很多人等过完年再找工作 过完年3月了,再找工作都4月了,发工资要到5月份了 2026年过完三分之一多了！现在和我谈好,年前年后都可直接过来上班。

岗位职责: 1.协助销售团队推进日常销售工作，达成既定目标 2.负责客户关系的维护，保障服务流程的优质交付 3.跟进销售各环节进度，确保交易过程顺畅高效 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识 2.能够快速响应并高效处理各类销售支持事务 3.工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力 4.熟练掌握办公软件操作，精通Excel、Word、PPT等工具使用

宝山wake酒吧招聘 销售底薪6000元 无责底薪2000+5档台数任务 6套任务啤酒（一套提成500）开台奖励200元一台 工资组成:底薪+提成:%40 新人前两月5档台数任务 两月过后每人每月10档任务 少一档底薪里面 做六休一月休4天 中途没钱可预支 包吃包住，新人有老师培训，一对一指导 男女18-35岁，要求不能内向 需要性格外向想挣钱的人， 每月20-25号发工资 主管现场到店面试

招聘年龄20岁～59岁，男女不限，沟通能力强，想创业的，有想梦‬的，赚钱欲望强。 工内作‬容：派单、招生、经纪人、自媒体，新手有专人教 ，专人带！ 要求: 做过售销‬的 ，做过生意的，创过业的，做过服务‬行业的，做过中介的 ，做过‬保险的，当过管理的，负债的。 优秀者可放宽‬年龄，工资8000～30000上不封顶新手有人带，上班早9:00晚6:00，包吃‬住‎（部分房租），月休四天，有团建 1.准备‬跳槽的，请联系 ‎2.上班心里不爽的请系联‬ 3.付出多回报少憋屈的,请联系 4.需求‬发展更大平台的,请联系 5.想创业的，请联系 6.创业失败想翻身的，请联系 7.公司管吃‬管住 （部分房租），手把手有‬人带，一对‬一教学，打造行业精英! ‎8.想‬换新工作，增收加‬入的

岗位职责： 1、通过电话、微信、邮件、拜访等相结合的方式进行客户开发，沟通建立合作意向 2、对意向客户进行拜访，沟通需求，开展谈判，达成合作 3、维护好公司现有客户的生意，并进行深耕，取得更多生意机会 3、每月做好销售备货计划，协助业务助理把有问题的账款及时催收 4、通过产品培训，以及自己对于本行业产品的钻研学习，成为顾问式销售 任职要求： 1、情商高，沟通能力强，习惯换位思考 2、做事有始有终，遇到困难不服输 3、务实，好奇，坚定

诚聘： 招工年龄（二十五以上，五十以下），学历不限（初中文化） 地推专员，培养客户，建立信任，记录需求 工资：试用期（一到三月）底薪6000+1%提成（优质员工可提前转正） 转正后底薪4000+7.5%提成 公司福利：1. 2.提供住宿，吃饭自行安排 工作地点：上海 合作方：上海广播电视台

【工作内容】: 1、通过平台、网络、电话、网站等方式，拓展有跨境电商物流或国际物流需求的客户资源； 2、有效使用并维护公司现有客户资源，多渠道开发新客户，提供国际专线物流、海外仓储等解决方案； 3、收集市场动态信息，及时识别工作中出现的问题并上报异常情况，跟踪处理进展与结果； 4、完成上级交办的其他临时性工作任务； 5、上班时间：9:00-18:00，午休1.5小时，下班无需打卡，每周做五休一天半，周六上午9:00-12:00为团队会议； 【晋升空间】：销售专员-销售主管-销售经理；享受法定节假日带薪休假，团队不定期组织聚餐~ 【其他福利待遇】：无责任底薪可面议、13薪、团建活动+节日礼品+每月员工生日会、每周三固定下午茶时光~ 【职位亮点】: 1、企业成立已有17年，属FBA领域领先企业，全球设有30家分支机构，自建国际物流系统； 2、公司总人数超1000人，销售人员平均月收入达20000以上； 3、业绩冠军月收入最高可达30万； 【任职要求】: 1、具备1年以上销售工作经验，大专及以上学历，有B端销售背景者优先；特别优秀的应届毕业生也可考虑； 2、物流、国际贸易或电子商务相关专业者优先； 3、拥有电销及面销经验，或具备物流、跨境、电商、ERP、运营等相关经历者优先； 【平台优势】: 1、客户复购率高，非一次性交易模式！！！客户关系维护到位后每月稳定收益~

薪资：底薪1w，阶梯提成15%-40%，额外奖金3w，日常激励奖丰富，开单月收入可达6w，试用期收入稳定在2w。公司重视新人成长，提供专业培训及团队协助谈单。 试用期提成全额发放 综合月薪3w-5w左右；人均月入3.5万，包含新人，前百名达5万以上，前30名8万以上，前十名15万以上； 选择胜于努力！欢迎所有渴望高收入的新人加入，配备经理一对一辅导，全程协助签单。月均收入2w起，半年可提车，一年有望买房 【福利：免费提供两室一厅住宿，步行3分钟到公司，工作时间早九点半至晚七点，午休两小时】 面试 guaranteed 通过，带薪试岗无考核压力 公司提供全部意向客户资源，安排师傅带教谈单，欢迎想赚钱、肯拼搏的新人加入

岗位职责： 1、通过微信、线上平台、电话沟通、实地拜访及邀请客户到访等多种方式拓展业务（前期公司提供岗前培训及客户资源支持）； 2、树立良好的企业形象，维系客户关系，深入挖掘客户需求，积极把握销售机会达成业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，激发客户潜在需求，有效防范客户流失； 4、定期与合作客户保持互动交流，巩固并发展长期稳定的合作关系； 5、整理并汇总客户相关的市场信息与竞争动态，为公司经营决策提供有力支持。 岗位要求： 1、具备高中或以上学历（包含应届毕业生），有企业服务或市场营销背景者优先考虑； 2、性格外向，积极进取，富有热情，具备团队协作意识，敢于面对挑战，抗压能力强； 3、思路清楚，表达流畅，对电子商务领域有兴趣，能够适应一定强度的工作节奏； 4、热爱销售岗位，充满干劲，无论是否有销售经验均可应聘； 5、执行力强，吃苦耐劳，自律性强，怀有强烈的成功意愿。

岗位要求 1.主动开拓潜在客户，推广产品并推动合同签订； 2.协同公司各职能部门，高效响应商家需求，助力商家优化运营流程，提升客户满意度； 3.管理客户资料，做好客户关系归档及信息动态更新； 4.严格执行公司各项制度，维护企业良好形象； 岗位职责 1.对销售工作充满热情，具备自我驱动力和挑战目标的意愿； 2.具备良好的学习能力与适应能力，能迅速融入装修行业节奏； 3.有销售工作经验者优先考虑； 4.应届毕业生需具备装修设计相关专业背景。 我们能提供： 1.五险，话费交通补贴＋晋升空间＋团队建设活动！ 2.自带渠道及设计师资源者月薪4000-15000元； 3.应届生试用期月薪3000-8000元

。 电焊工（二保焊）单道普焊 包吃，提供住宿 长期小时工，37元/小时 长白班，免费工作餐 年龄:22～53岁以下 要求:有焊工证，能吃苦耐劳，接受加班，服从公司工作安排 ，无论什么原因。（本个月几号入职做到次月几号算是一个月。） 工作时间:8:00-20:30，长白班，工作11小时，工作地点上海市奉贤区

上海市宝山区招工地小工/杂工

【上海太平货柜特箱】 熟练油漆工，有集装箱经验。 纯打磨工，会用打磨机，有打磨经验。 10天出勤可预支1000元 周周都可预支1千~2千 主打长白班，听力问题可以搞定，高血压超过145不行。 18-45岁 [红包]底薪2740+2000—5000绩效+加班费+营养费和岗位津贴（下午3点半之后1.5倍，节假日全天双倍，法定假日3倍+过节费)[666]正常出勤每月工资1万＋ 入职要职业病体检，。 免费三餐，住宿4人间公寓房，环境一流！！水电费平摊。 地址:宝山区宝杨路2020号 时间:每天12.30前集合

上海市宝山区工地一天9个小时,能吃苦耐劳，工资350一天，非诚勿扰

上海市宝山区招焊工包吃包住要求18到45岁以下，薪资340-365-400一天。有证无证都要，会焊就行

诚聘销售精英，只要你想赚钱、肯努力，我们就给你平台！ 工作内容简单易上手，主要负责客户对接、业务推广、订单跟进，有人带、易出单。 我们提供： 高底薪+高提成，收入上不封顶 工作氛围轻松，团队团结，不勾心斗角 晋升空间大，能力强可快速升职加薪 不用长期跑外，工作稳定有保障 任职要求： 有无经验均可 沟通能力强，踏实肯干，有赚钱欲望 服从安排，责任心强 想稳定赚钱、长期发展的朋友，欢迎直接投递简历，期待和你一起干出成绩！

经验不限 招聘10人 公司是做法律咨询的，主要对接客户济南及附近中小型企业负责人，合同纠纷劳动纠纷，个人诉讼业务 不是贷款，不是催收！！！ 综合薪资8000+ 工作氛围轻松，开开心心赚钱。 员工生日会各种下午茶都有！ 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和商务谈判技巧 2. 能够独立操作，具有较强的市场洞察力 3. 团队合作意识强，能够与团队成员共同努力，实现目标

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3. 收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4. 参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4. 工作地点灵活，适应本地化业务拓展需求 5. 诚信务实，具备团队协作精神与职业责任感

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档，确保资料准确、完整、可追溯； 2.协助处理来访接待及解答； 3. 保持店面环境整洁有序，及时响应内部协作需求，提升店面运转效率。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.工作认真负责，有较强执行力和团队协作精神 4.无经验者可培养，有1年以上文职经验优先

招聘：踏堪业务员 薪资：月结 1.岗位要求：要求有驾照，有车更好。

hello！上海宏辉2025年正加速拓展业务版图，高薪、住宿、晋升通道，全部为你敞开！ （欢迎随时“打招呼”与我在线交流···全天候等你） 扎根上海25年，全市拥有150多家门店，就近分配，当天安排工作与住宿 同为异乡奋斗者，我们懂你的不易！在这里，我们能给你：（公司统一提供住宿，做房产无需担忧租房问题） 1、新人试用期：月均收入1-2万，享行业最高到手提成。统提50%，销售凭努力多劳多得，收入上不封顶； 2、不限经验！欢迎零基础加入~~我们配备专业的APP培训系统，如同成长类游戏，搭配趣味视频课程，线上线下融合教学！店长一对一辅导，只要你想学，一周即可独立作业； 3、魔都作为一线城市，汇聚数千万外来打拼者，住房刚需旺盛！公司业务涵盖租房+售房双线运营！（这里不讲资历只看能力！晋升透明公正，杜绝“关系户”现象！ 我们的期待： 1、热爱销售工作，乐于人际交流，勇于迎接挑战，追求自我成长； 2、真心求职，行动力强，态度踏实认真，责任心到位！ 3、具备优良品格，心地善良，为人正直；能够热情真诚服务客户。 工作职责： 1、门店接待来访客户＋通过公司官网线上沟通并邀约客户； 2、邀请客户到店面谈，建立信任关系； 3、带领客户实地查看房源； 4、协助洽谈价格、完成签约流程、获取提成奖励； 这是一份靠自身实力实现买房买车梦想的职业，加入我们，在上海并肩拼搏，坚守初心，携手共赢！ （欢迎点击“打招呼”与我实时沟通~随时在线等候） 岗位福利：

岗位职责： 1、整合全国渠道资源，布局拓展优质的渠道网络，实现区域的科学布局和购物中心增长，提升品牌市场渠道等级； 2、渠道分级分类：基于渠道基础信息，参考量化数据对于渠道进行精细化分级管理，并制定对应的渠道发展策略； 3、渠道策略制定和优化：基于渠道升级的导向，在现有渠道分级的基础上对不同渠道类型制定差异化渠道发展政策； 4、渠道信息收集和跟进：年度渠道推进信息池的滚测收集，实时跟进必开店铺及规划店铺的落地进度； 5、渠道质量监控及输出：根据年度渠道质量提升规划，跟进达成进度并做风险预估与介入，推进渠道质量整体提升； 6、渠道数据工具赋能：制定新开渠道的等级评价标准，拉通与各省区的评估结果； 7、渠道数据整理和分享。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；

【薪资待遇】 薪资范围：40-50% 薪资构成：无底薪、高提成的合伙人制度薪酬模式，激发你的无限潜能；广阔的晋升空间，让你的职业发展不受限制；与一群充满激情与梦想的团队并肩作战，共同创造辉煌的业绩。 1.公司销冠月薪50万以上，前10名20万以上，新人前两个月平均月薪2万左右 2.能力较强者，公司3个月内晋升团队管理职位； 3.新员工可享受入职免费培训、专业培训、营销技能培训; 4.公司为能力优秀者提供晋升空间，每周都有现金奖励 【员工福利】 每年国内旅游、国外旅游各一次； 每月员工生日会、生日礼物、团队聚餐； 【岗位描述】 1.公司提供精准意向客户，通过电话对接意向客户；【不用求着客户】 2.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。【不用看客户脸色】 3.了解和分析客户情况，制定融资方案。【可培训小白】 4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。【不用大海捞针】 【任职要求】 1.专科及专科以上学历，（能力突出者条件可以放宽） 2.年龄在18到30岁，良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战业绩目标（接受小白）； 3.具备较强的学习能力和沟通能力； 4.工作积极主动，有较高的责任和良好的职业操守； 【对比同行优势】 1.提成+不封顶奖金； 2.团队氛围很好，让每一个新员工快速融入到团队中； 3.老板风趣幽默，你若看老板不顺眼尽管直接上前怼； 4.来我们这里，给你足够的舞台施展你的才华，你若无才，没关系，团队也会挖掘激发你的潜在能力，让你成为一个自己喜欢的人；

岗位职责： 1、销售目标管理：制定并落实每周/月度销售方案，带领团队达成公司设定的业绩任务（包括新客户拓展、老客户维系、客户面谈等），公司将提供意向客户资源支持。 2、团队管理与培养：负责销售团队的日常运作，涵盖人员选拔、培训指导、绩效评估及激励机制实施。 3、提供专业客户服务，及时回应客户疑问，保障客户体验与满意度。 4、客户关系运营：主导重点客户沟通与谈判工作（对接需求、协商条款、促成合作），建立长期稳定的合作关系，持续优化服务流程，挖掘客户需求潜力，维护现有客户资源并推动复购与深度合作。 任职要求： 1、熟练操作Word、Excel等常用办公软件。 2、普通话流利，逻辑清楚，细致认真，作风踏实，具备高度的责任意识、耐心与敬业精神。 3、渴望高收入，有理想抱负，拥有积极进取的工作心态和良好的抗压能力。 4、具备独立开拓、挖掘及维系客户的能力。 5、具备丰富的面访销售与商务谈判经验，擅长整合资源推动目标达成。 6、性格开朗、自信阳光、自我驱动力强，目标感明确。 7、能吃苦耐劳，以职业发展和事业成长为工作核心。 公司属办公服务领域，业务多元，提供广阔且可持续的职业成长空间； 健全的激励体系，助你在这里实现职业理想与个人价值！

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返利 业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，拓客门槛低 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效起点6.5K，当前在职人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月发放交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤制灵活打卡，按就近原则分配 2、工作时段为早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、大专及以上学历，******，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B类推广背景更优 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均享补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

诚招18到35岁全职销售人员，开拓公司小程序客户安装下单。公司主营:鸡蛋鸭蛋蔬菜禽类冻品和半成品及安井系列产品。

1、负责COLMO全品类高端家电的销售与推广，完成个人销售目标； 2、为高净值客户提供专业咨询与尊贵购物体验，定制整体家电解决方案； 3、维护品牌形象，确保展区陈列规范，参与门店日常运营及客户关系维护； 4、主动开拓客户，跟进销售线索，并积极处理售后事宜。

岗位职责： 1、通过网络平台拓展新客户，维护现有客户关系； 2、了解客户需求，提供专业的交通服务咨询与销售； 3、定期跟进销售机会，促成交易，完成销售目标； 4、收集市场反馈，协助优化产品和服务； 5、参与销售策略的制定与推广活动的执行。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2、熟悉互联网销售模式，有在线客户服务经验者（车险经验者）优先； 3、积极主动，目标导向，能够承受工作压力； 4、具有团队合作精神，愿意分享知识与经验； 5、熟练使用办公软件，有CRM系统操作经验者优先。 6、有驾照 7、年龄在25-35岁之间（能力突出者年龄限制可酌情调整）

【关于我们】 我们是一家专注于教育垂直领域的AI科技公司，依托DeepSeek、通义千问等前沿大模型技术，自主研发了覆盖K12、高等教育、职业教育的全学科智能测学练系统。该产品精准对标传统学习机、教培机构及教师群体的教学痛点，致力于构建个性化、智能化的教育解决方案。 【合作模式】 我们诚邀您作为城市合伙人加入，以灵活时间参与产品推广： 只需通过日常社交圈分享产品功能，引导用户免费体验智能测评、学习路径规划等核心功能 我们提供专业运营团队全程支持，从用户转化到售后维护提供标准化流程 收益分成采用6:4黄金比例，您将获得60%的持续收益分成 预期月收入可达8000-12000元，上不封顶 【行业优势】 当前教育行业正处于智能化转型关键期，我们的产品具有三大核心优势： ✓技术壁垒：基于行业顶尖大模型深度定制 ✓场景适配：完整覆盖全年龄段学习需求 ✓商业模型：零成本创业+高复购率的产品特性 我们始终秉持"让合作伙伴先受益"的合作理念，期待与您建立长期共赢的伙伴关系。不知您是否方便安排时间，来公司实地体验产品并深入探讨合作细节？我们承诺全程高效对接，绝不占用您现有工作安排。

岗位要求： 1、依据公司经营战略目标，制定并实施销售与经营策略，组织推进重大运营计划，统筹协调资源，持续跟踪市场动态并优化调整策略； 2、主导金属尾货循环利用产业链的闭环体系建设，提升产品竞争力：前端负责产品开发筛选、品质判定、采购管理及成本管控，达成采购KPI指标；后端负责市场营销推广、循环分级梯次应用对接及订单匹配服务，完成销售KPI任务； 3、负责所辖区域、品种及相关细分市场的信息采集、分析与研判，把握市场趋势，快速策划并推出具备竞争优势的产品，精准触达目标客户； 4、开展客户开拓、维护与深度服务工作，保障销售回款及时性；挖掘客户潜在需求，协同多部门联动运作；推动重点客户向长期战略合作伙伴升级； 5、参与品牌建设与推广方案设计，持续提升企业品牌影响力和行业知名度； 6、推进客户平台操作应用，推动业务流程信息化、数字化、智能化建设。 任职资格： 1、中专及以上学历； 2、具备良好沟通能力，思维敏捷，语言表达清晰，富有亲和力； 3、具有一定的市场洞察与判断力，学习能力强，能快速适应变化； 4、责任心强，工作踏实专注，积极钻研岗位技能；具备团队合作意识，服务态度优良；有眼界与格局，综合素质过硬，品行端正、诚信务实、进取心强，追求高绩效与高收入。