
保单管理员
5000-10000元/月
保险销售保险6-10人1-3年大专渠道销售直销较多外勤销售额提成TOCTOGTOB保险公司国内院校优先健康险养老险意责险财产险人身险寿险工程险旅游险保险产品营销客户服务续保业务销售工作经验优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历
1、负责老客户的续期缴费,理赔,红利查询,养老金领取等老客户的保单售后服务;
2、负责公司分配的孤儿保单的管理,维护客户档案,及时更新客户资料,保持客户服务渠道畅通(业务员离职后客户没人服务,公司会指派新的服务人员)。
3、处理客户日常咨询,给予及时回复和满意解答,提高客户满意度。
4、负责老客户的日常维护和保全服务,找到客户保险需求,提供老客户的加保咨询服务。
任职资格:
1、21-45周岁,大专及以上学历,条件优异者,可以适当放宽;
2、熟练掌握个人及家庭资产规划相关知识和技能;
3、具有良好的服务意识和沟通能力;
销售专员周结经验不限学历不限门店销售较多外勤按单提成
主销 车辆GPS,商用车AEB设备,目标客户为租赁公司,大车队公司用车的需要定位和主动安全设备的客户,单单均有提成
建材产品销售顾问
4000-8000元/月
销售专员1-3年大专面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公企业(To B)面销/陌拜经验其他行业
店里导购及外出业务拓展
岗位职责:负责门店客户接待与咨询,同时开展市场业务开发与客户对接
任职要求:大专及以上学历,熟练掌握CAD制图,具备建材行业相关工作经验,形象良好,气质得体,性格耐心亲和
岗位福利:底薪加提成,具体面议,每周二休息一天
现结55开新人半月必开单/客户加自己vx
8000-13000元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售个人(To C)不接受居家办公金融产品无经验要求电话销售经验
内推一人工作满一个月或成功开单,奖励1000元
无论选择55开还是底薪方案,主管全程协助谈单、跟单,无需让出提成,前台小姐姐协助打征信,专业按揭人员负责录单,团队配置齐全,流程顺畅。
晋升机制
只要你具备谈单能力、管理经验或有意向带团队,即使独自加入,我们也为你配备完整团队;也可从一线做起,只要符合要求,随时可独立带组发展。
来看我们的核心资源支持——真正靠得住的展业利器:
AI系统每日精准派发30条客户资源(量足质优)+ 一手抵押类数据(稀缺且高价值)+ 实时短信推广支持(真实可用,非虚假引流)——市面上主流资源一应俱全,不夸大效果,但绝对最适合直客作业!
薪酬方案:
1、5500底薪 + 1500绩效奖励,提成20%-40%
2、2000元补贴模式,提成直接享40%(相当于46开,额外补贴2000元)
3、五五开合伙人模式:每单当天结算,收入对半分,当日付出当日回报!
智能销售专员
7000-12000元/月
销售专员1-3年本科
一、岗位职责:
1、运用DeepSeek、Coze、Kymo等AI技术方案开展客户拓展,以面访销售为主,电话沟通为辅。
2、聚焦大客户群体,推进深层次需求挖掘与关系维护。
3、独立完成DeepSeek、豆包、通义千问、dify、Kymo等解决方案的报价支持,实现项目全流程闭环管理。
4、试用期内须取得至少一项原厂认证资格。
二、岗位要求:
1、本科及以上学历,计算机类相关专业优先考虑;具备人工智能、大数据、云计算领域从业背景者优先。
2、具有1年以上B端销售工作经验,曾获年度销售冠军者优先录用。
3、目标感强,具备快速学习能力及良好的团队协作意识。
4、高度重视客户服务体验,能高效响应并解决客户提出的需求与疑问。
5、具备较强的抗压能力与出色的时间规划能力。
社区网格初级专员
8000-12000元/月
保险销售1-3年大专
1.1职责:
1) 根据公司客户划分,需完成负责区域内客户售后服务响应、服务活动完成;
2) 负责区域内客户建联,通过企业徽信等做好客户日常经营;如热点话题、健康养生、生活小细节等,提升客户活跃度;
3) 依托公司内外部资源,打造个人IP“做客户保险小帮手、生活小助手”,进行产品销售;
4) 客户原保单的续收提醒,具备基础的保险专业知识;
5) 通过系统的培训学习,不断提升自身服务水平及综合解决各类产品营销的能力;
1.2任职资格:
学历:大专及以上学时。
1) 具有2年及以上金融行业面销、电销、网销等从业经验;
2 综合素质优秀的其他行业2年以上销售工作经验的从业人员;
3) 乐于助人,服务意识强,不抗拒销售;
4) 善于沟通协作,执行力强,性格热情开朗,且具有较强的学习能力;
5)8Q测试中AQ/EQ/AAQ综合得分≥6.5分、LQ>7分,分数不达标,不予录用;
1.3职位优势:
1) 优质客户资源提供,解决了销售的核心痛点,做好客户服务
2) 工作以面访服务、客户经营为基础进行产品营销;
电话客服专员
8000-13000元/月
销售专员年终奖经验不限学历不限
底薪8000,真实有效!!!
岗位福利:
1. 薪资8000+提成最高50%,额外享有多种奖励与福利
2. 工作时间:早九晚七,无需加班!!!
3. 新人保障薪资8000起
岗位工作:
1. 公司提供意向客户资源(依托稳定合作平台及渠道),通过电话邀约有需求的客户即可,无需上门拜访
2. 无经验也可胜任,资深员工全程指导,快速适应岗位
3. 培训:公司统一组织岗前培训,提供专业技能教学,后续安排一对一帮带,
助你轻松掌握工作方法与技巧,顺利开展业务
晋升:客服专员-客服组长-客服主管-客户经理-门店负责人,内部择优选拔,
晋升机制公开透明
福利:下午茶含水果咖啡奶茶+周度奖励+月度季度奖金+年终奖
高薪诚聘热爱销售的你 底薪+高提成
1.2-1.3万元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限地推销售较多外勤销售额提成
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
月入过万审核岗/工作轻松无压力
1.5-3万元/月
销售专员生日福利经验不限学历不限个人(To C)不接受居家办公对企业/机构(To B)销
无责底薪8500,无责底薪8500,无责底薪8500
带薪年假14天
重要的事情说三遍
不设任何绩效考核
选择往往大于努力!金融贷款行业正处红利阶段,入行半年实现购房购车目标的案例屡见不鲜,欢迎实地考察交流!
【职位描述】
1、接待线上主动提交贷款申请的客户(非骚扰类白名单客户)
2、评估并分析客户需求,匹配最优贷款解决方案(无需被动跟进客户)
3、协助客户高效完成审批流程(手续简便、放款迅速)
4、提供全流程贷前、贷中与贷后服务,提升客户满意度,推动复购转化(无需盲目拓客)
【福利体系】
1、无责底薪8500+月度奖金3000-20000+最高40%提成
2、新人试用期月均收入1.5-3万,转正后5-7万(真实薪资,可查工资条)
3、每年2-4次晋升机会,内部竞聘,拒绝空降
4、公司免费供应下午茶、新鲜水果及各类零食点心
5、月度、年度惊喜抽奖,苹果系列产品抽到手软
6、组织别墅派对、国内外高端旅游活动
店长灯具
店长推荐
金山朱行制药厂招长期工:
热烈欢迎各位朋友推荐报名
要求: ,外地户口优先(上海)20-35岁,高中及以上学历,能吃苦耐劳,配合加班,服从安排,适应穿无尘服,眼神要好不近视(近视矫正后5.0/4.9)
上班时间:12小时长白班(吃饭每餐半小时)
薪资待遇:员工工资无套路25元每小时,灯检此岗位全坐班,月综合工资7000—8000左右,提供住宿只收水电费,,免费工作餐,,感兴趣的联系我
注意⚠:面试成功需要满月报销
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上海金山区削土豆,0,28元一斤,65岁的都要,不要技术,不要文化,来了就干,包吃,住每个
5000-7000元/月
种植工月结
上海市金山区削土豆,0,28元一斤,65 岁的都要,不要技术,不要文化,来了就干,包吃,住每个月出300元,上班时间8小时,工资5000元到7000元,联系电话
石材护理1-2人月结
上海金山区喜来登酒店招 PA 技工一名:60 岁以下,天天上班6500/月 217一天 早8:00-21:30 包吃三餐, 工作内容日常保洁,还有每天计划保养大理石,宿舍离酒店10分钟,水电费平摊 节假日2倍,,休息需要提前请假
联系方式:小陶
交通指示牌安装
金山鹿苑真人CS招聘教练员一名,,身体健康,当过兵者优先,工作内容:组织游客游玩,讲解游戏规则!地址:金山鹿苑(自备上下班交通工具)咨询电话
工厂焊工1-2人
井号招聘广告,金山亭林展览工厂招聘带班组长一两名,允许带一位木工大师傅,焊工一名,只要长期工,有志之士可以和我联系
营业员早八晚4点半
4000-10000元/月
保险销售3-5人经验不限学历不限
[红包]中国人寿股份有限公司
[强][强]不用自己找客户,公司提供稳定客户
【招聘岗位】
1.保险业务员
2.招聘业务员
【任职要求】
1. 年龄18-50周岁;条件优越可放宽
2. 初中及以上学历,沟通表达良好;条件优越可放宽
3. 工作认真踏实,心态积极上进。
【工作时间】
早上8:00上班,下午16:30下班;(下午可随时走)每月15天考勤打卡即可
周六周日双休,法定节假日正常休假。
【薪资待遇】
底薪3000元+高额提成,多劳多得,收入上不封顶。综合薪资6000–12000,很轻松
【福利保障】
统一缴纳保险
享受带薪年假
办公环境舒适,工作轻松稳定
公司直接提供优质稳定客户资源,无需自行开发
工作地点:大连市金州区
工作氛围好、时间自由稳定,适合长期稳定发展,欢迎有意向的朋友咨询报名!
联系电话️
负责保单售后
8000-10000元/月
保险销售社保20人以上1-3年高中基本坐班
工作内容,管理之前买了保单的老客户,客户保单到期提前提醒通知客户准备好保费续费,以免客户保单失效。每个月上班22天,休息8天,周末双休,节假日放假,
上班时间:早上9点上班,
下班时间:下午4:30下班
双休 接受无经验 保险顾问
5000-9000元/月
保险销售社保生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限周末双休提成工资奖金时间自由可兼职
一、任职要求
1. 年龄25-50周岁,大专及以上学历,不限相关经验,应届生也可投递(新人有专人一对一带教),表现优异者可适当放宽条件;
2. 性别不限,无犯罪记录,征信状况良好;
3. 具备良好的沟通表达能力,逻辑清晰、做事细心、责任心强;
4. 积极主动,具备较强的学习意愿与团队协作意识。
二、岗位职责
1. 负责客户档案资料的整理、核对与维护,包括保单基础信息更新、续保提醒等相关工作;
2. 承担老客户保单梳理、新客户资料录入及档案建立等事务;
3. 负责客户服务接待、满意度评价系统登记,收集客户意见与建议并及时反馈;
4. 完成上级交办的其他相关工作。
三、薪酬与作息
1. 综合薪资:绩效+奖金+专项津贴,区间4K-9K,具体根据面试情况确定;
2. 工作时间:8:30-17:30,午休2小时,节奏规律不加班;
3. 休息制度:周末双休,国家法定节假日正常带薪休假;
4. 团队氛围:年轻化团队,轻松融洽,无复杂内耗。
四、员工福利
- 基础保障:医疗、养老保险齐全
- 激励奖励:年终奖、月度奖励
- 团建活动:定期聚餐、旅游、生日会等丰富福利
车险续保专员鄞州7000+
7000-12000元/月
保险销售包吃五险一金餐补3-5人经验不限中专/中技电话销售基本坐班销售额提成保险公司车险续保业务
中国人保财险宁波分公司诚聘
岗位:车险续费专员
一、工作内容
在办公室按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系
进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理等工作
二、岗位要求
普通话标准、表达能力强;电脑会用,40周岁以内
三、薪资福利
4000+提成+入职即交五险一金+提供早午餐
定期团建;节假日发放节日福利。
首月无责保底4000元
四、工作时间
周末双休,8:30-12:00,1:30-5:30,法定节假日固定放假,
五、工作地点
宁波市鄞州区百丈东路676号人保
服务顾问
3000-6000元/月
保险销售保险1-2人经验不限大专阶梯式提成保险公司客户服务
岗位职责:
1、负责老客户的保单服务,包含续期提醒、信息完善、理赔协助、红利领取、年金领取等保全工作;
2、在重要节日和生日,电话问候客户做好日常经营;
3、通知客户参加公司活动并陪同参加;
4、持续维护客户,做好基础服务工作;
5、根据客户个人情况规划资产管理规划和健康保障计划,提供专业咨询服务;
任职资格:
1、大专及以上学历,金融、市场营销等相关专业优先考虑;
2、具有良好沟通能力和学习能力;
3、具有一定的客户服务经验优先;
4、具有销售经验者优先,特别优秀者可放宽学历要求
福利待遇:
1、工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-5:00,,周末双休,节假日正常休息;
2、基础服务津贴+绩效服务津贴、月度奖励+季度奖励+年度奖励;
3、商业人身保险+商业医疗保险+商业养老年金;
乐博乐博素质成长中心
60-120元/天
销售专员20人以上周结经验不限学历不限门店销售较多外勤按单提成课程/培训类产品教育培训
兼职招聘:
一,工作内容
1,让6-12岁学生家长购买书法体验课包,课包价格为29元/2次课,每次上课时间为90分钟。(赠送一份精美礼品)。
2,让6-12岁学生家长扫码了解乐博课程。
二,工作地点
1,金山万达商圈附近
2,金山万达附近小学和幼儿园
三,薪资计算方式
1,周中(周一至周五):
60元/2小时(下午4点至6点),所有售卖的29元课包归兼职。
2,周末(周六至周日);
120/4小时(不固定具体时间),所有售卖的29元课包归兼职。
3,薪资周结。
电话销售专员
3000-8000元/月
电话销售经验不限中专/中技销售经验其他产品/服务软件/企业服务产品客服经验企业服务普通话标准企业(To B)售前服务电话销售经验沟通能力强
岗位职责:
1. 负责对接客户名单,开展业务推广与沟通。
任职要求:
1. 具备优秀的表达能力及谈判水平。
2. 能适应快节奏工作环境,具备良好的抗压性与学习意识。
3. 工作踏实认真,可自主推进并达成销售目标。
上海金山区大量高薪招聘本地光伏【户用+工商业】业务开发人员底薪4000+,开发成功每户提成
4000-20000元/月
销售专员社保五险一金年终奖高温补贴20人以上经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成TOC接受居家办公其他产品/服务其他行业无经验要求退伍军人
大量高薪招聘上海本地光伏【户用+工商业】业务开发人员
底薪4000+,开发成功每户提成2000+。
招聘销售电话业务员不出外勤
3000-12000元/月
电话销售社保包吃年终奖3-5人经验不限学历不限电话销售员基本坐班销售额提成TOCTOGTOB其他产品/服务批发/零售售前服务客服经验普通话标准沟通能力强
招聘电话销售员,有客户渠道直接电话联系,善于沟通,口才好,学习能力强。年龄18-45岁,男女不限,学历不限,有工作经验者优先。长白班8小时,单休,有工作餐
地址:金山工业区明叶路39号
上海迎帮新材料有限公司
销售代表
9000-18000元/月
销售专员经验不限中专/中技社群搭建经验销售渠道销售地推销售
一、岗位职责
1. 负责指定区域移动社区的日常运营管理,建立并维护用户社群体系,提升用户活跃度与留存率,协助客户完成套餐续订及更新。
2. 策划并组织实施线上线下社区活动(如用户交流会、福利发放、便民服务等),达成活动成效与用户增长目标。
3. 快速响应社区用户需求,收集用户对移动产品与服务的反馈意见,汇总形成分析报告。
4. 配合推进移动业务推广与品牌传播工作,落实社区场景内的营销转化任务。
5. 定期整理运营数据,编制社区运营周报、月报,持续优化运营方案与执行策略。
二、任职要求
1. 具备相关从业经验者优先考虑。
2. 拥有良好的沟通表达能力与亲和力,擅长与不同年龄层用户互动并建立良好关系。
3. 能够适应外出作业,具备较强的执行力,接受工作调配安排。
销售经理
4000-9000元/月
电话销售1-2人1-3年高中网络销售渠道销售基本坐班销售额提成TOCTOB其他产品/服务售前服务沟通能力强电话销售经验销售经验
通过公司提供客源,联系客户,维护客户,主要售前工作,底薪加提成模式,上不封顶
海外大客户代表/高提成/行业优/单双轮休
8000-13000元/月
大客户代表1-3年大专非洲欧洲B端客户
岗位职责:
1、开展海外市场的调研与分析工作,参与制定相关营销策略与实施方案;
2、处理海外市场客户咨询,推进商务谈判、合同签署及履约,达成销售任务;
3、维护海外客户资源,持续优化客户关系管理;
4、协同市场部门协作,获取产品技术方面的支持;
5、拓展并巩固区域内客户合作关系,提升销售业绩表现;
任职要求:
1、具备积极主动的工作态度,踏实肯干,执行力高,忠诚可靠,擅长团队配合;
2、具备良好的英语(或法语、西班牙语、葡萄牙语、波兰语)听说读写能力,沟通能力强,了解目标市场文化及商务礼仪;
3、外国语言文学、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程等相关专业优先;
4、熟悉国际贸易基本操作流程;
5、能够接受出差或外派安排;
福利待遇:
1、综合年薪10万-40万元,享受五险一金+生日/节假日福利+旅游活动+法定假期。
2、办公环境优越,团队氛围融洽,定期组织员工聚餐和团建活动。
3、公司提供带薪一对一岗前培训,零基础者亦可安心入职。
4、每月评选优秀员工,并择优安排带薪外出培训学习机会。
5、晋升路径:销售—主管—经理—总监,管理层岗位均从内部优秀员工中选拔,无外部招聘,配备完善的成长培养体系,助力员工全面提升综合能力,提供充分施展才能的发展平台。
亮点:
1、集研发、生产与销售于一体的现代化机械制造企业,管理体系规范,处于快速发展阶段;
2、国内空气压缩机行业领先的外贸团队,拥有15年出口经验,由90余名专业外贸人才组成,富有凝聚力,重视协作精神;
3、健全的培训体系:主管级人员亲自带教入职培训;每月至少开展两次产品与商务培训;每季度组织一次外部培训;一年后综合能力远超同龄人三年工作经验水平;
4、公开透明的晋升机制:不唯学历与年龄,依据贡献与能力提拔主管,经理及以上岗位多为表现突出的90后青年骨干;
5、专业外贸电商团队负责国际线上推广,客户资源丰富稳定;
6、薪酬制度清晰规范,收入结构为底薪+月度业绩提成+月度利润提成+年终奖,每月15日按时发放全部薪资,年薪区间约10万至40万元,主管级别有机会参与公司股权激励。
销售专员高额提成
5000-10000元/月
销售专员社保生日福利年终奖餐补经验不限学历不限网络销售无经验要求网络营销经验教育培训
薪资福利:
1.转正后无责任底薪5000+高额提成17%+周奖+月奖+年终奖+手机奖励+旅游激励
2.提供交通补贴、话费补贴、餐食补贴
3.正式入职即缴纳五险
4.奖金发放根据业绩完成情况及时兑现,激励丰厚
5.晋升通道透明畅通,能力决定位置!助教→班主任→经理→总监→副总,每一步都清晰可见
6.下午茶点+多样奖金+团队聚餐+生日会+节日礼品
7.公司定期组织月度活动及户外拓展,丰富业余生活,工作之余尽享轻松与欢乐
[岗位职责:]
1.通过微信及语音方式与学员沟通,提供服务与维护(前期由经理全程带教),具备一定销售属性
2.负责学员日常维护与问题解答,指导客户体验产品,解决疑问,提升客户信任感与长期合作关系
3.邀约学员参与直播课程,过程中有老师协助配合,提高转化率,达成各阶段目标
4.接受话术及专业知识培训,在实战中积累经验,持续提升咨询服务质量
[公司情况]
1.公司提供精准投放资源支持
2.由讲师直播授课,签单高效,工作更轻松
3.协助客户开发,无需陌拜,环境舒适,收入稳定有提成
4.完善的培训体系:涵盖入职基础培训、晋升专项培训、日常能力提升课程
5.团队氛围和谐融洽:95后占比达50%,年轻化团队,少内耗,快乐赚钱不压抑
我们诚挚欢迎你的加入,期待你的简历!
销售
5000-6000元/月
销售专员1-3年大专电话销售面销/陌拜不接受居家办公企业(To B)
底薪加提成,要求大专及以上学历,接受应届毕业生,具备1-3年相关工作经验,专业方向为化工机械、仪表自控、市场营销等相关领域。
需拥有一定客户资源与良好的客户关系维护能力,具备较强的市场分析、营销策划及推广执行能力,沟通表达顺畅,人际交往能力强。
有阀门行业从业经验者优先考虑,能适应短期或长期出差安排。
大客户销售专员
8000-14000元/月
大客户代表1-3年大专区域销售渠道销售会议/会展销售俄语
岗位职责:
1、开展海外市场的调研与分析工作,参与制定相关营销策略与执行方案;
2、处理海外市场客户咨询,推进商务沟通、合同签署及履约流程,达成销售任务;
3、维护海外客户资源,持续优化客户关系管理;
4、协同市场部门协作,获取必要的产品技术支撑;
5、拓展并巩固区域客户合作关系,助力销售业绩提升;
任职要求:
1、具备进取心,踏实肯干,执行力高,忠诚可靠,具有良好的团队合作意识;
2、具备较强的俄语(或英语)听说读写能力,沟通顺畅,了解海外文化及商务礼仪;
3、外国语言文学、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程等相关专业优先考虑;
4、熟悉国际贸易基本操作流程;
福利待遇:
1、综合年薪10-100万不等,另享五险一金+生日/节假日礼品+旅游福利+法定节假日。
2、办公环境优越,团队氛围融洽,定期组织员工聚餐与团建活动。
3、公司提供一对一免费带薪岗前培训,零经验者亦可安心入职。
4、每月评选优秀员工,并择优安排带薪外出培训学习机会。
5、晋升路径:销售—主管—经理—总监,管理层岗位均从内部选拔,不对外招聘,配备系统化成长培训体系,助力员工全面提升综合素质,打造个人发展平台。
亮点:
1、集研发、生产与销售于一体的现代化机械制造企业,管理体系完善,处于快速发展阶段;
2、国内空气压缩机行业领先的外贸团队,拥有15年出口实战经验,由90余名专业外贸精英组成,团结有爱,重视协作;
3、健全的培训体系:主管级人员全程带教入职培训;每月至少开展2次商务与产品知识培训;每季度组织外部培训;一年后综合能力远超同龄人三年普通工作经验水平;
4、公开透明的晋升机制:不唯年龄学历,以忠诚度和实际能力评定晋升资格,主管及以上管理人员多为表现突出的90后青年人才;
5、专业外贸电商团队负责国际线上推广,客户资源丰富稳定;
6、薪酬制度规范清晰,收入结构为底薪+月度业绩提成+月度利润提成+年终奖金,每月15日准时发放全部薪资,年薪区间约10万元至100万元,主管级员工享有公司股权激励机会;
工作时间:早08:30—晚17:30,大小周轮休(单双休交替),国家法定节假日正常休息。
汤臣一品豪宅管家+长期底薪11000+月
2.5-3万元/月
销售专员包住社保经验不限学历不限无经验要求
一,职位要求:
1.【学历要求】:初中及以上学历
2.【职务要求】:我们是百万级团队,选择加入就全力以赴;我们不缺人,缺的是真正的人才:抗压能力佳、积极进取、能吃苦耐劳、具备良好团队协作意识
二,福利待遇:
1、新人入职底薪1万(无责底薪7000+2000绩效+500vip委托+500租房开单)
本科底薪1万1(无责底薪8000+2000绩效+500vip委托+500租赁开单)
真实同行最高薪资水平(全程无任何罚款机制)
2、可提供住宿,2-3人间,家庭式公寓配置:配备专职保洁人员打扫卫生,专属宿舍管理员保障安全与日常管理(面试通过当日即可安排入住)
3、月休7天,实行做六休一制度,每月月初额外连休3天小长假
(每月固定享有3天连续假期),可用于探亲或外出旅行放松,时间充裕
4、工作地点覆盖虹口、静安、杨浦、宝山,根据住址就近分配门店
5、达成业绩目标可直接晋升为经理、门店总监,无其他附加条件限制
6、拥有完善的带薪培训体系,欢迎零经验人员加入,配备资深经理一对一指导带教
7、定期组织季度/年度旅游、部门团建、员工生日会等丰富活动,精彩不断,不一一列举
三,晋升机制:
公司每三个月进行一次晋升考核,只要认同公司价值观,并完成50万业绩即可晋升。管理层全部内部提拔,绝不对外招聘。
不看关系,不讲资历,唯才是举,能者居上。在这里,你的梦想有多大,舞台就有多大
四,公司简介(上海六兴地产经纪有限公司)
上海六兴集团公司自2013年成立以来,始终秉持“为人类美好的安居生活作出贡献,追求全体员工物质与精神双幸福”的企业使命,持续快速发展。目前集团旗下设有六兴地产、六兴美化、六兴装饰三家子公司,业务涵盖虹口、杨浦、静安等区域的二手房销售、房屋美化及装修设计服务,现有员工约1000人。现为行业内人均业绩与人均收入领先的企业。
【企业理念】:
为人类美好的安居生活作出贡献,实现全体成员物质与精神的双重幸福!
【企业精神】:
只要坚持学习与创新,一切皆有可能!
栏目概述
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