公司人不多，人事行政专员，日常事务处理

人事管理，招聘执行，文档归档，合同维护，绩效评估，薪酬体系支持

负责招聘

一、基础要求 1. 学历：大专及以上，行政管理、文秘、工商等相关专业优先； 2. 经验：专员/助理1-3年行政实操经验，应届生有相关实习经历也可；主管/经理需3年以上，带团队/统筹经验优先； 3. 年龄：一般要求29-40周岁，形象端正，具备基础商务礼仪。 二、核心技能 1. 办公能力：熟练使用Word、Excel、PPT，精通OA系统、各类办公设备操作； 2. 文书能力：能独立撰写通知、纪要、总结等公文，规范完成档案、印章管理； 3. 事务能力：熟悉采购、固资管理、会议组织、来访接待、报销审核等行政全流程。 三、综合能力 1. 沟通协调：内外部对接顺畅，能高效协调跨部门需求； 2. 细节统筹

人事岗位职责： 1. 负责公司职能类岗位的招聘实施工作； 2. 承担简历甄选、面试组织、薪资沟通及录用流程跟进等相关事务； 3. 协助优化企业招聘制度与招聘体系的建设； 4. 拓展并维护招聘渠道，推进人才储备库的搭建与管理； 5. 与各部门保持良好协作，确保信息高效传递与落实； 薪资：首月8k起步，加提成1.2w-3w

1根据职位需求，选择合适的招聘渠道，搜寻合适、匹配的人才。 2负责看求职者简历，进行初步的人员甄选。 3面试人员的资料整理、面试安排以及及时解决面试中遇到的问题。 4协助领导完成薪酬谈判和录用通知书的签署。

1，大专及以上学历（综合条件优异者可适当放宽） 2，年龄22-30周岁（性格积极乐观，具备良好沟通能力，富有热情与活力） 3，具备客服或人力资源相关招聘经验者优先考虑 4，做事有耐心，性格开朗外向，善于人际交流 5，薪资结构：底薪+提成+绩效奖金+项目提点+全勤奖+年终奖励 无责任底薪（6k-9k）+ 高额提成 + 高额提点 工作内容： 1，负责发布岗位信息并维护招聘账号，面向【主播】、【运营】、摄影师、化妆师等职能岗位开展人员招募 2，完成候选人面试邀约，线下由专业面试官或站点负责人进行面试评估 3，跟进面试通过人员后续流程，办理入职手续并制作、发放录用通知书 有意向者欢迎投递简历或直接联系我，收到信息后将第一时间为您安排面试！

1根据职位需求，选择合适的招聘渠道，搜寻合适、匹配的人才。 2负责看求职者简历，进行初步的人员甄选。 3面试人员的资料整理、面试安排以及及时解决面试中遇到的问题。 4协助领导完成薪酬谈判和录用通知书的签署。

人事文员（助理） 1、薪资待遇: 试用期一个月，底薪 6000元+全勤奖500+做六休一 第二个月自动转正转正后底薪 7000+全勤奖500+绩效奖（1000-4000）+做五休二五险一金 2、任职资格:30岁内学历不限，会说普通话，有亲和力，有经验者优先，无经验要求有师傅带 3、工作内容:负责公司人事部招聘工作，线上邀约、没有业绩要求 4、工作时间:上午10:00到下午5:00 5、其他待遇:年底15天带薪放假法定节假日国庆节假日带薪休息 (6)入职培训3到7天（拿提成），一金，会补试用期的五险一金

职位描述 1、流程优化与问题识别：全面梳理考勤及全生命周期等核心流程，持续优化业务运作机制，支撑运营效率提升，及时发现问题并推动迭代改进； 2、员工服务与体验：健全员工服务体系，通过服务台的高效运营，增强员工服务响应能力，提升整体满意度与服务体验； 3、运营效率：推进HR业务流程线上化建设，持续完善系统功能，提高SSC服务交付水平与使用体验，减少对人工操作的依赖； 4、质检与风险管控：搭建质量检查机制，依托数据核查与流程巡检手段监控HR交付质量，及时发现潜在运营风险，推动解决方案落地并优化执行效果，保障SSC稳定高效运转； 5、数据分析：深入挖掘运营相关数据，涵盖考勤、流程处理等多个维度，定期输出分析报告，搭建数据报表与可视化看板体系，建立跨部门数据联动反馈机制，为BP、COE及业务团队提供有力决策支持。 职位要求 1、本科及以上学历； 2、5年以上人力资源运营或相关工作经验，有蓝领SSC实操经验者优先考虑； 3、熟悉SSC运作模式，具备良好的数据分析能力，善于逻辑梳理与复杂问题解决； 4、具备较强的自我驱动力和独立思考能力，能适应企业快速发展带来的业务变化与工作挑战； 5、优秀的沟通协调能力，可与各职能部门顺畅协作，有效推动项目与业务落地实施。

[强][强]叉车工，嘉定最稳定的工厂，加班多，工资稳定！[玫瑰]今天下午4点面试！统嘉独家招聘【众大汽配】，安亭加班稳定，高薪企业！免费工作餐！园国路1488号【众大汽配】月薪：8500左右[强][强]岗位：叉车工，，25元每小时。未打卡7天，，。

上海嘉定有300平方左右的矿棉板吊顶，60×：1米2的规格，今天能上工的联系我电话，

嘉定区住家护老【工作时间】住家做六休一【工作地址】嘉定区江桥【工资预算】6500元/月【工作内容】主要照顾80岁自理老人，做3人三餐，打扫卫生80平，和老人住一个房间【阿姨要求】有照顾老人经验，做饭好吃接单联系：余老师

急急急，全能型，嘉定马陆住家阿姨，三口之家，带2岁男宝，烧饭保洁，有一只小泰迪宠物，灵活，聪明，反应能力强，情商高35岁以下，高中以上文化，做饭好吃，做家务勤快，情商高，配合执行雇主制定的相关工作要求。，工资一万，做六休一，带薪休假。普通话一定要标准。

年后需要的可以联系，招聘职位，主管工资7000到八千，领班六千到6500，服务员4500到五千，接待员六千到6500，不用联系我，直接联系人：余总（嘉定安亭镇）

[工作职责] 一，负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二，负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。〈[薪资福利] 月综合工资8000--15000以上(上不封顶)[工作内容] 1，在58,boss，智联等招聘网站发布招聘信息2，筛选求职简历，每天通知面试人员来面试3。面试人员面试情况的跟踪和维护[招聘要求] 1，年龄16~30周岁，普通话标准，口流利2，会简单的电脑操作，不会可学 3，不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间大) [工作时间] 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一[衣食住行] 衣--穿着自行搭配无要求食--公司不提供餐食 住--公司提供免费住宿(公寓式住宿，三室一厅)行--办公室离公寓步行5-8分钟 [福利待遇] 月末员工聚餐年度团队旅游

[工作职责] 一，负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二，负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。〈[薪资福利] 月综合工资8000--15000以上(上不封顶)[工作内容] 1，在58,boss，智联等招聘网站发布招聘信息2，筛选求职简历，每天通知面试人员来面试3。面试人员面试情况的跟踪和维护[招聘要求] 1，年龄16~30周岁，普通话标准，口流利2，会简单的电脑操作，不会可学 3，不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间大) [工作时间] 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一[衣食住行] 衣--穿着自行搭配无要求食--公司不提供餐食 住--公司提供免费住宿(公寓式住宿，三室一厅)行--办公室离公寓步行5-8分钟 [福利待遇] 月末员工聚餐年度团队旅游

年龄25-40岁 年前储备 年后上班 餐补+房补综合收入5000-15000 月休4天 纯纯坐岗电脑沟通 几乎不打电话 特别轻松 有经验者优先录用

招人事专员，早九晚六，月休6天自由调休 底薪3900，提成500/人，

岗位职责： 1、.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2、 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 3、协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 4.、整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，熟悉AI办公，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5. 普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

薪资待遇： 底薪4000（需入职四人）+提成（500-2000不等） 工作时间： 早9晚6，周末双休 工作内容： 1. 通过招聘平台及时回复求职者咨询，按要求完成每日主动沟通指标 2. 向求职者介绍公司岗位情况，进行简历筛选并安排面试邀约 3. 执行上级交办的其他相关工作事项

1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应生产车间工作环境； 2.吃苦耐劳，工作认真负责，服从安排； 3.有相关工作经验或管理能力者优先考虑。

工作内容： 1、负责人事政策的落实与员工关系的协调管理，保障制度有效执行； 2、协助开展招聘工作，包含简历初筛、面试安排及新员工入职流程办理； 3、管理员工福利相关事务，如社会保险的申报与日常维护。 岗位要求： 1、具备较强的沟通技巧和良好的协作意识； 2、能独立应对并处理各类人事管理中的实际问题； 3、掌握人事领域相关法律法规，确保人力资源操作合规合法。

上海嘉定小齿轮 18—24岁 包食宿，接受学生工 要求：过年不回家 工价：22/小时，点对点11.5/小时，253/天 16号发薪，可以预支 包食宿 随时安排住宿

此岗位提成另算、也可接受兼职 职位描述： 1. 协助拟定并落实企业人才引进方案，保障各阶段用人需求顺利达成。 2. 开展招聘渠道的拓展与日常管理，覆盖网络平台、社交工具、现场招聘会等多种形式。 3. 对应聘人员简历进行甄别与初步评估，组织实施面试及背景核实，确保录用人员符合岗位标准。 4. 与业务部门负责人协同对接，明确岗位需求，提供专业化的招聘支持与策略建议。 5. 负责与候选人沟通交流，组织面试环节，考察其专业技能、表现力及发展潜力。 6. 持续维护候选人互动关系，及时同步招聘进度，提升候选人体验及到岗转化率。 7. 参与校园招聘项目执行，推动与高等院校建立长期联系，吸引优质应届生资源。 8. 收集整理招聘过程数据，编制分析报告，提出流程优化措施，持续提升招聘效能。

需拿好货到店，称好包好。最后装车

免费工作餐，空调车间，四季恒温。 公寓式住宿15/天水电平摊，走路5分钟，超级近 都是轻松手工，没有体力工作

岗位职责：工厂流水线仓库 1.负责生产线上的基础操作，确保生产流程顺利进行 2.按照标准作业流程完成产品组装、包装或加工任务 3.配合班组长完成日常生产目标，及时汇报异常情况 4.保持工作区域整洁，遵守安全生产规范 5.完成上级安排的其他辅助性生产工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应倒班工作 2.工作认真负责，具备良好的纪律性和团队协作意识 3.有制造业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 4.能够服从现场管理安排，遵守企业规章制度 5.对生产安全有基本认知，愿意长期稳定发展

岗位职责: 1.负责认证审核员岗位的招聘全流程工作，包括 等招聘平台的职位发布、简历筛选、面试邀约、候选人沟通及录用洽谈，保障岗位人员及时到岗。 2.办理员工入职、转正、调岗、离职等人事手续，维护员工档案的完整性与规范性，及时更新员工信息台账。 3.负责员工考勤管理，制定并监督执行考勤制度，处理请假、加班等考勤异常情况。 4.搭建并维护良好的员工关系，解答员工关于薪资、社保、福利等人事相关问题。 5.完成上级交办的其他人事相关工作。 6.网站后台的录入 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够有效管理资料工作; 2.熟练使用办公软件及资料管理软件，具备高效的信息处理能力; 4.有责任心，能够在快节奏的工作环境中保持高标准的工作质量: 5.注重细节，具有较强的责任心和团队合作精神 岗位福利:双休；早九晚六；国定节假日；带薪年假；社保；发展空间大

职位要求： 1. 形象气质佳，具有亲和力，体型匀称 2. 有传媒类企业招聘从业经历者优先录用 3. 负责公司内部员工及主播岗位的招聘工作 4. 薪酬待遇5000元起加提成，享受无责任底薪保障 5. 每周工作五天，周末双休，法定节假日正常休假 6. 工作时段为9:30至19:30 7. 年龄范围要求在22至28岁之间