在公司给阿姨安排工作 公司提供客户和阿姨的资源 不用外出 9上午九点半上班，下午六点下班 做五休二，公司包两餐

上海天兆2010成立深耕合约市场，主营欧地非，墨西哥，中东CMA HMM HPL合约，搭配EMC ONE FAK舱位，我们可以给你提供绝对有市场竞争力的产品，帮助拓客，希望有上进心的你能加入一起发展！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

一、基本要求： 1. 热爱农业事业，认同企业发展方向，能接受长期出差及外派驻点工作； 2. 大专及以上学历，退役军人学历可适度放宽； 3. 品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信； 4. 具备丰富实践经验或服役经历，有销售相关经验者优先录用。 二、薪酬福利： 1. 无责任底薪：6000-7600元/月； 2. 提供食宿支持，差旅期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月； 3. 工作满2年以上员工综合收入：底薪+提成+奖金；年均总收入约20万元。 三、岗位职责：（需长期驻外出差） 岗位概述： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖：全国范围（不含台湾、西藏两省） 3、区域划分：每人负责一个县域（可省内或跨省调配），单个县级经销商年销售额达300万元以上 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要职责：开展农药产品的推广与销售，具体包括： ① 销售协同：会销组织、门店促销、实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会议等） ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关事务 工作地点：全国各省份市场区域 职位福利：五险一金、年终奖、通讯补贴、高温津贴、节日关怀 职位优势：行业精英引领、薪酬待遇优厚、节日福利完善、享受带薪休假

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时完成开单、收银及售后服务 3.保持陈列区整洁美观，调换展陈，确保商品标识清晰、价签规范 4.积极参与门店营销活动执行，协助完成销售目标，及时反馈顾客意见与市场信息 5. 配合团队完成日常盘点、交接班及基础数据录入等运营支持工作 任职要求： 1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.责任心强，踏实细致，能适应零售行业弹性工作时间 3.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，有导购或零售经验者优先 4.学历不限，年龄18–45周岁，身体健康，无不良从业记录 5.同理心强，善于倾听，能妥善处理顾客咨询与简单异议

一周2～5天，每次2小时，时间可自己安排！ 教培小课包销售，业绩归个人，出单有奖金，客户报课有提成！平均收入200-500元一天 幼儿园或小学，公园里给家长销售美术/书法课程 要求：无学历限制，要敢于和家长介绍课程，不怕被客户拒绝，具备成交客户的能力。 有过地推/电话销售经验者优先！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩表现 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、IT、教育、制造业等行业经验者优先 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟练使用办公软件，能适应阶段性出差或灵活工作安排 5.认同公司文化，责任心强，具备团队协作精神

到市场老板店提取订单

跟踪客户报价开发客户

大家都知道医美行业很挣钱，但了解的人会清楚，那是渠道很挣钱！线下医美销售员能挣到大钱的或者人脉非常好，或者个人素质形象超级好，或者从业多年有很强的客户资源，在所有的因素中资源是最重要的！ 如果你咨询过医美行业，没有资源别人是不会带你的，或者只会给你讲跟着发朋友圈吧，因为你想开拓线下市场难度很大！ 新入行的线下从业者炮灰的概率很大！ 我们团队医美从业者也碰到了此种瓶颈，从去年开始我们主做线上推广，主做直客而非渠道！ 以上关键词是线上 线下，渠道/直客（到你手里的利润至少差5倍）请仔细琢磨，不清楚的可以百度搜索，并且线上的效率远超线下！ 经过一年多得时间，从三五个人的团队发展到了四五十个全职的从业者，客户的成交率达到了90%以上！也从一辆豪车，发展到了10多人开上 保时捷 及以上品牌的车辆！ 收入增长速度远超过线下医美从业者！ 对应聘者的要求 第一 要有创业精神。主观能动性要强，只是想来挣个零花钱的，不要浪费彼此时间！ 第二 做事情积极主动，这边是提供了一个平台，更多的是靠自我约束！ 第三 想要底薪的就不需要联系我了！ 第四 若能力还可以只是目前压力比较大，经济紧张的，可先兼职运作！等到有一定收入后再多投入时间 第五 不能矫情，连朋友圈都不愿发的，都不愿意让熟悉的人知道自己做医美行业的，就不需要联系了！ 给从业者提供的帮助 帮你深度开发身边的资源，需要做医美的，不在你这儿做就会在别人那边做！能够变现的医美资源才叫资源！ 帮你打造个人IP（带你入最先进的医美获客渠道，打造收入的闭环，抖音快手号），通过这种方式，一年多的时间，我们团队超过百万年薪的10人以上，超过30万月薪的4个！ 收入提成比例百分之80到90（线下医美从业者是百分之5到15），收入是线下从业者的5倍以上！ 给你带来医美实战培训！ 给你设计个人IP人，全方位的打造你的个人品牌！ 团队的豪车可让你免费使用打造个人品牌！ 如果你个人要做一些医美项目，你只需要！ 如果你身边的朋友需要做医美，也可以按高提成给你返现！ 真心想进入这个行业的给我留言，我发医院地址给你，来面试了解

上海全城直招外卖骑手｜无中介 包住宿 当天上岗 全上海就近分配：黄浦/徐汇/静安/长宁/虹口/杨浦/闵行/宝山/嘉定/松江/青浦均可安排！纯站点直招，不收一分中介费、体检费、装备费！ 【岗位】外卖专送骑手（系统派单，不用抢单） 【薪资收入】 单单价8-12元，多劳多得上不封顶 轻松干：7000-9000/月 正常跑：10000-13000/月 勤快肯干：14000-18000/月 超多补贴叠加：高温补贴、夜宵补贴、雨雪恶劣天气补助、远距离单补贴、冲单现金奖、全勤奖、新人入职奖励500元 每月固定日期准时发薪，可预支生活费，绝不拖欠工资 【配套福利】 1. 免费提供电动车租赁，车辆故障站点免费维修，0押金用车 2. 包员工宿舍，4-8人间，空调、热水器、洗衣机齐全，拎包入住 3. 入职统一购买配送意外险，送餐全程安全保障 4. 新人专属培训，老骑手3天全程带跑，不认路也能快速上手 5. 站点骑手休息室全天开放，免费饮水、充电，逢节日发福利 【排班时间】多班次任选 早班/午高峰/晚班/通宵夜班，可长期全职，能配合站点调度即可 【任职要求】 1. 年龄18-52周岁，身体健康，会智能手机导航 2. 会骑电动车，无犯罪记录，踏实能吃苦 3. 有无经验不限，新手零基础可做 上海各区均有站点，私信告诉我你的居住区域，就近安排面试，面试通过当天直接上岗！

海底捞库房：分拣员20名：应职要求: ①、年龄20-45岁，，需要公司提供手续免费的，持办理凭条就可入职 ②：手持扫码枪分拣食品，以海底捞门店/霸王茶姬奶茶店门店需要的食材，火锅底料，纸杯，餐具等，每箱价格0.2元到0.4元，前七天保底200元/天，（冷藏仓低温补贴200、冷冻仓低温补贴500），夜班补贴300元/月，中班补贴150/月，综合薪资6000-10000。 ③：白班：早7晚6，中班：晚4早4，夜班：晚7早7。 ④：每个月12号发上月薪资，可提前预支工资 ⑤：免费三餐，免费宿舍8人间，有独立的卫生间、洗漱间、空调、24小时热水供应 ⑥：不查征信，案底，冷冻仓公司免费发放工服，有商业险。 工作地点：①：上海市宝山区杨行镇铁力 上海韵达装卸工 [庆祝][庆祝]周周可预支生活费 年龄要求：16～62岁 工作内容：小件物品装卸，集包袋。重量15公斤左右 [庆祝][庆祝]工作时间：10小时～12小时天，活多时12小时 薪资待遇：综合工资7000~9500元/月，多劳多得，每月25号打卡发放。 福利：包住包工作餐两顿，月休2-3天，可当天安排入住，可当天入职 宿舍配备空调、热水，洗衣机，8人一间。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在芜湖

全职店员/营业员，月薪5000-6000元。主要工作是接待顾客，销售商品，整理货架。无需工作经验，学历不限。年龄18-40岁，工作稳定，晋升机会多。快来加入我们，一起成长！

上海市宝山区招拆除/运渣屋顶开槽，点工 400 能做的再联系。能做的人再联系。

招业务。底薪加提成，

BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

要有驾驶证，天花板材料

主要是做入户更换到期燃气表加销售， 年龄要求18—45周岁，沟通交流能力强，有团队精神，服从管理， 其他人员的人均月收入为12000左右，只要能力强，收入就会更高，欢迎兄弟姐妹们来电咨询，

全国开发吃喝玩乐市场，做本地生活，百分之五十分成，全职，兼职都可以，无底薪，零成本合作。

公司产品主要应用于水下（海洋）通讯连接方面 岗位职责： 1、对接客户常规及定制化产品需求，提供选型支持，协同技术团队完成方案转化，把控项目节奏，推进合同签署。 2、跟进应收账款，确保货款及时回笼。 3、收集战略客户的产品使用反馈，推动现有产品改进及新产品的研发迭代。 4、策划并执行市场促销活动，组织实施品牌维护相关工作。 5、带领团队分阶段达成或超越公司下达的年度经营指标。 6、建立并完善终端客户档案，高效完成数据传递与信息反馈工作。

岗位职责： 1.负责店内家具产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对家具销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学历不限，有家具销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识

酒吧招人待遇基本工资6000包吃包住，40提成

【工作内容】 1.订单处理：根据订单商品信息进行分拣、打包、发货； 2.库存管理：商品收货、陈列、上架、盘点（货量没有大件货，都是日常百货）； 3.门店卫生：保持干净整洁，商品陈列规整有序； 4.配合店长安排的其他任务  【工作要求】 1.拥有良好的职业道德和个人品质， 2.有责任心，认真对待工作； 2.具备良好沟通和服务态度，在团队中良好协作； 3.年龄18 岁-35 岁； 4.会使用智能手机；  【薪资范围】：综合薪资5-6k  【工作时间】：12小时

【业务合伙人招募】 不是画饼！是真的带你从员工当老板 薪资：无责保底（3个月)5000 + 业绩提成，综合收入5k-18k上不封顶 不卡经验！小白专人一对一带教，全程陪跑 清晰晋升路径：新人→业务骨干→业务经理→合伙人→共同持股只要你肯踏实干、有冲劲，我们给你资源、给你方法、给你当老板的机会，不用你掏一分钱风险成本。有意直接私信，非诚勿扰。

公司有多个个体户园区，电商产业园区超低点位，园区提供购销转代销落地政策，业务提成高，政策优惠，返佣及时，保护隐私，具备丰富企业客户资源， 期望客户资源变现的伙伴欢迎加入！ 双免个体：年度开票120万以内免税 大额个体年开票500万内核定超低税率。 有限公司年度开票500万以内核定超低税率征收。 电商可做购销转代销，税务备案，合法合规 以上业务公司兜底，杜绝出现补税情况 岗位职责： 1.熟悉个体户、有限公司等相关税务筹划方案; 2.有相关行业背景，有客户资源想要变现的人员； 3.有服务意识，与目标企业有良好的沟通基础； 4.利用自身资源，及时准确的了解客户信息，把握客 户税务痛点，共同制定税收解决方案； 5.有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意 度，不断挖掘客户需求，建立长期共赢的客户合作关 系; 6.熟悉国家财税法律法规，税收申报管理流程，良好 的风险把控能力，能够筛选出风险客户及风险业务。

职位类型： 事业合作人/联创合作 工作地点： 全国任意地点，线上协同 职位描述： 我们正在寻找具备本地门店资源、渴望通过服务实现高收益的渠道合伙人！ 这是一份完全时间自由的兼职且持久的工作，你将作为我们的城市合伙人，负责将优质的小程序平台推荐给周边的实体门店。通过提供持续的经营指导与服务，你将获得门店回款额的永久提成。只要门店在下单，只要你还在服务，你的收益就源源不断，真正实现“一次开发，长期躺赚”的管道式收入，提成上不封顶 职位亮点： • 不坐班、不打卡、不设日常考勤、不强制例会，自主安排工作节奏和时间 • 非雇佣关系，以结果为核心导向 • 不签劳动合同，签署《委托服务协议》 职位职责： 1. 门店拓展与推广：负责指定区域内实体门店的地推工作，向店主/负责人介绍并推荐平台的小程序，引导其完成注册与入驻。 2. 使用指导与促活：手把手指导门店商家熟悉小程序的各项功能，解答使用过程中的疑问，帮助商家顺利完成首次下单及后续常态化采购。 3. 经营赋能服务：为合作门店提供深度的经营指导，包括但不限于商品结构分析、门店陈列优化建议、销售技巧培训等，切实帮助门店提升业绩。 4. 长期关系维护：持续跟进所负责门店的经营状况，维护良好的客情关系，确保门店的长期活跃与稳定回款，从而获取持续的业绩提成。 任职要求： 1. 经验背景：有快消品地推、门店销售、区域业务代表经验，或自带本地实体店老板资源者优先考虑。 2. 沟通能力：具备出色的沟通谈判能力和亲和力，敢于陌拜，能够迅速与门店老板建立信任。 3. 经营思维：对实体门店的日常经营（如选品、陈列、促销）有一定的认知和见解，能为商家提供有价值的建议。 4. 自我驱动：由于本职位为无底薪纯提成模式，需要你有极强的赚钱欲望和自我管理能力，能够独立规划推广路线与工作节奏。 5. 工具使用：熟练使用智能手机及各类办公软件，能够高效完成小程序的演示与数据跟踪。 简历投递： @163.com

1、负责全国KA大客户（如永辉、大润发、麦德龙等）的业务对接； 2、主导所辖客户的年度合同谈判与签署，包含活动方案策划及协议内容确认； 3、定期开展客户生意复盘，维护客户关系，推动销售业绩提升； 4、统筹所辖客户的新品报价、新品上市等相关工作，确保执行有效落地； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职条件： 1、本科及以上学历； 2、掌握市场营销相关方法，具备较强的市场敏感度； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，擅长人际互动； 4、执行力突出，熟练使用Excel、PPT等办公软件； 5、表现优异者可酌情放宽条件。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 至少有一年以上的销售经验，对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 诚实守信，责任心强，能适应灵活的工作节奏 3. 工作地点稳定，能积极配合公司安排

岗位职责：负责园区、社区、街道外场的移动业务营销、农村市场拓展；针对移动、家宽产品提供上门服务体验及办理；负责辖区内场景营销活动组织、基础信息排摸、日常客情维系； 岗位要求：高中（中专）及以上学历；年龄20-45岁；身心健康、品行端正；良好的团队合作意识及协同能力；有销售经验者优先