公司优势 加入我们，开启职业新篇章！ 1、在这里，您将感受到显著的行业竞争优势！我们致力于租购新零售模式，打破传统汽车交易的固有框架。告别繁琐的交付流程与冗杂手续，我们提供灵活、便捷的服务方案，直击用户核心需求，客户只需简单操作即可迅速用车，大幅提升服务效率与用户满意度。 2、我们具备稳定且高质量的客户基础，依托高效的线上获客体系，精准锁定目标人群。不同于传统依赖线下拓展的被动方式，我们运用大数据分析与智能匹配技术，实现客户需求与服务的无缝对接，让每一笔业务推进更高效、更精准，为您的业绩增长提供坚实支撑。 3、清晰的客户定位是我们的关键优势之一。深度洞察细分市场，精准描绘目标客户画像，确保资源投入精准有效，避免无效消耗。在这样的体系下，您不仅能快速积累专业经验、提升综合能力，还能获得超越预期的职业回报与成就感！ 工作职责 1、客户开发与维护：借助公司提供的线上精准线索，主动联络潜在客户，挖掘其以租代购需求；通过专业沟通与持续服务，建立长期合作关系，提升客户复购及推荐意愿。 2、产品推广与销售：全面掌握以租代购产品的核心优势，清晰说明其与传统融资租赁的区别，结合客户实际需求制定个性化购车计划，高效达成销售目标，推动合同签署与顺利履约。 3、业务流程跟进：全程负责客户从咨询意向、资质审核至车辆交付的各个环节，协同风控、财务、物流等相关团队，保障流程顺畅，及时响应并解决客户疑问。 4、市场反馈收集：积极关注市场变化，汇总客户意见及竞争动态，定期向团队反馈，为产品迭代与营销优化提供有力支持。 5、客户服务与售后：提供完善的售后服务，妥善处理客户在用车过程中的各类咨询与投诉，持续维护公司口碑与客户满意度。 任职要求 1、持有C1驾照，高中及以上学历；具备2年以上销售经验，有汽车销售、以租代购或金融类销售背景者优先考虑。 2、具备出色的沟通表达与谈判技巧，能准确捕捉客户需求，快速建立信任关系，拥有精准客户资源者优先； 3、熟练操作办公软件，能够高效整理客户信息与业务数据； 4、目标明确，执行力强，能自主推进销售任务，具有强烈的进取心与成功动机； 5、工作细致认真，服务意识佳，善于应对客户问题与突发情况； 6、适应能力强，能承受较高工作压力，愿意迎接挑战，具备良好的团队合作精神。

主要靠短视频或者直播获客，高提成

公司从事网约车行业，现业务拓展，招聘销售人员若干，主播若干。 工作内容，客户邀约，租赁谈判，制定方案，售后维护 要求：男女不限，年龄20-40岁，有销售或者电销经验优先，有较好的语言表达能力和沟通能力，有抗压能力，新手有人带容易上手。联系人，叶先生，

1、依据事业部战略规划，负责目标市场的维护与拓展工作； 2、落实年度、季度及月度工作计划，并根据市场实际动态及时调整策略，确保完成事业部下达的销售任务及其他相关指标； 3、持续收集行业资讯，跟进门店运营状况及市场变化趋势； 4、掌握同行动态、产品营销走向及竞争格局，统筹信息的整理、分析与归档工作； 5、具备良好的执行能力、敏锐的市场感知力，以及组织协调、沟通与管理能力 岗位要求： 1、具备汽车后市场从业经历，有4S店油液类或汽车养护类产品销售经验者优先考虑 2、拥有出色的沟通技巧，擅长客户关系维护，包括与公司内部各职能部门的协作 3、对销售岗位充满热情，愿意在实践中发挥个人潜能 4、能适应高强度工作压力，积极进取，具有强烈的责任意识 5、性格开朗外向，形象良好（注重着装得体） 6、大专及以上学历 7、性别不限

汽车销售

有无经验都可，综合店不是4s店，管理宽松，办公愉快，同行业最高提成工作轻松，时间9到6点半，每月休4天自己安排

全上海门店就近分配！！！ 独立办公位4S店办公环境 薪资丰厚福利优厚 无需东奔西跑，公司提供销售平台与客户资源！！ 岗位职责（我们需要这样的你）： 1.对个人业绩目标负责，落实4S店延保产品的推广与宣传； 2.掌握店内车辆销售动态及售后进场数据，维护良好店端关系，配合开展各类活动策划与执行； 3.完成合同签署，并通过POS机等方式收取服务款项； 4.收集整理客户资料及延保相关单据，确保信息的准确与完整； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求（我们需要你这么做）： 1.具备1年以上销售工作经验，热爱汽车行业； 2.沟通能力强，能准确把握客户需求，建立并维系稳定客户关系； 3.具有良好的团队合作意识，学习能力突出，性格积极乐观，勇于接受新挑战，具备强烈的目标感与集体荣誉感； 4.热衷销售岗位，对销售工作有基本认知，具备长期发展的责任心与职业规划。 薪酬：无责任底薪+提成+额外奖励 福利：法定福利、五险一金、月度奖金、带薪年假、培训机会、生日惊喜、节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等团建活动…… 发展空间：内训线、业务支持线、管理线 管理线：销售经理→销售总监→分总→区域总 内训线：内部培训师→培训主管→培训经理 业务支持线：业务支持部各岗位 高于汽车同行业平均水平的薪资待遇 我们非电话销售，无需陌生拜访，属于已具市场占有率的汽车延保后服务领域，客户资源由公司统一提供。 期待积极向上、热爱汽车的你加入！ 欢迎拥有猎头经验、汽车销售经验、汽车保险经验或金融销售背景的伙伴加入， 提供广阔平台，助你实现收入目标！ 我们重视做事的态度与做人的品格！ 公司官网：http://www.lizhenauto.com/

新车及二手车销售，低首付上海专属方案（999元首付提车），项目亮点：客户征信门槛低，支持信用异常客户购车！成交率高！！！底薪加高额提成（每成交一辆平均提成约5000元） 岗位职责: 1.开展汽车销售业务，通过完成2台车的销售目标实现月薪过万 2.为客户提供专业化的购车咨询与销售服务 3.持续维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力与销售技巧 2.能独立推进销售工作，具备较强的市场敏感度 3.对汽车行业有兴趣并有一定认知，可快速适应行业动态 4.零经验者、应届毕业生提供带薪培训，专人指导快速上岗 薪资待遇: 底薪+提成 综合月收入2W+ 上不封顶+晋升空间 *工作地点：嘉定区安亭镇安驰路509弄（地铁11号线步行5分钟） *舒适办公环境与高效协作团队，同事均为90后、00后年轻群体

职位描述： 1.通过主动整合外部资源，实现用户量增长，持续运营达成销售目标。 2.有效管理用户信息，对目标用户开展中长期跟进，提升用户对蔚来的长期信任。 3.持续维护老用户，保持用户满意度，并提升用户推荐意愿。 4.通过得体的静态、动态讲解体验，引导用户达成高效满意成交。 职位要求： 1.高中学历及以上，持有C1驾照，驾驶技术熟练，过往无重大交通事故记录。 2.1-3年一线地推销售经验，行业包括但不限于互联网、金融保险、房产、快消、新能源汽车及上下游等产业。

乐道行销顾问 职位描述 1.通过个人资源或主动整合外部资源，与更多用户建立联系，通过持续运营达成销售目标； 2.通过个人资源或异业合作等方式，扩大销售开口，获取目标用户； 3.有效管理用户信息，对目标用户开展中长期跟进，提升用户对蔚来乐道的长期信任； 4.通过持续维护当地保有用户，保持用户满意度，并提升用户推荐意愿； 5.通过得体的动态、静态讲解体验，引导用户高效满意完成成交。 职位要求 1.高中学历及以上，持有C1驾照，驾驶技术熟练，过往无重大交通事故记录； 2.1-3年一线地推销售经验，行业包括但不限于互联网、金融保险、房产、快消、新能源汽车及上下游产业； 3.掌握成熟的陌拜技能，能在非固定场所与潜在用户快速建立信任关系； 4.良好的抗压能力及韧性，能够适应高频次户外作业与差旅工作； 5.强目标导向，能够在户外/嘈杂等各类非专业销售场景保持专业服务状态，擅长挖掘场景中的潜在销售机会； 6.热爱新能源汽车行业，具备一定学习能力，实时更新产品知识库。 工作地点 上海全域开放 “此岗位为第三方性质岗位 ONVO乐道 蔚来旗下品牌

山姆超市配送寒假工400-500元/天 【招聘要求】18-55岁【民族不限】接受学生、身体健康、要有健康证、服从管理、听从调配、能正常使用智能手机导航； 【用车情况】包车。站点提供免费充电（免费更换电池）续航拉满、不耽搁骑士配送时间；（在公司的政策范围内，春节期间不回家者享受租车和住宿补贴） 【薪资情况】站点日均单量5000单、人均50单、日收入400-500元/天、综合收入10500-15000元/月； 【工作内容】从超市仓库把已经打包好的商品、完好无损的配送到客户家里、配送范围3公里左右； 【安置情况】当天提供住宿、住公寓 【与众不同】相比外卖优势、从超市取货、不用寻找商家、打包好的拿了就走、不用等、节约很多时间、提高了效率； 【招聘合作】欢迎骑士加入。

上海市嘉定区招家具安装

1:招聘。厨师学徒。烧烤学徒 打荷。凉菜。炸串。 工资5500-6000。有上升空间。 包吃包住。有休息 待遇好

有没有闲的焊工兄弟，嘉定要一个帮忙的。

活动用板墙

招汽车销售

电话文员、新能源汽车销售 月薪五千到六千

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

岗位职责： 地推/摆摊促销（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月管培生 4个月站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

岗位职责 1.客户开发与转化 1.1对接公司分配的渠道资源，高效推进产品销售转化。 1.2开拓泛工程领域客户线索，通过线上及线下方式覆盖目标客户群体（包括甲方、施工方、监理方等），建立并维护合作关系。 1.3主导产品演示与价值讲解，结合客户实际需求提供解决方案，达成销售业绩目标。 2.全流程客户管理 2.1负责客户签约后全流程服务支持，涵盖产品部署、培训指导、问题响应及需求收集，保障客户使用体验。 2.2持续跟踪客户使用数据（如活跃度、闭环效率等），制定有效策略促进客户续费、增购或版本升级。 3.行业洞察与策略优化 3.1深入把握工程行业数字化转型中的核心痛点，总结标杆客户应用案例，助力完善产品方案与销售打法。 3.2与产品团队紧密协作，反馈一线客户需求，推动产品功能优化与迭代。 4.生态合作与品牌推广 4.1积极参与行业展会、技术论坛等活动，拓展外部合作网络（如行业协会、系统集成商等），增强品牌认知度。 任职要求： 本科及以上学历，市场营销、工商管理、工程管理、计算机等相关专业优先。 岗位经验： 1、具备3年以上B2B软件销售经验，有工程领域（如建筑、地产、市政）或企业级SaaS产品（项目管理/协同办公类）销售背景者优先。 2、拥有央国企、大型总包单位、房地产企业等客户资源者优先。

1、面试通过当天安排住宿！！！面试通过入职当日即发放薪资！！！ 2、入职即享带薪年假，定期提供带薪培训 3、700家门店遍布上海各大区域，就近分配工作地点！ ▲晋升机制：每月开展内部选拔，每三个月组织晋升考核，坚决不设“空降岗”！我们提供清晰透明的晋升路径，每三个月一次晋升机会 声明：本岗位为公司直接招聘，未委托任何第三方机构，全程无收费项目，请安心应聘！

岗位职责: 1. 负责蔚来、VOLVO、吉利等主机厂客户关系的维护及销售目标的达成； 2. 深入客户生产一线，及时响应并解决产品相关的技术、质量与交付问题； 3. 整合内部资源，保障客户需求高效落地； 4. 收集市场信息并反馈竞争动态。 任职要求： 1. 年龄***** 2. 具备汽车行业销售或技术服务经验者优先考虑； 3. 具备出色的沟通协调能力及现场问题处理能力； 4. 工作积极主动，责任心强。

来丰e足食必须要知道的四件事！ 一、月平均薪资10K以上！ 二、五险一金入职即缴！ 三、晋升空间大且制度完善！ 四、免费业务，全直营团队哦！ 工作内容： （1）在指定区域推进“丰e足食”智能零售柜的落地推广，开展免费合作模式，面向目标客户进行业务对接与拓展 （2）按计划完成对潜在客户的拜访及后续跟进，推动达成合作签约 （3）制定客户拜访规划，并有效执行以促进签约转化 （4）签约后负责客户关系的持续维护，补货、运营、设备维修均由专业团队支持处理 任职要求： （1）我们不唯学历论，业绩才是核心衡量标准。期待你有较强的执行力和理解力，能吃苦耐劳，重视成长，善于协调资源应对挑战。吃得苦中苦，方为人上人，欢迎愿意携手共进的伙伴加入 （2）无需具备顶尖辩才，但需拥有基础的沟通谈判能力、市场开拓意识以及灵活的思维方式 （3）爱笑的人运气不会差，我们的团队充满活力与热情，也希望你性格积极、易于相处。不要求人人貌若明星，只需仪容整洁、着装得体，给客户留下良好印象 （4）岗位为外勤销售性质，户外作业难免风吹日晒，工作强度较高，期待敢于迎接挑战的你投递简历 薪资待遇：新人前两月底薪6800+绩效2000，老人期底薪7300+绩效1500，每月成单越多，提成越高，入职即缴纳五险一金，享节假日福利礼品等。我们或许不是待遇最优厚的，但一定是一份让你不愿错过的机遇 工作时间：9:00-18:30，周日休息，法定节假日正常休假 晋升空间：作为一支创业型新零售团队，我们的晋升机制公开透明，只要你有能力，丰e足食将为你提供充分施展才华的舞台！

产品销售

工作内容 1、负责与客户对接订单相关事宜，确保各环节沟通准确、流程高效推进 2、保持与客户的定期联系，提升客户满意度，持续深化合作关系 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力及业务理解力 2、能快速应对市场动态变化，具备较强的应变与问题处理能力 3、热爱本职工作，责任心强，具有团队协作精神 JACK JONES招聘 1：底薪+提成+加班费+其他奖励（工资9000-15000上不封顶 多劳多得） 2：一年8套工服(JACK JONES畅销款)每套价值1000左右 3：平时做一休一，周六周日上串班，10天带薪年假、婚假、产假，节假日三薪，年底发放第13个月的工资（年终奖） 4：公司定期给员工做培训，表现优秀者有上升空间，后期会有带班、店长、区域经理 等发展前景 要求： 1：具备优秀的语言表达和沟通协调能力，执行能力强 2：性格积极乐观，服务意识佳，有零售行业从业经历者优先考虑 3：能够适应零售岗位的工作节奏与环境安排 4：********（条件优异者可适当放宽），反应敏捷，行动迅速，工作积极主动，普通话标准

负责世界知名人参品牌正官庄的高端饮品品类在终端市场的线下推广与销售，具备酒水行业从业背景者优先考虑。

注：全上海就近分配 面试当天安排住宿（空调，洗衣机，厨房，冰箱，无线网覆盖） 不限专业和经验，接受实习，签三方，盖章，出实习报告，提供住宿，退伍优先，总部直招！ 【看这里，您最关心的薪资，底薪高，提成高】 大专学历：6000元底薪 本科学历：8000元底薪 士兵退伍：6000元底薪 非全日制专科：6000元底薪 未毕业实习生：5690元底薪 提成：租赁提成25%-64%，买卖提成15%-64%（同行业最高），新人不开单也拿8000，解决住省3000/月 【任职的条件】 1、大专及以上学历(退伍军人、优秀者适当放宽) 2、18-35 3、接受踏实肯学的小白 【工作内容】 1、公司提供资源，在各大网络平台进行运营 2、解决并且了解客户需求 3、邀约客户到门店 【培训&晋升】： 培训：入职有培训（免费），在业务上会安排师傅一对一带教 晋升周期：每三个月一次晋升机会，最快五个月晋升管理层。 【额外福利】 1、每年2-3次国内旅游+1次出国旅游。 2、不定期团建活动，水上乐园、迪士尼、烧烤、篮球赛等 3、季度旅游：亚洲、东南亚各国、港澳、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏

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