑和办公软件.

岗位名称：新能源电动混凝土搅拌车司机;搅拌车结算统计员兼仓管员;搅拌车底盘修理师傅;车载泵熟手司机。 岗位要求：1.新能源电动混凝土搅拌车司机：有开搅拌车经验者优先。2.搅拌车结算统计员兼仓管员：有搅拌站工作经验者优先。3.搅拌车底盘修理师傅：无具体岗位要求。4.车载泵熟手司机：无具体岗位要求。 薪资待遇：薪资待遇未提供具体信息。

成都震海智能家具 岗位：库管，普工，折弯工，焊工，学徒工等等 人数若干，工资面议 要求：55岁以下，男女不限。包吃包住，长白班，免费包吃(三餐)包住，面试成功当天安排住宿(宿舍有空调)，车间现代标准化设备生产。 地址：蒲江县寿安镇工业园区新城路759号 联系电话：阮先生  （）

岗位名称：车间组长；仓库管理员；产品经理。 岗位要求：1.有管理经验；2.责任心、团队协作能力较强；3.熟悉相关流程（车间工作流程、产品管理、仓库管理流程）。 薪资待遇：面议。提供食堂和住宿，空调设施齐全。享有全勤奖及计件员工每月120元补贴。购买社保。工作地点四川成都。

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岗位名称：成品库管； 岗位要求：年龄在30至50岁之间；学历初中以上；综合素质好，执行力强； 薪资待遇：一经正式录用，薪酬丰厚。

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招聘：仓管员 岗位内容:1. 管理仓库内的货物进出、存储、盘点等工作。2. 维护仓库的安全与顺畅运作，并解决实际问题。3. 负责管理仓库设备及其维修、保养工作。4. 建立、完善仓库管理制度和档案，定期进行审核、调整。任职要求：1. 具备仓库管理相关知识，熟悉仓库物流流程和常用的物流软件。2. 优秀的沟通协调能力，能够良好地协调不同部门之间的沟通合作。3. 对数字敏感，具有较好的数据管理和统计分析能力。4. 认真负责、具备一定的压力处理能力，能够独立分析问题并提出解决方案。

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核心职责包括： 1.负责运营团队的搭建、培训与管理，提升团队执行力与专业水平； 2.统筹公司所有项目的运营与客户关系维护，保障运力池稳定与客户需求高效响应； 3.主导市场开拓与物流项目拓展，完成公司设定的业绩与运营指标； 4.贯彻执行公司运营政策与SOP，确保流程标准化与执行落地； 5.熟悉全国各区域线路及各车型市场价格； 6.具备项目管理能力，优化运力成本与效率，能通过数据分析与过程管理实现结果可控。 任职要求： 7.大专及以上学历，供应链、物流管理相关专业优先； 8.5年以上物流行业工作经验，3年以上团队管理经验； 9.具备物流运营、车辆调度、项目管理等实操经验； 10.熟悉物流SOP流程，执行力强，工作细致，具备结构化分析与问题解决能力； 11.具备良好的服务意识、团队感染力与沟通协调能力； 12.有自有车辆运营与管理经验者优先考虑。

备注：物流企业，有物流、仓储、配送、运营相关经验的人都可以联系沟通，公司提供多岗位选择！南充、眉山、成都周边均可 一、仓储岗位职责： 1.按时完成货物的入库与出库操作； 2.落实仓库收发存流程管理，保障账实相符、账账相符，执行日常盘点工作； 3.合理规划并维护仓库储位； 4.落实仓库5S标准及日常运营管理； 任职资格： 1.工作踏实肯干，具备较强的执行力与责任意识，具有良好的团队合作精神； 2.能够配合项目实际需求调整工作时间（如应对业务淡旺季）； 二、运营配送岗位职责： 1.监督运输现场装车作业，核对货物数量及状态； 2.处理运输过程中突发问题，跟踪车辆到厂情况； 3.协助司机完成单据办理、退货交接等相关事宜； 4.配合开展回单催收，维护订单系统数据； 5.完成上级交办的其他临时工作任务； 1.负责OMS系统订单的接收与下发至供应商管理系统； 2.协调处理订单执行过程中的异常情况，对接供应商与客户； 3.跟进供应商车辆到货时效； 4.处理车辆在途及交付环节的各类异常； 5.负责回单的回收与签收确认； 任职要求： 1.中专及以上学历，具备物流行业相关工作经验者优先； 2.态度积极，能吃苦耐劳，工作细致认真。

电收尘3.6-4.2千 能吃苦耐劳，工作态度积极，服从领导的工作安排，能够接受倒班 搬运4-7千 长白班，吃苦耐劳，有一定的安全意识，听从指挥安排，计件薪酬，每月不超4天请假 高压电脱盐水4-6千 初中以上学历，具有一定安全意识和用电常识，服从安排 库管员4.2-5千 负责组织实施仓库物料的入库、出库和移动，以及库存的管理。维护仓库的一致性，确保仓库保持整洁，清洁，并对仓库中的物料进行清点。负责编制和更新库存清单，确保准确性和及时性，确保物料的安全和及时发放和安全。组织完成仓库物料的统计工作。 中控操作人员4-8千 熟悉冶炼生产技术工艺（火法），有冶炼生产相关经验，有一定的学习能力，大专及以上学历 机修工4.6-5.6千 45 岁以下，高中及以上学历; 持有焊工资格及操作证书;有机修、焊工等经验者优先 生产普工4-6千 三班两运转，上六休三，月休10天 装卸员面议 薪资是计件制 炉前岗位4-7千 45 岁以下，高中及以上学历, 有炼铁、炼钢等金属冶炼行业经验者待遇从优，能够接受倒班。 毛老师 - - 四川成都彭州市 - 丽春镇跃进村 中合镍业有限公司

装卸车，分拣，等 工资150/天 包吃一餐 上班时间:19:30-7:30 集合时间:18:00 年龄要求：18-56岁， 以上单子都是免费包接包送

岗位职责： 1、接到运输任务后，第一时间与司机对接，确保车辆按时到位并顺利开展装货作业； 2、负责统筹协调司机与客户之间的沟通事宜，指导司机及装卸人员按规范进行货物装卸，并完成装车前的安全检查工作； 3、根据公司规定，核对运输车辆的行驶证、驾驶员身份证及驾驶证等证件信息，确保人车资质合规； 4、装货结束后，按照公司流程与承运司机签署运输协议； 5、对驾驶员进行安全宣导（包括公司制度与行车安全），及时高效处理运输过程中出现的突发情况，保障运输环节有序运行； 6、完成上级交办的其他临时工作任务； 任职要求： 1、物流管理、交通运输等相关专业优先考虑 2、工作态度端正，责任心强，具备良好的细致度和沟通能力 3、熟练使用各类办公软件 4、欢迎应届毕业生投递 5.年龄******， 公司提供完善的晋升机制：物流专员----物流主管----项目经理（每年享有4次调薪及晋升机会）

负责物流零担专线的运营维护工作，统筹部门团队建设与日常管理。具备5年以上相关领域工作经验。

【岗位职责】 1、运输资源统筹与调度优化： （1）主导公司城市配送的运输方案设计与高效执行，包括科学规划运输线路、精准匹配车辆资源（分车）、动态优化装载率。 （2）实时监控在途运输状态，及时处理异常情况，确保货物安全、准时送达；关注妥投率。 2、物流服务体系与效能管理： （1）持续优化公司物流服务标准、操作流程及自有车队考评机制。 （2）主导运输过程全链路服务质量跟踪、绩效评估与问题改进，驱动整体物流服务水平和客户满意度提升。 3、物流成本精细化管控与数据分析： （1）负责月度物流费用的精准核算、预算对比分析及严格管控，识别成本优化机会。 （2）深度分析运输车辆运营数据（如：里程、油耗、时效、装载率、异常率等），输出专业分析报告，为运输策略调整、资源投入决策及持续降本增效提供数据支撑。 4、运输团队管理与能力建设： （1）全面负责司机团队的日常运营管理、绩效评估、安全培训与行为规范督导。 （2）培养司机团队专业技能与服务意识，提升团队整体执行力和稳定性。 5、运输安全与合规管理： （1）建立健全并监督执行车辆运输安全管理制度与操作规程。 （2）确保运输活动符合国家及地方的交通安全、货物运输相关法规要求。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限，物流相关专业优先； 2、熟练应用ERP系统，掌握Excel表格函数应用； 3、3年以上车辆运营/调度工作经验者，有管理过10人以上自有配送团队； 4、持有C1及以上驾照； 5、管理岗要求：能够独立开发运力资源，且具有一定的运力资源储备； 月休4天；白班：早九晚六；夜班：晚上10点—次日7点 仓库为7*24小时作业； 能接受两班倒，每月团队内部有7天左右轮夜班情况

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1.项目前期 明确运输任务目标、货物类型、起止点、时间要求等； 进行运输可行性分析，包括路线考察、充电站选点，驾驶员招聘及车辆准备等，制定运输方案（含应急预案）。 2.运营执行与监控 组织实施运输计划，调度运输资源； 实时跟踪运输状态（如GPS、TMS系统等）； 处理运输过程中的异常情况（延误、损坏、事故等）； 确保运输单据完整准确。 3.管理运输团队（调度员、司机、现场人员等）； 培训与安全教育，岗位作为公司运输安全网络中的重要环节，其安全保障工作贯穿运输任务的全过程。 4.与客户及站点负责人保持沟通，持续改进服务质量。 5.本岗位有出差要求。

共享单车调度人员，挪车人员，维修人员，仓管人员。