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保单服务人员
5000-12000元/月
保险销售保险3-5人经验不限大专阶梯式提成保险公司健康险养老险寿险保险产品设计规划客户服务续保业务优秀的沟通协调能力
岗位职责: 1. 负责保险产品的推广与客户咨询服务更进 2. 根据客户需求提供个性化的保险方案建议 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法 工作时间: 周一到周五9:00-16:00周末双休 做五休二 有法定节假日 年龄学历要求: 25-45大专学历(部分优秀者可放宽条件)
招兼职虫害治理
300-400元/天
兼职1-2人日结
兼职兼职兼职兼职兼职,没有工作的不要必须是有工作的业余时间兼职。 需要要有工作的,需要一名上午有时间的, 要有电瓶车,要求兼职。 本身有工作休息时间多,最合适。做保安上夜班的最合适。
保险代理人
8000-14000元/月
保险销售20人以上经验不限中专/中技面销/陌拜按单提成保险公司养老险意责险财产险人身险寿险保险产品营销
【公司简介】 中国人寿保险(集团)公司属国有特大型金融保险企业,世界500强,品牌实力强,客户基础广,平台稳定靠谱。 【岗位职责】 1. 为客户提供专业的保险咨询、方案设计与服务 2. 开发与维护客户资源,完成公司业绩目标 3. 参与公司培训、活动与团队建设 【任职要求】 1. 年龄22-45岁,学历不限,经验不限 2. 沟通表达良好,有责任心,积极上进 3. 想提升收入、愿意学习、有创业心态优先 【薪资福利】 • 高比例佣金+绩效奖金+季度/年度奖励 • 完善培训体系:岗前培训、技能提升、管理晋升 • 时间灵活,工作自由,发展空间大,上不封顶 • 团队氛围好,晋升透明,可向主管、经理发展 平台,稳定长久,欢迎加入国寿大家庭!
保险销售保险五险20人以上1-3年大专按单提成保险公司保险产品设计规划投资理财规划销售工作经验高净值客户开发经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
中国人寿上海市分公司营销30周年菁英招募计划 "新菁英计划": 主要招聘年龄在25-45周岁,大专及以上学历的人员,是一个年轻有活力的成长梯队,拥有长达4年的培养支持政策,是未来保险行业菁英成长的摇篮,致力培养年收入三十万以上菁英人员。 "新锐主管": 2025年中国人寿推出新锐主管计划,定向培养新生代年轻主管,为期三年的护航周期,助力团队发展规划,致力培养年收入五十万以上管理人员。 年龄:25~45周岁 学历:大专及以上学历 工作阅历:上一年度税前收入达6万及以上 待遇:成长津贴+销售佣金+基本法委托报酬+阶段奖励支持+星级会员荣誉+菁英综合保障 面向社会招募60名,内部推荐优先
护工20名 护工派单老师3名
8000-10000元/月
护工包住就近分配11-20人月结经验不限学历不限全职医院养老院家政中介/平台老年人陪护病人陪护健康证
派单老师:年龄不限 学历不限 男女均可 有无经验均可 外地优先
售后
8000-13000元/月
保险销售1-2人经验不限大专
售后服务专员(若干名) 岗位职责 1. 保单基础服务 ◦ 负责老客户保单续期缴费提醒、协助办理信息变更、保单贷款、满期金/生存金领取、理赔协助等保全服务。 ◦ 为客户清晰解读保单条款、保障范围、理赔条件、免责事项,确保客户全面了解自身权益。 2. 客户维护与回访 ◦ 定期电话/上门回访客户,了解客户服务体验,收集意见建议,提升客户满意度与忠诚度。 ◦ 跟进客户家庭状况、财务状况变化,及时提供保障检视、合理优化建议。 3. 咨询与投诉处理 ◦ 响应客户咨询、疑问与投诉,耐心解答、快速协调、闭环处理,维护公司品牌口碑。 4. 合规与增值服务 ◦ 严格遵守保险监管与公司制度,保护客户隐私,杜绝销售误导。 ◦ 协助开展客户答谢、健康讲座、理赔案例分享等活动,传递国寿增值服务。 任职要求 1. 年龄 28-45周岁,大专及以上学历(优秀者可适当放宽)。 2. 熟悉基本保险知识、有客服/保险/金融相关经验者优先。 3. 沟通表达清晰、有耐心、同理心强、服务意识好、抗压能力强。 4. 熟练使用Office办公软件,会使用智能手机与线上办公工具。 5. 品行端正、无不良记录,认同保险行业与中国人寿企业文化。 薪资福利 • 薪资结构:无责底薪 + 服务津贴 + 绩效奖金 + 续期奖励,综合收入 4000–8000元/月(上不封顶)。 • 基础保障:五险一金、带薪培训、节日福利、年度体检、团队团建。 • 工作时间:周一至周五 8:30–12:00,14:00–17:30,周末双休,法定节假日正常休息。 • 发展通道:完善培训体系(产品、条款、服务、合规);晋升路径清晰:售后服务专员 → 服务主管 → 服务经理 → 片区负责人。
保险销售社保年终奖3-5人经验不限大专
岗位职责: 1.为中高端家庭客户、企业客户、团体客户提供全面专业的金融服务、融资贷款、资产配置、税务优化、投资理财、健康医疗等。 2.公司提供相应客户资源,定期邀约到公司平台,举办各类活动。 3.为客户提供产品咨询、购买、规划的合理建议等服务 4.维系并管理客户关系,提升客户服务满意度 5.配合上级完成日常管理,做好业务培训,指导工作 福利待遇: 1.半天工作制,下午自行安排工作,六日双休,法定节假日休息 2.收入上不封顶。底薪6000-10000+高佣+业绩奖金+季度奖金+管理奖励+现金奖励+实物奖励+旅游奖励等。 3.专业系统化培训:免费培训工作所需技能,学习让我们专业化、适应市场所需 4.涉及银行和普惠机构融资贷款,理财,健康医疗等业务,信用卡,信贷,存款、理财等银行业务,基金证券信托投资等全金融业务。收入多元化,多薪制。 5.享有企业全面福利保障 6.绩优人员享有基本养老补贴、医疗补助和国内外旅游等 7.入司五周年,开始享有长期养老津贴 岗位要求: 1.性别不限,25岁-50岁 2.大专以上学历,应届毕业生均可,有经验者优先,表现优秀者可适当放宽学历要求 3.诚信,担当,听话,照做,对工作有积极性 4.有团队意识,喜欢或善于与人沟通,有亲和力 5.工作有计划性,有时间观念
保险顾问1-3年本科互联网个人IP打造综合风险规划方案
★前言 很多人把明亚当成传统“卖保险”的;面对这个问题,我说以下信息: 明亚是一个讲求通过建设个人IP,走专业化道路和职业经纪人路线的平台型公司;平台合作保险公司超过百家,产品线全市场第一,从业人员平均学历本科以上; 明亚致力于经纪人通过系统、专业化学习后,根据客户的需求来为客户选择合适的保险公司、量身制定保险方案,并提供持续的专业售后服务; 这里不推销任何保险,这里的经纪人是一个设计师,而非推销者,所以不存在“卖保险”的说法,我们销售的永远是自己专业的个人IP; 我们的目标,是像自由律师一样专业的解决客户的问题; 所以,在明亚,你是在为自己的专业形象而奋斗,不是背着销售任务的低级销售,更不是在给别人打工,是在创造自己的专业 IP ★公司介绍: 明亚成立于2004年,是目前国内首家人寿保险经纪公司,目前合作保险公司超过100家,国内产品线最全的保险经纪公司;目前国内除甘肃、青海、西藏外均有明亚分公司; 明亚坚持专业至上、客观中立、自由开放的理念,这里你看不到鸡血的晨会,更没有洗脑的话术,也不会天天要求你出勤,是一家真正追求个性化发展的“清流”保险经纪公司; 如果你希望给客户专业规划保险资产,而非推销某家公司的产品,明亚这个平台是你不二的选择; ★团队介绍: 创始人太阳:经济学硕士;集MDRT、IQA国际金奖、IMA保险名家、明亚名人堂钻石会员(目前全司不超过50人)等众多荣誉于一身的资深保险人;公司特级讲师;不仅能带给你丰富专业的辅导,更能带你一起活跃于线下活动,认识更多的新朋友; 太阳的团队成立于2019年; 坚持内心阳光,积极向上; 这里平均年龄90后,平均学历本科以上; 我们有自己的徒步社群(会员已超千人); 团队宗旨——让保险经纪人成为像律师、医生那样受人尊重的职业,让我们的客户多年后翻看他的保单,依然觉得是最明智的选择; 诚挚欢迎志同道合的伙伴加入:-) ★岗位职责: 1、团队专业培训体系,通过培训考试后,方能开展业务; 2、可以熟练与人沟通,且能够快速学习如何通过短视频、公众号等互联网方式打造自己个人IP 3、根据客户的需求独立为客户个性化制定保险方案; 4、勤勉尽责,能为客户提供持续和优质的售后服务; 5、杜绝推销,保持客观中立,以“保险经纪人成为受人尊重的职业”为己任 ★岗位要求: 1、对保险高度认可;熟悉保险经纪人和保险代理人的差别; 2、自学能力、抗压能力强,有自媒体运营经验和个人IP打造经验者更佳; 3、自律性强,能够严格要求自己; 4、与团队步调一致,认可团队文化以及公司文化; ★有什么待遇: 1、达到一定职级后,明亚给经纪人缴纳五险一金(再不用自己找地方自缴); 2、达到一定职级后,可申请团体高端医疗保险,特需部、私立医院就医无忧; 3、业绩奖金制度,额外奖金支持; 4、明亚积分奖励,可在员工商城兑换奖品; 5、有机会参与明亚高峰会旅游; 6、明亚股权激励; 7、荣誉退休金制度; 职位福利:无收入上限、自由工作时间、带团队、年终分红(达到一定条件)、绩效奖金、五险一金(达到一定条件)、团队气氛活泼、多次晋升机会 职位亮点:自由不鸡血;专业受尊重;互联网展业;靠学识提高收入
养老护理员
8000-9000元/月
护工包吃免费培训交通补助包住有提成五险一金6-10人月结经验不限学历不限全职医院养老院老年人陪护病人陪护
职位详情 包住 五险一金 家政中介/平台 包吃住 养老护理员证 包吃 健康证 老年人陪护 就近分配 病人陪护 岗位职责: 1,为老年人提供日常生活照料,包括个人卫生,饮食起居等; 2,协助老年人进行康复训练,提高生活质量;3,关注老年人心理健康,提供情感支持; 4,与家属沟通,反馈老年人状况,共同制定护理计划。 任职要求: 1,热爱养老服务行业,有耐心和责任心;2,具备良好的沟通能力和服务意识;3,有相关护理经验者优先; 4,持有养老护理相关证书者优先。 员工福利 有无线网 宿舍有空调 包住 团建聚餐 包吃 底薪加提成 保底工资 绩效奖金
护工包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职兼职
特别注意:如果您对以下岗位感兴趣,点击“立即沟通”,我们马上回复您! 客户订单多,来了就可以参加面试。 一、公司主营业务: 1、母婴护理(月嫂) 2、育婴/育儿 3、保姆 4、催乳 5、小儿推拿 6、产后修复 7、婴幼儿(0-3岁)早教师 8、月子餐/婴儿辅食订制 9、保洁、小时工 10、养老护理、护工 11、技能提升 如果你曾因为学历和技能问题找工作处处碰壁 如果你刚好是22-55岁,身体健康,有责任心,爱母婴家政行业,想要时间自由 请一定给自己一个机会!拨打电话或者在微聊留下您的联系方式! 二、养老护理&护工工作内容: 1、老人、病人生活照料: (1)穿、脱衣物照料 (2)身体清洁 (3)居家环境整理 (4)日常膳食 2、基础护理: (1)老年人健康状况的观察 (2)血压、体温、脉搏、呼吸的观察 (3)日常血糖监测 3、常见疾病护理: 十大常见疾病护理(肿瘤疾病、高血压、冠心病、糖尿病、脑中风、骨关节疾病、白内障、阿尔斯海默症、老年性耳鸣耳聋、老年性瘙痒症) 4、康复护理: (1)肿瘤疾病并发症,骨关节疾病,心脑血管疾病 (2)有氧运动、无氧运动、康复运动 5、心理护理: (1)阿尔斯海默症、老年性的焦虑症、抑郁症、生活常见心里问题 (2)适合老年人日常文娱活动 6、临终关怀:1 (1)老年人照护文件的书写 (2)老年人临终的照护 (3)尸体料理及终末消毒 7、营养护理:营养搭配、进食方式、碳、糖、盐、醇的控制 8、情绪疏导: (1)老年人常见的不良情绪 (2)老年人心理问题的疏导 9、危重病观察与护理: (1)危重病观察与护理专业知识 (2)危重病观察与护理操作技能 10、急救: (1)急救专业知识 (2)急救操作技能! 三、养老护工任职资格: 1)年龄22-55周岁之间,身体健康、无不良嗜好。 2)具备基本的读写能力,沟通能力良好,普通话较为标准。 3)有意愿从事养老行业,有爱心,讲奉献的人员。
保安包住包吃月结
酒店停车场保安! 要求18~57 岁 月薪6000~7000 包吃住(具体待遇以实际岗位为准)
叉车工长期1-2人月结
上海市金山区招一名叉车驾驶员,要求有特种操作证、必须有5年以上经验,包吃包住,薪资7000-9000以上,招长期工
上海金山区招木门安装
木门安装
上海市招木门安装
上海 金山区
7月19日 14:10拨打电话
上海金山区招腻子/大白/墙漆
320-350元/天
腻子工大白工1-2个月1-2人完工结算点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳
上海市金山区招腻子/大白/墙漆
上海 金山区
7月19日 13:56拨打电话
上海金山区招泥瓦工
300-400元/天
泥瓦工1-2人
上海市金山区招泥瓦工
上海 金山区
7月19日 13:51拨打电话
保险销售社保生日福利年终奖五险20人以上经验不限中专/中技电话销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC保险公司车险客户服务续保业务销售工作经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
招聘车险续保专员,经验不限,中专或高中以上学历,择优录取,有经验且优秀者可放宽录取条件。要求有积极向上的心态,对赚钱有渴望,具备抗压能力。工作内容包括学习车险知识和客户服务流程,利用公司提供的优质客户资源,通过电话与客户沟通,协助客户进行续保。薪资为8K-12K,福利包括高底薪、高提成、月度激励、五险、季度旅游、月度聚餐、不定时下午茶、年假福利及日常假期。工作时间朝九晚六,双休制度,每天7.5小时,无需外出,在办公室上班。工作环境良好,同事互帮互助,配备微波炉,可自带饭菜。面试地点在佛山总部,面试通过后可就近安排上岗。
保险代理人
5000-10000元/月
保险销售20人以上经验不限大专
薪资详情 薪资范围:5000-10000元/月 提成方式:销售额提成; 职位详情 无经验要求 岗位职责: 1.负责开发和维护客户资源,提供专业的保险产品咨询与销售服务; 2.根据客户需求制定个性化的保险方案,协助客户完成投保流程; 3.跟进保单的后续服务,包括续保提醒、理赔协助及相关咨询; 4.定期回访客户,提升客户满意度和长期合作关系; 5.完成公司下达的销售目标,积极参与团队协作与业务总结。
筹备室经理
1.6-2.5万元/月
保险销售3-5人1-3年大专
筹备室经理岗位: (收入区间 20000 元/月-40000 元/月) 筹建团队,管理团队,为客户提供保险咨询、保险保障、保险相关服务,入职签订合同,为保险代理人。 岗位要求: (1) 大专以上学历,年龄 24-45 周岁; (2) 身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标; (3) 有 1 年以上工作经验;有销售从业经验者优先; (4) 在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出; (5) 对成功有强烈的企图心,敢于挑战; (6) 良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳。 (7) 条件优秀者可放宽条件 福利待遇: (1) 、周一到周五每天上午 8:30-10:10 参加早会培训分享交流。 (2) 、佣金、季度奖、推荐奖、管理津贴等收入; (3) 、提供养老商业险;意外身故/全残保障;疾病身故/全残保障;意外医疗保障,住院医疗保障(根据职级、服务年限匹配保额) 。 佣金结构:直接佣金,奖励佣金,续期佣金,季度奖,管理津贴等,非固定佣金,根据个人业绩获取,多劳多得。 工作内容: (1) 、负责筹备团队以及团队的管理等 (2) 、负责公司区域老客户的维护以及客户的二次开发。
保险销售3-5人经验不限大专健康险养老险意责险人身险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
卓越经理人项目介绍:中信保诚人寿卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初,借鉴保诚全球培训管理经验,由国内外资深从业者通力打造,是中国大陆开设时间最早,操作时间长,经验丰富,系统完善的培训品牌。旨在培养一批对行业高度认可、忠诚公司、富有爱心、懂得感恩、积极正面、专业精进的寿险行业的创业者。2014年,中信保诚人寿经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年,为了提升经理人品牌及影响力,并应市场发展需求,引入更多高端人才,推出超级经理人项目。 岗位职责:1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案;2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔;3、寻找优秀人员进行增员并组建团队;4、按要求参加公司各项会议;5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求:1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间;2、经验不限,有金融、销售、管理等相关经验者优先;3、具备良好的沟通、组织和协调能力;4、具备优秀的执行能力和团结协作能力;5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力;6、在当地居住2年及以上;7、无不良行为记录。 职位待遇: 1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等;2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等; 3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等;4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获; 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示:以上职位待遇需达成一定条件方可享受,具体以公司相关文件为准。 特别说明:本职位旨在招募优秀保险代理人。 工作地点:全国各分支机构(可根据分公司具体地址进行填写
售后服务专员
6000-7000元/月
保险销售保险生日福利五险一金3-5人经验不限大专面销/陌拜区域销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOGTOB保险公司互联网金融国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验寿险业务经验车险业务经验互联网产品经理经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
一、岗位职责 1、协助上级主管办理理赔申请,保单录入,客户资料整理,领取生存金红利等工作; 2.按照工作要求陪同主管拜访客户,,递送成都市内的保单合同; 3.负责老客户的信息完善及保单转续保的办理,联系老客户参加公司活动; 4.定期检查旧保单,确保保单信息整齐安全 5.协助主管做好VIP客户接待和保险业务咨询服务 6.上级主管安排的其他各项助理工作。 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强,责任心与服务意识较强 3、25-45岁,性别不限、大专及以上学历,优秀者可放宽条件 4、认可金融行业 三、发展方向 储备主管培训讲师销售经理 四、薪资福利 1、工作时间9.00-17.00,周末双休,正常节假日放假。 2、定期团建、荣誉表彰会、员工生日会。 3、无业绩责任津贴3300+绩效工资(综合薪资6k起) 4、签订合同,。 5、晋升渠道公平公正,升职加薪全靠个人能力。 五、成长环境 人性化管理没有什么办公室斗争,都是非常纯粹有趣且有灵魂的同事。 员工福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成 绩效奖金意外险
护工6-10人
招聘护理员,男女不限,年龄要求50至60周岁,有护理经验者优先。需遵从护理服务职业道德,身体健康,吃苦耐劳。持有养老护理员初级及以上证书。学历要求初中及以上,有相关服务经历者可适当放宽。薪资为小时工,不低于上海市小时工服务费最低标准。招工人数为枫泾镇10人。服务对象为居家养老、长护险护理对象。工作地址位于金山区朱泾镇沈浦泾路55号4幢。
上海 金山区
7月17日 16:14拨打电话
临时工
上海至械智能设备有限公司地址上海市金山区亭林镇林盛路171弄71号营业时间08:00-下午8:30电话招聘多名工人
上海 金山区
7月14日 16:24拨打电话
护工6-10人
招聘护理员,人数为朱泾镇10人,男女不限。年龄要求50至60周岁,有护理经验者优先。需遵从护理服务职业道德,身体健康,吃苦耐劳。持有养老护理员初级及以上证书。学历要求初中及以上,有相关服务经历者可适当放宽。薪资为小时工,不低于上海市小时工服务费最低标准。服务对象为居家养老、长护险护理对象。工作地址位于金山区朱泾镇沈浦泾路55号4幢。
上海 金山区
7月17日 16:14拨打电话
金山区新亿池现在要拉车一名
临时工1-2人
金山新亿池现在要拉车一名
上海 金山区
7月15日 08:01拨打电话
上海金山区项目顶班来四个四级证,做20天左右。一天240元,,包吃住,年龄50岁以下。电话
保安临时工
上海金山项目顶班来四个四级证,做20天左右。一天240元,,包吃住,年龄50岁以下。电话:
上海 金山区
7月17日 19:29拨打电话
上海金山区久航十一楼招手工一名,
临时工1-2人
金山久航十一楼招手工一名,上海上海
上海 金山区
7月18日 09:43拨打电话
临时工3-5人日结
明天金山职教园区要5个工人,140一天,工资日结。工作内容:图书馆内拆书。要求识字,工作麻利。有意者
上海 金山区
7月10日 10:03拨打电话
临时工3-5人
阿里云数据中心招:小时工,18-45周岁日结:工资每小时2010元补贴170每天8小时上班时间:9:00——下午6:00超出算加班,主要工作内容:现场维护,日结,每天下班发100工资,结束直接发完。工作轻松简单酱油活只要工资能接受活超级轻松要3人工期:7.14-7.17上海市金山区枫泾镇万枫路环东三路交叉口联系方式:
上海 金山区
7月13日 20:54拨打电话
临时工3-5人
阿里云数据中心招:小时工,18-45周岁日结:工资每小时2010元补贴170每天8小时上班时间:9:00——下午6:00超出算加班,主要工作内容:现场维护,日结,每天下班发100工资,结束直接发完。工作轻松简单酱油活只要工资能接受活超级轻松要3人工期:-7.17上海市金山区枫泾镇万枫路环东三路交叉口联系方式:上海上海
上海 金山区
7月16日 09:37拨打电话
护工3-5人
金山医院要女护工,57岁以下,有电子护理证书的三个护工,做10个床位,12个小时,上夜班,床位105块,。做的人联系我电话,王老师[玫瑰][玫瑰][玫瑰]
上海 金山区
7月9日 06:29拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供金山区保险理赔招工信息网在线招聘信息,主要招聘金山保险顾问相关人才。作为保险顾问工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保险顾问的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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