岗位职责： 1.负责特种门窗、特种墙体产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案及技术咨询 3.参与项目投标、方案汇报、合同谈判及后续交付协调工作 4. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘二次合作机会 5.收集行业动态与竞品信息，及时反馈市场变化给相关部门 任职要求： 1. 对建材、建筑装饰或工业特种材料行业有一定了解者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有较强的学习能力，能快速掌握产品技术要点 4.工作积极主动，具备独立开拓市场的能力 5. 学历不限，有相关销售经验者优先

岗位职责 1. 负责本地商户收银设备、聚合支付业务推广开发 2. 维护老客户，跟进业务对接，后期有被动流水收益 3.工作简单易懂，全程有人带教 任职要求 1.年龄18周岁以上，男女不限 2.无需经验、无需高学历，零基础可入职 3.为人踏实肯干，沟通良好，想稳定增收即可 薪资待遇 固定底薪 + 业务提成 + 开户奖励 + 月度奖金 提成叠加收益，收入无上限 工作时间自由，不用常年坐班 定期福利，晋升空间大 适合想要高薪发展的小伙伴，有意私聊！

负责门店宠物及宠物用品的日常售卖 负责门店宠物日常饲养工作 配合店长做好电里其他工作 需要有一定的责任心 有养宠物经验优先

技能要求： 无需法律背景 我们不是推销产品，而是给需要提供帮助的人提供法律帮助，站主动地位邀约。每天经源都是最新最热的，配备手机和手机卡，话费全包。 (工作轻松，推广后得到主动咨询资源，每—分钟都有可能得到有效意向资源，无需盲打) 一、岗位职责： 1、律所提供精准客户资源，耐心倾听当事人问题； 2、以邀约为目的，邀约当事人上门咨询； 3、呼出和接听电话，两种模式相结合； 4、无需盲打，精准客户定位！ 5、平均收入2w--3w起 二、任职要求: 1、有电话销售经验或者其他销售经验; 2、有课程顾问经验者优先。 3、普通话标准、口齿清晰。年龄23-38周岁以下 4、喜欢目敢于挑战自我。态度积极向上，能吃苦耐劳。有团队合作精神。

工作内容: 1.协助完成销售订单，确保业务流程顺畅 2.与客户保持良好沟通，维护客户关系 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作精神 2.能够快速适应工作环境，处理多任务并保持专注 3.对工作认真负责，有积极的工作态度

到市场老板店提取订单

专业销售人员。地方特色小吃，冷冻产品。

岗位职责： 1、协助拟定区域市场拓展计划； 2、开展区域市场开发，推进新行业与新渠道布局，维护既有合作渠道； 3、参与项目投标前期策划、现场竞标及中标后的复盘分析； 4、主导中标项目的合同洽谈与签署工作； 5、跟进货款回收，实施应收账款的监督与管理； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，电气自动化或工程自动化相关专业，具备2年以上工作经验； 2、具有独立开拓市场的能力，沟通协调能力强，熟悉输配电领域知识以及电站运维、数智化升级相关内容； 3、了解新能源、能源管理系统、配电自动化等相关技术与应用场景； 4、有电站运维类销售经历者优先考虑。

销售推广 服务好客户 只要你不拒绝第二份收入 都可以联系我，全职兼职 行业的魅力 1、自由自在 无拘无束； 2、没有淡旺季 每天都在赚钱 3、市场前景广阔； 4、起步轻松 没压力没门槛； 5、管道式收入躺着也赚钱； 6、分润不止。 做我们的五大理由: 市场刚需 时间自由 起步没压力没门槛 管道收入，持续增长 没有淡旺季，每天赚钱，被动收入 全职兼职都行 有梦想想创业的 18-45岁 工作时间自由 无区域限制 立即沟通

负责英国进口品牌斯林百兰床垫的产品销售、业绩达成工作。

上海市宝山招家具安装，木门安装，有一个三七折叠门，会安装的联系，二把刀不要联系，给

本人需要冷菜主管1人11000～12000元/月（要求本帮冷菜扎实融合菜）蒸箱主管1人8500～9000元/月（要求工作经验丰富）以上月休4天国定假补1天休息不交金联系方式李工作地点宝山富长路水产路感谢兄弟们推荐[抱拳][抱拳][抱拳]

上海市宝山区招门窗安装/塞缝

上海市宝山区招工地小工/杂工 不是日结、做日结的不要打电话、

宝山菊盛路三房一厅，贴砖，有空的师傅联系，捣江湖勿扰，

其他销售职位 [工作内容] 外访客户，精准客户，重庆空白市场 缺口大。 [工作要求] 沟通能力强。可以接受外勤。 [薪资标准] 无责底薪5200+访客单提成 综合薪资12000--30000+ [工作时间] 朝九晚六，双休，弹性工作制，不用来公司打 卡，双休，法定节假日带薪休，不需要坐 班，时间自由。 [公司福利] 单日奖，内推奖，逢年过节有礼品，不定期团 建，都是年轻人，工作氛围好。快来加入我们呀

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与竞品信息，协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

# 源达果链 深圳区域兼职业务员招聘合作方案 ## 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：深圳兼职水果渠道业务员 2. 合作模式：纯兼职合作，**无底薪、无考勤、无需到总部线下报到**，全程线上对接 3. 作业范围：仅限深圳市全域（水果店、生鲜商超、社区团购、企业福利、餐饮、批发市场等） 4. 工作形式：时间完全自主，副业、自由从业者、生鲜行业从业者均可参与 5. 合作规则：自愿加入、随时可终止合作； ## 二、完整薪资激励制度（全部以客户全款回款订单为准，退换货不计业绩） ### 1. 阶梯销售额提成（长期分档） - 新开发客户成交起前6个月：该客户水果销售额计提 **1.5%** - 客户合作满6个月后永久提成：该客户水果销售额计提 **1%** - 约束：，原有客户后续所有订单不再发放任何提成 ### 2. 单笔现金即时奖励（按单结算） - 新客户首单开单奖：80元/单 - 老客户复购订单奖：50元/单 注：同一客户当月多次下单，每一笔订单单独发放对应奖励，可叠加提成 ### 3. 月度冲单达标奖励（按月有效订单总量核算，不叠加，取高值） 1. 当月有效订单满20单：额外一次性奖励500元 2. 当月有效订单满30单：额外一次性奖励800元 ### 收入参考示例 当月新开10家客户，每家当月复购2次，合计30单；单客户平均销售额10000元 1. 开单奖：10×80=800元 2. 复购奖：20×50=1000元 3. 全部订单均为6个月内新客提成：30×10000×1.5%=4500元 4. 月度30单冲单奖：800元 当月总收入=800+1000+4500+800=7100元 ## 三、岗位职责 1. 在深圳自主开发水果线下渠道、企业团购、社区团长等客户； 2. 线上对接公司询价、发报价、提交订单，无需到公司送货、备货； 3. 维护老客户，持续推动复购，提升月度订单量拿冲单奖励； 4. 线上登记客户信息，同步回款进度，配合公司对账； 5. 严格遵守统一报价体系，不、不跨区域飞单。 ## 四、任职要求 1. 长期在深圳生活，有生鲜、水果、门店、企业资源优先； 2. 沟通能力良好，能自主外出拓客或线上开发客户； 3. 微信保持在线，可线上对接订单、对账、培训； 4. 诚信踏实，无行业飞单、拖欠货款不良记录； 5. 接受纯无底薪合作模式，收入完全依靠订单提成与各类奖励。 ## 五、公司扶持政策（全程线上，不用跑总部） 1. 免费提供水果产品报价单、宣传图册、样品邮寄服务； 2. 仓储、分拣、物流、售后全部由公司负责，业务员只负责开发客户； 3. 线上一对一销售培训、谈单话术指导； 4. 专属内勤线上对接下单、对账、结算，全程无需线下报到； 5. 每月固定日期统一结算所有提成、现金奖励，明细清晰可查。 ## 六、结算与离职规则 1. 核算周期：自然月统计全部回款完成的有效订单； 2. 发放时间：（银行卡/微信均可）； 3. 业绩判定：仅全款到账订单计入业绩，退货、取消订单不计任何提成奖励； 4. 离职规定： ① 离职当月已回款订单正常结算； ② ，名下所有客户后续复购订单1.5%/1%提成、开单奖、复购奖全部永久取消，不再发放。 ## 七、招聘宣传文案（朋友圈/招聘平台通用） ### 标题：深圳水果兼职业务员｜无底薪不用坐班，在家/自主拓客均可 【工作区域】全深圳可做，不用去总部打卡报到，线上办公对接 【收益模式】纯提成+开单奖+复购奖+月度冲单大奖，收入上不封顶 新客户前6个月销售额提成1.5%，半年后长期1%提成 新客首单80元开单奖，老客每复购一单50元 月满20单奖500，月满30单奖800冲单激励 工作内容：开发深圳水果店、生鲜超市、社区团购、公司水果福利单 公司全包货源、仓储配送售后，你只负责谈客户！ 适合生鲜从业者、副业兼职、自由职业、有门店资源人群。 合作说明：无底薪，收益全部靠业绩；，所有奖励以客户全款回款为准。 有意向直接私信，线上沟通合作细则！ ## 八、合作核心协议条款（规避纠纷） 1. 双方为劳务合作关系，非劳动关系，无底薪、社保、考勤要求； 2. ，禁止跨区域接单、私自截留客户货款； 3. 全部提成、奖励以本方案标准执行，仅回款完成订单有效； 4. ，乙方不再享有名下客户任何后续收益； 5. 乙方低价乱价、飞单、私收货款，并终止合作； 6. 公司可根据市场调整激励政策，调整前提前线上通知全体兼职人员。

寻找车流量大 场地投放充电桩 负责签约谈场地 与场地方分润模式合作 一单3500/5000用心干月出20单不是事 1、四个车位位置，取电点位置 2、场站路面的情况（是否硬化） 3、场地360度全景视频，加上主干道录十五秒以上的视频用于测车流量，场站旁如果有商业（饭店、超市、酒店等）需要体现。 4、进口1张照片+出口1张照片+场地全景照片 这样便于我们审核场地

1·根据团队销售目标，向客户清晰介绍公司产品与方案，精准传递核心优势与差异化价值。 2·深度认同公司产品与服务理念，以专业、真诚、高效的沟通建立并维护客户信任。 3·挖掘客户真实需求，具备资源整合能力，为客户定制个性化解决方案。 4·运用专业销售技巧引导客户决策，通过痛点分析、价值塑造提升成交率。 5·为客户提供持续专业服务支持，包括行业信息、行情解读及售后跟进，提升复购与口碑。 6·服从团队管理，积极配合公司安排，高效完成个人及团队业绩指标。

招聘现招刀手熟练工2-3名(长期工)年龄20-45周岁，身体健康，吃苦耐劳包吃住工作内容:猪肉分割、售卖、门店日常清洁、接待顾客等薪资7000-9000工作地址：浦东宝山电话：

岗位职责： 1.负责公司产品/解决方案的市场推广与客户销售工作，完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品技术讲解与方案建议 3. 参与招投标、合同谈判及签约全流程，协调售前售后资源推进项目落地 4. 定期拜访重点客户，维护长期合作关系，挖掘二次销售与转介绍机会 5. 及时反馈市场信息、竞品动态及客户意见，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1.具备销售工程师相关工作经验，行业背景不限，有工业品、IT、自动化或B2B技术型销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立完成产品演示与方案交流 3.学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 最低学历不限，欢迎应届毕业生及转行人才投递

岗位核心定位： 面向国家“海洋强国”战略需求，聚焦水下通信连接领域高端市场的开拓，推动公司核心技术产品在海上风电、海洋观测、能源等关键行业的规模化应用与商业转化。 关键职责： 1. 维护战略区域重点客户关系，制定并落实市场拓展策略，确保业绩指标达成。 2. 深入对接客户应用场景，牵头技术方案规划及项目全周期执行。 3. 跟踪行业发展趋势与前沿需求，反向驱动产品优化和新技术研发方向。 4. 策划组织专业领域活动，拓展客户网络与产业合作生态，强化品牌认知度。 任职要求： 1. 具备ToB复杂技术型解决方案销售经历，有海洋工程、通信、高端装备制造等相关背景者优先。 2. 商业洞察力强，目标意识明确，善于整合资源并推进跨团队协同。 3. 学习能力强，沟通表达出色，能快速掌握技术原理并精准传递价值主张。 4. 为人正直踏实，具备抗压能力，可接受阶段性差旅安排。 我们提供： - 具有市场竞争力的薪酬体系（基础薪资+绩效激励+超额利润分享机制）。 - 深度参与国家级重大工程、引领行业技术标准建设的发展平台。

岗位职责： 1、通过电话、网络及实地拜访等方式拓展客户资源，精准识别潜在客户，深度了解客户需求并提供个性化服务方案； 2、全面呈现公司产品与服务的核心优势，及时回应客户咨询，推动合作落地并持续跟进后续环节，保障销售任务顺利完成； 任职要求： 1、年龄25-36岁，具备大专或以上学历，专业不限； 2、自带车辆、配有笔记本电脑且有销售从业经历者优先考虑； 3、仪态得体，积极乐观，具备良好的人际沟通能力、谈判技巧和客户维护意识； 4、反应敏捷，条理分明，语言表达顺畅，能快速把握客户诉求并提出针对性解决方案； 薪资福利： 1、薪酬构成：底薪+全勤奖+补贴+绩效奖金，综合底薪7.2－13K，另享8%-12%提成； 2、福利体系：五险一金、绩效奖励、全勤奖励、年度体检、团建旅游、节日礼品等； 3、工作时间：8:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休假； 岗位优势： 1、企业设立清晰的职业发展路径，支持从一线销售逐步晋升为销售经理、销售总监，最终有机会成为公司合伙人，实现职业成长突破； 2、配备完善的培训机制，持续赋能员工提升专业能力和业绩水平； 3、具有竞争力的激励政策，确保付出与收益相匹配，充分调动工作积极性； 4、健全的员工关怀体系，提供多样化福利支持，覆盖工作与生活的多个方面。

一、薪资待遇： 无责底薪+绩效，综合薪资6000-9000； 薪资发放日期：次月12日； 二、岗位要求： 1、识字 2、有正规医院出具的健康证明文件； 3、手脚麻利、反应敏捷、细心踏实，吃苦耐劳。 三、工作内容： 1、负责产品的现场打包：生鲜果蔬零食等。 2、负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体站内卫生。 3、货品的及时补充及摆放。 4、分拣过程中注意事项的严格把控以及整体分拣时长的严格把控。 5、完成站长安排的其他相关工作。

岗位职责： 1. 负责机构各类无人机CAAC培训课程（民用无人机驾驶员考证、行业专项培训、兴趣培训、企业团体定制培训等）的销售推广，主动挖掘潜在客户（个人学员：兴趣爱好者、职业从业者；企业客户：电力、农业、安防等相关单位），精准对接客户需求，制定适配的销售方案。 2. 积极开拓销售渠道，通过线上线下结合的方式（社群运营、地推宣讲、行业展会、客户转介绍、新媒体推广等），扩大机构品牌曝光度，积累客户资源，提升课程转化率。 3. 负责客户咨询接待（线上咨询、线下到访），以高情商沟通技巧，耐心解答客户关于课程内容、收费标准、考证流程、教学优势、就业赋能等相关疑问，建立良好的客户信任，引导客户。 4. 制定个人销售计划，明确销售目标，主动跟进客户意向，做好客户跟进记录，高效完成机构下达的月度、季度、年度销售指标，勇于挑战高薪，突破个人业绩上限 任职要求： 1. 应届毕业生，有销售经验者优先； 2.性格活泼开朗，长相端正气质佳，高情商善沟通，为人正直、责任心强、踏实靠谱，热爱销售、乐于挑战高薪，对低空经济新赛道充满热情，目标感强，愿意在无人机行业深耕发展。 薪资福利： 五险一金＋法定节假日＋团队活动！5000-20000元/月

工作氛围： 我们是一家专注于奢侈品回收服务公司，拥有成熟的运营流程和稳定的客源。无需在外风吹日晒，无需自己苦苦寻找客户。我们期待踏实、善于沟通的你加入，共同为高端客户提供优质服务。 薪资福利： · 工作时间：10:00 - 19:00 （错开早晚高峰，时间从容） · 休息制度：大小周 · 大周：休息周日、周一（双休） · 小周：休息周一（单休） · 社会保障：缴纳上海市五险，为你的工作生活提供安心保障。 · 薪酬结构：底薪 + 提成 + 绩效奖金 （具体面议，能力越强收入越高） · 资源优势：公司提供一手客户资源，无需自己开发，成交率高，工作更轻松高效。 岗位职责： 1. 客户沟通：公司提供意向数据，你负责通过电话或网络与客户进行初步沟通，了解其回收需求。 2. 微信转化：引导客户添加公司工作微信，维护良好的客户关系，指导客户拍摄并发送需回收的奢侈品图片。 3. 前期鉴定协助：对客户发来的图片进行初步筛选和整理，配合后端专业鉴定师傅的判断，确认回收意向。 4. 对接协调：安排并协调公司上门师傅与客户的时间和地点，确保上门回收流程顺畅，协助完成交易。 5. 数据记录：简单记录跟进情况，反馈市场信息。 任职要求： · 有销售、客服或微信营销经验者优先，无经验但愿意学习、善于沟通者也欢迎。 · 具备良好的服务意识和耐心，能通过微信文字或语音与客户建立信任。 · 熟练使用微信及基础办公软件。

一、任职资格（退伍军人可放宽学历） 1、18岁以上，本科及以上；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，退伍军人优先考虑； 二、薪酬福利待遇 1、纯无责到手底薪5000+租赁25-45%，买卖15%-64%+就近分配，转正后月收入18888以上（上不封顶），无端口费！ 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：6个月试用期，每月内部选拔，3个月一次晋升考评，没有“空降兵”的存在！可以放心学习成长，保证18个月内可以晋升主管！ 三、晋升机会（百分百内部晋升，拒绝“空降兵”） 1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身的能力 2、客户经理（半年）--店长--区域总监--副总提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，能者上，平者让。我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业！ 欢迎你的加入 【薪资待遇】 已毕业：本科/专科学历保障无责底薪+提成 实习生：无责底薪+提成（学信网更新信息调整到相应的薪资）转正之后底薪+绩效奖金+提成 租赁管家高达25%--45% 买卖管家15%--64% 正式员工可达8000+15%--64%业绩提成 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶}

职责： 1、负责上海及青浦、松江周边区域的经销商管理，包括现有客户的维护与新客户的拓展，以及客户信息的收集整理； 2、定期开展客户走访，推进公司产品的销售工作； 3、维护良好的客户关系，定期与核心经销商复盘业务进展，挖掘潜在增长机会，保障销售目标达成，并及时输出销售数据分析报告； 4、依据公司品牌建设要求，落实终端品牌形象管理，确保宣传物料齐全且规范展示； 5、配合公司流程优化需求，作为所辖客户经营与服务全流程的责任人，灵活组织“铁三角”团队响应客户或系统需求，高效解决销售过程中的各类问题。 要求： 1、具备上海地区食品行业经销商开拓经验，有连锁渠道从业背景者优先考虑； 2、有高端鸡蛋、粮油、牛奶、米面等品类经验者优先，曾服务医院、健身房、康养机构、母婴等非传统渠道者更受青睐； 3、年龄原则上不超过35岁，特别优秀者可适当放宽条件。 职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、弹性工作、项目奖金、多次晋升机会、转岗/轮岗机会、年轻化团队

公司有多个个体户园区，电商产业园区超低点位，园区提供购销转代销落地政策，业务提成高，政策优惠，返佣及时，保护隐私，具备丰富企业客户资源， 期望客户资源变现的伙伴欢迎加入！ 双免个体：年度开票120万以内免税 大额个体年开票500万内核定超低税率。 有限公司年度开票500万以内核定超低税率征收。 电商可做购销转代销，税务备案，合法合规 以上业务公司兜底，杜绝出现补税情况 岗位职责： 1.熟悉个体户、有限公司等相关税务筹划方案; 2.有相关行业背景，有客户资源想要变现的人员； 3.有服务意识，与目标企业有良好的沟通基础； 4.利用自身资源，及时准确的了解客户信息，把握客 户税务痛点，共同制定税收解决方案； 5.有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意 度，不断挖掘客户需求，建立长期共赢的客户合作关 系; 6.熟悉国家财税法律法规，税收申报管理流程，良好 的风险把控能力，能够筛选出风险客户及风险业务。