
店长
招聘:前台/客房/酒店店长/成都市区酒店店长
龙城天骄酒店连锁招聘 前台:数名 客房:数名 酒店店长10000 季度绩效 成都市区酒店店长:7000 季度绩效 月休4天,需要有相关工作经验.需要能快速 入职,打电话咨询.
酒店经理
前厅部主管/领班
年龄50岁以下,男女不限,有同岗位经验优先录用
薪资福利:社保+雇主责任险|带薪年假+工龄工资 提供住宿+工作餐|专业培训+定期团建 过节福利+生日会|人才储备+进阶通道
工作地址:成都市新都区甫家一路成都凤凰山逸衡酒店&成都凤凰山智选假日酒店
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务品质与运营效率;
2.制定并执行酒店营销策略,提升品牌影响力和市场竞争力;
3.监督并指导各部门工作,优化客户服务流程,提高客户满意度;
4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店形象与客户关系;
5.带领团队完成销售目标,推动酒店业绩增长。
前厅经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人全职
1、配合酒店整体开业筹备计划,牵头完成前厅部筹备工作,包括但不限于前厅区域动线规划、物料采购与盘点、设备调试(接待系统、收银系统、门禁系统等)、规章制度及服务流程搭建,确保前厅区域符合开业运营标准。
2 、负责前厅部员工岗前培训(服务礼仪、操作流程、应急处理、酒店产品知识等),搭建高效、专业的前厅服务团队,明确各岗位的职责,确保开业后前厅服务有序衔接。
3、参与酒店开业前的试运营工作,收集前厅服务中的问题与优化建议,及时调整流程、补充物料、完善服务标准,保障正式开业时前厅服务无重大失误。
4、全面负责前厅部日常运营工作,统筹接待、礼宾、收银、问询、退房等各项服务,监督员工严格按照服务标准执行,确保服务效率与服务质量,提升客户满意度与复购意愿。
5 、统筹处理前厅各类客户投诉、突发问题(如客户纠纷、设备故障、紧急求助等),及时协调其他部门(客房、餐饮、工程等)联动解决,做好客户安抚工作,降低客户流失率。
6、负责前厅部各类数据的统计、分析与上报,包括客流量、入住率、接待时长、客户满意度等,根据数据反馈优化服务流程。
7、加强与酒店其他部门的沟通协同,配合客房部做好入住、退房衔接,配合餐饮部做好客户用餐引导,配合工程部做好前厅设备维护,确保酒店整体运营顺畅
8、带头遵守酒店各项规章制度,做好员工表率,引导员工树立正确的服务理念,维护酒店的品牌形象。
9、完成上级交办的其他临时性工作,配合酒店完成各项检查、评比工作。
美豪R酒店前厅经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
美豪R酒店
岗位职责:
1、团队管理
负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排,确保团队高效运作。定期组织员工培训,提升员工服务技能与专业知识,打造优质服务团队。
完善前厅部的各项工作流程和服务标准,监督员工严格执行,不断优化服务质量,提升宾客满意度。
2、客户服务
作为客户服务的第一责任人,亲自处理宾客的投诉与特殊需求,确保问题得到及时、妥善的解决,维护酒店良好形象。
关注宾客反馈,收集宾客意见和建议,定期分析并向相关部门汇报,推动酒店服务质量的持续改进。
3、运营管理
协助制定酒店的销售策略,与销售部门密切合作,确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合,积极参与市场推广活动,提升酒店知名度。
负责前厅部的日常运营管理,包括预订管理、接待管理、收银管理等,确保各项工作流程顺畅,提高运营效率。
合理控制前厅部的运营成本,制定预算并监督执行,优化资源配置,降低运营费用。
4、沟通协调
与酒店各部门保持密切沟通与协作,及时传递信息,协调解决跨部门问题,确保酒店整体运营的协调性和一致性。
与上级领导保持良好沟通,定期汇报前厅部的工作情况,接受工作指导与监督,贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。
任职要求:
1、知识技能
熟练掌握酒店前厅管理的专业知识,包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。
2、具备良好的英语听说读写能力,能够与国际宾客进行流畅沟通(非必须)
熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,具备基本的计算机操作技能。
3、能力素质
具备卓越的领导能力和团队管理能力,能够有效激励和引导团队成员,实现团队目标。
拥有出色的沟通协调能力,能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。
具备较强的问题解决能力和应变能力,能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策,妥善处理各类突发事件。
具备良好的服务意识和职业素养,始终以宾客需求为导向,提供优质服务。4、个人特质
性格开朗、热情,具有亲和力,能够给宾客留下良好的第一印象。
工作认真负责,注重细节,具备较强的责任心和敬业精神。
具备良好的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。
岗位福利:
薪资待遇
提供具有竞争力的薪资水平,根据个人能力和工作表现,享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。
保险福利
按照国家规定为员工购买五险一金,提供全面的社会保障。
假期福利
员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期,保障员工的休息权益。
培训与发展
为员工提供丰富的培训机会,包括内部培训、外部培训、在线学习等,帮助员工提升专业技能和综合素质,为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。
员工关怀
定期组织员工活动,如团队聚餐、户外拓展、生日会等,增强员工的归属感和团队凝聚力。
提供员工宿舍或住房补贴,解决员工的住宿问题;提供员工餐,保障员工的饮食需求。
关注员工的身心健康,提供定期体检、心理咨询等服务。
岗位经验:
有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目,并取得显著成效。具备扎实的岗位经验,能在前厅经理岗位上迅速开展工作,推动部门各项工作的顺利进行,实现酒店前厅服务水平的提升。
酒店经理月结
高新区大源:酒店经理
薪资待遇:5K+提成
要求:
38岁以内
全日制大专酒店专业
五年以上酒店行业工作经验
两年以上三星级酒店管理岗位优先
联系人: 曾老师 CN-David-Zeng
酒店经理月结
高新区大源:酒店经理
薪资待遇:5K+提成
要求:
38岁以内
全日制大专酒店专业
五年以上酒店行业工作经验
两年以上三星级酒店管理岗位优先
联系人: 曾老师 CN-David-Zeng
酒店运营
6000-11000元/月
酒店经理1-2人月结全职主要做线上 灵活 看结果
负责105+70个房间 两个ab店 负责线上运营 好评 房态 房价 主做线上ota 能做民宿平台更好 工资具体谈 能力强要求可以提 龙湖北城天街 舒适型 争取做商圈性价比最高的酒店 可以包吃 如果能力强啥都可以谈
成都新津区招聘:机修、电工薪资:6000-7000/月公司:四川省津诚纸业有限公司经验要求
6000-7000元/月
机械维修3-5人月结
招聘:机修、电工
薪资:6000-7000/月
公司:四川省津诚纸业有限公司
经验要求:不限
学历要求:初级中学
招聘人数:4人
工作性质:全职
职位福利:无
职位描述:持电工证
工作地点:四川省成都市新津区永商镇
四川成都重庆/成都餐饮公司招聘1⃣外卖运营专家(专员/主管/经理):7000-15000元
6000-20000元/月
巡店员月结
重庆/成都餐饮公司招聘
1⃣外卖运营专家(专员/主管/经理):7000-15000元
2⃣市场拓展精英(专员/主管/经理/城市开发总):6000-20000元
3⃣门店运营专家(区域督导/大区经理/城市运营总):6000-20000元
4⃣社群运营专家(主管/经理/学校渠道):7000-12000元
5⃣仓储物流管理专家(主管/经理):7000-12000元
6⃣品牌形象设计(专员/主管):7000-12000元
7⃣新媒体运营助理(视频拍剪):6000-8000元
8⃣稽核专员/主管:6000-10000元
9⃣培训专员/主管:6000-10000元
开业专员/主管:6000-10000元
薪酬福利:
❤高底薪+绩效无上限+年终奖+补贴
❤五险、带薪年假、节日福利、团建、旅游
❤晋升清晰,内推最高10000元奖金
工作地点:重庆 / 成都
电话:王女士 ()
客房服务员
朗达酒店 诚邀您加入
以服务致敬生活,以用心成就不凡,虚位以待,共筑美好!
热招岗位:
酒店收银员: 2名
3600-5000/月
客房服务员:2名 男女不限
3800-8000/月
经理/主管 :1名 男女不限
要求:有一年以上同岗经验者优先!
薪资:面议
我们提供
包吃包住|月休四天|全勤奖励
系统培训|清晰晋升|团队温馨
任职要求
热情有礼、责任心强、有服务意识
有经验优先,无经验可教
地址:中山古镇朗达酒店
联系电话:张生
期待优秀的你,加入我们!
服务员大堂经理
【高薪诚聘】
1⃣大堂经理 一名
2⃣服务员 数名
✅环境好,工作简单,福利待遇优厚
具体薪资面议,有意者可电话联系
☎:
工作地点:开元华府一号商铺四楼(陇西一中斜对面)
北京招聘:值班经理薪资:5000-7000元/月身体健康,精力充沛,仪表端庄;普通话流利;
5000-7000元/月
酒店经理月结
招聘:值班经理
薪资:5000-7000元/月
身体健康,精力充沛,仪表端庄;普通话流利;拥有酒店管理学历或大专及以上文凭;至少一年的酒店值班经理工作经验。
1. 具有前厅办公系统和微软办公软件(Word, Excel, PowerPoint)的操作知识;
2. 具有领导力和培训技巧,开发并激励员工职业规划发展的专业技能;
3. 具有优良的书面和口头沟通、人际关系和领导能力;
4. 负责服务客人、部门培训考核、日常经营、内部管理等方面的管理和服务工作;
5. 掌握英语基本口语,能在酒店和酒店运营中应用;
酒店前台
花筑奢•梧桐公馆酒店
招聘岗位:
酒店前台接待:工资5500~6000元,上4休2
早餐厅咖啡厅主管:工资面议
岗位要求:有酒店前台接待&餐饮管理经验。
联系人(可)
前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.为来访客人提供优质的接待服务,确保客户满意度;
2.负责客人的登记与管理,保证信息的准确性;
3.积极响应客人需求,解答客人咨询;
4.协助客人完成入住和退房流程,确保服务效率。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和服务意识;
2.具有较强的责任心和职业道德;
3.细心,能够处理好客户关系和投诉;
4.能够熟练使用计算机和办公软件进行基本操作。
成都锦江区都城酒店:招聘客房服务员,有工作经验优先,工资待遇:底薪十提成,联系方式
客房服务员
锦江都城酒店:招聘客房服务员,有工作经验优先,工资待遇:底薪十提成,联系方式
客房服务员临时工
天府广场附近的酒店需要一个毛巾布草折叠员
薪资~3400一个月,休息4天,包吃包住。
上班时间~10点~19点
要求~男女不限~58岁以下
联系~
~同步
酒店前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
1、年龄18-30周岁,身体健康,身材匀称、五官端庄,身高160cm以上;
2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养。
3、具备酒店前台工作经验优先。
客房服务员
成都景澜青棠酒店、夜泊君亭酒店招聘
餐厅服务员数名
客房服务员数名(3年以上经验)
早餐厨师1名
洗碗工1名
1名
地址:成都市锦江区暑袜北二街60号
☎
收银/迎宾
4000-5000元/月
酒店前台月结兼职全职
1.按规定流程为顾客结算款项,准确使用收银系统(如扫码、刷卡、现金收款),确保收款金额与订单金额一致,及时开具发票或收据。
2.维护收银台及周边区域的整洁,确保收银设备(如扫码枪、打印机)正常运行,定期整理收银凭证并归档,配合完成门店其他临时安排的前台辅助工作。
3.遇到收款错误、支付故障、顾客异议等问题时,及时与顾客沟通协调,无法解决的及时上报上级或相关部门,避免纠纷。
4.具有良好的形象
成都锦江区RROYALSSHOTEL(美豪R酒店春熙路店)招聘啦!!!【招聘岗位】客房服务
3000-3200元/月
客房服务员月结
R ROYALSS HOTEL(美豪R酒店成都春熙路店)招聘啦!!!
【招聘岗位】
客房服务员: 薪资: 未转正3000-转正后3200保底工资,每天12间保底,有意者,打电话面谈
【福利待遇】
1、食宿全包,月度绩效奖金,优秀员工奖金;
2、享有带薪月休假6天,国家法定节假日假期;
3、转正后满一年可享受带薪年假5天;
4、购买社保
5、优厚的节日福利,年终福利,员工福利多多!!!
酒店地址:成都市锦江区上东大街318号七楼
面试电话:蒲女士
客房服务员
都江堰太平街堰畔别苑酒店招聘客房服务员两名。上班时间8.30-17.00,一个月四天假,工资底薪加提成,要求,年龄30-50岁之间,身体健康,服从安排。联系方式
民宿管家兼保洁(入职交保险,居住地在高新区最好)
4000-6000元/月
民宿管家月结全职
民宿接待
1、负责客人入住前准备工作及退房后查房验收;
2、及时响应客人在线或电话咨询,协助解决入住期间问题;
3、收集客人意见与建议,反馈至管理层,优化服务品质。
二、日常保洁
1、负责民宿客房日常清洁、消毒及布草更换,环境整洁卫生、符合行业标准;
2、管理清洁工具及耗材库存,及时补充并记录使用情况;
3、检查客房设施运行状态,发现损坏及时报修;
4、协助处理突发卫生问题(如漏水、污渍清理等),维护民宿整体形象。
任职要求
基本条件:
1、年龄25-45岁,身体健康,无传染性疾病,能适应体力劳动;
2、持有健康证、身份证等必要证件,接受背景调查;
3、具备基础普通话沟通能力,语言表达能力清晰。
4、1年以上保洁/客房服务或民宿/酒店从业经验,熟悉标准化清洁流程;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供成都酒店经理找人在线招聘信息,主要招聘成都酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。