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岗位职责： 1.根据企业需求完成日常工作任务 2.配合团队完成指定的兼职项目 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

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招聘:大润发嘉定博乐店长期周六周日兼职1人。员工，170/天提成，有意者联系/

岗位职责： 1. 负责图书的分类、编码、上架及日常整理摆放工作 2. 定期检查书架秩序，及时归位错放图书，保持阅览区整洁有序 3. 协助读者查找图书，提供基础借阅指引服务 4. 配合完成假期及周末值班安排，保障服务连续性 5. 参与图书盘点、新书拆包及简单加工等辅助性工作 任职要求： 1. 学历不限，热爱阅读、细心耐心者优先 2. 无经验要求，接受短期培训并快速上岗 3. 具备良好沟通能力和服务意识 4. 能适应灵活排班，可配合假期及周末工作 5. 遵守工作纪律，责任心强，具备基本团队协作能力

岗位职责: 1. 按照医院规定流程准确完成各项与结算； 2. 为患者提供指导，清晰说明及金额； 3. 定期进行账目核对，确保资金与记录相符； 4. 妥善保管收费票据，遵守财务相关管理制度； 5. 配合相关部门完成费用数据的整理与上报。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识，能够耐心、礼貌地与患者沟通； 2. 工作踏实细致，具备较强的责任心和纪律性； 3. 能够熟练操作计算机及常用办公软件； 4. 具备基本的财务知识，对数字敏感，能胜任重复性工作； 5. 适应轮班安排，能够在高强度环境下稳定工作。 待遇：包吃包住，五险一金

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

1、负责面试沟通，办理入职，离职手续及汇算员工薪资。 2、及时完成员工入职、离职资料的整理及归档。 3、按时完成员工的薪资汇算以及领导交待的各个事项及任务。 岗位要求 1、年龄20-40周岁，本科及以上学历。 2、具备以上相关工作经验，8-10年以上工作经历，汇算员工薪资（300-500人左右）。 3、具备良好的沟通能力，执行能力强，工作细致清晰有条理。 薪资：7500—8500 五险一金 工作时间：9:00—18:00，做五休二法定假日休息 工作地址：上海嘉定区希望路宝龙中心 电话： 微信同步

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

工作职责 负责仓库物料的进出库登记、库存清点及账目维护，确保信息记录准确完整。 配合完成上级安排的临时性工作，推动部门间协作事项的落实。 任职要求 大专及以上学历。 了解行政事务管理流程，具备基本的数据统计与归档能力。 做事认真细致，有较强的责任意识，拥有良好的沟通配合及文字表达能力。 熟练操作Excel等常用办公工具，具有仓储管理或行政支持相关经验者优先。

内部项目跟踪，文件处理，市场计划设立。日语，韩语或英语优先

负责网约车司机的招募工作，公司提供专用招聘渠道，无责任底薪3000元，提成每单300-900元，综合收入8000-15000元。试用期为1个月，缴纳上海社保。 工作时间：9:30-17:35（含1小时午休，实际工作7小时） 做六休一，国家法定节假日正常休息 1. 协助开展招聘活动的组织与落地执行。 2. 负责简历筛选、候选人邀约及面试流程跟进。 3. 维护并拓展各类招聘渠道，确保招聘信息高效发布。 4. 参与招聘数据整理与分析，为优化招聘方案提供支持。 有意者欢迎联系，期待你的加入！

任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、有招聘相关实习经验者优先； 3、具备较强的项目执行与推动能力； 4、拥有良好的沟通技巧及问题解决能力。 工作职责： 1、协助开展招聘工作，涵盖简历筛选、面试安排、面试评价等环节； 2、依据招聘需求，与业务团队保持密切沟通，保障招聘进程顺利推进； 3、关注人才市场变化，配合组织招聘活动，助力提升雇主品牌形象； 4、完成公司安排的其他工作任务。

寻找有一定事业心，以结果为导向，有赚钱欲望的小伙伴共筑美好前程） 岗位职责： 1、负责年薪中高端人才猎寻项目的搜寻，行业Mapping，筛选，协调，推动，解决客户的人才需求。 2、分析客户需求，制定寻访方案，搜寻、面试并评估候选人，出具人才推荐报告，并为候选人提供职业发展建议。 3、与客户经理保持积极、有效的沟通，做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查等环节，促使项目顺利进行。 4、研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库。 任职要求： 1、有1年销售或猎头经验且有稳定产出者优先； 2、目标导向，有一定的赚钱欲望，执行力强，情绪稳定，性格开朗直接； 3、自驱力强，做好自我管理，热爱猎头行业优先； 4、做事细致，有一定抗挫能力和抗压能力。 我们的福利： 优于猎头行业的提成标准，，做一单拿一单，提成月发，手把手的带教，让您快速得到猎头行业全方位的培训 朝九晚六，周末双休 团队氛围融洽，扁平化管理，给予充分的空间 不定时的团建，年终奖金，和节假日福利以及年假福利 入行第一年月均工资10000-20000，优秀者上不封顶

岗位职责 1、文件新增/变更：接到申请后，认真核对文档格式及审批流程的完整性，确认无误后及时录入系统并完成分发。 2、日常巡检：定期巡查生产、检验等现场，抽查在用文件的版本有效性，杜绝作废文件的误用情况。 3、审核准备：依据审核计划提前梳理，系统化整理可能被抽查的文件与记录，并建立清晰索引便于查阅。 4、数据记录：如实登记体系运行过程中的各类数据，发现异常信息能及时识别并向上反馈。 任职要求 1、具备2年以上制造业或相关领域工作经验，熟悉ISO9001等基础管理体系的基本理念。 2、办公软件：熟练掌握Office（Word, Excel, PPT），擅长文档排版及格式规范化处理。 文控技能：理解文件受控管理的基本要求，能使用常规文档管理系统进行基础操作。 沟通技能：可与各部门文件对接人员保持顺畅交流，确保信息传递准确。 3、对文字内容、编号规则、版本标识有较强敏感度，坚持零错误标准。严格遵守文件管理规定，确保文件受控状态清晰可控。工作条理分明，善于处理重复性高、细节多的任务，执行力强。具备快速掌握新规范、新系统的能力，严守公司文件保密要求。