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餐饮主管
全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务正常运行,检查和监督员工严格按照餐厅服务规程和质量要求的各项工作,善于沟通,能处理外项事物和应急事件
餐饮主管
岗位职责: 1.协助店长日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与凝聚力 3.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序 4.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求: 1. 具备至少1年连锁餐饮门店管理经验 2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法,具备基础财务意识 3.沟通协调能力强,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限,热爱餐饮行业,认同服务为本的经营理念 5. 持有健康证,无食品行业不良从业记录
酒店运营管理
酒店经理
酒店运营管理人员,每天办理客人入住信息登记,处理客房客人需要的事情,工作要认真细致,有服务精神
酒店经理
1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展; 2、负责相关物业信息,包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等,并调研周边酒店相关经营信息,出具项目报告 3、负责与业主和投资人谈判,把控物业租金,匹配合适的投资人;并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求,按流程要求推进项目签约;对接业主,完成签约后项目付款、进场等后续事宜;对特殊项目的及时反馈需求与沟通,寻求支持 4、熟练使用办公及工作软件,及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报; 5、维护和投资人的关系;保持与投资人的粘性,针对已落地项目,帮助投资人协调在施,在营工作中的问题;针对短期未落地项目,积极联系,掌握实时动态。 6、主动参与培训,及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。 任职资格: 1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验,有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇; 2、良好的表达沟通能力与问题解决能力; 3、能够吃苦耐劳,富有激情,勇于挑战压力和高薪。
餐饮实习生管理老师
餐饮主管
餐饮酒店行业管理经验优先
餐饮主管
泰式火锅店,现在招主管/服务员/传菜 有无经验均可 月休四天/包食宿 正在大量开店中,机会多多 随时联系️
餐饮主管
岗位职责: 1、负责前厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行; 2、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施; 3、负责前厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用; 4、负责前厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质; 5、评估员工的工作表现,解决员工反映的问题,并监察员工的在职培训; 6、随时和厨房沟通,保证菜品质量,妥善处理客人投诉,搞好对客关系; 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、熟悉餐厅的运作及经营,具备团队合作意识及敬业精神; 2、具有较强的组织、管理、协调能力具有服务意识; 3、对餐饮业有浓厚兴趣,能适应高速快捷的工作节奏; 4、工作踏实,能承担较大的工作压力。
餐饮主管
值班经理JD 工作内容: 1.负责带领团队完成并检查门店卫生,时刻保证门店整洁卫生; 2.负责带领团队按照每日安排进行开店前物料准备; 3.执行并检查产品陈列、备货补充,确保产品摆放整齐、分类清晰; 4.熟悉店面产品、卖点、适应人群,按照标准进行试吃推广; 5.负责货品的管理及销售,每天盘点卖场商品,做好登记统计和交接班工作,确保准确无误; 6.负责按照公司标准分装、打包产品,带领团队完成当日销售目标; 7.负责产品销售开单收款,下班前完成当班业绩清点与对账,确保收款准确无误; 8.负责门店数据的统计汇总于分析,及时发现问题并提出解决措施; 9.遵守公司管理规章制度; 10.除上述工作外完成上级安排的其他工作。 岗位要求: 1、24-30岁; 2、高中及以上学历; 3.2年以上服务工作经验,有连锁行业排班、订货、出纳、训练、值班相关经验; 3、形象气质佳、有服务亲和力、积极乐观; 4、自律性强、无不良嗜好、热爱服务行业、身体健康、无食品行业禁忌疾病、无明显纹身、无明显或深度近视; 5、有较强的学习能力、会使用基础的办公软件,有一定的数据分析能力。 薪资福利: 1、提供住宿 2、定期的学习培训; 3、节日福利; 4、内部优惠; 5、内部竞聘晋升机制; 7、绩效奖金; 8、勤奋努力者晋升,考核不受时间限制(正常是2-3个月晋升评估)。
上海杨浦区有经验优先
餐饮主管
有经验优先
酒店前厅经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、组织并参加前台各岗位员工会,督导本部门员工培训,以提高员工素质,保证服务质量。 2、调整和完善本部门的组织机构及各项规章制度,使部门运营更有效率,运作更流畅。 职位要求: 1、有服务意识和拼搏精神,有1年以上星级酒店或同岗位工作经验。 2、熟练使用邮件办公,具备基础财务知识。3、具备英语听读能力,能和外籍客人交流。4、认同亚朵企业文化。
打包6-10人日结
‍日结300块一天,下班立刻发工资。 26块钱一个小时,一天12个小时左右。 主要是蔬菜水果,打包,称重,登记 有长白班,有夜班
打包6-10人日结
‍日结300块一天,下班立刻发工资。 26块钱一个小时,一天12个小时左右。 主要是蔬菜水果,打包,称重,登记 有长白班,有夜班
上海奉贤区招楼梯扶手安装,玻璃扶手安装木扶手安装拉丝扶手安装
面议
玻璃栏杆1-2人
上海市奉贤区招楼梯扶手安装,玻璃扶手安装木扶手安装 拉丝扶手安装
上海 奉贤区
2月5日 19:17拨打电话
叉车工
㊙ :㊙奉贤赛科利招聘叉车工:2⃣9⃣元/小时 ㊙招聘单证员:2⃣6⃣元每小时 先填资料,再约面试时间 ㊙要求:会叠铁架子、会用扫描枪,要有带班经验 ㊙每天上班1⃣1⃣、5⃣小时(6.30-18.30) 两班倒,免费工作餐。 常年无淡季。 ㊙保底工资:2⃣6⃣每小时➕全勤㊙等于2⃣9⃣元每小时,每天工资3⃣3⃣4⃣元 ㊙月综合工资: 1⃣0⃣0⃣0⃣0⃣元左右。 ㊙上班地址:奉贤区平安镇,新四平公路 ㊙先发简历,面试时间等通知 ⚠面试通过到浦东沪东医院体检, ⚠注意面试时,带好身份证,带好纸质简历,穿长裤、长袖衣服,运动鞋 ⚠预计过年休假15-19号 地址:奉贤区新四平公路 ㊙报名联系人 ☎小姜 徽鹏劳务地址:上川路351号中心103室209室,感谢各位领导推荐
上海 奉贤区
2月5日 19:04拨打电话
力工5-14天
上海市奉贤区招工地力工明天7点半卸家具上楼分房间9个小时240块,干过工地优先,事多忽扰,干的好可以干10天
上海 奉贤区
2月5日 18:50拨打电话
吉林长春2万平店需要大堂经理两人工资底薪6500,餐休经理底薪6500,有能来的联系我,
6500元/月
大堂经理1-2人月结
长春2万平店需要大堂经理两人工资底薪6500,餐休经理底薪6500,有能来的联系我,
长春
2月5日 19:21拨打电话
服务员收银员大堂经理
招聘: ①大堂经理,工资5000/月,要求有三年及以上工作经验,月休2天。 ②收银员,要求:有经验优先,8小时3班制,月休2天。工资:3000+提成+工作餐 ③服务员,12小时制,月休2天,工资:2700+提成+工作餐。 ④鞋吧,12小时制月休2天,工资:2500+工作餐。 电话:
宿州
2月5日 19:11拨打电话
餐饮收银传菜员
【李沧区青山路 · 崂山印象酒店招聘】 【洗碗工】工资 3800–4000,年龄 60 岁以下; 【厨房煎扒】工资 4000–4500,年龄 60 岁以下; 【前厅经理】工资 7000–10000,年龄 45 岁以下; 【前厅主管•男女不限】工资 5500–6500,年龄 45 岁以下; 【吧台收银】工资 4500–5500,年龄 40 岁以下; 【服务员•男女不限】工资 4500–5500,年龄 45 岁以下; 【传菜员•男女不限】工资 4200–4800,年龄 45 岁以下。 包吃包住、月休 4 天,过年不休息有三薪 工作时间:上午9:00—9:30,下午 2:00—4:00休息 ()任经理 地址:李沧区青山路 700 号(原宝龙广场对面)
青岛 李沧区
2月5日 19:09拨打电话
酒店经理月结
各部门实习生 1.大专及以上院校在校生;2.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生;3.对担任酒店管理人员具有高度期望;4.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。1.学习部门工作细则和流程;2.以学习方式,参与部门运作;3.在每个工作阶段针对日常运营提出合理化建议;4.执行上级安排的其他相关工作。 薪资福利:2500元/月,五险一金(公积金8%)、补充医疗保险、年度体检、双休、提供食宿 招工人数:若干 投递邮箱: 工作地址:海南省三亚市崖州区创意路9号三亚招商馨乐庭崖州湾公寓酒店
三亚 崖州区
2月5日 18:55拨打电话
河北邯郸酒店管理酒店服务员酒店保洁2500-2800
服务员开荒保洁保洁
酒店管理酒店服务员酒店保洁 2500-2800
邯郸
2月5日 18:49拨打电话
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
接待顾客,办理入住,处理网上订单做好登记,工作轻松简单年龄18-30岁欢迎来应聘
冷菜
招聘 奉贤南桥镇需要打荷一名工资5000到5500元,月休4天,要熟手。 冷菜一名工资9千,俩个人做,月休4天。 烧菜兼管理厨房厨师一名,工资1万2,月休4天。过年不放假 要求:常年在上海做厨房,做事认真负责,有3年以上管理厨房经验;有丰富的本帮菜、江浙菜、融合菜经验。 联系电话:
上海 奉贤区
1月31日 21:18拨打电话
客房打扫卫生阿姨
4000-7000元/月
客房服务员月结全职
底薪加提成,房间打扫卫生,换床单被罩之类的,做过的优先
上海闵行区后厨明厨明档,会摆菜切肉,管理人员,会做员工餐。前厅服务员接客翻台,补酒水
餐饮主管
后厨明厨明档,会摆菜切肉,管理人员,会做员工餐。 前厅服务员接客翻台,补酒水
食堂经理
餐饮主管
任职要求:认真负责,吃苦耐劳,听从领导安排。 岗位要求:懂电脑,口才好。 上班时间:做五休二。
餐饮主管
中高端餐饮经理;不搞虚的,有实力的来经理。我们尊重所有优秀人才,因岗位匹配度考虑:经理需有驾驶证。经理需有中高端餐饮销售经验 800-1000人均。只招全职,需要到店面试。
餐饮主管
领导力:能带领和激励团队。 ·沟通能力:能与员工、顾客、供应商和上级有效沟通。 ·解决问题的能力:能快速应对运营中的各种突发状况。 ·财务敏锐度:懂数据,会算账,能控制成本。 ·抗压能力:餐饮业节奏快、压力大,需要良好的心态和体力。 ·注重细节:对服务、质量和卫生有极致的要求。
餐饮主管
本岗位招聘年龄40岁以下,形象较好,工作认真负责,头脑灵活,有一定餐饮管理经营,负责过500平米以上中餐厅,会操作电脑,且有一定的线上要运营知识
威海环翠区有相关经验
餐饮主管
招餐饮经理有相关经验
餐饮主管
岗位职责:1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升2.制定并执行月度经营计划,管控成本与营收,确保达成业绩目标 3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序 任职要求:1.具备餐饮行业管理经验,经验要求:不限(可根据实际填写“1-3年”“3-5年”等)2.学历要求:不限(可根据实际填写“中专/技校”“大专”“本科”等) 3.熟悉餐饮服务标准、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 薪资范围:6000-8000
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