主要负责联系和跟进公司客户 底薪11000

【百度27届实习招聘】入职即签订法定劳动合同，享受无责底薪+高提成，并缴纳五险一金！ 职位诱惑： 五险一金,高薪提成,双休、带薪休假、年假、聚餐活动、系统培训、职业认证平台（BAT认证）更多福利欢迎咨询,BAT 岗位职责： 1、公司下发优质客户资料，以电话沟通发掘并追踪潜在客户，然后有专人销售助理帮助成单。 2、每月按照公司任务要求完成商机寻找、转出及到款订单上线任务； 3、熟悉基本办公软件 任职要求： 1、大专及以上学历；18-28周岁 2、27届在校生，有无经验均可 3、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细； 4、具备良好的沟通能力，良好的抗压能力及团队协作能力； 5、热爱销售工作，敢于挑战高薪，有志于成为互联网营销精英； 福利待遇： 1、无责任底薪(4300-6400)+高额提成 22.5%+奖金+福利 2、五险一金，商业保险、带薪休假，双休双休 3、餐补：标准20元/午餐，公司有独立餐厅，更有便利的餐饮环境 4、员工生日礼金和节假日礼品 5、定期体检：身体是革命的本钱，公司贴心为你提供年度体检（服务满一年即可享有）、家人免费体检 7、免费上下班班车接送 8、每月定期团队聚餐、K歌等活动 9、可全程线上面试

楼宇亮化维保业务 销售专员 岗位职责 1. 负责楼宇亮化、景观照明维保业务的客户开发与订单达成，完成个人销售目标。 2. 开拓物业公司、商业综合体、地产商、园区管委会等目标客户，建立长期维保合作关系。 3. 独立完成项目洽谈、报价、招投标、合同签订及回款跟进。 4. 维护客户关系，挖掘复购需求，推动客户转介绍。 5. 协同施工、售后团队保障项目落地，提升客户满意度。 任职要求 1. 大专及以上学历，2年以上B端销售经验；有照明工程、物业配套、设施维保行业背景优先。 2. 具备物业、商管、地产等行业客户开发经验，有客户资源者优先。 3. 商务谈判能力强，能独立完成从线索到回款的全流程销售。 4. 抗压能力强，适应本地外出拜访客户，有驾照者优先。 5. 学习能力强，能快速理解维保服务方案与技术要点。

曼哈顿酒吧招人啦！服务员和营销都要。服务员主要负责接待客人、点单、上酒、收拾卫生，18到30岁，性格开朗，能熬夜，没经验也可以，面谈加提成 包吃住前二个月免费，月休4天。销售要负责酒水推广、拉客户，18到35岁，口才好，面谈加提成，上不封顶，也包吃住，有团建。工作时间都是晚上8点到凌晨2点，地址在上海市康桥，电话，有意者直接来店里面试，没有任何费用

【工作内容】 1 以上门拜访作为面销形式，向阿里巴巴一达通现有的上海区域外贸企业推广一达通和拍档服务(通关、外汇、退税、金融、物流等产品)； 2 指导客户熟练掌握阿里巴巴多元产品和国际站平台的操作技巧，解答客户常见问题； 3 推荐外贸企业绑定我司为其一达通的顾问企业，后期持续服务客户、协助客户日常下单及物流出货事宜，从而促进客户的持续下单，促成长期合作； 4 与阿里的地面销售团队互相配合，共同维护与服务外贸客户； 5 完成公司制定的各项销售目标； 6 有带薪上岗培训，尽快掌握拍挡的操作流程，前期有师傅带；工作日能接受加班（早九晚九）； 【任职要求】 1 年龄22-32岁，学历大专及以上；需2年以上销售工作经验，国际贸易 / 物流 / 销售优先； 2 有ToB 销售、外贸、面销、客户开发经验优先； 3 有私家车或者有驾照者优先； 4 具有良好的业务拓展能力，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新 5 吃苦耐劳、积极主动、有责任心、适应能力及沟通学习能力强，能在短期内胜任本职工作

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据统计、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与跟进 3. 学习能力强，愿意接受系统化培训并持续提升业务水平 4. 诚实守信，责任心强，有团队合作意识 5.无经验者可培养，有销售经验者优先

任职要求： 1.学历不限，有仓储或零售行业经验者优先 2. 工作认真细致，具备基本的数据记录和核对能力 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.服从安排，责任心强，具备良好的团队协作意识 5.熟悉常用办公软件或仓储管理系统者更佳

宠物店小狗销售员

互联网大厂《叮咚买菜》大量招聘推广员 1、完成指标单量额外房补1500元工作地点上海，金融大都市上海！ [庆祝] 2、月入过万，准时发薪 叮咚大舞台，有梦你就来 别怕做不好，就怕你不来 3、打酱油8000+ 一般干12000+ 努力干15000+ 拼命干20000+ 此招聘100%符合实际情况，收入无任何水分，80%的新人月收入在8000-10000元，老人10000-20000元，top：20000-30000元。 能吃苦想赚钱的继续往下看。 4、工作内容： ①负责所在区域的叮咚买菜APP推广业务； ②地推送礼品，引导用户下载使用叮咚买菜APP，简单易上手。 5、岗位要求： ①熟练操作智能手机； ②有赚钱欲望，能吃苦有良好的表达沟通能力； ③具有地推销售、APP推广经验者优先； ④能跟团队出差者优先； ⑤能吃苦，心态好，不怕被拒绝。 6、岗位优势： ①APP拉新不实名、不绑卡、不发圈；摆点，散推，扫楼扫店，地面推广形式不限； ②叮咚买菜大平台有保障，有背书，易推广； ③时间自由，空间自由，多劳多得； ④工资15号发放 7、：参照行业高标准，专员换站产生的全额报销！ 团队建设：每月定期组织团建活动，吃喝玩乐公司买单，稳住人心，快乐工作！ 资源支持： 赠品充足：新老客赠品政策统一且丰富（纸巾、湿巾、生抽、套圈、小区免费看电影、免费理发等），让你推广更有底气，不再空手谈客户！ 成长体系： 师徒制：安排资深师傅一对一带教，手把手教话术、教技巧，新人不茫然； 晋升快：专员 -> 组长 -> 主管，清晰的晋升路线，凭业绩说话，有能力你就来带团队！ 8、叮咚买菜，品质之爱，质量生长，复购为王。

上海宝山招聘夫妻对塔司和指挥人员，塔司薪资7000元，指挥薪资5500元。男性年龄在60岁以内，女性年龄在50岁以内。提供夫妻间住宿。有意者可报名。

上海宝山招聘指挥人员多名，年龄要求在60岁以内或50岁以内。新工地加班较多，到岗即可上班。薪资为5500元一个月，按月发放生活费。需提供体检报告。工作地址位于宝山区。

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新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-52岁不限经验，重点是不压工资，一个月到手八九千块钱 320一天工作轻松，可日结可周结月结非流水线！！ 点击屏幕下方［免费聊】优先录用！！

上海市宝山区招广告安装(广告安装工人)

岗位名称：实习产品工程师（销售方向）；岗位要求：1.机械设计、自动化等相关专业在读大四本科生或研三研究生；2.具备良好的沟通表达能力和人际交往能力；3.熟练使用Office办公软件。薪资待遇：系统的销售培训和导师带教机制；具有竞争力的实习补贴和绩效奖励；表现优异者可获得转正机会，纳入管培生计划。该岗位第一年实习期主要任务为学习产品知识和销售流程，协助完成基础销售任务。第二年成长期独立负责区域客户开发，参与重点项目跟进。第三年提升期向销售主管或行业专家方向培养，承担团队管理职责。

北京招聘配业务员

饲料，动保销售

岗位职责 1、负责中山东凤、阜沙区域养殖户塘口开发、线下拜访维护，推广水产调水、内服、消毒类动保产品； 2、结合养殖情况为养殖户提供产品方案，做好客情维护、订单跟进与回款工作； 3、记录塘口养殖信息，配合开展市场技术服务； 4、持续开发新养殖户，完成月度市场销售目标。 任职要求 1、 优先录用：拥有水产动保/水产饲料业务经验，熟悉塘口运作，持有本地养殖户资源； 能够独立下乡跑塘，适应户外外勤，持有驾驶证优先； 2、具备基础水产养殖、病害、水质相关知识优先； 3、踏实肯干，愿意长期深耕水产行业； 4、无水产经验、具备优秀地推销售能力者择优面试 薪资待遇 2、转正综合薪资：5000-12000 3、公司提供产品资料、技术培训、市场方案支持 业绩越高收入越高，发展空间稳定。

一、职位描述 1.市场开发与维护 -负责益阳、岳阳、湖北等成熟区域的水产饲鱼料及小龙虾料的销售及客户开发； -执行公司营销策略，达成销量目标，维护客情关系并提供终端技术服务。 2.专业服务支持 -解答客户关于水产养殖技术、疾病防治等专业问题； -收集市场动态（如水质管理、养殖趋势）及竞品信息，为决策提供依据。 3.团队协作与执行 -服从区域管理，协助制定季度营销计划，推动主打产品销售。 二、岗位要求 1.专业背景 -大专及以上学历，水产养殖、动物营养、畜牧兽医或生物工程等相关专业优先； -需具备扎实的水产知识（如养殖技术、饲料应用、病害防治）。 2.经验与能力 -1年以上水产饲料销售或技术服务经验，熟悉湖南成熟市场者优先； -勤奋敬业，能适应长期农村出差，具备客户开发及投诉处理能力。 3.职业素养 -服从管理，执行力强，持有驾照及自备交通工具（需覆盖乡镇市场）。 三、薪资福利 -薪资结构：底薪（面议）+提成奖金+年终绩效； -福利保障：五险一金+交通/通讯补助+节日福利； -发展支持：带薪培训、岗位晋升通道及技术团队协作资源。

对接连锁饭店，提供货源菜品。

【高薪诚聘】国际货运代理电话销售精英 | 无责任底薪+超高提成+团队激励！ 一通电话，百万订单！月入3W+等你来战！ 超高回报：无责任底薪（4K-5K）+提成（30%-50%）+季度奖金，TOP销售月入30W+！ 专业培训：7天速成培训，话术+技巧+实战演练，新人首月即可开单！ 快速晋升：销售→主管→经理，3-6个月实现职位飞跃！ 团队氛围炸裂：90后团队，定期团建，奖金池、销冠海外游等你来拿！ 岗位职责 通过电话开发国际货运代理客户（海运/空运/跨境电商物流）； 精准推荐物流方案，谈判报价，促成合作； 维护客户关系，挖掘长期合作机会； 完成个人及团队销售目标，冲击高额奖金！ 我们需要这样的你！ 学历不限，有销售经验者优先（接受小白，公司带教！）； 沟通能力强，普通话标准，有耐心，抗压能力强； 目标感极强，渴望高薪，不服输，敢挑战！ 对物流、外贸行业感兴趣，愿意深耕发展！ 薪资待遇（只要你敢拼，收入无上限！） 无责任底薪4000-5000元（根据面试定薪）； 提成30%-50%（行业最高标准！）； 月度/季度奖金：TOP销售额外奖励（现金+豪华礼品）； 年度激励：业绩王者可获海外考察机会+高额年终奖！ 公司福利 五险一金+带薪年假+节日福利； 定期专业培训+行业大咖分享会； 舒适办公环境，地铁口，交通便利； 团队活动丰富，聚餐、旅游、奖金池狂欢！ 只要你敢打，我们就敢给！挑战高薪，就现在！ 加入我们，你将获得 稳定高收入：客户资源公司提供，助你快速开单； 职业快车道：清晰晋升路径，公司全力扶持； 成就感爆棚：每单都是真金白银，你的努力直接变现！ 拿起电话，你就是下一个销售冠军！

早九晚五,到点下班 接受小白,带薪培训 全年节假日带薪休假,到点下班 工作轻松别人成长用走的,我们成长用飞的 【作息时间】 9:00~17:00(周末双休) 上市企业对新人友好老带新晋升快 公司提供系统的培养计划 基本要求： 1。年龄下限：25周岁；年龄上限：45周岁 2。大专及以上学历； 3。品行端正，身体健康，具有完全民事行为能力。 4。普通话标准,性格开朗,沟通表达能力佳 相关待遇： 1。签署代理制合同，享受佣金+基本法+方案奖励，收入上不封顶： 2。符合相应条件纳入公司众鑫及新菁英培育计划； 3。享受团体养老年金，人身和健康保障方案； 4。享受专业培训及培育平台，助力快速成长。 工作内容： 1。拜访客户，收集准客户名单，销售公司寿险产品； 2。保单销售及保险合同签订，协助客户，完成业务考核指标； 3。为客户提供售后服务，满足客户相关保单服务需求，协助公司处理保全和给付事宜等； 4。积极主动推荐新人； 5。严格遵守诚信合规展业原则，主动防范自身和所在团队，非法集资和销售误导等违规违法问题； 6。遵守公司有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项。 备注: 1、毕业证需原件且真实学信网可查 2、本公司为中国人寿保险股份有限公司,不存在任何外包性质 3、入职无押金,无保证金 早九晚五,到点下班 周末双休,无指标 法定节假日休息 每月一次带薪休假

招聘全屋定制销售，会开车，提供住宿，了解全屋定制此类优先考虑，成熟性格开朗，外向，由公司培训，提供方向，工作稳定，发展空间大，

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工作内容 1. 接待高端家庭客户，根据育儿、月子、居家照料需求定制专属家政服务方案； 2. 筛选匹配优质家政从业人员，沟通供需双方需求，促成签单； 3. 全程跟进订单履约，协调服务过程问题，维护高端客户口碑； 4. 深耕本地高端小区资源，维护私域客户，持续开发长期订单。 我们希望你 1. 善于共情，沟通得体，有服务意识，形象大方； 2. 母婴、家政、房产、美容销售经验优先； 3. 目标感强，愿意冲业绩，想拿高薪； 4. 熟悉上海本地人居需求，会基础线上沟通。 薪酬待遇 底薪4500+高比例签单提成+大单额外奖金，优秀员工月入过万很稳定 完善岗前培训，行业资深派单老师一对一带单 门店办公，客源稳定，不用自己盲目拓客 定期员工福利、带薪休假、业绩分红

门店稳定客源充足，团队氛围简单，晋升通道清晰，欢迎想长期发展的伙伴加入！ 岗位1：公寓店长 1名 薪资：15000‑20000元 岗位职责： 1、全面负责公寓门店整体运营管理，统筹人员排班、房源、租客、维保、保洁、台账等全部门店事务； 2、制定门店出租目标，带领团队完成出租率、营收业绩指标； 3、团队管理、新人带教、绩效考核，提升服务质量； 4、处理租客纠纷、投诉，维护门店口碑； 5、对接物业、维修合作方，定期复盘门店经营数据。 任职要求： 1、22‑40岁，有公寓、酒店、民宿、房产门店管理经验优先； 2、具备团队管理能力，沟通协调强，有经营思维，抗压能力好； 3、做事责任心强，结果导向，愿意长期稳定发展； 4、接受门店轮班。 岗位2：公寓管家 2名 薪资：7000‑15000元 岗位职责： 1、客户接待、带看、签约、入住、续租、退租全流程办理； 2、房源巡检，设施问题登记、报修跟进，把控房源卫生； 3、租客日常维护，解答居住问题，处理日常琐事； 4、合同、租客资料、房源台账整理归档； 5、配合店长完成门店出租指标。 任职要求： 1、20‑38岁，有无经验可，带薪培训； 2、性格开朗细心，服务意识好，沟通顺畅； 3、踏实稳定，责任心强，会基础手机办公即可。 岗位3：公寓销售经理 数名 薪资：8000‑20000元，上不封顶，多劳多得 岗位职责： 1、公寓房源推广，线上平台、社群、线下拓展客源； 2、意向客户接待、带看、谈判、促成签约； 3、维护客户资源，挖掘老客转介绍，跟进续租； 4、完成个人出租业绩目标。 任职要求： 1、热爱销售，想拿高薪，有无经验均可，一对一带教； 2、主动执行力强，善于沟通，能承受正常工作压力； 3、愿意深耕公寓租赁行业。 公司福利 客源稳定，平台流量扶持，不用自己苦找客户 带薪培训，老员工带教，上手快 业绩激励，开单奖，销冠奖励 表现优秀可晋升管理岗

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2.主动拓展客户渠道，通过线上线下方式开展有效获客与跟进维护 3.协助客户完成认购、签约、按揭、交房等全流程手续，提升转化率与客户满意度 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域楼市动态及竞品信息 5.配合团队完成销售指标，积极参与营销活动执行与氛围营造 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与执行力 4.普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础数据整理能力 5. 诚实守信，认同企业价值观，遵守职业操守与行业规范

在公司给阿姨安排工作 公司提供客户和阿姨的资源 不用外出 9上午九点半上班，下午六点下班 做五休二，公司包两餐

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队开展营销活动，提升品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作安排 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观