1、负责老客户的续期缴费，理赔，红利查询，养老金领取等老客户的保单售后服务； 2、负责公司分配的孤儿保单的管理，维护客户档案，及时更新客户资料，保持客户服务渠道畅通（业务员离职后客户没人服务，公司会指派新的服务人员）。 3、处理客户日常咨询，给予及时回复和满意解答，提高客户满意度。 4、负责老客户的日常维护和保全服务，找到客户保险需求,提供老客户的加保咨询服务。 任职资格： 1、21-45周岁，大专及以上学历，条件优异者，可以适当放宽； 2、熟练掌握个人及家庭资产规划相关知识和技能； 3、具有良好的服务意识和沟通能力；

岗位福利： 1：底薪8000＋高比例提成（15%-40%）＋绩效奖金＋现金激励＋新人入职礼金＋年终奖 2：新员工入职首月平均收入2.3w＋，表现优异者可达15w＋ 3：独立工位办公，公司配备零食补给柜 工作时间：早九晚八，每周六单休，周五至周日调整为早九晚六。中午休息一个半小时，晚上休息一小时，法定节假日按规定休假 工作时段非常人性化，杜绝无效内耗，无需外勤 岗位要求： 1：普通话表达清晰 2：负责处理时效性数据，及时响应并解决客户问题，对资质审核通过的客户，快速对接安排至公司开展贷款相关业务办理 3：学历不限，欢迎零经验人员加入，提供带薪岗前培训 面试地址：14号线浦东南路华夏银行大厦

投递前请先发送一份简历至指定邮箱，感谢配合。 1、负责区域内客户走访，掌握客户办公设备使用现状； 2、挖掘并明确客户需求，提供适配方案、完成产品演示，推动成交达成； 3、跟踪客户购后使用体验，持续维护客情关系，探索潜在合作机会； 4、协同相关职能响应客户各类诉求，提升整体服务满意度。 【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，IT类或市场营销等相关专业优先考虑； 2、性格积极，富有激情，具备较强的责任意识。 【我们提供的支持】 1、无责任底薪+销售提成+团队激励+利润分享； 2、职业发展双通道：营业专员→营业主任→分公司经理，可选择技术或业务方向成长； 3、线上线下结合的多元化培训体系，快速掌握所需业务技能； 4、周末双休+法定假期+带薪年休假，保障工作与生活的平衡。

【我们的薪资】 1.底薪8000+业绩提成＋高额提成上不封顶＋奖金3000-30000元＋年度分红， 2.晋升迅速，不看学历背景，只看实际成果，有能力即可晋升主管， 3.每月团建旅游全由公司承担，全程免费，还有丰富团队活动与节日福利！ 4.享受国家法定节假日带薪休息＋五险一金按时缴纳！ 【我们的福利】 1.早九晚六，拒绝加班！ 2.氛围融洽，工作轻松，团队成员均为90后及00后，沟通无障碍，相处愉快！

薪资待遇：无责底薪8 K +提成 最高起提【50%】 【奖金】上不封顶 提成： 奖金： 0-5W 15% 5W业绩奖金5000 5-10W 20% 10W业绩奖金10000 10-15W 25% 20W业绩奖金20000 15-20W 30% 30W业绩奖金30000 20-25W 35% 40W业绩奖金40000 25-30W 40% 50W业绩奖金50000 举例: 提成+奖金+底薪＋开单奖 工作内容：接打电话，邀约客户，无考核没有 KPI 要求 岗位要求：普通话标准. 福利待遇： 1、定期组织员工活动(聚餐、野营等) 2、公司环境优越，5 A 级办公区域，公司冰箱提供各种饮料以及下午茶，工作节奏以及工作量都由自己调整，工作氛围极好。 3、公司会对新员工实行一对一师徒制的培训交 流！！！

坐着办公，工作需外出，任务轻松，但要求求职者态度真诚 1.年龄22-40岁，性别不限，有无经验皆可，我们更看重个人潜力~零基础也没关系，提供免费培训，操作比日常家务还简单，配备主管及资深员工全程指导~ 2.遵守上级工作安排，团队氛围和谐，禁止任何形式的同事间冲突~ 3.符合条件人员，当天即可办理入职手续 4.我们是互联网房产租赁平台，现面向社会招募有赚钱意愿的伙伴，若您对房屋租赁行业有兴趣，欢迎加入我们！ 负责带客户实地看房，促成签约即享相应奖励

重要事情说三遍:当天解决住宿当天解决住宿当天解决住宿 配备冰箱、空调、厨房等全套家电，真正实现拎包入住 [任职要求] ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，有较强判断力与职业素养 ③相比经验更注重工作积极性与学习态度，富有进取心 ④服务意识强，敢于突破自我，追求进步不满足于现状 面试通过立即安排入职及住宿，无责底薪试用期，薪资待遇不打折 每月至少组织一次团队建设活动，聚餐标准人均300-500元

公司主要从事汽车租赁、网约车综合售后服务，1、汽车统筹服务，为租赁公司解决车险贵，保险不理赔问题。 2、网约车司机购买车辆从事网约车活动的服务。 3、网约车司机的招聘和从业培训。

正畸咨询顾问（优质门诊驻店销售） 我们是谁： 《高缜科技》，全国青少年儿童正畸规范化诊疗科研平台合作门诊，累计完成超100000例早期矫正病例数据 —— **更标准、更透明、更便捷** 我们需要谁： 1、面向客户群体，深入了解顾客口腔状况，识别潜在需求，提供专业化的顾问式讲解服务，推动签约转化，达成个人业绩指标； 2、开展客户关系维护，对用户进行精细化分类，制定差异化的跟进与维系方案； 3、负责客户档案管理，系统收集并登记来访顾客相关信息资料； 4、承担门店日常咨询、预约安排、接待引导及服务支持等工作。（产品知识入职后带薪培训，只要学习力强、销售能力优即可） 任职要求： 1、大专及以上学历，具备K12教育、4S店汽车销售经验者优先考虑，优秀应往届毕业生若有强烈销售意愿亦可报名； 2、拥有持续学习与自我进阶的意识，能及时掌握新知，适应市场动态与客户需求变化； 3、沟通表达流畅，富有亲和力； 4、抗压能力强，具备快速学习与适应能力。 我们的使命：帮助全国家长摆脱传统矫正的困扰，为孩子提供安全、舒适、可视化的一站式正畸解决方案。 工作地点可就近分配

上海市金山区招工地小工/杂工

上海市金山区，4月28号招水泥地平打磨工，一共三十多个平方，要求自带打磨机

上海金山加钳工3位，车灯模具的，工期20天左右，5.1不放假。62每小时包吃住，

工地小工，看能力200到300.要金山区山阳镇附近20公里以内的

工地小工，看能力200到300

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

【岗位职责】 # 负责老客户维护、售后跟进及业务开拓，公司提供充足客户资源，无需自行开发客户。 【职位要求】 # 男女不限，年龄25-50岁，大专以上学历 # 沟通良好，有责任心，有无经验均可 【工作时间】 # 周一至周六上午8:15-11:00，时间灵活，适合宝妈 【薪资福利】 # 新人津贴4000-5500元+佣金+奖励+业务推动，收入上不封顶 # 入职享有商业保险、企业年金、团队聚餐、团建，工作氛围轻松 【培训机会】 # 提供带薪培训及专人带教

【岗位职责】 # 负责老客户维护、售后跟进及业务开拓，公司提供充足客户资源，无需自行开发客户。 【职位要求】 # 男女不限，年龄25-50岁，大专以上学历 # 沟通良好，有责任心，有无经验均可 【工作时间】 # 周一至周六上午8:15-11:00，时间灵活，适合宝妈 【薪资福利】 # 新人津贴4500-5500元+佣金+奖励+业务推动，收入上不封顶 # 入职享有商业保险、企业年金、团队聚餐、团建，工作氛围轻松

岗位职责 1.为客户提供保险康养相关咨询与解决方案建议 2.协助客户完成康养服务的规划需求与匹配 3.根进客户后期服务进展，提供持续支持与服务优化 任职要求 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识 2.对老年化到来有一定的认知、了解与和学习意愿 3.工作认真负责，具备团队协作精神与开拓意识

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

销售专员 岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责：负责园区、社区、街道外场的移动业务营销、农村市场拓展；针对移动、家宽产品提供上门服务体验及办理；负责辖区内场景营销活动组织、基础信息排摸、日常客情维系； 岗位要求：高中（中专）及以上学历；年龄20-45岁；身心健康、品行端正；良好的团队合作意识及协同能力；有销售经验者优先

岗位职责： 1、开展海外市场的调研与分析工作，参与制定相关营销策略与执行方案； 2、处理海外市场客户咨询，推进商务沟通、合同签署及履约流程，达成销售任务； 3、维护海外客户资源，持续优化客户关系管理； 4、协同市场部门协作，获取必要的产品技术支撑； 5、拓展并巩固区域客户合作关系，助力销售业绩提升； 任职要求： 1、具备进取心，踏实肯干，执行力高，忠诚可靠，具有良好的团队合作意识； 2、具备较强的俄语（或英语）听说读写能力，沟通顺畅，了解海外文化及商务礼仪； 3、外国语言文学、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程等相关专业优先考虑； 4、熟悉国际贸易基本操作流程； 福利待遇： 1、综合年薪10-100万不等，另享五险一金+生日/节假日礼品+旅游福利+法定节假日。 2、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织员工聚餐与团建活动。 3、公司提供一对一免费带薪岗前培训，零经验者亦可安心入职。 4、每月评选优秀员工，并择优安排带薪外出培训学习机会。 5、晋升路径：销售—主管—经理—总监，管理层岗位均从内部选拔，不对外招聘，配备系统化成长培训体系，助力员工全面提升综合素质，打造个人发展平台。 亮点： 1、集研发、生产与销售于一体的现代化机械制造企业，管理体系完善，处于快速发展阶段； 2、国内空气压缩机行业领先的外贸团队，拥有15年出口实战经验，由90余名专业外贸精英组成，团结有爱，重视协作； 3、健全的培训体系：主管级人员全程带教入职培训；每月至少开展2次商务与产品知识培训；每季度组织外部培训；一年后综合能力远超同龄人三年普通工作经验水平； 4、公开透明的晋升机制：不唯年龄学历，以忠诚度和实际能力评定晋升资格，主管及以上管理人员多为表现突出的90后青年人才； 5、专业外贸电商团队负责国际线上推广，客户资源丰富稳定； 6、薪酬制度规范清晰，收入结构为底薪+月度业绩提成+月度利润提成+年终奖金，每月15日准时发放全部薪资，年薪区间约10万元至100万元，主管级员工享有公司股权激励机会； 工作时间：早08:30—晚17:30，大小周轮休（单双休交替），国家法定节假日正常休息。

岗位职责 1、负责公司规划的海外市场业务拓展及客户关系维护，通过正规渠道及时跟进客户询盘，完成销售目标，扩大品牌市场占有率。 2、深度调研区域市场特点与客户需求，联动技术团队，提供个性化的产品配置建议与技术方案支持，并组织实施线上或线下产品演示。 3、有计划地采集、归纳并评估市场资料、行业趋势及竞争者动态，为营销策略优化提供可靠的数据依据。 4、配合售后支持团队，确保客户反馈问题获得快速响应与有效处理，提高客户满意度与黏性，促进长期合作。 5、持续掌握产品知识、外贸操作规范及销售方法，主动参与企业培训机制，推动个人能力与公司发展的共同提升。 任职要求 1、全日制大专及以上学历，年龄22-30岁，具备出色的小语种应用能力者可适度放宽学历要求。 2、熟练掌握西班牙语、葡萄牙语或阿拉伯语中任意一种，具备较强的书面表达与口语交流能力，了解对应地区的文化习俗与商务规则。 3、符合以下专业背景者优先考虑：西班牙语、葡萄牙语、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程、市场营销。 4、具备良好的语言表达能力、抗压能力及团队协作意识，欢迎富有进取心、职业目标明确的应届毕业生加入。 我们为您提供 薪酬保障： 具有市场竞争力的基础薪资 + 绩效奖励 + 优厚的销售提成，每年安排多次调薪机会。 完善福利： 五险一金、带薪年假、超长春节假期、节日礼品、生日慰问、定期健康体检、员工旅游及团建活动。 各类津贴： 出差补助、职级补贴、管理津贴、通讯补贴等。 成长体系： 新员工配备导师、专属在线学习平台、定期开展技术分享与业务培训、明确的职业发展双路径（专业/管理方向）。 工作信息 工作地址：上海市金山区枫泾镇白象路6号 (枫泾工业区) 工作时间：08:30-17:30（单双休），严格执行国家法定节假日休假制度。

上海市金山区招铲车/装载机司机

岗位职责: 1、负责海外市场的客户询盘跟进，推动区域内高端空压机及气体流体机械设备的销售工作，完成销售任务，扩大德耐尔品牌市场占有率。 2、深入挖掘并分析区域内客户当前及潜在的产品需求，提供适配解决方案，建立并维护德耐尔与客户之间的长期合作关系。 3、协同内部技术与市场团队，制定符合客户需求的技术方案，并进行有效的产品演示与推介。 4、联动售后服务支持团队，保障客户在使用过程中的服务体验，提升客户满意度与忠诚度。 5、认同公司文化，积极参与公司组织的各类培训，持续提升专业素养与商务拓展能力，追求个人成长与业绩突破。 6、定期收集区域市场动态、行业发展趋势以及竞争对手在产品、价格和市场策略方面的信息，配合市场部开展产业结构研究，助力达成年度销售目标，提升区域盈利水平。 任职要求： 1、年龄22-32岁（条件优异者可适当放宽），大专及以上学历； 2、具备较强的学习能力和责任心，韩语听说读写熟练，沟通表达顺畅，了解海外文化及商务交往惯例； 3、优先考虑外国语言文学、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程等相关专业背景； 4、熟练操作Office办公软件； 5、性格积极进取，乐于接受挑战，具备良好的沟通技巧和团队合作意识。 福利待遇： 收入有保障：行业领先企业平台，提供具有竞争力的薪资结构、可观的绩效提成及五险一金； 享有津贴：包含差旅补贴、工作手机号配备、职级与管理津贴、生日关怀、团队旅游等多样化员工福利； 成长福利：配备专属学习账号支持在线进修，新员工享导师带教、一对一辅导，并定期组织技术交流与培训活动； 快乐生活：依法享受各类法定假期，带薪年假，超长春节休假，并参与节日活动或领取节日礼品； 工作时间：早8:30—晚17:30（单双轮休），国家法定节假日正常休息，入职满一年享5天起带薪年假

岗位职责： 1、SAAS客户资源管理，负责SAAS系统内客户信息的维护与更新，确保客户资料、询盘数据准确、完整，保持高效沟通，夯实业务发展基础； 2、新客户开发，在大区经理或大区总监带领下，聚焦区域内的经销商、配套商及直销大客户项目拓展，参与客户接待与实地拜访，提升市场份额，达成业绩与盈利目标； 3、老客户维护，持续跟进区域内已有客户关系，落实合作客户的扶持政策，完成定期商务交流与走访任务，保障业绩稳定增长； 4、开展区域市场调研，及时收集并传递市场情报，配合大区负责人推进客户与行业细分，助力制定精准营销策略； 5、向市场部准确传达市场动态信息，协助翻译推广材料，增强区域品牌影响力，提升询盘数量与转化质量； 6、协同合同执行与售后服务团队，协调解决履约过程中的沟通事项，保障服务流程顺畅与客户满意度。 任职要求： 1、年龄22-32岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、具备良好的英语书面与口语能力，沟通表达能力强； 3、专业不限； 4、欢迎有追求、能承压、愿拼搏的应届毕业生加入； 5、能够接受出差或外派工作安排。 福利待遇： 1、综合月薪7000—15000元，另享五险一金+生日/节假日礼品+旅游福利+法定节假日； 2、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织聚餐与团建活动； 3、公司提供免费带薪岗前培训，零经验者亦无需顾虑； 4、每月评选优秀员工，并不定期安排带薪外出学习机会； 5、晋升通道：销售—主管—经理—总监，管理层岗位均从内部选拔，不对外招聘，拥有健全的人才培养机制，助力员工全面提升综合能力，打造个人成长舞台。 亮点： 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的成长型企业，成熟的培训体系已培养出众多销售与管理骨干。对于表现突出的员工，不仅提供广阔的发展平台，更实施股权激励机制，共建员工与企业的发展共同体！ 如果您怀揣强烈的事业梦想； 如果您还有巨大的潜能等待释放； 如果您渴望加速实现自我价值； 那么，我们诚邀您的加入！ 培训地址：上海市金山区 工作时间：早8:30—晚17:30 （单双轮休），按当地国家法定节假日安排休假 职位福利：五险一金、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、定期团建、员工旅游

响应国家新能源政策，大力推广免费的分布式户用发电。 业务形式： 联系当地农户，租赁自建房屋顶，安装光伏板。给与农户初装补贴及屋顶租金。 工作职责： 1、有销售经验或者热爱销售工作； 2、吃苦耐劳、主动性好，善于沟通； 3、工作形式：主动挖掘客户，持续跟踪客户，主动维护客户； 4、有当地客户资源优先考虑。

岗位职责： 1、SAAS客户资源管理，负责SAAS系统内客户信息的维护，确保客户资料、询盘数据更新及时、准确、完整，持续与客户保持有效沟通，夯实业务发展基础； 2、新客户开发，在大区经理或大区总监带领下，聚焦区域内的经销商、配套商及直销大客户项目拓展，参与商务接待与实地拜访，提升市场份额，达成销售业绩与盈利指标； 3、老客户维护，承担区域内已有客户的日常关系维系，落实合作客户的扶持政策，完成经销商及大客户定期拜访与接待任务，保障业绩稳定增长； 4、开展区域市场调研，快速收集并传递市场信息，配合大区经理或总监推进客户与行业细分工作，助力制定精准营销策略； 5、向市场部及时提供准确的市场动态，翻译推广文案，增强区域品牌影响力，提高询盘数量与转化质量； 6、协同合同执行与售后服务团队，解决合同履约及售后过程中的沟通事项，确保流程顺畅与客户满意度。 任职要求： 1、年龄22-32岁，大专及以上学历； 2、具备良好的英语/法语/西班牙语/葡萄牙语书面及口语表达能力，沟通能力强，了解海外文化与商务礼仪； 3、英语、法语、西班牙语、葡萄牙语、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程、市场营销等相关专业优先考虑； 4、能够接受海外出差或外派安排。 福利待遇： 1、月综合收入8000—15000元，享受五险一金+生日及节日礼品+年度旅游+法定节假日休假； 2、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织员工聚餐与团建活动； 3、公司提供系统化的一对一免费带薪培训，零经验者亦可安心入职； 4、每月评选优秀员工，并不定期选派优秀者参加带薪外出培训学习； 5、晋升通道：销售—主管—经理—总监，部门经理及以上管理层岗位均从内部优秀员工中选拔，不对外招聘，公司设有完善的成长培养机制，助力员工全面提升综合能力，打造个人施展才华的平台。 亮点： 我们是一家朝气蓬勃、高速发展的企业，拥有成熟的培训体系，已培养出众多销售与管理骨干。对于表现卓越的员工，不仅提供广阔的发展舞台，更实施股权激励机制，实现员工与企业的共同成长！ 如果您怀揣强烈的事业追求； 如果您还有巨大的潜力等待释放； 如果您渴望加速实现人生价值； 那么，欢迎加入我们！ 上班地址：上海市金山区枫泾镇白象路6号 工作时间：早8:30—晚17:30（单双轮休），国家法定节假日正常休息，入职满一年享5天带薪年假 职位福利：五险一金、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、定期团建、员工旅游

岗位职责： 1、依托现有客户资源，通过电话与客户积极沟通，准确把握客户需求； 2、结合客户实际状况，定期进行实地拜访，深入挖掘客户的潜在需求； 3、围绕公司制定的年度及月度业绩指标，达成个人对应的销售目标； 4、持续学习空压机相关技术知识与商务谈判技巧，不断提升专业素养与综合能力； 5、遵守公司管理制度，配合上级领导工作安排，主动协同同事及服务工程师，共同维护客户关系，推动销售服务落地； 任职要求： 1、年龄24-35岁，具备大专或以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、具备较强的学习能力，工作认真负责，诚实守信，富有团队协作意识； 3、对销售工作充满热情，渴望挑战高收入，具备良好的语言表达与人际协调能力； 福利待遇： 1、月综合薪资6000-12000元（不含提成），享受五险一金+生日/节假日福利+团队旅游+法定假期； 2、办公环境优良，团队氛围融洽，定期开展员工聚餐及团建活动； 3、公司提供系统化的一对一免费带薪培训，零基础也可安心入职； 4、每月评选优秀员工，并择优安排带薪外出培训与学习机会； 5、晋升通道：销售—主管—经理—总监；部门经理及以上管理岗位均从内部选拔，不对外招聘，公司设有完善的培养体系，助力员工全面提升综合素质，打造实现自我价值的发展平台； 亮点： 我们是一家朝气蓬勃、高速发展的企业，拥有成熟的培训机制，已成功培养出众多销售与管理骨干。对于表现突出的员工，不仅提供广阔的发展舞台，还将实施股权激励，共建员工与企业的命运共同体！ 如果您怀揣强烈的事业追求； 如果您还有巨大的潜力等待释放； 如果您希望加速实现人生价值； 那么，我们诚邀您的加入！

岗位职责: 1、公司提供稳定且高质量的客户资源 2、负责客户关系维护，协助业务经理明确客户需求、时间与具体地点，信息确认后交接给经理，后续由业务经理负责实地拜访跟进 3、工作内容简洁易上手，入职即安排系统培训，配备专人师傅一对一指导 任职资格: 1、具备电话销售经验者优先考虑 2、具有良好的服务意识和较强的收入目标驱动力