岗位职责: 1. 负责保险产品的推广与客户咨询服务更进 2. 根据客户需求提供个性化的保险方案建议 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 工作时间： 周一到周五9：00-16：00周末双休 做五休二 有法定节假日 年龄学历要求： 25-45大专学历（部分优秀者可放宽条件）

要求熟悉基本电脑操作，水电维修，观察力强，动手能力强，人品好，愿意吃苦耐劳，沟通能力强。包住，有意者电话联系，发信息可能回复不及时。

百威中国上海大区联合上海海博酒业有限公司招聘浦东新区销售代表数名: 1.学历：高中及以上 2.年龄：20-55岁 3.户籍不限，性别不限 4.有快消品工作经验优先 5.福利待遇：底薪+补贴+绩效奖金+提成，提成上不封顶；预估工资8000-15000，缴纳上海社保。 6.工作区域：张江/川沙/泥城/祝桥/惠南及浦东各个乡镇 7.自带餐饮终端者工资面议 联系人:荣先生 ，微信同号

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【百度27届实习招聘】入职即签订法定劳动合同，享受无责底薪+高提成，并缴纳五险一金！ 职位诱惑： 五险一金,高薪提成,双休、带薪休假、年假、聚餐活动、系统培训、职业认证平台（BAT认证）更多福利欢迎咨询,BAT 岗位职责： 1、公司下发优质客户资料，以电话沟通发掘并追踪潜在客户，然后有专人销售助理帮助成单。 2、每月按照公司任务要求完成商机寻找、转出及到款订单上线任务； 3、熟悉基本办公软件 任职要求： 1、大专及以上学历；18-28周岁 2、27届在校生，有无经验均可 3、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细； 4、具备良好的沟通能力，良好的抗压能力及团队协作能力； 5、热爱销售工作，敢于挑战高薪，有志于成为互联网营销精英； 福利待遇： 1、无责任底薪(4300-6400)+高额提成 22.5%+奖金+福利 2、五险一金，商业保险、带薪休假，双休双休 3、餐补：标准20元/午餐，公司有独立餐厅，更有便利的餐饮环境 4、员工生日礼金和节假日礼品 5、定期体检：身体是革命的本钱，公司贴心为你提供年度体检（服务满一年即可享有）、家人免费体检 7、免费上下班班车接送 8、每月定期团队聚餐、K歌等活动 9、可全程线上面试

公司名称：平安人寿上海分公司 岗位描述：员工制业务顾问 劳动合同：与平安人寿签订劳动合同，员工编制（非代理人招募，非劳务派遣） 薪酬：无责底薪8000-11000/月 福利：足额缴纳社保，享公司企业年金 工作地点：上海，陆家嘴，平安金融大厦

薪资结构】 8K（纯无责）+40%（提成）+10%（奖金）+开单奖金+五险一金（内推朋友来上班，轻松拿6K内荐奖，拿满一年） 【岗位职责】 客户在后台申请，我们审核资质，对接老师审核资料，由银行放款，我们收。无需外出。（强调：只做直客，专做房抵+企业贷，每天15条房抵实时+15条企业主实时） 【工作时间】 周1至周4，9小时工作制，周5，7小时工作制（集团正编待遇福利，从不加班） 【任职要求】 1.普通话标准；2.执行力强；3.能长期做。

岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作，完成销售目标； 2. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度； 3. 收集市场需求与竞争信息，反馈市场动态以支持销售策略优化； 4. 协调内外部资源，推动销售流程顺利进行。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效传递产品价值； 2. 有较强的执行力和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境； 3. 具备基本的市场分析能力，能够识别客户需求并提供解决方案； 4. 热爱销售工作，积极主动，具备团队协作精神。

联通社区经理 一、岗位职责 1、负责上海各社区联通宽带、手机号卡、智能家居、融合套餐等通讯产品的推广、宣传与业务落地，开展社区驻点、地推、商户及住户对接工作； 2、维护辖区内客户关系，解答客户咨询，跟进用户需求，做好客户留存与售后维系工作，提升用户满意度； 3、对接小区物业、社区资源，落地各类营销活动，完成团队下达的业务指标，配合团队协作完成各项工作； 4、收集市场及客户反馈，熟练运用沟通谈判技巧，高效完成业务转化。 二、任职要求 1、本科及以上学历，2024–2026届已毕业人员，专业不限； 2、具备优秀的沟通表达、人际交往能力，服务意识强，有责任心，拥有良好的团队协作精神； 3、能适配销售岗位工作，敢于突破、积极主动，可承受工作压力，接受外包岗位； 4、有销售经验、熟悉通讯类产品、具备商务沟通谈判经验者优先录取。 三、薪资待遇 1、薪资：前半年稳定保底7000元/月，转正后综合薪资8000–12000元/月，多劳多得、薪资稳定有保障； 2、基础保障：入职缴纳五险一金、法定带薪休假、年度免费体检； 3、全套补贴：交通补贴、电话补贴、租房补贴、防暑降温费； 4、额外福利：节日福利、生日福利、年终奖金，福利齐全、长期稳定； 5、作息制度：做五休二，正常双休，不内卷、作息规律。 四、工作地点（就近分配） 徐汇、黄浦、浦东、杨浦、静安、虹口、闵行、宝山、长宁、普陀（上海全城多区可选，优先匹配就近岗位） 五、岗位优势 平台稳定、客源充足、业务成熟，新人上手快！保底薪资规避新人过渡期压力，福利全覆盖无隐形扣除，团队氛围轻松，晋升机制透明，适合想长期稳定发展、愿意踏实做销售、追求稳定高薪的求职者！ 有意直接投递！秒回沟通、快速安排面试，就近定岗！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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生产手机配件，全部坐着上班 每小时23元，加班稳定，月综合7000左右 包吃住，上班很轻松 不穿无尘服，不看显微镜，上班可以带手机 招聘年龄18-45岁

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宝妈可做~不接受居家办公 工作时间：8:30-11:30,14:00-16:00、节假日正常休息。 工作时间比传统行业自由弹性得多，不加班不加班不加班。 主要工作内容： 1、协助主管负责我司的会员客户提供业务上的咨询，保单售后服务等。 2、公司最新资讯福利权益告知等售后通知。 3、简历审核，下达通知。 4、负责到司应聘的面试工作。 5、对投递简历的求职者进行筛选，线上与求职者沟通约定面试。 6、年龄25-55 薪酬福利：享受公司团建，旅游方案，公司提供各种晋升培训。 职位福利：1、享受医疗保障。 2、年度旅游，节日礼包，月度团建 3、工作福利。 有意向者直接沟通。

健康财富规划师（HWP） 【薪资】底薪3000起，综合月薪8000-160000元，提成、续期收益、竞赛奖金多重叠加；资深年薪30-120万，收入上不封顶。 世界500强大健康赛道岗位，为中高端家庭提供健康、养老、资产规划一站式服务。 公司提供意向客户线索，定期开展康养沙龙，减轻拓客压力。零基础可学，免费系统培训，资深总监一对一师徒带教陪访。 双休+法定节假日正常休假，节日福利、精英激励齐全。 要求24-45周岁，大专及以上学历，沟通良好，有长期发展意愿；销售、医护、金融从业者优先。依托医养康宁实体平台，职业长期复利，越深耕发展越好。

中国人寿西城收展 诚聘 保险同业大咖 优势 1:晋升随意发展， 满足晋升条件即可晋升 2:入司即提供300条孤儿单数据支持，稳稳落单毫无压力 3:额外数据 精准 ， 长期提供比孤儿单更好同公司资源且管够 4:能力强的，额外适当提供握手费 5:首次入司有18个月双佣享受：举例4万佣金公司额外再奖励4万，共计8万 6:本人在此声明作为部总的我，说到做到，所见即所得，欢迎有志之士，有能力的金融同业大咖前来骚扰，随时欢迎来聊 7:唯一要求入职需要有大专学历，学信网可查，年龄控制在25-45周岁以内(学历年龄不够，能力极强，过往业绩优异的，可视面试情况酌情录用，请私信咨询）

工作内容 1、负责金融产品的市场拓展，挖掘客户在保险、银行及投资领域的多元化需求； 2、主导销售全流程，包括客户需求分析、方案定制、产品讲解及促成签约等核心业务动作； 3、维护现有客户关系，提供持续的保单检视与增值服务，提升客户满意度与转介绍率； 4、协同跨部门团队完成项目交付，定期复盘销售数据，确保个人及团队业绩指标达成； 5、参与行业市场调研，收集竞品信息并反馈，协助优化区域市场推广策略与执行方案。 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销、金融或经济类专业优先，具备扎实的金融基础知识； 2、拥有1年以上金融产品销售经验，熟悉保险、理财或银行业务流程，有成功案例者优先； 3、具备优秀的沟通谈判能力与抗压能力，能独立开拓市场并高效处理复杂客户关系； 4、目标导向明确，对高绩效薪酬模式有强烈渴望，能适应高频次出差及弹性工作安排。

超级经理人招募信息模板 超级经理人项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具 3 年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准。 特别说明：本职位旨在招募优秀。 工作地点：全国各分支机构（可根据分公司具体地址进行填写）详见附件11 公司介绍： 中信保诚人寿保险有限公司成立于2000年，由中国中信集团和英国保诚集团联合发起创建。目前，中信保诚人寿总部设在北京，公司的注册资本金为23.6亿元人民币。2024年2月，中信保诚人寿增加注册资本金25亿元获国家金融监督管理总局批复同意。完成增资后，公司注册资本将由人民币23.6亿元增加至人民币48.6亿元。截至2023年6月底，中信保诚人寿总资产达到2,334亿元。 秉承“聆听所至，信诚所在”的经营理念，中信保诚人寿在产品开发、业务发展、机构拓展、渠道建设、风险管理等方面开展了一系列卓有成效的工作，并以完善的内控和公司治理机制、优异的市场表现、杰出的专业化运作活跃在中国寿险市场。 顺应国家发展战略和市场监管要求，中信保诚人寿坚持规模与效益并重，速度与深度兼济的地域发展战略。截至目前，公司已设立了广东、北京、江苏、上海、湖北、山东、浙江、天津、广西、深圳、福建、河北、辽宁、山西、河南、安徽、四川、苏州、湖南、无锡、陕西、宁波、青岛23家分公司，共在102个城市设立了超过200家分支机构。 公司文化 愿景：成为服务全面、特色突出、风控严密、资本充足，能够提供最好的保险和理财方案的综合性人寿保险公司。 使命：为大众的安康、幸福和成长保驾护航，追求客户、员工、股东和社会价值的最大化，并践行“六心”使命，即让客户称心、让家庭安心、让员工开心、让销售伙伴舒心、让股东放心、让未来充满信心。 核心价值观：诚信经营，互利共赢；精业进取，聚合创新；价值领先，快速稳健 企业风格：聆听所至，信诚所在 企业精神：变革创新，坚韧不拔；奋力开拓，勇于超越 经营理念：客户至尊，产品引领；跨界合作，平台互通 廉洁文化：正心律己，知足敬畏，守正严明 行为规范：尊重差异，信任授权；担当尽责，勤勉奋发；团结互助，快乐工作

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1、有销售岗位3年以上经验 2、有电气产品销售经验优先 3、年龄25~40岁之间

《工作内容》 通过公司提供的意向客户资源，进一步沟通跟进后达成合作 《岗位要求》 1. 25-45岁，男女不限 2. 初中以上学历 3. 积极向上，乐于沟通 《工作时间》 8小时工作 《薪资结构》 底薪+补贴+绩效+加班补贴，年包20+ 下午茶，带薪培训，多线晋升 《面试安排》 “别犹豫了，直接点我聊！说说你对赚钱的野心，合适的话明天就能来面谈，不满意随时走，不耽误你找下家~”

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门窗销售。工资由你来决定。

招聘｜艾灸养生产品销售专员 主营：艾条、艾柱、随身灸、艾灸仪、养生艾灸全套产品，线下门店供货+线上零售渠道成熟，客源稳定，无需从零拓客。 岗位职责 1. 负责艾灸养生产品客户开发、维护，对接养生馆、推拿馆、理疗店、个人私域客户； 2. 讲解艾灸产品功效、使用方法，完成订单洽谈、报价、跟进及售后对接； 3. 维护老客户复购，挖掘长期批量合作客户，完成月度销售业绩。 任职要求 1. 热爱大健康、艾灸养生行业，有养生、理疗、美业、快消销售经验优先； 2. 沟通表达顺畅，责任心强，能主动开发客户。 3. 会基础微信沟通、私域运营更佳，可接受线下拜访客户。 薪资待遇 底薪+高额销售提成+业绩奖金+月度福利，上不封顶； 全程产品知识、艾灸专业知识一对一培训，新手也能快速上手； 工作氛围轻松，不用强制加班，成熟货源稳定公司全产品链供货。