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保单服务人员
5000-12000元/月
保险销售保险3-5人经验不限大专阶梯式提成保险公司健康险养老险寿险保险产品设计规划客户服务续保业务优秀的沟通协调能力
岗位职责: 1. 负责保险产品的推广与客户咨询服务更进 2. 根据客户需求提供个性化的保险方案建议 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法 工作时间: 周一到周五9:00-16:00周末双休 做五休二 有法定节假日 年龄学历要求: 25-45大专学历(部分优秀者可放宽条件)
销售专员包住包吃3-5人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤按单提成不接受居家办公金融产品其他行业无经验要求
月薪30,000元+,高额提成+绩效奖金,收入无上限! 团队年轻化,氛围活跃,扁平化管理,拒绝“内卷”! 每日下午茶供应,零食饮料不间断,暖心福利满满! 弹性工作时间,结果导向,兼顾效率与生活平衡! 完善的培训体系+晋升通道,助力你快速成长! 我们需要这样的你: ️ 对金融、投资、理财有浓厚兴趣,具备相关经验者优先; ️ 目标感强,富有激情,善于团队协作与沟通; ️ 适应快节奏、高挑战的工作,渴望突破自我。 加入我们,你将获得: 行业竞争力的薪酬+年终丰厚分红; 定期团建、节日礼物、年度体检等贴心福利; 与资深大牛共事,接触前沿金融项目,快速提升专业能力!
保险服务专员
1.5-3万元/月
保险顾问3-5年本科销售咨询
保险服务顾问 全职1人|经验不限|本科|发布至上海 1.5万-3万 职位关键词 网络销售 面销 管理能力 保险销售 业务管理 金融销售 团队建设能力 高级销售 职位描述 【岗位介绍】 为个人、家庭及企业提供风险管理与财务规划解决方案的专业角色。坚持利他向善、专业守正的价值理念,以客户需求为核心,采用咨询式服务方式,在全市场、全品类保险产品中进行科学配置与组合建议,助力客户实现资产的安全稳健、保值增值,并有效防范潜在风险。 【岗位要求】 1、具备较强的责任意识,主动学习态度和良好的团队协作精神; 2、拥有出色的市场拓展与沟通表达能力,掌握客户关系维护技巧及营销策略,具备敏锐的洞察力与高效的问题处理能力; 3、富有进取心,勇于面对挑战,具有明确的职业发展目标与奋斗动力; 4、能有效规划与管理个人工作时间; 5、有金融、证券投资、财务管理等相关领域从业经历者优先考虑; 【岗位保障】 1、收入构成包括培训津贴+佣金+岗位补贴+保险支持,收入开放透明,表现优异者通过评估后可额外获得公司福利,享有五险一金; 2、公司配套系统化专业培训体系,并由资深导师一对一指导金融实务知识; 3、提供公开透明的晋升通道; 4、可免费参与公司组织的各类境内外团建与旅行活动。 职位福利 五险一金 绩效奖金 员工旅游 无试用期 大牛带队 弹性工作 创业公司 公司名称 大童保险销售服务有限公司上海分公司 上班地址 上海市静安区恒丰路318号凯德星贸 职位福利:五险一金
KTV酒水营销
2-4万元/月
酒水销售包吃20人以上经验不限学历不限门店销售销售额提成
1. 负责在KTV包厢内与顾客互动,通过聊天、助兴、简单才艺展示(如唱歌、玩游戏)等方式,提升顾客消费体验,营造活跃的包厢氛围。 2. 配合顾客完成酒品传递、点歌协助等基础服务,响应顾客合理需求,保障顾客消费过程的舒适度与满意度。 3. 遵守KTV现场管理规范,维护包厢及公共区域秩序,配合团队完成场次衔接、客户留存等工作,助力门店业绩提升。 任职要求 1. 年龄20-30岁,形象气质佳,身材匀称,具备良好的个人外在形象与精神面貌。 2. 性格开朗外向,沟通表达能力流畅,善于察言观色,能快速与顾客建立良好互动。 3. 无不良从业记录,具备较强的服务意识与责任心,能适应夜间工作节奏,接受轮班制。 4. 具备一定的应变能力,面对突发情况能冷静处理,严格遵守门店各项规章制度与行业规范。 薪资待遇 1. 薪资结构:日结+提成,日薪区间1000-1200元,业绩优秀者收入上不封顶,具体面议。 2. 福利保障:包食宿,定期团建,节日福利,完善的岗前培训与职业晋升通道。 3. 工作时间:夜间班次(具体以门店安排为准),月休[X]天。 联系电话️ 注:本岗位严格遵守国家法律法规及行业管理规定,拒绝一切违规违法服务,保障从业者与顾客的合法权益。
销售专员
6000-8000元/月
销售专员社保五险一金五险1-2人经验不限本科电话销售直销基本坐班阶梯式提成回款提成TOB其他产品/服务先进制造批发/零售进出口贸易对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验
岗位职责: 1 维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 2 深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 3 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 4 协同售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
销售专员
婚庆销售岗位职责: 1.负责婚庆服务的市场推广与客户开发,通过婚宴酒店合作、婚庆展会、异业联动等线上线下渠道,精准挖掘有婚礼需求的新人客户; 2.深度对接新人客户,明确预算及风格偏好,提供专业的婚庆方案咨询、产品介绍及个性化建议,建立良好的客户信任关系; 3.全程跟进客户洽谈流程,精准匹配策划、布置、司仪、摄影、摄像、化妆等婚庆服务套餐,高效推进签约转化,确保完成月度、季度销售业绩目标; 4.负责签约客户的后续服务衔接,协调内部策划、执行团队落实服务细节,跟踪婚礼服务全流程,全程保障服务质量; 5.密切关注婚庆行业动态、竞品信息及市场需求变化,及时向团队反馈,协助优化销售策略、服务套餐及推广方案。 任职要求: 1.1年及以上销售相关工作经验,有婚庆、酒店宴会、会展等相关行业销售经验者优先,热爱婚庆行业的优秀应届生可放宽条件; 2.对婚庆行业有一定认知,具备良好的审美能力,能够精准把握新人对婚礼风格的需求,沟通表达流畅、逻辑清晰; 3.具备较强的市场开拓能力、客户谈判能力及抗压能力,目标感强,勇于挑战销售业绩,有良好的结果导向思维; 4.性格热情开朗、亲和力强,有高度的责任心与服务意识,具备优秀的团队协作能力,能快速融入团队;
保险顾问1-3年本科互联网个人IP打造综合风险规划方案
★前言 很多人把明亚当成传统“卖保险”的;面对这个问题,我说以下信息: 明亚是一个讲求通过建设个人IP,走专业化道路和职业经纪人路线的平台型公司;平台合作保险公司超过百家,产品线全市场第一,从业人员平均学历本科以上; 明亚致力于经纪人通过系统、专业化学习后,根据客户的需求来为客户选择合适的保险公司、量身制定保险方案,并提供持续的专业售后服务; 这里不推销任何保险,这里的经纪人是一个设计师,而非推销者,所以不存在“卖保险”的说法,我们销售的永远是自己专业的个人IP; 我们的目标,是像自由律师一样专业的解决客户的问题; 所以,在明亚,你是在为自己的专业形象而奋斗,不是背着销售任务的低级销售,更不是在给别人打工,是在创造自己的专业 IP ★公司介绍: 明亚成立于2004年,是目前国内首家人寿保险经纪公司,目前合作保险公司超过100家,国内产品线最全的保险经纪公司;目前国内除甘肃、青海、西藏外均有明亚分公司; 明亚坚持专业至上、客观中立、自由开放的理念,这里你看不到鸡血的晨会,更没有洗脑的话术,也不会天天要求你出勤,是一家真正追求个性化发展的“清流”保险经纪公司; 如果你希望给客户专业规划保险资产,而非推销某家公司的产品,明亚这个平台是你不二的选择; ★团队介绍: 创始人太阳:经济学硕士;集MDRT、IQA国际金奖、IMA保险名家、明亚名人堂钻石会员(目前全司不超过50人)等众多荣誉于一身的资深保险人;公司特级讲师;不仅能带给你丰富专业的辅导,更能带你一起活跃于线下活动,认识更多的新朋友; 太阳的团队成立于2019年; 坚持内心阳光,积极向上; 这里平均年龄90后,平均学历本科以上; 我们有自己的徒步社群(会员已超千人); 团队宗旨——让保险经纪人成为像律师、医生那样受人尊重的职业,让我们的客户多年后翻看他的保单,依然觉得是最明智的选择; 诚挚欢迎志同道合的伙伴加入:-) ★岗位职责: 1、团队专业培训体系,通过培训考试后,方能开展业务; 2、可以熟练与人沟通,且能够快速学习如何通过短视频、公众号等互联网方式打造自己个人IP 3、根据客户的需求独立为客户个性化制定保险方案; 4、勤勉尽责,能为客户提供持续和优质的售后服务; 5、杜绝推销,保持客观中立,以“保险经纪人成为受人尊重的职业”为己任 ★岗位要求: 1、对保险高度认可;熟悉保险经纪人和保险代理人的差别; 2、自学能力、抗压能力强,有自媒体运营经验和个人IP打造经验者更佳; 3、自律性强,能够严格要求自己; 4、与团队步调一致,认可团队文化以及公司文化; ★有什么待遇: 1、达到一定职级后,明亚给经纪人缴纳五险一金(再不用自己找地方自缴); 2、达到一定职级后,可申请团体高端医疗保险,特需部、私立医院就医无忧; 3、业绩奖金制度,额外奖金支持; 4、明亚积分奖励,可在员工商城兑换奖品; 5、有机会参与明亚高峰会旅游; 6、明亚股权激励; 7、荣誉退休金制度; 职位福利:无收入上限、自由工作时间、带团队、年终分红(达到一定条件)、绩效奖金、五险一金(达到一定条件)、团队气氛活泼、多次晋升机会 职位亮点:自由不鸡血;专业受尊重;互联网展业;靠学识提高收入
课程销售
2.5-4万元/月
销售专员3-5人1年以下大专电话销售面销/陌拜地推销售
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
销售专员社保生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限学历不限地推销售较多外勤按单提成不接受居家办公
基础信息 - 岗位类型:全职 - 岗位名称:推广BD - 工作时间:早9晚6,周末双休 岗位职责 负责支付宝收款器推广运营业务: 1. 负责城市连锁快、餐饮、零售品牌的市场开拓,推动产品落地,并根据公司方向,定制品牌专属合作方案; 2. 针对商家群体特征,结合市场及支付宝碰一下产品,联动商家共同营销,运营用户。 薪资福利 - 薪资构成:5000元无责底薪+绩效+基本系数+提成 额外系数 - 公司福利:五险一金
客户专员
5000-6000元/月
销售专员社保1-2人1-3年大专勤奋好学自律区域销售渠道销售较多出差销售额提成TOB不接受居家办公其他产品/服务先进制造环保对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
安巢能源技术(上海)有限公司 客户专员(2名) 工作地点:上海市青浦区虹桥世界中心L1B 工作内容 • 对接江浙沪优质企业客户,发送资料、跟进意向,公司提供精准客户资源 • 运用AI与办公软件整理客户信息、优化沟通话术 • 配合销售团队做好前期对接,可接受短期出差 • 工作简单清晰,氛围轻松,不用复杂应酬 我们希望你 • 大专及以上学历,专业不限 • 形象气质佳,沟通自然大方,口齿清晰 • 头脑灵活,学习能力强,会用电脑、Excel,会使用AI工具优先 • 做事踏实、稳重、不矫情,执行力强 薪资与保障 • 固定月薪:6000 元 • 签订正式劳动合同,正规稳定 • 出差费用实报实销 • 小而精的团队,人际关系简单,一对一带教,上手快 联系人:张楠
上海金山区店里面一个灯箱不亮,线路检查一下,换个变压器,找附近的。明天下午干。
300-400元/天
灯具变压器线路1-4天1-2人
店里面一个灯箱不亮,线路检查一下,换个变压器,找附近的。明天下午干。
上海 金山区
6月3日 19:17拨打电话
上海金山区招农村自建房水电预埋
300-350元/天
水电工长期1-2人月结点工二把刀勿扰
上海市金山区农村自建房水电预埋
上海 金山区 朱泾
6月3日 19:15拨打电话
蒸笼3-5人月结
金山招聘三名工作人员。蒸笼岗位薪资为6500元,油锅岗位薪资为7000元。每月休息3天。有意者请联系。
上海 金山区
6月3日 18:59拨打电话
货架安装工
200-300元/天
小工货架安装1-2人日结
上海市金山区招工地小工/杂工
上海 金山区
6月3日 18:59拨打电话
护工包住月结
上海金山医院和华山医院(复旦大学附属医院),缺护工,肝胆外科,神经外科,胸外科,妇产科,骨科等楼层一对多,薪资在8000一12000以上,有宿舍,包住不包吃,8一10元可以吃饱,要求年龄不超58岁,护理学会证书,身高1米55以上,不接受超胖,听话照做,服从领导安排,要长期短期勿扰,懒散人员勿进[玫瑰][玫瑰][OK]
上海 金山区
6月3日 18:50拨打电话
保险销售3-5人3-5年本科
家庭保险规划师 工作地点:济南市高新区汉峪片区 薪资待遇:无责底薪+高额绩效提成+月度激励奖金+年终分红,综合月薪4000-15000元,收入上不封顶 岗位职责 1. 面向个人与家庭客户,提供专业保险咨询、家庭风险测评、保单诊断整理、定制专属保障配置方案; 2. 依托公司现成存量客户资源,做好日常客户维护,深度挖掘家庭保障需求,落地保险规划方案; 3. 全程协助客户完成投保、保单保全、理赔协助等一站式售后服务,依托优质服务促成老客户转介绍; 4. 参与公司系统化专业培训与团队共建学习,持续精进家庭保险规划专业技能。 任职要求 1. 年龄25-45周岁,大专及以上学历,学历学信网可查; 2. 语言沟通流畅,责任心突出,具备客户服务思维,想要长期深耕金融保险行业; 3. 拥有金融、保险、销售、客服、人事、教育培训、母婴相关从业经历者优先录用; 4. 人品端正无不良从业记录,认同保险行业发展前景与长期职业价值。 公司福利 作息保障:周末双休+法定节假日正常休假,享有带薪年假、节日礼品福利、定期户外团建; 成长扶持:全流程岗前系统培训+一对一师徒带教+清晰透明晋升通道,零基础新人可手把手带教上岗; 工作优势:公司统一分配优质存量客户资源,上下班时间弹性灵活,兼顾生活与工作。
保险销售6-10人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售基本坐班销售额提成
额外要求:沟通表达顺畅,责任心强,愿意学习行业知识,能踏实开展业务工作 委托报酬:1500-5000 佣金新人津贴 全勤奖励,周末双休,节假日休息。 工作时间:8:30-11:00/14:30-16:30 培训学习,工作帮扶,团队氛围和谐融洽。
保险销售保险6-10人经验不限大专电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成保险公司健康险养老险财产险车险寿险保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务保险数据分析
【岗位职责】 · 负责保险产品销售及客户关系维护 · 协助客户办理续保及相关服务 · 参与保险产品推广与市场拓展 【职位要求】 · 大专及以上学历,不限工作经验 · 有销售经验者优先,有销冠或团队管理经验更佳 · 具备客户服务意识,能主动沟通 【工作时间】 ·上班时间:周一至周六,每日仅6小时 作息轻松,兼顾生活 【薪资福利】 · 底薪 3500+高提成 · 多劳多得,收入上不封顶,综合薪资 5000+ · 定期培训、旅游、团建、生日会 ·
保险售后专员
6000-10000元/月
保险销售3-5人经验不限大专面销/陌拜区域销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOB保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险财产险人身险寿险保险产品营销客户服务续保业务销售工作经验高净值客户开发经验车险业务经验互联网产品经理经验保险从业经验优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责: 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务,提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源,通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规,确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动,持续精进专业能力 任职要求: 1.大专及以上,金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求,有销售经验优先,欢迎应届毕业生及转行人士加入,公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取,具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法,无不良从业记录,认同保险行业长期价值
金融服务
1-1.5万元/月
保险销售保险年终奖大专电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB
薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位补助:4000元/月 提成方式:销售额提成;不同产品,佣金不同。 奖金补贴:年终奖、绩效奖金 职位详情 【杭州CBD高薪招募】客户关系顾问(双休/弹性自由/资源赋能) 薪资福利 | 钱塘江畔的财富机遇 【新人首年月薪7K+】 津贴4000元+阶梯提成(上不封顶)+推荐奖金+季度绩效奖 例:团队伙伴24年应届生年薪20万+ 【都市白领专属福利】 弹性工作制:上午1小时干货培训(8:30-9:30),其余时间自主约访老客户 双休保障 CBD全景办公室+考证培训全资助+商业保险覆盖 【工作内容 | 做有温度的财富管家】 客户深度服务:维护公司优质老客户资源,提供保单检视/理赔协助/季度礼品配送 需求精准唤醒:通过节日关怀、健康讲座、财富沙龙等场景自然转化商机 活动创意策划:主导客户答谢会、手工DIY沙龙、旅说会,实现服务与业绩双赢 全流程陪跑:从需求分析、方案设计到签单落地,售后团队全程支援 【岗位优势 | 拒绝内卷的进阶之路】 零拓客压力:公司直供精准客户资源,无需电话陌拜/地推扫楼 系统化赋能: 新人7天速成培训:客户沟通SOP+会销活动策划+需求分析模型 主管1v1陪访实战,团队协作签单分润 双轨晋升通道: 专业线:顾问→金牌讲师→区域培训导师 管理线:业务主任→组经理→处总监(带团队享管理分红) 高价值社交圈:90后团队+金融峰会参与机会+跨界资源链接 岗位本质:属于保险代理人/顾问岗,核心是服务老客户并通过服务转化新的保单业务。
销售工程师(J10206)
7000-12000元/月
销售工程师1-3年大专KA大客户企业客户区域销售面销/陌拜电话销售
岗位职责: 1、依托直销模式,开展区域内高端空压机及气体流体机械产品的销售工作,完成既定销售任务,助力提升德耐尔市场占有率。 2、深入挖掘区域客户当前与潜在需求,提供适配的产品解决方案,持续优化客户关系,增强客户粘性。 3、协同技术与市场团队,精准匹配客户需求,组织产品演示与方案讲解,推动项目落地。 4、联动售后支持团队,保障客户使用体验,提升服务满意度与品牌认可度。 5、践行企业核心价值观,积极参与公司培训体系,持续精进专业素养与商务拓展能力,追求个人成长与突破。 6、定期调研区域市场动态、行业发展方向及竞品运营策略,配合市场部开展产业结构研究,达成年度销售目标,扩大区域市场份额与盈利水平。 任职要求: 1、具备大专及以上学历; 2、学习能力强,富有责任心,能接受省内频繁出差安排; 3、熟练操作Office类办公软件; 4、性格积极进取,乐于接受挑战,具备良好的沟通表达与团队协作意识。 5、可适应常态化出差。
电话销售助理
1.2-1.8万元/月
电话销售包住交通补助包吃生日福利年终奖餐补1-2人经验不限学历不限基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOB金融产品互联网金融售前服务客户签约客户邀约谈判/方案制定普通话标准沟通能力强电话销售经验
《工作内容》 通过公司提供的意向客户资源,进一步沟通跟进后达成合作 《岗位要求》 1. 25-45岁,男女不限 2. 初中以上学历 3. 积极向上,乐于沟通 《工作时间》 8小时工作 《薪资结构》 底薪+补贴+绩效+加班补贴,年包20+ 下午茶,带薪培训,多线晋升 《面试安排》 “别犹豫了,直接点我聊!说说你对赚钱的野心,合适的话明天就能来面谈,不满意随时走,不耽误你找下家~”
销售工程师1-3年大专WhatsApp西班牙语英语法语南美/拉美区域欧美区域中东区域
岗位职责: 1、开展海外市场的调研与分析,参与制定相关营销策略及方案; 2、处理海外市场客户咨询,推进商务沟通、合同签署及履约执行,达成销售任务; 3、维护海外客户资源,持续优化客户关系管理; 4、协同市场部门协作,获取必要的产品技术支撑; 5、拓展并巩固区域客户合作关系,助力销售业绩提升; 任职要求: 1、具备积极的工作态度,学习能力强,执行力高,认同企业文化,擅长团队配合; 2、具备良好的英语(或法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语)书面与口语能力,沟通顺畅,了解目标市场文化及商务惯例; 3、外国语言文学、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程等相关专业优先; 4、熟悉国际贸易基本操作流程; 5、欢迎有理想、抗压能力强、愿意拼搏的应届毕业生加入; 福利待遇: 1、综合年薪10-100万不等,另享五险一金+生日/节假日礼品+旅游+法定节假日。 2、办公环境优越,团队氛围融洽,定期组织员工聚餐及团建活动。 3、公司提供一对一免费带薪培训,零基础者无需顾虑。 4、每月评选优秀员工,并择优安排带薪外出培训学习机会。 5、晋升路径:销售—主管—经理—总监,管理层岗位均从内部选拔,不对外招聘,配备系统化成长培养体系,助力员工全面提升综合素质,打造个人发展平台。 亮点: 1、集研发、生产与销售于一体的机械制造企业,管理体系规范,处于快速发展阶段; 2、国内空气压缩机领域领先的外贸团队,拥有15年出口经验,由90余名专业外贸人才组成,团结互助,重视协作精神; 3、健全的培训体系:经理级专人带教入职培训;每月不少于2次商务与产品知识培训;每季度组织外部培训;一年后综合能力可超越同龄人三年工作经验; 4、透明公开的晋升机制:晋升不看年龄与学历,以忠诚度和实际能力为准,主管及以上多为表现突出的90后青年骨干; 5、专业外贸电商团队负责国际线上推广,客户资源丰富稳定; 6、薪酬制度清晰透明,收入构成为底薪+月度业绩提成+月度利润提成+年终奖金,每月15日准时发放全部薪资,年薪范围约10万元至100万元,主管级人员有机会获得公司股权激励;
销售代表
9000-18000元/月
销售专员经验不限中专/中技社群搭建经验销售渠道销售地推销售
一、岗位职责 1. 负责指定区域移动社区的日常运营管理,建立并维护用户社群体系,提升用户活跃度与留存率,协助客户完成套餐续订及更新。 2. 策划并组织实施线上线下社区活动(如用户交流会、福利发放、便民服务等),达成活动成效与用户增长目标。 3. 快速响应社区用户需求,收集用户对移动产品与服务的反馈意见,汇总形成分析报告。 4. 配合推进移动业务推广与品牌传播工作,落实社区场景内的营销转化任务。 5. 定期整理运营数据,编制社区运营周报、月报,持续优化运营方案与执行策略。 二、任职要求 1. 具备相关从业经验者优先考虑。 2. 拥有良好的沟通表达能力与亲和力,擅长与不同年龄层用户互动并建立良好关系。 3. 能够适应外出作业,具备较强的执行力,接受工作调配安排。
电话销售
5000-10000元/月
电话销售社保包吃五险3-5人1-3年高中基本坐班阶梯式提成TOB房地产能源
1、有销售岗位3年以上经验 2、有电气产品销售经验优先 3、年龄25~40岁之间
销售工程师经验不限大专中国制造网英语俄语西班牙语欧美区域南美/拉美区域中东区域外语熟练学习力强阿里巴巴国际站WhatsApp勤奋上进
岗位职责: 1、开展海外市场的调研与分析,参与制定相关营销策略及方案; 2、处理海外客户询盘,负责商务沟通、合同签署及履约,达成销售任务; 3、维护海外市场客户资源,持续优化客户关系管理; 4、协同市场部门协作,获取必要的产品技术支持; 5、拓展并巩固区域内客户合作关系,提升整体销售表现; 任职要求: 1、具备进取心,踏实肯学,执行力强,高度敬业,擅长团队配合; 2、具备良好的英语(或法语、俄语、西班牙语、葡萄牙语、阿拉伯语)书面与口语能力,沟通能力强,熟悉海外文化及商务礼仪; 3、外语类、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程等相关专业优先; 4、掌握国际贸易基本操作流程; 5、欢迎有理想、抗压能力强、愿意拼搏的应届毕业生加入; 福利待遇: 1、综合年薪10-100万元,另享五险一金+生日/节假日礼品+旅游福利+法定假期。 2、办公环境优越,团队氛围融洽,定期组织员工聚餐及团建活动。 3、公司提供一对一免费带薪培训,零基础者无需顾虑。 4、每月评选优秀员工,并安排优秀者参加带薪外出培训学习。 5、晋升路径:销售—主管—经理—总监,管理层岗位不对外招聘,全部由内部优秀人才晋升,公司设有完善的成长培养体系,助力员工全面提升综合能力,打造个人发展的广阔平台。 亮点: 1、集研发、生产与销售于一体的机械制造企业,管理体系科学,处于快速发展阶段; 2、国内空气压缩机行业领先的外贸团队,拥有15年出口经验,由90余名专业外贸精英组成,团结互助,重视协作精神; 3、健全的培训体系:主管亲自带教入职培训;每月至少开展2次商务与产品知识培训;每季度组织1次外部培训;一年工作加培训所积累的能力将超越普通从业者三年成长水平; 4、透明公平的晋升机制:不唯年龄与学历,依据忠诚度和实际能力提拔管理人员,经理级及以上岗位多由优秀的90后骨干担任; 5、专业外贸电商团队负责国际线上推广,客户资源丰富稳定; 6、清晰透明的薪酬结构:底薪+月度业绩提成+月度利润提成+年终奖,每月15日准时发放全部薪资,年薪范围约10万至100万元,主管级人员享有公司股权激励机会;
销售工程师1-3年本科企业客户面销/陌拜西班牙语葡萄牙语
职位描述 岗位职责: 1、及时响应海外市场的客户咨询,开展区域内高端空压机及气体流体机械设备的销售工作,完成销售任务,助力德耐尔扩大市场覆盖。 2、深入挖掘并分析区域内客户当前及潜在的产品需求,提供适配的产品解决方案,促进德耐尔与客户之间长期稳定的合作关系。 3、协同内部技术与市场团队,制定符合客户需求的技术方案,并进行专业化的讲解与展示。 4、联动售后支持团队,保障客户在使用过程中的服务体验,持续提升客户满意度。 5、积极践行企业核心价值观,依托公司完善的培训机制,持续精进专业素养与商务拓展能力,追求自我突破与成长。 6、定期收集区域市场动态、行业发展趋势以及竞争对手在产品、价格和市场策略方面的信息,配合市场部完成产业布局分析,达成年度销售目标,提升区域盈利水平与市场占有率。 任职要求: 1、年龄22-30岁,本科及以上学历(具备小语种能力者条件可适当放宽); 2、具备良好的西班牙语/葡萄牙语/阿拉伯语听说读写能力,沟通顺畅,了解目标市场文化及商务礼仪; 3、西班牙语、葡萄牙语、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程、市场营销等相关专业优先考虑; 4、欢迎有志向、抗压能力强、愿意拼搏的应届毕业生加入。 福利待遇: 收入有保障:行业领先企业平台,提供具有竞争力的薪资结构、可观的提成奖励及五险一金; 享有津贴:包含出差补贴、公司配发手机号、职级与管理津贴、生日关怀、团队旅游等多元化员工福利; 成长福利:配备专属在线学习账号,新员工享导师带教,提供一对一辅导及定期技术交流、培训学习日等发展机会; 快乐生活:享受国家法定节假日、带薪年假、超长春节假期,参与丰富节日活动并领取节日礼品; 上班地址:金山区枫泾工业区上海市金山区枫泾镇白象路6号 工作时间:早08:30—晚17:30 (单双休),国家法定节假日正常休息 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、定期团建、员工旅游
销售专员3-5人经验不限大专代理商销售较多外勤按单提成
【工作内容】 - 开发维护电子元器件行业客户资源,完成公司制定的销售目标; - 深入了解客户需求,提供定制化产品解决方案及技术咨询服务; - 负责订单跟进、合同签订及售后服务全流程管理; - 收集整理市场竞品数据与行业动态,定期提交分析报告; - 协同技术团队解决客户应用问题,提升客户满意度与复购率。 【任职要求】 - 大专及以上学历,电子工程、通信技术、市场营销等相关专业优先; - 热爱销售行业,具备良好的沟通能力与商务谈判技巧; - 具备基础电子产品知识或供应链服务经验者优先考虑; - 工作积极主动,能承受业绩压力,适应高频次出差; - 掌握Office办公软件操作,有较强的数据分析与文档撰写能力; - 拥有电子元器件行业从业经历或校园实习经历者可放宽条件。
英语销售工程师
7000-14000元/月
销售工程师经验不限大专企业客户
岗位职责: 1、SAAS客户资源管理,负责SAAS系统内客户信息的维护与更新,确保客户资料、询盘数据准确、完整,保持高效沟通,夯实业务发展基础; 2、新客户开发,在大区经理或大区总监带领下,聚焦区域内的经销商、配套商及直销大客户项目拓展,参与客户接待与实地拜访,提升市场份额,达成业绩与盈利目标; 3、老客户维护,持续跟进区域内已有客户关系,落实合作客户的扶持政策,完成定期商务交流与走访任务,保障业绩稳定增长; 4、开展区域市场调研,及时收集并传递市场情报,配合大区负责人推进客户与行业细分,助力制定精准营销策略; 5、向市场部准确传达市场动态信息,协助翻译推广材料,增强区域品牌影响力,提升询盘数量与转化质量; 6、协同合同执行与售后服务团队,协调解决履约过程中的沟通事项,保障服务流程顺畅与客户满意度。 任职要求: 1、年龄22-32岁,大专及以上学历(条件优异者可适当放宽); 2、具备良好的英语书面与口语能力,沟通表达能力强; 3、专业不限; 4、欢迎有追求、能承压、愿拼搏的应届毕业生加入; 5、能够接受出差或外派工作安排。 福利待遇: 1、综合月薪7000—15000元,另享五险一金+生日/节假日礼品+旅游福利+法定节假日; 2、办公环境优越,团队氛围融洽,定期组织聚餐与团建活动; 3、公司提供免费带薪岗前培训,零经验者亦无需顾虑; 4、每月评选优秀员工,并不定期安排带薪外出学习机会; 5、晋升通道:销售—主管—经理—总监,管理层岗位均从内部选拔,不对外招聘,拥有健全的人才培养机制,助力员工全面提升综合能力,打造个人成长舞台。 亮点: 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的成长型企业,成熟的培训体系已培养出众多销售与管理骨干。对于表现突出的员工,不仅提供广阔的发展平台,更实施股权激励机制,共建员工与企业的发展共同体! 如果您怀揣强烈的事业梦想; 如果您还有巨大的潜能等待释放; 如果您渴望加速实现自我价值; 那么,我们诚邀您的加入! 培训地址:上海市金山区 工作时间:早8:30—晚17:30 (单双轮休),按当地国家法定节假日安排休假 职位福利:五险一金、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、定期团建、员工旅游
销售工程师1-3年大专网络销售渠道销售区域销售KA大客户企业客户政府客户
岗位职责: 1、开展海外市场的调研与分析工作,参与制定相关营销策略与方案; 2、处理海外市场客户询盘,负责商务沟通、合同签署及履约执行,达成销售任务; 3、维护海外客户资源,持续优化客户关系管理; 4、协同市场部门协作,获取产品技术方面的支持; 5、拓展并巩固区域内客户合作关系,助力销售业绩提升; 任职要求: 1、性格积极向上,踏实肯干,具备较强执行力和团队合作意识; 2、具备良好的俄语听说读写能力,沟通顺畅,了解国外文化及商务礼仪; 3、外国语言文学、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程专业优先考虑; 4、熟悉国际贸易基本操作流程; 5、欢迎有理想、抗压能力强、愿意拼搏的应届毕业生加入; 福利待遇: 1、综合年薪10-100万元,享有五险一金+生日/节假日礼品+旅游福利+法定假期; 2、办公环境优越,团队氛围融洽,定期组织员工聚餐与团建活动; 3、公司提供一对一免费带薪培训,零基础也可安心入职; 4、每月评选优秀员工,并安排表现突出者参加带薪外训学习; 5、晋升路径:销售—主管—经理—总监,管理层岗位均从内部选拔,不对外招聘,拥有健全的人才培养体系,助力员工全面提升综合素质,打造个人发展平台; 亮点: 1、集研发、生产与销售于一体的机械制造企业,管理体系规范,处于快速发展阶段; 2、国内空气压缩机行业领先的外贸团队,拥有15年出口经验,由90余名专业外贸人才组成,团结互助,重视协作精神; 3、完善的培训体系:主管级人员进行一对一入职指导;每月至少开展两次业务与产品培训;每季度组织一次外部培训;一年后综合能力可超越同龄人三年工作经验水平; 4、公开透明的晋升机制:晋升不看年龄与学历,以忠诚度和实际能力为依据,主管及以上岗位多由优秀的90后骨干担任; 5、专业外贸电商团队负责国际线上推广,客户资源丰富稳定; 6、薪酬制度清晰透明,收入构成为底薪+月度业绩提成+月度利润提成+年终奖,每月15日准时发放全部薪资,年薪范围约10万至100万元,主管级别员工有机会参与公司股权激励;
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