招聘，员工绩效

工作内容：1.在各大招聘平台发布与管理招聘信息；2.简历筛选与初步面试；3.做好日常业务的分配写作工作；4.充分利用各种平台渠道满足公司的人员需求；工作职责：认真负责、工作细心、态度端正、服从管理岗位要求：1.高中以上学历，有人力资源相关工作1年经验2.沟通能力强，耐心细心。

底薪4-6k加提成综合8-10k，早九晚六，单休，交五险一金。工作内容负责人员考勤、招聘、统计数据、收发快递等。

工作内容：1.在各大招聘平台发布与管理招聘信息；2.简历筛选与初步面试；3.做好日常业务的分配写作工作；4.充分利用各种平台渠道满足公司的人员需求；周末双休，上班时间9:00-18:00工作职责：认真负责、工作细心、态度端正、服从管理岗位要求：1.高中以上学历，有人力资源相关工作1年经验2.沟通能力强，耐心细心。

具体待遇面议

现招男女门店招聘专员不想进厂的，找长白班的找工作自由的，有发展潜力的看过来主要工作内容：招聘，给求职者介绍工作，更新整理每日招聘信息，做过的优先入职要求：性格开朗、外向、有责任心、对人热情要有亲和力，头脑清晰，反应灵活，善于沟通，对工作要有上进心，上班轻松自由要有耐心，按老板任务完成店内招聘指标任务️休2天，有住宿薪资待遇面议底薪提成上不封顶，想挑战自己来有意者下午进店面议

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工作内容：1、负责公司人才的招聘工作，包括筛选简历、组织面试；2、参与人才配置，优化团队结构，提升团队效能；3、管理员工档案，确保资料的完整性和准确性。岗位要求：1、具备良好的沟通能力和协调能力；2、熟悉人事管理流程及相关法律法规；3、能够独立处理和解决人事相关问题。

招聘人事专员

【岗位职责】：作为人事专员/助理，您将负责招聘流程的执行，包括发布职位空缺、筛选简历、安排面试以及协助完成录用手续。您还将参与员工关系管理，如处理员工投诉、等。此外，您需要协助制定并实施员工培训计划，以提升团队整体效能，并定期分析员工满意度，优化工作环境。【任职要求】：-学历要求：初中及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先。-经验要求：1年的人事工作经验，有大型企业或人力资源服务公司工作经验者优先。-行业经验：无特定行业限制，但具备快速学习新行业背景的能力。-技能要求：熟练掌握办公软件，具有良好的沟通协调能力和问题解决能力。【福利待遇】：-薪资范围：税前月薪12000元至15000元，根据个人经验和能力调整。-奖金：年终奖及业绩奖金，具体数额根据公司业绩和个人表现确定。-培训：提供专业技能培训和职业发展指导。-作休：实行标准的五天工作制，享受国家法定节假日。-其他福利：年度体检、员工旅游、节日礼物等。

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招聘：人事助理薪资：3000-5000元

因业务发展招聘以下工作人员，年龄22---45岁左右。①要求形象好，懂电脑，聪明伶俐。②客服2名，高中以上学历③人事接待2名④业务经理若干名⑤工作8小时，节假日双休，工资面议，工作自由，全职，兼职即可

招聘1、安防队长1名（35-42岁），、退伍军人，无犯罪记录，从事安防队长工作5年以上，2年以上的管理经验。2、人力专员1名，（30岁-35岁），、本科学历，处理员工劳动关系3、前台文员1名要求：1.大专及以上学历 2.净身高1.6米以上 3.形象气质佳 4.有相关工作经验者优先联系方式：（冯小姐）地址：中山市龙达电器有限公司（南头镇光明北路32号）

招聘：行政人事薪资：3001-5000元/月有充足的人事行政工作处事经验、能独立完成工作、有C1驾照者优先

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