
财务见习生
3000-4000元/月
会计经验不限大专及以上应收应付结算电商
岗位职责:
1.协助财务部门完成日常事务性工作,包括数据录入、凭证归档等基础操作;
2.参与财务报表的编制与数据分析,为管理决策提供有效支持;
3.配合开展财务预测及预算管理工作,提出优化建议;
4.参与内部审计流程,提升财务工作的规范性与准确性;
5.完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1.财务、会计、经济类相关专业在读大学生,本科及以上学历;
2.对财务工作具备较强兴趣,有意愿在本领域持续发展;
3.具备良好的沟通技巧和团队合作意识;
4.为人诚信,责任心强,学习能力突出且能承受一定工作压力。
上海日结财务
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责:
1.审核院部每日收入单据并登记至对应表格;
2.编制每日项目进度报告及收益统计报表;
3.掌握并熟练操作营收与仓储管理系统;
4.每月汇总审计月报,并配合院部完成盘点工作,输出盘点清单;
5.协助财务经理完善院部财务管理制度及相关执行细则;
6.完成领导交办的其他临时性工作任务;
工作时间:
朝九晚六,午休1.5小时,周末双休
福利待遇:
1.多样化团建活动:包含旅游、聚餐、生日会等;
2.办公环境:5A级写字楼,办公地点固定无需外勤;团队成员年轻化,工作氛围轻松开放;
3.新员工配备专人指导,高效融入集体,迅速上手工作内容;
4.五险一金、带薪年假等基础福利齐全;
5.生日礼品、节日福利按时发放。
会计
4000-5000元/月
会计经验不限本科及以上
1、 负责公司的物流账目,财务账目的记账管理
2、 审核各类原始单据及系统报销、付款等流程
3、 付款、报销等网银录入,并按时完成银行对账等;
4、 开具发票、接收发票,并按时完成纳税申报等;
5、 合同台账管理;
6、 存货及固定资产台账管理,定期盘点,确保账实相符;
7、 参照集团要求,对各类业务流程梳理规范,并根据实际情况制定相关制度;
8、 对接外部审计、银行、工商及税务,提供所需相关资料或办理相关业务;
9、负责员工的考勤,工资表的制作,保险公积金的登记录入等工作
10、负责领导安排的其它工作
专业技能:
1、 精通财务软件:熟练使用至少一种主流财务软件(如用友、金蝶、SAP、Oracle等)进行账务处理。
2、 精通办公软件:熟练掌握Excel(数据透视表、常用函数如VLOOKUP/SUMIF等)、Word、PPT等办公软件。
3、 熟悉财税法规:熟悉国家财经法规、会计准则及税务政策。
4、 账务处理能力:具备扎实的会计核算基础,能独立完成账务处理、报表编制及税务申报全流程工作。
上海嘉定区负责做账、对账等数据收集、整理、汇总、核对等日常工作
6000-7000元/月
会计1-3年大专及以上
负责做账、对账等数据收集、整理、汇总、核对等日常工作
上海嘉定区,需要电工1名,必须大工,工期到年底,包吃住,工价41,人走帐清
41元/天
电工1-2人完工结算
上海嘉定,需要电工1名,必须大工,工期到年底,包吃住,工价41,人走帐清
上海嘉定区招空调安装专业师傅,做氟机!
1-1.5万元/月
氟机空调安装长期1-2人完工结算技术好二把刀勿扰自备工具专业师傅
上海市嘉定区招空调安装专业师傅,做氟机!
招聘专员人事专员大专及以上
一、岗位职责:
1.制度建设:制定行政规划,完善规章制度及流程,并监督执行。
2.日常运营:维护办公秩序与环境,管理文件、会议、设备等行政事务。
3.招聘支持:筛选简历、沟通意向、安排面试,办理入职手续。
4.培训活动:组织协调员工培训、团队建设及公司会议。
5.考勤管理:维护考勤记录与员工信息系统,确保数据准确。
6.员工手续:办理员工入职、离职及调动手续,确保流程顺畅。
7.福利发放:管理和发放员工福利,解答员工福利相关问题。
8.对外联络:对接供应商、外协单位等外部合作方。
9.数据维护:更新和维护员工信息系统,确保数据准确。
10.宣传文案:撰写公众号、视频脚本、海报、通知等宣传内容。
11.政策执行:协助执行公司行政和人事政策,确保各项规定落实到位。
12.其他任务:完成领导交办的其他工作。
二、任职要求:
1.大专及以上学历,有两年以上工作经验的话,优先考虑;
2.22到35岁为佳,如能力超群,年龄不是问题;
3.熟练使用WPS、钉钉等各类办公软件;
4.具备上进心,团队合作精神、良好的服务意识;
5.具有较强的沟通能力、具有良好的组织协调能力、计划执行能力;
6.具备良好的学习能力、应变能力,较强的责任心、主人翁意识;
7.具备接受领导安排的意识。
三、用工关系:
本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘,实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司,与该子公司签订劳动合同,社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。
四、工作安排:
日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理,但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。
五、工作基本原则:
1.规范化管理:制定并执行详细的公司规章制度和流程,并定期进行审查和更新以适应公司的发展变化。
2.高效沟通:设立畅通的沟通渠道,保证信息的准确传递,并定期召开会议分享公司战略和进展。
3.资源管理:合理配置和使用公司资源,提升利用率;同时,保持资料的完整性和保密性。
4.安全与卫生:保障工作环境的安全和卫生,实施必要的职业健康措施。
5.数字化转型:借助现代科技(例如云计算、大数据等)提升行政工作的效率和质量。如使用电子文档、基于云服务的协同工具等,以减少纸质文件的使用,减少环境压力。
6.环保与可持续发展:在日常运营中注重环保,例如节能、减少资源浪费、推广回收等,为企业的可持续发展做出贡献。
7.敏捷思维:通过灵活的工作方式、快速适应变化的能力,应对市场和环境的变动,提高公司的竞争优势。
8.招聘与选拔:制定科学的招聘计划和标准,选拔合适的人才,同时注重团队多样性和创新力。
9.培训与发展:构建全面的培训体系,鼓励员工发展和成长。
10.绩效管理:推行公平的绩效考核体系,通过评估提升整体绩效。
11.薪酬与福利:提供具有竞争力的薪酬待遇和福利,增加员工满意度。
12.员工关系:维护和谐的工作环境,倾听并解决员工的问题,增强团队精神。
13.法律合规:确保所有人事操作符合法律规范,并定期进行员工法律培训。
14.员工福利个性化:实施个性化的福利计划,满足员工各自的需求和期望,从而提高员工满意度和忠诚度。
15.远程办公与弹性工作:允许并推行远程办公和弹性工作制度,以便在员工生产力和工作生活平衡之间实现平衡。
16.多元化与包容性:重视并尊重员工的多样性,无论是性别、年龄、种族、宗教、性取向或身体能力,都应当得到平等对待。
17.持续学习与职业发展:鼓励员工进行终身学习,为他们提供必要的学习资源和职业发展机会。
18.心理健康注重:理解和关注员工的心理健康,定期组织心理疏导活动,确保员工在良好的精神状态下工作。
19.员工参与决策:实行民主式领导,让员工参与决策,激发员工的积极性和创造力。
六、晋升阶梯及目标:
1.行政人事助理:协助完成各项行政和人事任务,包括文件管理、接待来访、后勤支持及活动协助等。
2.行政人事专员:进行人事和行政的具体工作,包括简历筛选、员工培训、考勤管理、福利发放、行政支持以及数据维护等。
3.行政人事主管:在经理的指导下执行招聘、培训、考核、员工关系和行政支持等任务,并保证这些任务的顺利进行。
4.行政人事总监:负责制定和执行公司的整体行政及人事策略,包括招聘、培训、薪酬、员工关系和行政事务等方面的管理。
七、工作禁忌:
1.不尊重员工隐私:员工的个人信息应当得到妥善保管,不能随意泄露。
2.偏袒某一位员工:人事工作需要公平公正,不能因为个人喜好而偏袒某一位员工。
3.工作中缺乏耐心和同理心:处理员工事件时必须要有同理心,没有耐心将无法解决问题。
4.对公司政策执行不严格:必须严格按照公司政策进行,不能擅自作出决定。
5.对员工权益置之不理:必须尊重并保护员工的合法权益。
6.工作缺乏效率:由于行政人事工作多元繁杂,必须提高工作效率。
7.散播负面情绪:作为管理层,应该用正面的态度影响团队。
8.对法律法规知识缺乏了解:行政人事工作涉及到许多法律法规问题,如劳动法、社保等,缺乏了解会带来风险。
9.对外宣布未经批准的信息:任何有关公司的信息发布都应获得对应的审批。
10.冷漠对待员工反馈的问题:应认真对待每一条员工反馈,及时解决问题,不能冷漠对待。
11.未将持续学习视为必要:任何行业都在不断变化,行政人事同样如此。因此,持续学习新的行业知识、技能、法规等是十分必要的。
12.忽视多元化和包容性:当今社会注重多元化和包容性,如果在招聘、培训、晋升等方面忽视这一点,可能会给企业带来负面影响。
13.缺乏灵活的人事政策:在疫情等特殊情况下,可能需要灵活调整人事政策,比如允许远程工作、弹性工作时间等,如果缺乏这种灵活性,就可能导致管理出现问题。
财务
3000-4000元/月
会计3-5年本科及以上混合办公应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算房地产/建筑CPA中级会计师不可兼职
岗位职责:
1.负责日常财务核算工作,确保账务处理准确及时
2.编制和审核各类财务报表,保证数据真实完整
3.按照国家财税法规要求完成税务申报及发票管理工作
4.定期进行账目核对与资产盘点,保障公司财产安全
5.协助完成年度预算编制及财务分析报告撰写
任职要求:
1.具备会计相关专业背景,学历不限
2.熟悉财务软件操作及办公软件应用
3.工作认真细致,责任心强,具备良好的职业操守
4.具备较强的学习能力和团队协作意识
5.有会计从业资格证书者优先考虑
往来会计
5000-7000元/月
会计1-3年大专及以上收入账应收应付结算
工作内容:
1、负责各类订单的核价处理,完成生产前阶段的价格录入与确认
2、建立公司销售合同台账,规范管理销售合同及相关款项信息
3、开展客户管理工作,及时与客户及供应商进行定期对账
4、依据既定流程,执行销售应收账款的往来核算及回款跟进
5、完成上级安排的其他相关工作任务
任职要求
1、大专及以上学历,会计类专业背景,具备会计初级职称
2、掌握会计准则及相关财务法规
3、具备较强的计算与数据分析能力,性格开朗,沟通积极
会计(六险+双休)
7000-9000元/月
会计1-3年大专及以上
工作地点:成都(具体位置可详谈)
薪资待遇:7K-9K/月
工作时间:9:00-18:00,周末双休,法定节假日正常休假,入职即缴纳六险一金
岗位重点:本岗位为专职财务会计岗,非销售性质,不涉及代账工作
任职要求:
(1)具备独立处理账务问题的能力
(2)可独立完成做账及税务申报工作
(3)具备良好的沟通协调能力
(4)熟悉各行业相关财税政策者优先
(5)持有初级或中级会计职称者优先录用
职业发展路径:资深会计→专家会计→管理会计/税务师
财务会计
8000-10000元/月
会计5-10年本科及以上应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算制造业互联网集团公司高级会计师CPA中级会计师SAP不可兼职
需有会计证,会内外账
出纳岗位
6000-8000元/月
出纳经验不限本科及以上初级会计师财务
一、岗位职责
1.日常资金管理
-负责现金及银行存款的收支处理与核对,登记现金日记账并及时录入财务系统。
-编制资金日报、银行余额调节表,确保账目与实际资金一致。
-负责支票、汇票、发票等票据的开具、登记与归档管理。
2.财务对接与内控
-办理银行转账、对账、结算等日常业务,维护账户信息准确完整。
-审核各类报销凭证,确保流程合规、资料齐全,协同会计完成薪资发放工作。
3.行政辅助工作
-兼任部分行政事务,参与资产清查、合同归档、文件整理等相关工作。
二、任职要求
1.学历与专业:本科及以上学历,财务管理、会计类专业优先考虑;
2.证书与技能:持有初级会计职称,熟练操作Excel等办公软件;
三、福利待遇
1、上班时间:9:00-12:00,13:30-18:00;
2、薪酬福利:享受国家法定带薪休假,年终发放十三薪;
3、社会保险:依法缴纳五险一金;
财务会计
9000-10000元/月
会计3-5年本科及以上混合办公
每天统计客户与厂家发货收款欠款。及时的负责把业务部的应收款收回。与统计公司成本核算。
成本会计
1-1.5万元/月
成本会计5-10年本科及以上成本
1.根据公司的实际情况,拟定成本核算办法,确定成本费用核算对象,建立健全成本核算工作程序;
2.负责公司原辅材料成本的核算与分析,提供有关的成本核算资料;
3.协助预算会计对公司重大项目、产品等进行成本预算,提供有关的成本资料;
4.会同有关部门拟订材料管理与核算实施办法,建立健全材料收发、保管和领用手续制度;
5.负责每月ERP系统的供应链模块结账工作;
6.定期对原辅材料、备品备件、在产品、半成品和产成品进行实地盘点,核对库存情况;
7.积极配合审计人员做好上市公司年报审计工作,如实提供审计所需各项财务资料;
8.协助总账会计完成国家科研项目专项经费的财务审计、验收工作;
完成上级领导交付的其他任务。
电商总账会计
7000-9000元/月
总账会计1-3年大专及以上集团公司管理经验用友U8初级会计师函数精通电商
岗位职责:
1、具备全面账务处理能力,负责总账会计凭证的编制及其他会计凭证的复核,确保整体账务处理的准确性与合规性;
2、负责日常费用报销及付款事项的审核工作;
3、审核供应链相关出入库单据,并参与各业务模块的月度结账审核;
4、负责各项会计科目余额的核对,保证账目与实际相符;
5、按时准确编制并提交月度财务报表及经营分析报告;
6、及时完成各类纳税申报及相关监管报表的报送;
7、负责会计档案的归集与管理,按月整理会计资料及相关经济文件,并组织装订存档;
8、完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1、工作态度积极,具备良好的沟通表达及汇报反馈能力;
2、大专及以上学历,财务、会计相关专业;
3、具有3-5年财务岗位工作经验,有互联网或电商行业财务背景者优先考虑;
4、持有会计初级职称,能熟练操作常用办公软件及财务系统;
5、具备较强的学习意愿,能够主动将所学知识应用于实际工作;
6、要求熟练掌握常用函数的应用;
7、年龄要求:27~****
工作时间:
做六休一08:30~17:30或9:30~18:30
退休文员兼食堂帮工
4000-5000元/月
文员5-10年高中及以上文职食堂
招聘:退休文员兼食堂阿姨,熟练使用智能手机和电脑,50-55岁,工作内容:留样,仓库登记记录,切菜开餐等。做五休二,5.30-14.30。薪资4000-5000,提供免费工作餐,没有住宿。(看清楚,不是纯粹的文职,文职工作60%,还有40%是做食堂阿姨的工作,有些辛苦的,没做过餐饮的不适应的)
文员
行政多面手
岗位职责:
1.负责保持办公室的环境整洁舒适
2.负责办公室办公设备和用品的采买和维护并记录反馈
3.负责公司访客基本接待
4.负责公司内部的活动举办组织
5.负责公司内部行政和人事的流程等文件撰拟和组织相关的培训
6.负责人事工作的展开
7.其他上级安排的工作
任职条件:
1.工作经验3-5年
2.工商管理,行政管理,人力资源类专业优先考虑
3.熟练使用办公软件,如Excel,Word,Outlook,PPT等
4.工作认真负责、细致
5.具有成熟的人际交往能力,组织协调能力强,有团队合作精神
6.主动性强,能承受一定的工作压力
栏目概述
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